室内装修设计师兼职炒更一名，专业有相关经验

岗位职责： 1、主导软装配饰的概念方案与深化设计，把控项目整体视觉呈现效果； 2、协同硬装材料选样，独立完成家具、饰品、窗帘、灯具等软装元素的选型搭配； 3、独立推进项目从方案设计到落地执行全过程，根据项目需求赴现场勘测，负责进场协调、验收核对、资料归档及摆场布置等工作； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计、展示设计、美术或产品设计等相关专业背景，具备3年以上软装设计及配饰经验，拥有展示空间、陈列布置或室内装饰的成功案例，能独立输出完整软装设计方案； 2、具备扎实的设计理念与理解力，熟悉各类设计风格差异，能够精准把握风格定位并开展相应的陈设选配工作； 3、擅长色彩与材质组合运用，精通艺术装饰材料及软装布艺，具有良好的美学素养，熟悉软装采购市场动态； 4、具备优秀的沟通表达能力，工作积极主动、责任心强，能适应一定工作压力，拥有良好的团队协作精神与稳定的职业心态，愿意在本领域持续深耕发展。

岗位职责: 1、主导换新定制设计项目的创意构思与落地执行 2、与客户保持顺畅沟通，准确理解并实现其设计需求 3、协同团队成员推进项目进度，保障各阶段按时交付 4、对接项目制作、材料配饰等相关职能小组，做好信息整合与内部传达 任职要求： 1、室内设计、装饰、环艺或相关专业背景，具备3年以上从业经验 2、具备良好的客户沟通能力、应变能力和团队协作精神 3、熟练掌握AutoCAD，精通Photoshop、3DMAX及排版类设计软件 4、具备良好的职业素养，踏实肯干，能适应高强度工作节奏 职位福利：通讯补助、五险一金、不加班、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1、协助设计师整理概念方案资料，参与方案设计过程，完成平面布局规划、模型推演等工作； 2、配合设计师开展概念阶段的版面排版、设计意向收集、材料信息整合及方案汇报PPT制作； 3、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、环境设计、室内设计、艺术设计、美术等相关专业背景，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作室内设计常用软件（AutoCAD、SketchUp、Photoshop、PPT）； 3、具备1-3年硬装主案设计师助理实际工作经验，具有一定文字表达能力与方案平面排版技能； 4、工作积极主动、责任心强，能适应压力环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神，心态乐观，有意愿在本领域持续发展。

岗位职责： 1、按照施工图组长的安排，完成整套施工图的绘制任务； 2、运用AutoCAD软件绘制平面、立面、剖面及节点详图等相关图纸； 3、配合项目施工过程中的协调工作，承担图纸修改与变更职责； 4、参与部分空间方案的深化设计工作； 5、协助施工现场的技术支持与设计调整相关事宜。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术、美术、产品设计等相关专业背景，具备三年以上设计领域工作经验，其中至少一年担任施工图团队管理职务； 2、熟练操作AUTOCAD软件，掌握施工图制图标准及相关技术要求； 3、精通各类细部构造、节点处理及收口工艺，可独立完成全套施工图纸制作； 4、工作积极主动、责任心强，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，心态乐观，有意愿在本行业持续深耕发展。

岗位职责： 1、掌握设计流程，可独立承担各类项目的创意设计任务。 2、能独立完成概念方案设计；同时与客户沟通对接，清晰表达设计思路，并获得客户认可。 3、依据项目需求，开展风格定位与经营方向分析，制定统一设计标准，统筹项目设计环节并审核最终效果。 4、协调项目制作、材料选配等相关职能团队，及时将关键信息传达至项目组内各设计成员。 5、根据实际需要，前往施工现场解决技术问题并把控实施效果。 任职要求： 1、室内设计、装饰、环境艺术或相关专业背景，具备5年以上从业经验。 2、具备良好的客户沟通能力、应变能力和团队协作精神。 3、技能要求：熟练运用AutoCAD，精通Photoshop、3DMAX及排版类软件。 4、具备良好的职业道德，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 职位福利：通讯补助、五险一金、不加班、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、年终分红

一、工作要求 1、年龄在*******，男女不限 2、性格积极乐观、具备良好沟通能力、表达清晰、富有团队协作精神 3、不甘现状，愿意突破自我、追求更高收入 二、岗位描述 1、与客户对接—实地测量—方案设计—复核尺寸—订单提交—安装跟进协调 三、薪资福利 1、底薪5000+社保五险+提成+奖金，综合月收入6000-20000+，上不封顶 2、享受节日礼品、生日会、月度奖励、季度奖励、年度奖励等多项福利 3、每月组织不少于一次团队聚餐或活动；每年安排至少一次国内集体旅游 欢迎自信进取、勇于挑战、心怀目标的你加入！

负责项目楼盘业主精装修全屋定制设计以及方案对接

负责楼盘业主房子全屋定制设计以及方案对接

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

珠海市香洲区招空调盘管机安装师傅(需有高空作业证)

珠海市香洲区招空调盘管机安装师傅(需有高空作业证)

市区三美电机厂 白班：19元/小时 夜班：20元/小时 主要工位：组装、测试、打包装，都是手上的活，主要愿意，微型马达，电源适配器等 1837 岁 1845 岁，能适应两班倒， 待遇：包吃中晚两餐，早餐2元/餐，外宿房补150元/月()，当天可安排住宿 ———————————————— 珠海三灶飞利浦 不扣保险费，不扣水电费， 非常自由的岗位，可带手机上班 待遇：19元/小时+（包吃住） 要求：18-45岁，男女不限 包吃工作餐，两荤两素+水果，包住，全新豪华公寓式宿舍，空调+洗衣机+热水器； 空调车间，工作轻松 工期：5月30日（可长期做 ————————————————— 斗门富山中京 待遇：19元/小时 要求：16-45岁 男女不限， 食宿：包吃包住（有餐补，有饭卡，），住宿4-6人间公寓式宿舍 （不住宿舍的上下班有通勤车到新青工业园，乾务，荔山等地） 工期 ：2个月可长期 工作环境内容：生产线路板软板，工作简单，空调车间 ———————————————— 金鼎英搏尔 待遇：白班18元/小时 夜班22元元/小时（18元/小时+40元/晚夜补） 长白班为主，有站有坐，少量两班倒 包吃3餐(餐补400元/月) 包住,空调宿舍.可以当天安排 要求：男女不限,18-45岁 工期：1个月，可长期做 ———————————————— 紫翔电子 检查员岗位：23.5元/小时； 非检查岗位22元/小时； 男女不限 非检查岗22元时（含餐补1.5元时） 检查岗23.5元时（含餐补1.5元时） 免费体检 免费照厂牌照 包住（水电费平摊）全新公寓式宿舍！空调，热水器，独立冲凉室，洗水间，洗衣机，WIFI齐全！ ———————————————— 【金湾嘉德】三灶?内围?有厂接车?送， ?待遇：17元/钟，夜补班?贴30元/晚 需求：男女不限 18岁-40岁 食宿：包吃?住（吃补贴16块/天） 岗位：手机?配件，组装，半自动?流水线，无车尘?间！ 福利：空调车间?，空宿调?舍，全坐班，宿舍有wifi，独立生卫?间，热水。不用体?检 工期：1个月以上或长期 ———————————————— 需要工作请私聊我免费咨询报名，咨询详细或电话：

无门槛招聘!日入350-450 元，送蔬菜水果，提供住电动车，上班地址就近分配，接受无经验 ，速联系18-45岁

可日结100 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成6.8-9元一单，人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 1-5公里好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用

负责农村房租设计与报价，工地监理，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

安纱窗，换玻璃、维修窗户，换窗户、换防盗门，安阳光房。包门、换锁、指纹锁，护栏、吊筐、密封胶、电热板，榻榻米、软包、定制衣柜，通下水、测漏水、水管维修 525号正式开班，秋招提前冲刺！ 想稳稳拿捏秋招高薪岗位，现在入局刚刚好 五大热门高薪实训就业班同步招生： AI运营剪辑师 AI漫剧制作师 摄影摄像剪辑师 网络安全工程师 渗透测试工程师 名额有限，先到先得 零基础入门，全程实战实训，就业有保障 有意向赶紧预定占位，错过再等一期 素人直播招主播，免费教，赚钱分成模式

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

急招外单业务员，客服，翻译！ 翻译：工资5000起，可带薪培训！3个月转正，根据能力加工资！外单数据下载，传统件翻译，车间跟进流程 客服：工资8000起，3个月转正，根据能力加工资，要求工作经验5年以上，英语6级，与国外牙医问题件沟通，账单，对接工厂要求 业务：工资10000起，提成5个点起。整体收入过30000，无上限！ 公司办公环境舒适，带薪休假，年终奖，定期活动，下午茶咖啡拉满

【面试上班不收取任何费用】 核心优势： 1. 业务覆盖面广，派送区域稳定固定 2. 提成丰厚，收入上不封顶 3. 客户资源长期稳定，订单周期多为半年至一年 4. 晋升机制透明，全为直营门店管理，不扣管理费，站长均由一线岗位晋升，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入约6000-8000元！老员工月收入普遍在8500-20000元之间， 常规薪资水平达1万至2万元，销售表现优异者最高可达5万元。 薪资结构：责任保底+配送补贴+新单提成+续单提成+绩效奖金 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广销售、社区订奶服务、新客户开发与促销、老客户维护，以及为客户配送鲜奶等相关工作。 四、【上班时间】 每日分早、晚两个班次灵活安排，法定节假日按公司规定正常休假。 五、【福利待遇】 公司提供住宿，环境优越，配备空调、无线网络，房间为三室一厅格局，设1-2人间，具体以站点分配为准，生活便利整洁。 同时提供食材及厨房用具，同事间可共同搭伙做饭，站点每周组织聚餐，团队氛围融洽，生日当天还有蛋糕庆祝与礼品赠送。 六、【免费培训支持】 入职前安排系统化岗前培训，涵盖专业技能、产品知识及销售技巧等内容。（欢迎应届毕业生加入）

【单卡提成245～315】 另享多项分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等渠道推进信用卡业务。 2、负责线上申请客户的上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款相关业务。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：保底6900，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 7、【最近的工作配置】：珠海地区多家办公地点，就近安排面试入职； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，中专及以上学历; 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，“国家级高新技术企业”等荣誉。

岗位职责： 1. 负责公司高品质健康生活服务产品的市场推广与客户开发 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式精准对接城市精英客户，挖掘需求并促成签约 3. 维护老客户关系，提供个性化服务方案，提升复购率与转介绍率 4. 参与销售活动策划与执行，配合团队完成月度/季度销售目标 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 热爱销售工作，积极主动，抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健康、生活服务、高端消费类行业经验者优先 5. 认同“高品质、享愉悦”理念，注重职业形象与专业素养

工作时间：8:30-10:30，双休 法定节假日休息， 职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩。 薪资详情：收入多元化：无责底薪3000-12000元，加提成，展业收入、业务奖励方案、绩效奖金、续期津贴，晋升透明，带团队有管理津贴，育成津贴。 任职要求： 25岁以上，大专以上学历。具有较强的抗压能力，学习能力 沟通能力，具备团队协作能力和利他精神。 福利待遇：享有商业险，比如意外医疗、身故险、商业养老金等

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀 销售能达50K，上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户，配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧 假、配偶陪护假等假期; 7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日 会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展 等) [晋升通道]: 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理-销售经理-销售 总监-大区高监-总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销 售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定 颁发中、高级技能证 书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客 开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新 员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业 绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长 期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [任职条件]: 1.大专及以上学历(全日制大专); 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，积极向上， 责任心强，有较强的学习能力和 抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

家装和工装设计和预算

钢瓶气体销售人员 岗位职责 1. 负责瓶装工业气体、特种气体、混合气体、乙炔、氧气、氮气、氩气、二氧化碳等产品的市场销售与推广； 2. 开发工业园区、加工厂、五金焊接、汽修、实验室、医院、化工企业等B端新客户，维护老客户关系，提升复购及销量； 3. 负责客户报价、商务谈判、合同签订、订单跟进、配送对接、钢瓶周转及台账管理； 4. 跟进应收账款回款，把控账期风险，完成公司下达的销售业绩指标； 5. 向客户普及钢瓶气体安全使用、存放、装卸及运输规范，做好售前售后技术沟通； 6. 收集市场行情、竞品价格、客户需求信息，定期提交销售报表及市场分析。 任职要求 1. 年龄22–45岁，高中/中专及以上学历，市场营销、化工、机械相关专业优先； 2. 有1年以上工业气体、化工、建材、工业耗材、危险品相关销售经验优先，优秀应届生可培养； 3. 持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，能熟练外勤跑业务，有自备车优先； 4. 熟悉工业用气市场及下游客户渠道，有当地工厂、园区、焊接行业资源者优先录用； 5. 具备良好商务谈判、沟通表达及抗压能力，目标感强，主动开发客户； 6. 了解钢瓶气体基础特性、安全常识，愿意学习气体产品知识及行业规范； 7. 诚信靠谱，无不良从业记录，有较强回款意识和客户服务意识，能接受日常外勤、区域内短途跑业务。 薪资福利 1. 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶； 2. 福利：月休、法定节假日、业务培训、客户资源支持； 3. 公司提供产品、价格、配送、售后全链条支持，新手有人带教。

岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、 年龄要求：24-33周岁 2、 学历要求：大专及以上学历 3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、综合薪资：无责底薪7000元/月；转正后为7000-14000元/月； 2、固定收入：基本工资7000+福利补贴+绩效； 3、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”