岗位职责： 1. 负责工业自动化机械臂的日常巡检、故障诊断与维护保养工作 2. 参与自动化产线调试、参数优化及运行稳定性提升 3. 配合技术团队完成新设备导入、程序验证与操作培训 4. 记录维护台账，分析常见故障原因并提出改进建议 5. 严格遵守安全生产规范，落实设备操作与维修安全流程 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递，公司提供系统化带教培训 2. 对自动化设备有浓厚兴趣，具备基础机械或电气知识者优先 3. 动手能力强，细心负责，具备良好的学习能力与问题解决意识 4. 能适应制造业现场工作环境，服从生产安排 5. 持有电工证、PLC基础证书或相关技能证书者优先 工作地址：四川或就近分配

岗位职责： 1、负责晚班进出港数据及设备软件设置，调试； 2、协助管理操作其他事宜； 3、对于流水线设备故障的应急处理； 任职要求： 身体健康，能熬夜，有较强的应变能力，自觉性高并具有一定的管理能力，需要一定的电工知识。 薪资面议

负责店内汽油柴油发电机组、各类电锯、电钻、角磨机等电动工具的故障维修、日常保养与检修工作，可外出上门承接维修订单；要求熟悉各类机电工具内部构造，能够独立排查并修好故障设备，薪资由底薪叠加维修提成构成，提供中午工作餐，薪资待遇面议，合浦山口镇本地有实操经验者优先录用。

主要维护机器正常生产兼日常管理

熟悉1060，分筛，圆锥机的开机生产维护。

会操作杀菌锅炉（可以教）

师傅1名，要求：有6年以上电机维修经验，能自行解决高低压、直流电机各种问题。待遇：7000元/月，技术和工作态度要好，有提升空间（包中餐）；学徒3名，要求：热爱维修工作，不怕苦，追求学一门手艺之人。高中或技校学历，学成之后要签订合同三年，做满三年，才。待遇：包中餐，3000元/月。 以上工作地点：老板安排（南宁或防城港） 联系人：王经理 电话：

同城招聘维修工 招聘岗位：维修工/维修师傅2-3名，35岁以下，大专学历上，身体健康！ 工作地点：德保县马隘镇安阳村广西华银铝业厂区 岗位职责 1. 负责高压机设备、水电、设施的日常检修、保养与故障处理。 2. 及时处理日常维修任务，保障正常运行。 3. 做好维修记录，服从工作安排，遵守规章制度。

机 修 工： 3名 持焊工证，相关专业毕业或受过相关培训结业者优先考虑；（可招应届生） 基本要求和工资待遇： 1、年龄在25- 45周岁；（条件优秀者，可适当放宽年龄） 2、能吃苦耐劳，服从安排，思想品德好，无不良嗜好； 3、机修属技术工种，工资面议； 工作时间：长白班/8小时制； 公司福利待遇： 1、包工作餐，可提供住宿，各项补助津贴如加班补助，夜班补助，年假补助等； 2、提供系统专业培训：入职培训、在岗培训、学习设备操作技能等岗位技能培训。 3、； 联系人：韩小姐、覃小姐 重要备注: 电话联系时间段:上午9点-12点，下午14点-17点半

招聘砌砖工，工程量为600立方米。

南宁市武鸣区招幕墙安装

南宁市西乡塘区招油漆工、工地钢结构除锈打磨工，一周工量。每天八小时工作时间

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

工资综合6000-7500 每周都可以预支1000块或者日结200 主要生产：新能源锂电池，车载电子产品，数据线等等 岗位：返修电工，设备维修工，检验员，组装工，包装工等，有机会还可以晋升为主管，领班带线，新人有老员工带，工作简单上手。职位要求：年龄16～55岁，身体健康。可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：18-20元/小时，每月15号号发工资，包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好四人间。 其他：岗位轻松统一坐班；， 面试时间：早上9：30-12:00下午14:00-17：00，面试需带身份证、行李、不要穿拖鞋

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等； （2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求； （3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规； 2、质量管理与合规性： （1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任； （2）确保产品符合相关安全标准（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付； （2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率； （3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。 （4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产； 4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求； 5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准； 6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）； 6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展； 7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。 任职资格 1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先； 2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位； 3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验； 4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）； 5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求； 6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验； 7、本职位有当地资源和关系者优先 ； 8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。

职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）应严格按照设备操作规程操作，分班组进行污水处理厂的正常生产运行； （2）巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行，查明原因及时处理；在不能处理的情况下切换备用设备，并向上级领导汇报； （3）运行人员按要求巡视现场，并按要求签署巡视时间、巡视人； （4）对于存在的安全隐患，要及时记录、汇报，对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报，并积极处理，巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整； （5）负责每日取样送至指定厂站化验； （6）各班需交接的工具应妥善保管，并保证工具交接时的齐全、干净、完好，定点摆放； （7）对运行设备进行常规的保养和维护，保持设备的清洁度； （8）完成生产技术主管下达的生产指令； （9）保持生产区域的卫生； （10）按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务； （11）按时、按点巡视观察设备设施运行状况，发现异常及时反映或处理； （12）严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备，确保人身和设备的安全； （13）当班人员负责搞好泵站内的环境卫生； （14）负责当班期间的安全工作； （15）遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报； （16）公司领导安排的其他相关工作。

1.统筹安排车间食品包装生产计划，科学调配人力与物资，保障包装任务准时完成； 2.监控包装环节质量，严格执行食品卫生规范，快速应对处理过程中的突发异常； 3.优化车间作业流程，定期组织员工进行技能及安全培训，提高团队执行效率； 4.协同品控、仓储等相关部门，落实包材管理及生产数据的统计与上报工作。

空调工作环境，1米以内的长宽高小机器接线，主要有PLC接线，电磁阀，小电机，开关类按工艺接线。时间方便，做事靠谱的后续常有此类工作可联系。

焊工岗位，工作地点位于广西南宁。实行两班倒工作制，每周单休。工作六天，每天11小时，时薪36元，综合薪资范围为10000-12000元。要求熟悉铝焊，必须持有焊工证。

工作地点南宁市横州市，做室分工程有工作经验的优先，

任职要求： 1、18-50岁，中专以上学历。 2、从事过机械自动化设备装配； 3、能看懂装配、零件图纸； 4、适应加班，吃苦耐劳，服从管理 ； 需求人数：3-5人

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

招聘：铜焊工薪资：4000-5000元/月身体健康，无不良嗜好，男女不限，踏实肯干。

柳工招聘二保焊/接受二把刀 1.年龄42岁以内，有焊工证 2. 能焊平焊两层三道 3.月综合工资9000-11000元＋/月 新厂区车间环境很好 几乎没有气味/噪音 单间宿舍 上班只需补焊即可 独立岗位 工作轻松自由

负责车间流水线设备维护及管理。 长白班工作制，月休5天。