职位亮点： 1、零经验可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，进行内容种草及品牌宣传。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容。 3、在评论区与用户合规互动，保持良好交流氛围，提升账号活跃度与健康值。 4、将用户潜在需求有效引导至公司设定的正规沟通渠道。 任职要求： 1、不限学历背景，需具备较强的学习理解与表达沟通能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势及常用表达方式。 3、工作认真负责，执行高效，能稳定输出内容并达成既定任务目标。 薪资福利： 1、高比例提成，提供多劳多得、激励明确的薪酬机制。 2、配备系统化入职培训及持续运营支持，帮助新人快速适应。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证材料。 4、合作稳定者优先考虑转为正式员工或委任项目管理岗位。

工作岗位职责，底新加提成分红

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2. 运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3. 定期跟踪数据表现并形成分析结论，动态优化运营方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能够高效推动团队任务落地； 2. 主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3. 拥有创新意识和问题解决能力，善于在激烈竞争中捕捉发展机遇。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

1.负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2.运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3.持续跟踪数据表现并形成分析结论，及时优化运营方案以应对市场动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能够高效推动团队内部协同作业； 2.主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3.拥有创新意识与应变能力，能在高强度竞争中识别发展机遇。

岗位职责: 负责公司自媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写与发布； 跟踪热点话题，结合品牌定位制定内容选题，提升账号活跃度与粉丝粘性； 分析平台运营数据，优化内容策略，完成粉丝增长与互动目标； 协助策划线上活动，提升品牌曝光与用户转化。 任职要求: 大专及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 熟悉主流自媒体平台规则与运营方法，有1年以上相关经验者优先； 具备良好的文字功底和创意能力，能独立完成内容创作； 具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营方向； 工作积极主动，有团队协作精神，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在目标人群中的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式（图文、短视频、直播等）以增强传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，抗压性强 5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，有成功运营案例者优先考虑

招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

河池东兰县有一处小厂房，需要两名上材料的人员。有意者可联系。

广西南丹招聘4名铁矿井下铲车遥控司机，工作地点位于河池。

明天仙湖需要两名小工，负责二次结构混凝土相关工作。

东兰县招聘抓机师傅，工作内容为在场地内进行装车作业。

河池市巴马瑶族自治县招水电

1.短视频账号出镜拍摄，日常拍彩票门店纪实、彩民故事、各地彩票门店探访 Vlog，配合脚本完成口播； 2.参与选题构思，内容侧重门店日常、行业科普、赛事分享 3.评论区粉丝互动，复盘视频数据，持续优化镜头表达； 4.学习彩票行业基础常识，严格遵守短视频内容合规要求。 任职要求 1.镜头表现力强，上镜自然大方，口才好，口播流畅有网感； 2.熟悉抖音短视频逻辑，有出镜 / 短视频拍摄经验优先，投递附带抖音主页或出镜样片； 时间灵活，能接受国内出差拍摄，适应外景拍摄节奏； 性格开朗，镜头前松弛，临场表达能力强； 薪资福利 底薪 +提成， 投递：请附上抖音主页 / 出镜短视频样片，初筛后安排线上面试 + 试镜

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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工作人员年龄40-55岁薪资福利:具体待遇面议招工人数:数名

广西河池招母猪分割工14人修肉工6人混子日请绕行，管吃管住

南山华侨城日结10月2、3、6号要2人，上班时间：下午15：30分23：30分，8小时150亓包晚餐水，联系方式：韦生

东兰向阳哪吒梦幻游乐城招临时工3名工作时间:1号到7号薪资:70元/天要求:身体健康，服从安排，每日工作八小时左右联系电话:工作地址:向阳哪吒梦幻游乐城招满即止

工人手脚勤快，50岁以下薪资福利:月休两天。工作时间5:30-下午3:00。工资3000-3200元/月招工人数:2名

临时工熟手优先。临时工

招聘维护员，工作地点为联通维护站。薪资为3500-5000元/月。要求年龄在18-45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。提供工作车。

工人长期工人，要求：身体健康，手脚麻利，勤快，服从安排，30岁-50岁，熟手优先薪资福利:工资面议，上班时间：7点到下午16点工作地址:现代城西门对面

岗位名称：厨电顾问；直播视频专员。岗位要求：1.有销售经验；2.沟通能力强；3.厨电顾问岗位要求年龄在28至40岁之间。薪资待遇：厨电顾问薪资：月薪2500-8000元，上不封顶，底薪2000+提成+五险＋奖励＋个人能力培养；直播视频专员待遇面议。招聘人数：共2名。

国庆后要人，急招入户调查招聘人员4名。全程有人带工作最少30天以上，能接受出差。工作地点：河池，百色，玉林，贵港住宿：包住，公司统一安排。不包吃。工资：10元/户，如果一天能走20户以上，一天工资大概200+元以上，多劳多得。要求：高中以上学历，因为要录材料，年龄20岁以上。听话照做，认真负责，一定要有安卓手机，用手机APP录单。自带手机充电宝。有车者优先！工资做完提交材料后，合格的，。报名格式；名字+电话+工作日期+（X天）联系电话：

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行力与责任感 3. 有主动学习意愿，能快速适应变化与新任务