室内设计师助理 【岗位职责】 1. 负责已成交客户落地跟进，不含销售工作； 2. 按客户需求调整设计方案，完成复尺、签合同，全程跟进产品交付安装； 3. 订单交由下单专员统一操作，本人无需处理下单； 4. 协调多方对接进度，及时沟通并解决落地各类问题，做好客户维护。 【岗位要求】 1. 一年以上定制家具或家装设计行业经验； 2. 性格外向、富有责任心、抗压能力强； 3. 精通CAD、3DMAX等设计软件，懂圆方软件优先考虑；

岗位职责： 1、负责软装配饰的概念方案设计及深化设计，把控项目整体视觉效果； 2、协同硬装团队进行材料选样，独立完成软装环节的家具、装饰品、窗帘、灯具等品类的选型搭配； 3、全程跟进项目执行落地，根据实际需求赴现场勘察，主导进场布置、验收核对、资料归档及摆场实施； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计、展示设计、美术或产品设计等相关专业背景，具备3年以上软装设计与配饰经验，拥有展示空间、陈列布置或室内装饰的成功案例，可独立完成软装设计方案； 2、具备扎实的设计理念和理解能力，能清晰识别不同设计风格，并据此精准开展陈设搭配与设计工作； 3、擅长色彩与材质组合运用，熟悉艺术装饰元素及软装面料特性，具有良好的审美素养，掌握软装采购市场动态； 4、沟通表达顺畅，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备强烈的团队协作精神和稳定的职业心态，愿意在本领域持续深耕发展。

岗位职责： 1、按照施工图组长的安排，完成整套施工图的绘制任务； 2、运用AutoCAD软件绘制平面、立面、剖面及节点详图等相关图纸； 3、配合项目施工过程中的协调工作，承担图纸变更相关事宜； 4、参与部分空间方案的设计深化与优化； 5、配合施工现场的技术支持，并处理设计变更事项。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术、美术、产品设计等相关专业背景，欢迎优秀应届生应聘； 2、熟练操作AUTOCAD软件，掌握施工图制图标准与技术要求； 3、熟悉各类细部构造、节点处理及收口工艺，具备独立完成全套施工图的能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神，态度端正，有意愿在本领域长期发展。

岗位职责： 1. 协同设计师完成图纸绘制及效果图建模工作。 2. 配合幕墙设计团队进行项目文本编制与材料整理。 3. 根据项目需要，前往项目所在地开展现场工作。 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，主修室内、环境、艺术设计或相近专业。 2. 熟练掌握CAD、BIM等设计类相关软件操作。 3. 拥有幕墙设计实际经验，了解室内设计相关知识。

岗位职责： 1、协助设计师整理概念方案资料，参与方案设计，完成软装方案PPT与软装配置清单，并跟进后续执行及现场布置工作； 2、配合设计师开展软装采购、安装及现场陈列，具备独立沟通能力，能有效协调处理现场各类问题； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、按照施工图组长的安排，完成整套施工图的设计与绘制工作； 2、使用AutoCAD软件绘制平面、立面、剖面及节点详图等相关图纸； 3、配合项目施工过程中的协调工作，承担图纸变更及相关技术对接； 4、参与部分空间方案的深化设计与优化调整； 5、支持施工现场的技术交底与设计调整事宜。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术、美术、产品设计等相关专业背景，具备三年以上设计领域工作经验，其中至少一年担任施工图团队管理职务； 2、熟练操作AUTOCAD软件，掌握施工图制图标准与规范要求； 3、精通各类细部构造、节点处理及收口工艺，可独立完成全套施工图制作； 4、工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力，善于沟通协作，富有团队精神，心态乐观，有意愿在本行业持续发展深耕。

【珠海市西区粤菜酒楼】招聘上什主管综合薪资：面议福利待遇：月休4天，包吃包住，全勤奖，公司帮买社保要求：年龄四十五岁左右，有相关工作经验、有团队精神，有管理经验。联系人：江生

珠海金水湾招聘塔吊指挥人员多名，月薪6500元。工作安排可选择上一休一或两班倒，夫妻同时应聘可安排。有意者请尽快联系。

招聘商场保洁主管一名要求：男女不限，年龄60以下，会做工作计划，会做简单电脑表格，懂得洗地机，高压水枪等设备操作使用，懂清洁剂的正确使用方法和员工培训，有商场管理工作经验。薪资待遇：5000～6000元/月工作地址：珠海市香洲区明华二路名悦城团队人数：20人左右联系电话：崔总

广东珠海招聘货车司机。要求持有A2驾照，具备自卸车经验，熟悉挂车操作，工作时长3-5年，需刻苦耐劳。月薪范围1万至一万六千元，待遇从优。工作地点在珠海斗门区。

有没有通下水道的老板？餐厅在红旗003广场。有的请电:

【工作职责】 上门量房 放图 出平面图，对接没问题就建模，出效果图，然后签约，出施工图，，， 【任职要求】急招设计师 1、一定要有工作相关经验能独立量房，放图 2、必须熟悉掌握CAD和酷家乐，EXCEL软件 3、具备半年以上家装经验，能独立完成平面方案和预算以及效果图施工图等，有安排工作计划与执行能力；具备优良的团队合作精神； 4、工资待遇：底薪＋提成，具体事项可面议。 5、请准备您做过相关的作品集，施工图，效果图，以及自己认为做的比较好的方案也行。 6、单子来源于网单。 7、此岗位只招长工，至少半年起，请晋升考虑！！！ 【福利体系】 1.底薪3000－4500元（具体需面谈）+每单提点，设计师平均工资在6k-13k.平均每个设计师年提供单子500万～1000万左右 3.假日安排：法定假期、春节后开门红包、春节假期长达20天。 4朝九晚六 月休四天 自由排班 职位福利：绩效奖金、弹性工作

看现场画图

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

任职要求 1、熟练掌握必备设计软件：精通CAD绘制平面施工图、熟练使用3Dmax、酷家乐、SU等软件制作效果图，可独立完成平面图、效果图整套出图； 2、具备扎实的室内设计专业功底，熟悉家装、工装设计流程，了解施工工艺、材料特性及装修预算基础； 3、审美在线，擅长现代、极简、轻奢、新中式等主流装修风格，出图速度快、效果质感佳，能高效完成改图工作； 4、沟通能力良好，能精准捕捉客户需求，工作认真负责、有责任心，不敷衍图纸，具备稳定的职业素养； 5、有独立项目设计经验者优先。

岗位职责： 1、协助设计师整理概念方案资料，参与方案设计，完成软装方案PPT及软装配置清单，并配合后续执行落地，负责现场摆场布置； 2、协同设计师开展软装采购、安装及现场陈列工作，能独立对接并处理现场相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计、展示设计、美术、产品设计等相关专业背景，欢迎优秀应届生投递； 2、具备良好的色彩感知与材质搭配能力，了解艺术装饰材料及软装面料，具有较强的审美素养； 3、熟练使用Photoshop、CAD、WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公及设计软件； 4、沟通表达能力强，工作积极主动、有责任感，能适应一定工作压力，具备优秀的团队协作精神和稳定的职业心态，愿意长期深耕本领域发展。

1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 ​ 2. 辅助会议开展、职场训练。 ​ 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 ​ 4. 具备一定的团队管理经验，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25 - 45岁。 ​ 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 ​ 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 ​ 4. 热爱营销服务工作，责任心强，勤奋好学，乐于助人，勇于接受挑战，勇于创新。 工作福利： 1. 工作时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日统一放假，提供保险保障和养老金。 ​ 2. 有销售行业团队经验者，可优先对接公司最新平台政策，创建属于自己个人团队，福利待遇优厚。

大爱无疆销售专员

水泥沙渠道对接。公司也会提供资源跟进，主要已陌拜客户销售产品

任职要求：20岁以上，大专以上文凭，男女不限，学生干部优先考虑。入职后有专业培訓，幫助快速上手。

岗位职责： 1.负责公司大客户的日常维护与深度关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化解决方案， 推动合作项目落地与续约 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，及时反馈至相关部门 4.协同内部团队（如产品、技术、售后）高效响应客户诉求，保障服务质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理相关报表与分析 任职要求： 1. 形象气质佳，性格外向，具备出色的沟通表达与社交能力 2.具备客户服务意识和较强的共情力，能快速建立信任关系 3.学习能力强，适应快节奏工作，责任心强，结果导向 4. 有B端大客户销售或服务经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递

【找的就是你】 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和进取心，不甘平庸，渴望通过努力实现收入增长 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护及挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备美团充电宝、保险、金融等行业背景者更佳；若有本地生活类To-B推广经验将被重点考虑 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【职位发展】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路径）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8）；每晋级一次，月度补贴相应提升，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装饰、美术、家具设计等相关专业 2.熟练掌握酷家乐、3dmax、CAD、sketchup等设计软件，具备独立完成室内外项目方案设计、调整及全程跟进的能力； 3.熟悉产品特性、流行趋势及空间整体搭配，能突出展现产品优势，具备良好的创意构思能力； 4.能高效输出瓷砖搭配的效果图、全景图及漫游视频内容； 5.在家庭住宅空间设计、别墅外立面设计、色彩把控、风格协调、灯光呈现、材质表现方面具备较强的综合掌控能力。 6、可接受在珠海、佛山两地之间办公安排。

岗位职责: 1. 负责色浆业务的拓展与日常运营管理 2. 维持客户关系稳定，保障业务流程顺畅推进 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务洽谈技巧 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成目标

岗位职责： 1、协助设计师整理概念方案资料，参与方案设计过程，完成平面布局规划、模型推演等工作； 2、配合设计师开展概念阶段的版面排版、设计意向收集、材料信息整合及方案汇报PPT制作； 3、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、环境设计、室内设计、艺术设计、美术等相关专业背景，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作室内设计常用软件（AutoCAD、SketchUp、Photoshop、PPT）； 3、具备1-3年硬装主案设计师助理实际工作经验，具有一定文字表达能力与方案平面排版技能； 4、工作积极主动、责任心强，能适应压力环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神，心态乐观，有意愿在本领域持续发展。

对赚钱有欲望有晋升欲望人性化扁平化管理提供优质客户资源，不用担心做不好，公司有系统全方位培训不断提高自身专业和产品相关营销能力优秀聪明的你肯定没有问题 公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技等多领域。 招聘岗位 招聘产品、会员销售（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户政府客户 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+） •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：朝九晚六+社保+大小周休假； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。

全职室内外设计

任职要求：（综合年收入8-20w） 1.大专及以上学历，室内设计或相关美术专业优先； 2.熟练掌握CAD设计软件，具备独立完成效果图制作能力； 3.具备良好的色彩感知与视觉搭配能力，能够清晰呈现设计方案效果； 4.具备较强的沟通表达能力、销售意识及团队协作精神。 岗位职责： 1.根据客户预约安排上门量尺，做好现场测量记录，并与客户充分沟通，深入挖掘实际需求； 2.结合客户需求与公司产品规范，按时完成配套方案的效果图设计工作； 3.负责向客户讲解设计方案并提供报价，通过持续沟通优化调整方案，确保满足客户个性化需求； 4.对确认方案进行费用说明、线框图核对及合同签署等相关跟进工作。 我们的福利： 高于行业水平的薪资待遇、五险一金、交通补贴、话费补贴、住房补贴、带薪免费培训、周度激励、月度奖金、年终奖励、旅游拓展机会。 同时提供系统化专业培训与充足客户资源，无需自行开发客户，保障稳定业绩输出与持续收入增长。

有发展意愿