招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在目标人群中的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式（图文、短视频、直播等）以增强传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，抗压性强 5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，有成功运营案例者优先考虑

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行力与责任感 3. 有主动学习意愿，能快速适应变化与新任务

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2. 运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3. 定期跟踪数据表现并形成分析结论，动态优化运营方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能够高效推动团队任务落地； 2. 主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3. 拥有创新意识和问题解决能力，善于在激烈竞争中捕捉发展机遇。

职位亮点： 1、零经验可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，进行内容种草及品牌宣传。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容。 3、在评论区与用户合规互动，保持良好交流氛围，提升账号活跃度与健康值。 4、将用户潜在需求有效引导至公司设定的正规沟通渠道。 任职要求： 1、不限学历背景，需具备较强的学习理解与表达沟通能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势及常用表达方式。 3、工作认真负责，执行高效，能稳定输出内容并达成既定任务目标。 薪资福利： 1、高比例提成，提供多劳多得、激励明确的薪酬机制。 2、配备系统化入职培训及持续运营支持，帮助新人快速适应。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证材料。 4、合作稳定者优先考虑转为正式员工或委任项目管理岗位。

1.负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2.运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3.持续跟踪数据表现并形成分析结论，及时优化运营方案以应对市场动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能够高效推动团队内部协同作业； 2.主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3.拥有创新意识与应变能力，能在高强度竞争中识别发展机遇。

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会使用网络、能打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，推广公司业务。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成 2、晋升通道完善，依据个人表现与能力实现快速晋升 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基本的电脑操作能力，善于沟通交流即可 超友好工作环境，期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎随时联系～(*^o^*)

“还在纠结‘有没有轻松又赚钱的工作’？答案来了——招聘娱乐主播，保底5K起，日播5小时，聊天、玩梗、唱歌跑调都能变现！” “设备公司全提供，零成本入行；不拼KPI，按时段拿薪资；节假日红包、日常奶茶福利全都有，有人靠分享星座话题收入翻倍，你心动不？” ******，不论你是幽默达人，还是直播新手，只要愿意表达、喜欢互动，就来试试！专业运营全程指导内容策划，从‘不敢露脸’到‘直播自如’，带薪培训助你快速上手！ 厌倦了早八通勤？想把工作变成“线上朋友聚会”？备注“我要当快乐主播”，最快明天就能开播！保底5K名额有限，先到先得！ 岗位福利:

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强传播力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌曝光增长 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体相关工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成选题策划与内容输出 4.具备较强的数据分析意识，善于总结与优化运营策略 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

巴马速鸿运输有限公司大量招工/装卸工/叉车工 一、公司简介 巴马速鸿运输有限公司现面向社会公开招工，工作地点位于巴马百年饮料食品有限公司厂区内，主要负责矿泉水装卸。岗位稳定，货源充足，欢迎有志之士报名！ 二、招聘岗位及人数 - 装卸工：多名 - 叉车工：多名 三、工作内容 - 装卸工：负责矿泉水的装卸、搬运、码放等工作。 - 叉车工：有叉车证，熟练操作叉车，配合完成矿泉水的装卸与转运工作。 四、任职要求 1. 年龄30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 服从管理，听从安排。 3. 思想端正，品行良好，有责任心。 五、薪资待遇 5000元/月-8000元/月，计件，多劳多得，包住宿 五、工作地点 巴马县燕洞镇 六、联系方式 - 郑先生：

各大医院妇产科，妇幼保健院需要多名产陪月嫂过年不回家三倍工资，800到2000一天红包多多 平时产前320～420一天 产后350～450一天 月嫂入户400～450一天 50岁以下，能接联系：//（）

招聘：生产安全员 薪资：月薪5001-7000元 职位详情： 1、3年以上安全管理经验，具有化工类安全员证书、安全管理资格证、注安证者优先，熟练使用办公软件； 2、化工类、安全管理类相关专业学历； 3、掌握国家、行业、公司各项安全法律法规和安全管理的程序； 4、能够独立开展隐患排查、建立相关安全台账； 5、具有一定的语言表达能力，原则性强、工作细致； 6、能主动开展安全管理台账收集管理工作。

招聘：前台收银员 薪资：3001元以上/月 1.身体健康，并持有有效健康证；2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力；4.具备团队合作精神，能积极配合团队完成工作任务；5.有良好的职业道德，服从管理安排，无不良记录；6.有相关收银经验者优先考虑，熟悉收银系统操作者尤佳。

招聘：服务员 薪资：3001元以上/月 1.身体健康，需办理健康证；2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作认真负责，注重细节，具有团队合作精神；4.遵守职业道德，服从管理安排，能适应轮班工作制；5.有相关服务行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-08 岗位薪资：8-12k 1.居家可做，支持日结或周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序开麦交流，日常聊天互动、欢迎进房用户，收到礼物时进行回应与互动 3.支持远程办公，可作为兼职参与 4.只需具备手机设备，无需学历要求，无经验门槛 5.时间灵活，可根据个人安排自由选择上线时段 6.通过正规应用接单，享受底薪保障及分成机制 7.性别不限，年龄要求18至30周岁 8.对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天类岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

担任本公司在合作平台的主播工作 1不社恐，接受新人小白无经验均可，服从公司管理，有恒心有上进心，不需要担心没有粉丝，公司推流，小白新手，有无经验均可（公司全力打造） 2年龄18–35岁，性格开朗 3会聊天即可 工作经验不限，学历不限，责任心强，无不良嗜好，自信.我们期待努力、朝气有理想的你加入微信电话同号

岗位职责： 1. 策划并落实教育类直播项目，提升观众互动体验与整体满意度； 2. 在直播期间与用户实时交流，回应问题，提高用户留存与粘性； 3. 分析直播数据表现，汇总用户反馈，不断改进内容策略与呈现方式； 4. 配合团队完成直播前各项筹备工作，如材料整理、技术设备检查等； 5. 关注教育领域发展趋势，结合时下热点推动内容更新与形式升级。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 熟悉教育行业背景，对教育工作有热情，具备直播经验者更佳； 3. 掌握常用直播工具及设备操作，具备快速学习新技术的能力； 4. 能从容应对直播中各类突发状况，保障流程顺畅进行； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好协作精神及抗压能力。

招聘人数：20 人 到岗时间：不限 主播(可兼职) 工作职责 1. 利用直播形式进行商品推广与销售，促进销量增长； 2. 挖掘产品核心卖点，配合运营制定直播流程并执行直播任务； 3. 主动与观众互动，直播过程中保持积极状态，引导下单，提升粉丝活跃度及粉丝数量； 4. 直播时思路清楚，及时回应观众提问，有效引导转化； 5. 每日直播时长不少于5.5小时，具体时段依据项目排班安排； 6. 参与短视频内容的拍摄与制作； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 职位能力素质要求 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备良好上镜效果； 2. 具备优秀的沟通协调能力，语言表达流畅，普通话标准； 3. 执行力强，具备良好的保密意识； 4. 抗压能力好，思维敏捷，富有创新意识与组织能力； 5. 能够妥善应对突发情况； 6. 具备良好的团队协作能力； 7. 可适应早班或晚班工作安排。

岗位职责：负责公司直播账号的日常直播运营，具备短视频内容制作及数据复盘能力，热爱直播事业，积极主动提升直播表现与转化效果。 任职要求：1.年龄在20-30岁之间，具有大专及以上学历。 2.形象良好、亲和力强，普通话流利，身高160cm以上。 3.有房地产、奢侈品、汽车等行业销售或主播相关经验者优先。 4.熟悉新媒体短视频创作流程，擅长直播互动与粉丝维护，掌握主流平台运营规则。 5.具备直播数据整理与分析能力，能根据数据反馈优化直播策略，提升直播成效。 6.责任心强，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 统筹直播间运营的整体策略与落地执行，提升直播间的互动氛围与用户参与热情。 2. 跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为特征，持续优化直播内容与互动方式，提升转化表现。 3. 联动主播及内部团队，策划并实施有助于粉丝增长与留存的直播活动，强化用户粘性。 4. 整合内外部资源，如品牌联动、活动支持等，拓展直播间的传播范围与行业影响力。 5. 快速响应并解决直播过程中出现的技术异常，保障直播流程稳定，优化整体观看体验。 任职要求： 1. 熟知直播领域发展动态，拥有直播运营实操经验，掌握用户心理与市场变化规律。 2. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据反馈指导直播策略调整与效果提升。 3. 拥有出色的沟通协作能力，能高效对接主播、团队成员及外部合作方。 4. 富有创新思维，乐于探索新颖直播形式，持续增强内容趣味性与观众吸引力。 5. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，责任心强且抗压能力突出。

会聊天爱聊天互动，性格开朗抗压能力强，情商高，宝妈，负债，离异，单身，新手都

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌或产品的线上推广任务 2.与粉丝互动，营造活跃的直播间氛围，提升用户参与度和转化率 3.配合运营团队优化直播脚本、话术及流程，持续提升直播效果 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出改进建议并落实调整 5.遵守平台直播规范，维护企业形象，传递正面品牌价值 任职要求： 1.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.具备较强的学习能力和应变能力，能快速掌握产品知识并灵活运用 3.工作态度积极，有责任心，能够适应灵活的工作时间安排 4.有直播或短视频相关经验者优先，不限学历背景 5.具备团队协作意识，能与运营、客服等多岗位高效配合

岗位职责: 1.负责直播销售工作，通过产品展示促进成交转化 2.实时与观众交流，传递产品详情，解答各类疑问 3.管理直播环境，保障直播氛围良好、内容合规向上 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.具备应变能力，能根据情况灵活优化直播节奏 3.富有协作意识，能与团队协同推进工作目标

岗位职责: 1.在直播平台上开展产品讲解与观众互动，增强产品的市场吸引力和转化潜力。 2.向客户准确、及时地传递产品详情与选购建议，保障信息的专业性与有效性。 3.运用短视频及直播功能促进社区活跃，提升用户参与热情与品牌黏性。 4.协同团队策划并执行直播方案，助力实现既定销售目标。 5.定期复盘直播表现，结合数据反馈优化直播策略，持续提升内容质量。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能有效吸引并保持观众关注。 2.热爱直播带货领域，具备快速学习和掌握产品信息的能力。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。 4.拥有较强的学习主动性与创新意识，能适应直播行业的动态变化。 5.熟练使用各类直播工具及社交平台，提升社群互动效果与活跃水平。