
工长工程师月结
招聘专业工程师
要求:1.制定房建工程各种施工方案,熟悉内业资料、有试验方面的工作经验。2.至少五年以上大型工程土建领域的相关经验,拥有独立组织、协调、管理土建工程实施的经验。3.具有土木工程或相关专业大专及以上学历。
地址:项目部在广西百色市(百色至黄桶铁路项目)
待遇:面谈
工长工程师
招聘专业工程师
要求:1.制定房建工程各种施工方案,熟悉内业资料、有试验方面的工作经验。2.至少五年以上大型工程土建领域的相关经验,拥有独立组织、协调、管理土建工程实施的经验。3.具有土木工程或相关专业大专及以上学历。
地址:项目部在广西百色市(百色至黄桶铁路项目)
待遇:面谈(电话)
联系:兰
安防技术工程师(电子围栏)
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上电力行业相关证书安防系统高压证/低压证安防工程师相关证书负责驻场维保/安装/检修电子围栏
招6人。一人为技术负责人,还需满足第二点!
一、岗位职责
1、负责项目区域内电子围栏防盗报警系统等设备的安装、维保及检修工作;
2、定期开展电子围栏等安防系统设备的全面巡检,保障设备及其零部件正常运转;
3、执行设备周期性维护保养任务,快速响应并处理突发故障,确保系统持续稳定运行;
4、完整记录维护与故障处置过程,按时编制系统运行维护报告;
5、提供全天候技术支持,接到维修指令后须在规定时限内响应并抵达现场,及时提交故障分析与解决方案;
6、完成上级交办的其他工作任务。
备注:有相关工作经验者优先,需持有电力行业相关资格证书,持证上岗。服务地点为:钦州、防城、贵港!
二、技术负责人附加职责
1、负责团队的组建与日常管理,科学调配人力资源,保障团队高效协同运作;
2、具备成本控制意识,优化运营支出,提高资源使用效率;
3、能独立带领团队完成项目实施,确保项目按期交付并达到质量标准。
三、任职要求:
1、持有登高证、低压电工证,具备高压电工证者优先;
2、掌握基本的高压电工操作技能;
3、熟悉安防系统的维护流程及售后故障应对措施;
4、能够接受出差安排
驻钦州设备巡检员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责:
1、了解产品开发的完整流程
2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力
4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法
5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
家装工程管家
5000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况
3. 组织各工种工序交接与验收,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作
5. 指导并考核班组作业,提升团队执行力与标准化施工水平
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规,持有相应岗位证书者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境并承担管理压力
4. 学历不限,中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
5. 工作地点灵活,服从公司项目调配,具备多项目协同经验者更受青睐
物业弱电主管
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作;
2、联动相关部门,保障弱电系统稳定运行,提升服务品质与业主体验;
3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作;
4、对物业人员进行技术指导与专业培训,增强其弱电系统运维水平;
5、参与新建项目弱电系统的建设落地,确保实施过程符合企业规范要求。
任职要求:
1、掌握弱电系统基础知识,了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理;
2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验;
3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程;
4、具备较强的分析判断能力,可独立应对和解决现场技术问题;
5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。
分子研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力;
2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施;
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑;
4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核;
2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进;
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案;
4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升;
5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
物业弱电工
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。
2、编制弱电系统周期性维护保养方案,并依计划落实检修与保养记录工作。
3、快速响应并解决本专业技术问题,当班期间准确填写相关运行和技术记录。
4、监督本专业所属设备的运行状态,及时发现异常情况并消除潜在风险。
5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务,完整记录过程,并对检查发现问题立即处理。
6、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业;
2、具备较强的实操能力,可独立完成方案设计,并绘制相应的工程图纸资料;
3、责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
百色田阳区找刮腻子/大白/墙漆师傅。条件要求:手艺好,达到精装家装施工规范,听指挥。可长期合作。
面议
腻子工大白工长期3-5人完工结算包工专业师傅技术好
田阳区找刮腻子/大白/墙漆师傅。条件要求:手艺好,达到精装家装施工规范,听指挥。可长期合作。
保姆月结
【订单类型】住家阿姨
【到岗时间】合适即可到岗
【工作地点】百色田东
【工作内容】主带负责65岁老人的三餐,搞卫生。老人还没退休,身体健康!
【上岗要求】健康体检,有耐心,爱心,性格开朗,手脚麻利,会处理常见海鲜。有一年以上经验,50岁以内。会骑电车,会搭配营养,
【岗位薪资】5000元/月,月休四天安排休,有国假,根据市场可以幅度上调
【联系方式】~蓝老师
广西百色深加工技术工人年龄20-53岁,身体健康,小学文凭即可薪资福利:计件工资,月薪30
3000-7000元/月
工厂技工包吃包住3-5人月结
深加工技术工人
年龄20 - 53岁,身体健康,小学文凭即可
薪资福利:计件工资,月薪3000 - 7000元,包一日三餐,提供集体宿舍(3 - 4人间),夫妻工提供单间,,正式入职即办商业意外险
招工人数:3名
有意者8:00 - 12:00,14:00 - 18:00联系
质检员品检工1-2人
QC品检
薪资福利:培训期10天,按计时工资计算
招工人数:2名
工作地址:广西百色市田阳区联兴市场(华讯城旁)二楼,球球季台球对面
百色田阳区头疗师1.年龄22-40周岁。2.可以带薪免费学习专业洗头美容手法。3.沟通能力
3000-6000元/月
头部理疗师1-2人月结
头疗师
1.年龄22-40周岁。2.可以带薪免费学习专业洗头美容手法。3.沟通能力强,服务意识强,有上进心。4.熟手或有基础者优先。
薪资福利:底薪+全勤+提成+手工+奖金,综合待遇3000~6000上不封顶
招工人数:二名
工作地址:田阳区广场二路
聊城高唐县诚聘:水利工长一名,要求有现场施工管理能力,有责任心,目前工地在,联系电话:王总
工长
诚聘:水利工长一名,要求有现场施工管理能力,有责任心,目前工地在高唐,联系电话:王总
新疆乌鲁木齐招聘:工程师薪资:4.0K-8.0K1.测绘、地理信息、GIS、遥感、土地资源
4000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:4.0K-8.0K
1.测绘、地理信息、GIS、遥感、土地资源管理、计算机等相关专业。<br>2.熟悉ArcGIS、QGIS、CAD等常用GIS软件,了解空间数据库基本原理。<br>3.做事细心严谨,有数据处理、数据质检、数据库入库经验优先。<br>4.具备良好的沟通能力与责任心,能按时保质完成任务。<br>5.有测绘项目、国土、规划、住建相关工作经验者优先。
工程科专员
4000-6000元/月
光伏运维工程师5-10年大专及以上工程项目
请仔细阅读任职要求,不符条件者勿投。
一、岗位职责:
1、保障工程指令高效传递至施工现场。
2、落实光伏、风电项目进度安排,确保施工任务按时完成。
3、现场驻点跟进光伏、风电项目的施工/安装/调试进展,每日汇报关键节点执行情况。
4、定期梳理与更新光伏、风电相关资料,确保文件齐全、数据准确、存储安全。
5、统筹协调现场资源,处理设备缺件、工序交叉等现场问题。
6、配合工程科负责人推进专项检查与评估工作,包括安全检查、质量评估等。
7、对接跨部门协作事项(如采购催交、财务付款申请等)。
8、完成上级安排的其他临时任务,积极支持项目部整体运作。
二、任职要求:
1.具备5年及以上项目相关工作经验;
2.专业背景为土木工程、水利水电、光伏、风力发电、机电安装、项目设计等相关领域;
3.了解新能源项目(如工商业光伏、风电等)基本流程与特点;
4.有新能源项目(如工商业光伏、风电等)实操经验者优先;
5.熟练使用常规办公软件(如Office办公套件、PPT演示工具、AutoCAD绘图软件等),具备良好的文档处理能力;
6.持有相关职称或资格证书者优先考虑。
三、薪资福利
1.薪资:4000-6000元/月+年底奖金
2.社保:五险
3.公积金:按规定缴纳住房公积金
4.工作时间:标准工时制(每周44小时)
5.假期:带薪年假
6.福利:节日福利、生日福利等
四、工作地点
广西百色
加分项
具备以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责:
1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况
2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制
3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求
4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行
5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平
6、组织产品品评工作,确保产品口感达标
7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准
8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规
9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作
10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导
任职要求:
1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历
2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求
3、掌握QC七大工具的应用方法
4、能熟练操作计算机及常用办公软件
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
光伏运维工程师-百色市
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上
负责百色市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检工作,具备电力基础理论知识和实际操作能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求;
5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行;
7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅;
9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导;
10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导;
11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度;
12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作;
13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作;
14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准;
16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养;
17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员;
2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑;
3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 根据工艺标准组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2. 持续推进工艺流程优化,提升产品品质与产线运行效率;
3. 负责班组人员管理与生产排程,做好工序间的对接与协同;
4. 落实作业过程中的自检机制,组织开展本班组岗位技能与质量意识培训,持续提升员工操作水平;
5. 组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务;
6. 推行安全文明生产,督促员工依规操作,防范工伤及重大安全事故的发生;
7. 负责本班组所辖区域的现场卫生管理,包括场地、设备及工具的清洁维护,落实车间5S管理要求;
8. 达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障;
9. 熟悉产线现场管理要点,能够及时识别问题并提出改进措施;
10. 推动班组日常管理落地,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范;
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向(聚焦食品制造业);
年龄:22-28岁
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色系统工程师招工在线招聘信息,主要招聘百色工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。