【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行力与责任感 3. 有主动学习意愿，能快速适应变化与新任务

招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

职位亮点： 1、零经验可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，进行内容种草及品牌宣传。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容。 3、在评论区与用户合规互动，保持良好交流氛围，提升账号活跃度与健康值。 4、将用户潜在需求有效引导至公司设定的正规沟通渠道。 任职要求： 1、不限学历背景，需具备较强的学习理解与表达沟通能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势及常用表达方式。 3、工作认真负责，执行高效，能稳定输出内容并达成既定任务目标。 薪资福利： 1、高比例提成，提供多劳多得、激励明确的薪酬机制。 2、配备系统化入职培训及持续运营支持，帮助新人快速适应。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证材料。 4、合作稳定者优先考虑转为正式员工或委任项目管理岗位。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在目标人群中的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式（图文、短视频、直播等）以增强传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，抗压性强 5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，有成功运营案例者优先考虑

1.负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2.运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3.持续跟踪数据表现并形成分析结论，及时优化运营方案以应对市场动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能够高效推动团队内部协同作业； 2.主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3.拥有创新意识与应变能力，能在高强度竞争中识别发展机遇。

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2. 运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3. 定期跟踪数据表现并形成分析结论，动态优化运营方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能够高效推动团队任务落地； 2. 主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3. 拥有创新意识和问题解决能力，善于在激烈竞争中捕捉发展机遇。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

桂林鲸红文化传媒 ！！！公司承诺带薪培训！按时发放薪资，不以任何理由克扣！提前申请离职均可顺利通过！（无任何违约金）！！！ 具体内容： 1. 每月享有4天带薪休息，每场直播三小时，每天安排两场。 2. 永久无责任保底6000-8000+团队总流水提成。月收入稳定在1w-5w （华南地区头部团播公会，收入有保障） 3. 每月20号准时发放薪资（承诺绝不克扣、绝不拖欠） 4. 公司配备专业化妆师，提供免费妆容造型服务 5. 入职初期提供免费舞蹈课程，带薪培训，零基础也可加入！！！ 6. 合同透明无套路，不设违约金条款，非强制签约绑定，提前一个月提交离职申请即可正常离职，薪资全额照发！ 7. 从入职第一天起，全程由运营团队一对一指导，提供保姆式陪跑支持。 8. 团队氛围积极融洽，直播间人气保障无忧！流量推广由公司统一负责（直播账号由公司提供），主播无需操心运营事务！！！！ ！！！最最最重要！！！坚决抵制低俗、庸俗内容，倡导绿色健康直播环境！！！

鲸红文化传媒桂林分公司 占地2000平，现有员工100人以上，14个直播团队稳定运营，计划年内扩展至20个团队。配备专业化的运营与策划支持团队。 「艺人孵化」免费提供：5间舞蹈培训室，3名专职舞蹈教师，7位化妆造型师，以及灯光、美颜、运营、主持等全方位配套资源。超大空间，配备全新专业设备。 「待遇说明」：成熟团队主播平均月收入2万元以上，永久保底8000元，新人保底6000元。 「灵活退出」合同周期一年，期间可自由停播，不构成违约。如决定不再继续，提前一个月提出申请，即可正常解除合同并退出工会。（绝不以合同形式强制留人） 「收入保障」 1，薪资计算透明，公司无任何罚款机制，不打回流也不扣减回流，收益清晰可见，发薪时不会出现未告知的扣款情况。 2，发放时间固定，抖音平台每月20日结款，公司于当日准时全额支付工资。 「额外福利」 节日专属福利，不定期发放贴心礼品、奶茶慰问，各团队享有团建激励与奖励支持。 「任职要求」 1，身高比例匀称 2，形象端正 3，肢体协调，有舞蹈专业背景者优先 4，性格外向、积极乐观、爱笑爱互动 5，无娇气习性 6，普通话流利标准 7，具备个播或团播经验者更佳 在鲸红，我们坚持正确三观，注重正向内容输出，专注服务与内容品质。我们打造的是综艺式直播体验，真诚期待每一位热爱舞台的伙伴，在轻松愉快的氛围中实现自我价值。

招聘：仓库主管 薪资：月薪5001-6000元 职位详情： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、5年以上化工或者医药仓库工作经验； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

招聘：安全员 薪资：月薪5001-7000元 职位详情： 1、本科以上以上学历，安全工程、消防安全类专业。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力、有责任心，能吃苦耐劳。 有安全环保相关工作经验优先，优秀应届生可接受。 免费食宿，缴纳五险一金，学历、技能补贴，年终奖，节日福利等。

招聘：安环部经理 薪资：月薪10001-15000元 职位详情： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程或化工类相关专业； 2、5年以上EHS经理工作经验，具有制药、化工行业经验者优先； 3、持有注册安全工程师资格证（化工专业）； 4、具有良好的职业道德、责任心，较强的组织能力和跨部门沟通能力。

招聘：阳和点焊工 薪资：月薪5001-7000元 职位详情： 两班倒，吃苦耐劳，有责任心。包中餐和晚餐，其他过节费福利待遇都有

巴马速鸿运输有限公司大量招工/装卸工/叉车工 一、公司简介 巴马速鸿运输有限公司现面向社会公开招工，工作地点位于巴马百年饮料食品有限公司厂区内，主要负责矿泉水装卸。岗位稳定，货源充足，欢迎有志之士报名！ 二、招聘岗位及人数 - 装卸工：多名 - 叉车工：多名 三、工作内容 - 装卸工：负责矿泉水的装卸、搬运、码放等工作。 - 叉车工：有叉车证，熟练操作叉车，配合完成矿泉水的装卸与转运工作。 四、任职要求 1. 年龄30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 服从管理，听从安排。 3. 思想端正，品行良好，有责任心。 五、薪资待遇 5000元/月-8000元/月，计件，多劳多得，包住宿 五、工作地点 巴马县燕洞镇 六、联系方式 - 郑先生：

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

1. 负责网络平台日常运营 2. 撰写文案、编辑视频、发布内容、维护账号 3. 配合公司做品牌宣传、产品推广、引流获客 4. 跟进数据，优化内容，提升粉丝与曝光 任职要求： 1. 熟悉短视频/图文平台，有网感 2. 会简单拍摄、剪辑、文案写作优先 3.细心认真 4. 有相关经验优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、快手、红果、小红书、视频号等主流平台的短剧内容运营，包括选题策划、文案撰写、图文及短视频制作与发布，精准把控内容调性与传播效果 2. 日常维护账号活跃度，提升粉丝增长、互动率及品牌曝光，持续优化用户触达与转化路径 3. 基于阅读量、完播率、点赞评论、转化率等核心数据进行深度分析，定期输出运营报告并迭代优化策略 4. 协同市场活动开展线上推广，整合内外部资源推动用户拉新、留存与付费转化 5. 密切跟踪短剧行业动态与竞品打法，主动探索AIGC工具应用、新兴内容形态及平台运营新玩法 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与推荐算法，能熟练使用剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析（如蝉妈妈、飞瓜、后台数据）等基础工具 2. 网感敏锐、创意活跃，具备扎实的文字功底和独立内容产出能力，擅长将热点与短剧内容高效结合 3. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 4. 责任心强，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作能力及多任务并行下的抗压能力

职位描述：【岗位亮点】居家办公+高提成+素材全提供+0经验可带 【岗位职责】 1. 使用公司提供的素材，完成小红书笔记编辑、排版、发布 2. 维护账号互动，回复评论，提升开单转化 3. 追踪热点，优化内容，提高笔记曝光 【任职要求】 • 日常刷小红书，有网感，会手机排版 • 执行力强，能稳定完成每日发布任务 • 无经验可教，有电商/小红书经验优先 【薪酬】纯提成制（5%-20%）+ 流量奖励，开单即结算，多劳多得 【工作】居家办公，弹性时间，全国可做

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

招聘人数：20 人 到岗时间：不限 主播(可兼职) 工作职责 1. 利用直播形式进行商品推广与销售，促进销量增长； 2. 挖掘产品核心卖点，配合运营制定直播流程并执行直播任务； 3. 主动与观众互动，直播过程中保持积极状态，引导下单，提升粉丝活跃度及粉丝数量； 4. 直播时思路清楚，及时回应观众提问，有效引导转化； 5. 每日直播时长不少于5.5小时，具体时段依据项目排班安排； 6. 参与短视频内容的拍摄与制作； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 职位能力素质要求 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备良好上镜效果； 2. 具备优秀的沟通协调能力，语言表达流畅，普通话标准； 3. 执行力强，具备良好的保密意识； 4. 抗压能力好，思维敏捷，富有创新意识与组织能力； 5. 能够妥善应对突发情况； 6. 具备良好的团队协作能力； 7. 可适应早班或晚班工作安排。

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌或产品的线上推广任务 2.与粉丝互动，营造活跃的直播间氛围，提升用户参与度和转化率 3.配合运营团队优化直播脚本、话术及流程，持续提升直播效果 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出改进建议并落实调整 5.遵守平台直播规范，维护企业形象，传递正面品牌价值 任职要求： 1.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.具备较强的学习能力和应变能力，能快速掌握产品知识并灵活运用 3.工作态度积极，有责任心，能够适应灵活的工作时间安排 4.有直播或短视频相关经验者优先，不限学历背景 5.具备团队协作意识，能与运营、客服等多岗位高效配合

担任本公司在合作平台的主播工作 1不社恐，接受新人小白无经验均可，服从公司管理，有恒心有上进心，不需要担心没有粉丝，公司推流，小白新手，有无经验均可（公司全力打造） 2年龄18–35岁，性格开朗 3会聊天即可 工作经验不限，学历不限，责任心强，无不良嗜好，自信.我们期待努力、朝气有理想的你加入微信电话同号

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，企业资质完备，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 全程线上远程指导，新手也能快速掌握流程 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每天工作3至4小时，时段自由选择，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每天工作6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，欢迎各类人群参与。本岗位无任何附加费用，不收取报名费、培训费、会员费、保证金等，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属虚假信息，请勿轻信

招聘主播（还需4-8名） 抖音直播，品类涵盖服饰、牛肉、食品 专注付费流量运营，直播间转化表现优异 月收入5000-8000元 每日工作4-6小时 要求形象气质佳，外貌端正，有直播经验者优先考虑 长期稳定合作，有直播录屏者更优 工作地点：园博园

没有才艺要求，喜欢聊天交朋友，离异带娃，宝妈，单身，负债，只要你想做，小白一对一教学，带播，包教包会，想挑战自己的可咨询，没有套路

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，快速上手 5.年龄要求18-30岁 兼职每日投入3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可自提，月入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工，欢迎兼职加入 本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职 公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步 诚邀有兴趣者加入，无需顾虑，人人可尝试！ 提示：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿轻信

岗位职责：负责公司直播账号的日常直播运营，具备短视频内容制作及数据复盘能力，热爱直播事业，积极主动提升直播表现与转化效果。 任职要求：1.年龄在20-30岁之间，具有大专及以上学历。 2.形象良好、亲和力强，普通话流利，身高160cm以上。 3.有房地产、奢侈品、汽车等行业销售或主播相关经验者优先。 4.熟悉新媒体短视频创作流程，擅长直播互动与粉丝维护，掌握主流平台运营规则。 5.具备直播数据整理与分析能力，能根据数据反馈优化直播策略，提升直播成效。 6.责任心强，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 统筹直播间运营的整体策略与落地执行，提升直播间的互动氛围与用户参与热情。 2. 跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为特征，持续优化直播内容与互动方式，提升转化表现。 3. 联动主播及内部团队，策划并实施有助于粉丝增长与留存的直播活动，强化用户粘性。 4. 整合内外部资源，如品牌联动、活动支持等，拓展直播间的传播范围与行业影响力。 5. 快速响应并解决直播过程中出现的技术异常，保障直播流程稳定，优化整体观看体验。 任职要求： 1. 熟知直播领域发展动态，拥有直播运营实操经验，掌握用户心理与市场变化规律。 2. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据反馈指导直播策略调整与效果提升。 3. 拥有出色的沟通协作能力，能高效对接主播、团队成员及外部合作方。 4. 富有创新思维，乐于探索新颖直播形式，持续增强内容趣味性与观众吸引力。 5. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，责任心强且抗压能力突出。

岗位职责: 1.在直播平台上开展产品讲解与观众互动，增强产品的市场吸引力和转化潜力。 2.向客户准确、及时地传递产品详情与选购建议，保障信息的专业性与有效性。 3.运用短视频及直播功能促进社区活跃，提升用户参与热情与品牌黏性。 4.协同团队策划并执行直播方案，助力实现既定销售目标。 5.定期复盘直播表现，结合数据反馈优化直播策略，持续提升内容质量。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能有效吸引并保持观众关注。 2.热爱直播带货领域，具备快速学习和掌握产品信息的能力。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。 4.拥有较强的学习主动性与创新意识，能适应直播行业的动态变化。 5.熟练使用各类直播工具及社交平台，提升社群互动效果与活跃水平。