职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案的设计任务，依据客户实际需求完成家具布局与设计；具备订单洽谈及客户沟通能力。 2、按照公司标准执行设计流程，保证设计方案契合品牌调性与视觉形象； 3、统筹设计相关资源，协同供应商推进项目，把控设计品质与实施进度。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会并落实上级设计意图，富有创意与设计表现力。

岗位职责： 1、负责家具空间的放样工作，以及图纸的审核与全流程跟进； 2、参与材料选型与打样推进，监督生产进度，确保产品质量符合标准； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备家具设计或艺术设计等相关专业背景，大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、精通PS、CAD、3D、Rhino、Solidworks等设计软件的操作与实际应用； 3、具备良好的审美能力与艺术修养，对手绘有一定掌握，能通过手绘清晰表达设计构思； 4、具备较强的沟通协作能力，能够高效配合团队完成各项工作。

一、岗位职责 1、负责与客户沟通需求，实地勘测空间尺寸，完成设计方案绘制，包含CAD施工图、三维效果图及项目方案PPT等。 2、为客户提供专业的家具配套建议，并进行方案讲解与优化推荐。 3、参与项目招投标文件编制，完成询价、报价及相关技术资料准备。 4、配合相关部门完成与设计相关的协作任务。 二、岗位要求 1、工科类专业大专及以上学历，熟练掌握设计类软件（如CAD、3DMAX、SKETCHUP）； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力强，能够有效协调资源并推动人才成长； 3、有工业设计、环境艺术设计或室内设计背景者优先，具备5年相关行业经验； 4、精通常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 5、工作细致严谨，责任心高，具备较强的抗压能力与环境适应力。

岗位职责： 1.负责部门内图纸、设计方案及相关信息的传递与说明工作。 2.负责现场测量，独立完成设计制图，包括CAD施工图、效果图及PPT方案呈现。 3.在施工前期、中期及后期提供现场支持，并跟进方案执行情况。 4.协同各部门与安装单位进行沟通协调，提出可行的处理方案。 5.为客户提供专业且合理的家具配套优化建议与实施策略。 职位要求： 1.室内设计或艺术设计类相关专业，具备三年以上相关领域工作经验。 2.熟练操作CAD、Photoshop、3DMAX等设计绘图工具。 3.热爱设计工作，能高效按时完成职责范围内的各项任务，具备良好的团队合作意识。 4.具备较强的学习能力，责任心强，能够积极配合并落实工作安排。

岗位职责: 1. 创造个性化的全屋定制设计方案，贴合客户独特需求； 2. 与客户深入交流，保障设计构思与实际需求高度契合； 3. 协同供应商紧密配合，确保方案具备可执行性及落地精准度。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力，能独立承担设计任务并完整推进项目； 2. 富有责任感和协作意识，善于与团队成员高效沟通协作； 3. 具备前瞻性思维，可根据行业动态持续优化和调整设计策略。

1. 熟练掌握酷家乐设计工具 2. 具备3年以上全屋定制设计从业经历

一、工作要求 1、年龄在*******，男女不限 2、性格积极乐观、具备良好沟通能力、表达流畅、富有团队协作精神 3、不甘现状，愿意突破自我、追求更高收入 二、岗位描述 1、对接客户—实地测量—方案设计—复核尺寸—订单提交—安装跟进协调 三、薪资福利 1、底薪5000+社保五险+提成+奖金，综合月收入6000-20000+，上不封顶 2、节日福利礼品、员工生日会、年终奖励等各项福利 3、每月组织聚餐或团队活动至少一次；每年安排国内旅游不少于一次 4、每周固定休息一天 期待自信进取、勇于追梦、渴望成长的你加入！

一、基本要求 1. 学历专业：大专及以上学历，室内设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业优先。 2. 经验要求：有1年以上全屋定制门店设计经验者优先，应届生可应聘设计助理岗位。 3. 职业素养：具备良好的客户服务意识，沟通表达能力强，能耐心对接客户需求；工作细致负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。 二、专业技能要求 1. 设计基础：熟悉全屋定制产品体系，掌握柜体结构、五金配件特性、各类板材（实木、颗粒板、多层板等）的应用知识；了解人体工程学、空间布局原则及不同家装风格（现代、轻奢、新中式等）的设计要点。 2. 软件操作：熟练使用酷家乐、三维家等全屋定制设计软件，能快速完成户型绘制、3D效果图制作；精通AutoCAD，可精准绘制柜体拆单图、平面布局图；具备Photoshop基础，能对效果图进行优化处理。 3. 实战能力：独立完成上门测量、方案设计、报价核算、图纸深化全流程；能准确解读客户需求，提供个性化定制方案，并向客户清晰讲解设计思路；熟悉门店定制产品的下单流程，能配合生产、安装团队解决现场问题。 三、其他 1. 熟悉门业、整木定制相关知识，了解智能家居与定制家具的融合应用。 2. 持有室内设计师职业资格证书优先。 3. 有高端家居品牌门店设计经验，或成功的客户签单案例优先。

任职要求：（综合年收入8-20w） 1. 大专及以上学历，室内设计或相关美术类专业优先； 2. 熟练掌握CAD设计软件，具备独立完成效果图的能力； 3. 具备良好的色彩感知与视觉搭配能力，擅长效果图表现； 4. 具备较强的沟通表达能力、销售意识及团队协作精神。 岗位职责： 1. 根据客户预约安排量尺工作，做好现场测量记录，并与客户充分沟通，深入挖掘其实际需求； 2. 结合客户需求与公司产品规范，按时完成配套设计方案及效果图制作； 3. 负责向客户讲解设计方案并提供报价，通过持续沟通优化方案内容，确保最终方案满足客户要求； 4. 完成方案确认后的报价说明、线框图定稿及合同签署流程。 我们的福利 行业领先的薪资水平、五险一金、交通补贴、话费补贴、住房补贴、带薪免费培训、周激励奖金、月度奖励、年终奖、旅游拓展活动。 同时提供系统化专业培训，配备充足客户资源，无需自主拓客，保障稳定业绩输出，实现持续可观收入。

工作内容 1、负责全屋定制的设计工作，根据客户需求进行家具设计；有洽谈订单和沟通能力。 2、根据公司要求，确保设计作品符合品牌形象； 3、管理设计资源，与供应商合作，确保设计质量和进度。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，有强烈的责任心和团队合作精神； 2、能够理解并实现上级的设计要求，具备创造力。

年初二要一位顶班炒菜师傅，

珠海市香洲区招工地清洁/开荒，3000平方地面清洁，包工

今晚珠海兼职日结[红包]，大量要人 日结 4小时25一个个小时 晚上24点——4点班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

井号春节跨年寒假工长白班工作 ✴岗位需求明细如下: 1.岗位：餐饮服务员 平日18元/小时， 春节4天30元/小时，按时计薪 ✅要求：16岁-45岁 2.岗位：西厨房厨工 平日20元/小时， 春节4天30元/小时，按时计薪（煮煮面条，很轻松。在家会做饭就行。） ✅要求：男女不限，16岁-45岁 3.运动部专员 平日20 春节4天30元/小时，按时计薪（运动部游乐设施，检票看看小孩。） 男女不限 4.客房服务员（生手） 平日20 春节4天30元/小时，按时计薪 男女不限 ✅班次：长白班，8小时制（具体工作时间看排班），纯包吃包住（4人间宿舍），，空调，热水器，wifi，拎包入住 ✅工期：做完2026年当天下班 ✴面试时间：9:00-下午15:30分，自到（攀云购物公交站）。

珠海中控员/香洲科技六路项目 薪资：6200-6500元/月（包吃住，12小时两班倒） 要求：45岁内，身高170cm+ 电话：（陈生）

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

负责：全屋方案设计、量尺、出图、谈单、落地跟进 要求： 1. 会CAD、云熙等设计软件 ​ 2. 有定制家具/衣柜橱柜设计经验优先 ​ 3. 沟通能力强，责任心强，能独立谈单 待遇：底薪+高提成+福利，收入上不封顶 有意者私信 直接加微信

注意：男女不限，只招全职，兼职勿扰！ 1.岗位职责：谈单、量尺、设计、拆单、签单； 2.岗位要求：年龄26-40之间，性别不限，民族不限，专职工作经验2年以上； 3.岗位福利：包住宿、； 4.加分项：如果懂调机器，生产指导，安装指导，可以独立管理工厂，可以按分红的形式谈待遇！ 5.工作能力突出者有升职加薪！

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接，实现月均订单交付准时率达标 实时更新生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能稳步增长 质量目标达成：持续降低各工序环节的不良品率 依据排产计划制定弹性应对方案，有效处置突发状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 改进生产工艺与流程，实现年度生产成本下降目标 二、任职资格细化 硬性条件 具备5年以上生产团队管理经验，曾主导管理50人以上生产队伍（需达到生产经理岗位级别） 熟悉制造业生产运作模式 学历要求：统招本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织协调能力：具备跨部门协作与统筹管理能力 专业技术能力：掌握精益生产管理方法 抗压能力：能快速响应并处理生产异常，高效调配人力、设备与物料资源 加分项 有工厂数字化转型项目管理经验者优先 参与过工厂全流程体系建设或优化项目者优先

招聘：装配拉长 薪资：6000元以上/月 1、生产管理：负责装配部的日常生产管理，包括人员调配、生产计划安排及执行、生产进度监控等，确保生产任务按时完成；2、技术指导：为装配线员工提供技术指导，解决生产过程中遇到的技术问题，提升团队整体技术水平；3、质量控制：监督产品质量，确保装配过程中的每一步都符合质量要求，对不良品进行及时处理，并采取措施预防再次发生；4、物料管理：与仓库部门沟通协调，确保生产所需物料及时到位，并控制物料消耗，减少浪费；5、现场管理：推行“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护生产现场秩序，创造整洁、安全的工作环境。

1. 负责团队人员的管理，包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存 2. 负责组内设备管理，涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业 3. 负责组内物料管控，包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业 4. 推行班组管理方法，注重执行力落实，具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力 5. 持续推动现场环境的优化与改善提升 6. 有意愿在生产管理领域长期发展； 7. 具备较强的适应能力，能够接受倒班及加班安排

岗位职责: 1、配合生产组长落实日常生产安排，保障生产环节有序进行，包含物料协调、生产排程、异常情况追踪等； 2、负责生产相关数据的收集与汇总，协助生产组长完成各类生产报告； 3、协助组长应对和处理生产过程中的突发状况； 4、协助推进生产进度，确保各阶段任务按期达成； 5、完成生产组长交办的其他事务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、工作踏实负责，能高效推进并完成既定生产目标； 3、具有团队协作意识，可与组员保持良好互动与配合； 4、熟悉基本生产流程，具备快速响应和处理现场问题的能力

工作职责: 1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹，制定并落实生产计划，保障产品交付准时、质量达标、数量准确； 2、统筹调配生产所需资源，优化生产作业流程，提升产线运作效率，有效控制制造成本； 3、健全生产管理制度与标准流程，强化现场管控力度，确保安全生产与产品品质稳定受控； 4、主导生产团队的组织建设与日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面，增强团队专业能力与工作热情； 5、与相关部门紧密协作，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 任职资格: 1、专业要求：熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、经验要求：具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历，有制造行业生产主管背景者优先考虑； 4、技能要求：熟练操作常用办公软件，能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制； 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力。

业务跟单1名，男女不限，具备生产相关经验者优先考虑， 需责任心强、细致认真，持有驾照并能熟练驾驶， 具备一定抗压能力及良好的沟通协调能力， 薪酬结构为底薪加提成。

1、掌握铜铝管成型加工工艺； 2、了解焊接原理，具备制冷行业火焰操作经验1年以上； 3、熟练使用常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备较强的责任意识

1、年龄30-40岁，中专及以上学历，机械、机电或相近专业； 2、具备10年以上精密制造领域生产管理经验，精通车、铣、磨、CNC等加工工艺流程； 3、具有μ级精度零件加工实际经历； 4、熟练运用Mastercam或UG软件进行多类型产品加工程序编制； 5、掌握多种CNC控制系统，可熟练操作FANUC、哈斯精机设备；

软件技能：精通ProE、SolidWorks、UG、AutoCAD等三维建模工具，具备至少一种渲染软件的操作能力 技术知识：熟悉注塑、吸塑、热压等常见加工工艺，掌握基本的机械设计理论 岗位要求：有1年以上在整车厂、五金或CCS等相关领域从事3D数模及结构设计工作经验者优先