一、岗位职责： 1、负责抖音平台广告主的付费投放工作，结合客户产品特点及公司平台资源，进行账户优化，提升广告推广效果； 2、策划广告创意内容，并对广告素材进行统筹协调与持续优化； 3、监控广告投放数据并开展分析，与客户保持高效沟通与协作； 4、汇总投放数据报表，定期复盘投放表现及收益情况，形成评估总结。 二、任职要求： 1、了解互联网广告模式，具备新媒体运营实习经验的优秀应届生亦可，有投流实操经验者优先。 2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能熟练操作相关数据分析工具与系统； 3、沟通表达良好，工作积极主动，具有团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，执行力强，关注细节管理； 5、责任心强，踏实肯干，具备耐心与敬业精神。 三、薪酬福利：入职即享导师指导及系统岗位培训 1.无责任底薪3000-4200+绩效1800+月度项目激励（转正后考核达标综合年薪可达6-8万）；每月评选优秀员工发放现金奖励、季度评优享带薪区内游、年度评优享带薪国内游。 2.缴纳五项社会保险，提供住房公积金； 3.实行五天工作制，按国家规定享受法定节假日，另设带薪年假； 5.新人专项培训：系统传授互联网运营知识，实施部门师徒带教机制。 晋升路线：运营优化师——运营组长——运营经理——运营总监——分公司运营总经理 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（交通便捷 周末双休） 公司地址：青秀区财富国际广场B区4号楼3层（一号线东盟商务区D口直行500米）

主要负责对接网红达人

岗位职责：负责自媒体平台账号的运营工作， 如微信视频号/抖音/小红书/快手等各大主流平台的内容发布及粉丝管理。 【薪资结算】底薪2500+提成+奖励，平均月薪6000-15000+ 【工作内容】 1、在平台上按公司要求发布内容。 2、活跃评论区气氛，维护频道秩序； 3、与游客互动，对自己的粉丝进行维护； 4、参考网络达人账号，可学习参考。 【工作要求】 1、年龄18周岁以上。 2、普通话标准，擅长互动交流。 3、有耐心责任心，服从公司管理； 4、工作地点来公司，手机办公。 5、会视频剪辑或公司免费培训（包教会） 有直播经验者加分。

短视频剪辑师 广告片 特效 合成 Premiere 短视频 剪辑 音乐 工作内容： 1：负责公司抖音信息流产品视频剪辑； 2：将素材进行再创作，包括但不限于混剪、解说等类型； 3、研究平台特性，挖掘用户喜好，保质保量完成上级下达的阶段性任务； 4：收悉抖音最新动态。 职位要求： 1：熟悉主流短视频特点，有短视频剪辑经验优先；影视传媒、设计等相关专业优先； 2：脑洞大，创意多，敏锐度强，了解抖音快手等短视频平台运营机制优先； 3：沟通能力强，协同能力快，能快速理解市场需 求，具有较强的责任感和团队合作经验； 4：要有一定的pr、ps基础，有独立文案编辑能力。上班时间：9:00-18：00，月休4天 福利待遇： 包午餐工作餐、保险、节日福利、奖金、全勤奖、工龄奖

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效、低成本的销售线索获取目标。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略，推动内容持续输出； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）工作； 3.基于数据分析进行运营优化与策略调整； 4.统筹团队协作，提升执行效率与跨部门协同能力。 三、任职要求 必须满足项： 1.具备3年以上新媒体运营经验，有1年以上家装、家居、房产或高客单价行业背景者优先； 2.拥有从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的实操经历，并能提供成功案例（如账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，具备独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深入理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的内容策划能力、文案撰写水平和视觉审美，能够评估内容的获客潜力； 6.目标感强，结果导向明确，以“获客”为核心任务，具备良好的抗压能力。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-9k+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

岗位职责： 1、负责互联网新媒体平台的日常维护与推广工作； 2、独立运营微信公众号、抖音、小红书等账号，策划并输出高质量、高传播度的内容，提升粉丝活跃度与粘性； 3、监测内容传播效果，收集并分析运营数据，深入挖掘用户行为偏好、情感反馈及使用体验，提出有效的优化策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，文字表达能力强； 2、拥有可展示的线上运营案例，具备美团、抖音、小红书等平台操作经验者优先； 3、掌握PS或CDR任一设计工具，具备良好的语言表达能力、营销思维，熟悉主流线上平台及新媒体运作模式； 4、思路清晰开阔，善于沟通，富有创意，具备一定的活动组织与项目策划能力； 5、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，有团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

一、岗位职责 1、负责装修领域小红书平台的账号运营 2、孵化本地化具有影响力的IP账号 3、借助小红书内容引流至索菲亚门店并促进转化 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2、头脑灵活，能独立推进项目执行； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力及人际互动技巧。 三、薪资待遇 薪资：底薪+提成+奖金，综合收入5000-8000元，团队氛围融洽，成长空间广阔 福利：五险+专业培训+节日福利+孝顺金+学习基金

岗位职责: 1、承担公司各类视频的拍摄与剪辑任务； 2、能够独立完成短视频的拍摄、剪辑及素材归集，依据脚本要求实现视频创作； 3、根据创意文案或脚本对短视频进行编辑、剪辑与结构编排，准确传递宣传内容； 4、负责视频后期制作，熟练操作剪辑、调色及特效软件，具备创新思维与艺术表达能力； 5、负责服务类项目的视频剪辑、素材整理及相关编辑工作； 6、完成视频前期筹备及后期合成与输出工作； 7、对文字、图片、视频等各类素材按照编辑规范进行合理整合与处理； 8、精通PR等专业软件，对画面节奏与视觉呈现有较高把控力。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上自媒体相关工作经验者优先； 2、网络敏感度高，创意突出，拥有扎实的文案能力，可独立完成内容方案撰写； 3、执行力强，具备良好的策略思维，熟悉图像处理工具操作； 4、具有较强的责任意识，善于团队协作； 5、逻辑清晰，具备优秀的沟通与表达能力。 上班时间：9:00-12:00、14:00-18:00（周一休息）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

南宁市兴宁区招电焊、二保焊/气焊 做两个集装箱。整体工价算。不另外加工时费。详细谈

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千+，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

南宁武鸣招种植工/杂工，砍伐工 需要20-30人，一刀砍不削叶子35一吨

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5.定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善方案 任职要求： 1.具备生产鸡笼网模具制作，排焊机的操作技术，调节等，生产主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产全流程管理，具备较强的跨部门沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养 5.工作地点适配性强，能适应制造业现场工作环境

红日江山招聘炒锅师傅一位火锅店，炒菜不多，上白班工资5000-5500，月休3天，需要试菜，联系方式

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功案例或个人运营账号者优先 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳

有工作经验独立完成任务优先！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略 4. 协同产品、市场、设计等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户兴趣点，持续提升内容创新力与影响力 任职要求： 1. 热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，会熟练使用剪辑工具 2. 熟悉主流内容平台（视频号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：2-3个小时，时薪200-300 结算方式：日结，当天工作结束即结算，不压工资，风格契合可长期合作 招聘截止时间：2026-01-09 工作周期：短期兼职 职位要求： 1、******，身高165~180，TikTok短视频模特兼职 2、形象气质良好，五官端正，具备突出优势者优先，如修长大腿、丰满上围等，能在镜头前自然展现身材特点 3、精通化妆，擅长美妆或黑人妆容，不怯场，理解力强，能准确把握轻松自然的表现状态 4、有拍摄经验者优先，具备较强镜头感，有一定穿搭审美与产品展示能力，能积极配合视频拍摄需求 5、应聘者请线上提交模卡，无模卡者可提供个人过往拍摄的图片或视频资料 6、无不良习惯，品行端正、礼貌待人，谢绝公主病 岗位职责： 1、根据摄影师指导完成表情与动作演绎，确保拍摄流程顺畅推进 2、结合自身理解提出创意建议，协助优化短视频呈现形式，增强内容吸引力与传播效果 3、具备良好肢体协调性与节奏把控能力，能灵活驾驭多种风格的动作表现 4、性格外向，沟通顺畅，具有团队协作意识，工作积极主动，可适应紧凑拍摄节奏 拍摄点：室内影棚内 我们公司专注于黑人女性假发的跨境电商业务，运营于海外平台，无需担心曝光或被熟人看到 正规企业，全程免费，绝不收取任何费用

有保底薪资，房补，前期有七天培训，有舞蹈老师教你舞蹈，不收取任何费用，月休四天，自由调休。

新媒体运营专员（小红书/抖音矩阵运营·农场/民宿直播带货方向） 一、岗位内容 1. 负责小红书、抖音品牌账号及矩阵账号运营，有0-1搭建个人IP经验者优先，需完成内容策划、图片设计、私域引流转化等全流程工作； 2. 聚焦农场/民宿领域直播带货，策划并执行直播场次，完成产品带货转化目标； 3. 复盘账号获客及直播数据，分析优化运营策略与直播方案； 4. 输出小红书/抖音笔记（视频脚本），结合数据优化内容方向，提升账号曝光与转化； 5. 分析农场/民宿类竞品运营模式，规划账号及直播带货方向，助力流量与曝光增长。 二、任职要求 1. 有农场或民宿直播带货经验者优先； 2. 具备PS等图片处理技能； 3. 熟悉小红书/抖音后台操作、平台规则及引流方法； 4. 文案撰写能力强，文字功底扎实； 5. 可独立完成图片制作、图文排版； 6. 网感敏锐，能捕捉热点话题； 7. 数据敏感度高，执行效率好，热爱学习并应用于工作。

无违约金！可随时退出！带薪培训！欢迎零基础新人！舞蹈老师全程指导！ 工作内容：参与抖音短视频舞蹈表演、互动游戏环节、担任现场气氛主持人，跟随节奏轻松带动全场。目前公司已组建4个团队。 岗位职责： 1. 月薪6000—12000元固定无责任保底（真实有效，无隐藏规则），额外享有25%—30%提成（收入上不封顶）。零经验新人可接受岗前培训后上岗，有经验者可直接入职。 2. 每日工作6小时，强度适中。 上班时间：每日14:00-22:00（期间安排休息）或16:00-24:00（期间安排休息） 3. 每月享有4—5天休息时间，原则上周日轮休。 岗位福利： 1. 业绩超出保底目标的员工可享受带薪休假1天。 2. 公司每月组织团建及聚餐活动。 3. 设有不定期激励奖励机制。 4. 注重人文关怀，配备常用药品（如止痛药、感冒药等）。 5. 提供带薪培训，零基础培养计划，免费化妆造型服务，专业舞蹈教师指导跳舞（全程免费）。 6. 可协助安排住宿，若无法提供住宿则发放住房补贴！ 任职要求： 1. 不限学历（欢迎应届毕业生），不限身高、体重与外貌条件。（平台美颜功能齐全！） 2. 性格积极乐观，工作态度端正，具备良好的学习意愿即可。 3. 应届生可加盖实习证明章。 4. 正规注册传媒企业，运营合规透明。 常见问题说明： 1. 公司直招，全程无任何费用，不收取押金、培训费或其他项目支出。 2. 先接受培训，再试岗体验，满意后正式签约入职，中途退出无需支付违约金。

【日结+提成】【支持居家办公】【无需到岗】 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机即可参与 2.按时完成每日任务打卡：包括公司合作直播、短视频及品牌商品素材浏览 3.参与并完成入职培训：学习培训资料包，享受一对一新人指导 岗位福利： 1.带货提成公开透明，每单收益清晰可查 2.完成培训后赠送合作品牌方精美礼品一份 3.免费提供系统化培训，由销售冠军亲自指导，助力快速出单 岗位职责： 1.负责微信私域用户的运营与转化，提升用户活跃度及成交率 2.运用多种营销方式，强化用户对产品了解并激发购买需求 3.与团队协同配合，达成销售指标，冲刺月收入过万目标

盛视经纪人祝你恭喜发财，万事如意，望你在2025找到找到自己喜欢的岗位，做自己想做滴事，欢迎各位线下了解，本人在传媒也摸爬滚打过哈哈感兴趣或者单纯想唠嗑了解这行都欢迎唠唠，祝你发财，长生不老哈哈 （1）.舞蹈组合，要求153-180（如果硬性条件较优），五官端正，保底6k-8k起保底需要来试镜跟考核决定，担心违约金的欢迎随时来看合同 团播艺人培训流程（先入会再培训考核，一考通过签约） 1、薪资结构：6000保底（无责保底），4人团每人5%提点 培训流程：2、前7天艺人培训部练舞7天，有基础练习生第4天考核，无基础练习生第7天考核（考核通过或者不通过都按第一天开始算补贴80/天给，练舞过程自退除外，如果考核通过但是不签约的不算公司艺人无补贴），培训部考核通过去训练营试播10~15天（试播一天同为80补贴，在没安排分团之前都属于试播） 3、如果为0基础艺人，但是硬性件条件相对优秀，可以安排加长练舞时间以及三考。 4.每天直播6小时，每人每天平均出镜一个半小时，分两场播，不播时有休息区可以休息，月休4天，练舞时间早上10点到下午6点中间休息2个小时，练舞实话实说挺累的，就是我们双向选择的一个时间，也是你熟悉公司氛围的一个时间，你觉得合适就留下来考核觉得不合适随时离开。 5.不用怎么说话，拉票环节该吹牛还是要吹吹的哈哈，但尽量积极活跃做出回应，会有专业主持人维护跟配合直播流程和直播内容。 6.抖音平台，绿色健康，公司扶持，绝不散养，互利共赢。 7.提供服务：运营、拍摄剪辑、舞蹈教学，妆造及直播设备扶持服务等。 8.团播是现在抖音扶持力度最大的直播方式，几个主播在直播间里，轮流展示小舞蹈才艺即可，都是抖音热门小舞蹈，有舞蹈基础或者想学舞蹈的，也会有专业舞蹈老师进行培训（公司提供的化妆舞蹈培训等服务均是免费和带薪培训，你需要的认真学习，可接受小白跟实习) 9.离职：提前一个月报备即可 10.公司福利待遇：公寓宿舍，各种节假日礼盒现金福利，生日趴体等等，公司还在持续增长中，更多福利配套等你解锁

岗位职责： 1. 负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2. 与客户保持良好互动，确保咨询服务的专业度和信息准确性 3. 积极参与团队协作，助力整体服务水平和客户满意度的提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成客户咨询相关工作 2. 能快速融入团队，与同事保持融洽协作关系 3. 拥有持续学习意识和优化工作方式的能力，不断提升服务质量 职位亮点： 1、公司拥有一百多名员工，团队稳定，组织架构分明，提供清晰的职业发展路径； 2、高成长性、高激励机制、高收入空间，在实现个人价值的同时系统学习大健康医疗知识，实现“既赚钱又增值”； 3、定期开展丰富的下午茶、团建及旅游活动，让工作之余感受更多来自企业的关怀与乐趣； 薪资待遇： 综合薪资5K以上，无需外出、不涉及加班，工作时间8:30-17:30，午休2小时，享受法定节假日休假

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播流程顺畅、话术专业、货品动销高效 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据诊断与策略输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验，能高效对接主播、供应链、设计及投放团队 4.学习力强、抗压性好，对电商趋势与用户需求敏感，有成功操盘单场GMV 50万+项目经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，有从0到1搭建直播间或冷启动经验者更佳

【福利待遇】 绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶（配备高端咖啡机及丰富健康的茶点零食）/定期团建+入职岗前培训等。 一、岗位职责 1、负责小红书/抖音品牌账号及矩阵账号运营，具备从0到1打造个人IP的经验，涵盖内容策划与撰写、图文版面设计优化、引流至私域并实现转化等全流程； 2、对账号获客效果进行数据复盘与分析，依据数据反馈调整运营策略，持续优化执行方案； 3、熟悉小红书/抖音平台规则，能站在用户视角输出优质笔记或视频脚本，擅长数据分析，并据此优化内容方向与形式，提升账号曝光与转化效率； 4、研究竞品运营模式、粉丝画像，制定账号发展策略，增强内容传播力，获取更多自然流量； 5、理解小红书的视觉审美调性，具备良好网感；或掌握抖音流量推荐机制，有成功起号实操经验。 二、任职要求 1、性别不限，中专及以上学历，具有一年以上同岗位工作经验者优先； 2、熟练操作小红书/抖音后台，熟知平台规则、流量分发逻辑及引流技巧； 3、擅长文案创作，具备扎实的文字表达能力； 4、掌握基础PS软件操作，可独立完成图片处理与图文排版工作； 5、具备敏锐的网络热点捕捉能力及较强的数据分析意识； 6、执行力强，积极主动学习并将新知应用于实际工作中。

可接纳零基础新人，全程提供培训！！！ 每月5号准时发放薪资！！！ 1. 公司氛围轻松活跃，团队以年轻人为主，上下班、下午茶都有伙伴相伴！！ 办公空间宽敞明亮，整层布局，配备沙发与各类零食饮品，一应俱全！！ 2. 工作时间暂定为下午2点开始 公司拥有专业运营团队，具备千万级流水经验，月月冲刺奖金目标 任职要求： 1. 热爱短视频领域，愿意出镜并与观众积极互动 2. 时间安排灵活自由 3. 不限学历、不限专业