1.负责6至11岁青少年机器人课程的教学实施。 2.完成教案设计、课前准备、试讲演练、课堂讲授及学习反馈。 3.具备机器人或编程相关工作经历者优先考虑。

*乐高/机器人编程/无人机教师   岗位描述： 1. 教授3-16岁乐高课程，制作教案与备课，管理课程材料（器材），课后教学经验总结； 2. 精通无人机操控、scratch编程； 3.定期与家长沟通学员学习及上课表现情况；积极做好学员的课前课后回访工作，控制出勤率，促成续费率与转介绍； 4. 可课程顾问配合，协助学员家长课程沟通工作； 5. 配合教务主管完成总部或中心安排的事务处理、市场推广及项目实施；   【任职要求】 1. 大专或以上学历，机器人或计算机相关专业、有一年或以上工作经验优先； 2. 具有较强的拓展能力、敏锐的孩童行为观察力，喜欢与孩子互动并有良好沟通引导技巧； 3. 对科技教育有兴趣，熟悉乐高积木、无人机者佳，能适应较大压力，能接受灵活的上班时间； 4. 擅长沟通协调、有团队协作精神，有爱心、耐心、责任心，有良好的敬业精神，乐意不断学习； 5. 表现优秀者，可带领队伍参加机器人和无人机相关赛事； 6. 熟悉电脑办公软件操作excel、word； 7. 欢迎机器人或计算机、人工智能等专业的优秀应届毕业生投递简历。 我司对每位入职员工提供各种在职培训，新员工入职提供免费岗前岗中培训，老员工“一对一带教”； 提供广阔的职业发展空间和职业发展咨询； 享受公司规定假期，过节礼品，春节福利等多项福利； 丰富多彩的员工活动：团队拓展活动、员工聚餐、优秀员工表彰活动； 工资待遇：底薪+提成+绩效+奖金+全勤，具体面议。 *上班时间： ①春秋季开学期间：周二到周五下午到晚上，周六日白天，逢周一休息。 ②寒暑假上班时间根据学生假期而定，有5-7天的假期。 【非诚勿扰！】

前往学校开展机器人、Scratch编程、C++等相关课程教学

1.负责6~11岁青少年儿童机器人教学。 2.机器人教案编写、备课、练课、授课、课评。 3.有机器人、编程工作经验优先。

1. 负责6至11岁青少年儿童的机器人课程教学工作。 2. 完成教案设计、课前准备、试讲演练、课堂讲授及课后评价等教学环节。 3. 具备机器人或编程相关工作经历者优先考虑。

【公司简介】 广东乐贝塔信息科技有限公司（以下简称乐贝塔机器人）成立于2017年5月，专注于3-18岁青少年儿童STEAM教育与编程教学服务，业务涵盖人工智能领域权威科技赛事组织、考级认证、课程研发、教具开发、教学培训、创客实验室设计与建设，以及科技主题的国内外游学、研学和冬夏令营项目，致力于打造专业的青少年智能机器人创客教育平台。随着业务持续发展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手共进，共创未来。 【职位描述】 1. 依据教学规范执行校区教研任务，认真完成教案准备与课程讲授，统筹协调课堂教学安排； 2. 落实每位学员课后反馈工作，整理学习记录与报告资料，定期开展家长沟通，及时发现并解决学习问题； 3. 负责课堂影像记录、学习路径规划、成果评估及阶段性学习总结； 4. 参与教研活动，承担课程标准与教学方案的编写及优化工作； 5. 主动接待学生，制定个性化学习计划，维护教室环境整洁，管理授课器材的使用、准备、收纳与归位； 6. 协助策划并参与会员服务及相关市场推广活动； 7. 根据公司教学安排，前往合作学校进行授课。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学前教育岗位优先考虑师范类专业并具备幼教经验者；机器人编程教师需计算机或信息学相关专业背景，熟悉无人机、EV3、中鸣、Mixly、Wedo及Scratch/Python/C++等技术者优先； 2. 形象端正，语言表达清晰流畅，无不良嗜好，无明显纹身，整体状态积极良好； 3. 具备相关从业经验者优先（如乐高搭建、机器人教学、培训机构授课等）； 4. 热爱动手实践与编程创作，具备较强建构能力，对科技创新教育有浓厚兴趣； 5. 性格亲和，善于微笑交流，乐于与孩子互动，能够平等耐心地引导沟通； 6. 对教育行业发展有明确规划，愿意接受公司提供的免费在职培训，并承诺稳定服务一年以上； 7. 热心投身教育事业，具备爱心、耐心与高度责任感。

【公司简介】 广东乐贝塔信息科技有限公司（以下简称乐贝塔机器人）成立于2017年5月，专注于3-18岁青少年儿童STEAM教育与编程教学服务，业务涵盖人工智能领域权威赛事组织、等级认证、课程研发、教具开发、师资培训、创客空间设计与建设，以及科技主题的国内外游学、研学项目和冬夏令营活动。作为国内领先的青少年智能机器人创新教育平台，随着业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑教育未来。 【职位描述】 1. 依据教学执行标准开展校区教研任务，规范完成教案准备与课程讲授，统筹协调课堂整体运行； 2. 落实每位学员课后学习反馈，整理学习档案与报告，定期进行家长沟通，及时识别并解决学习问题； 3. 承担课堂影像记录工作，制定学生个性化学习计划，完成成果评估与阶段性总结； 4. 参与课程体系研究，负责课程大纲撰写及教学方案优化调整； 5. 主动接待在读学员，提供学习路径规划，维护教室教学环境，管理授课器材的使用、布置、清点与归还； 6. 配合开展会员互动活动及品牌推广相关工作； 7. 根据教学安排前往合作校点授课。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学前教育岗位优先录用师范类专业或具备幼教经验者；机器人编程教师需计算机或信息类相关专业背景，熟悉无人机、EV3、中鸣、Mixly、Wedo及Scratch/Python/C++等技术者优先； 2. 形象良好，语言表达清晰流畅，无不良习惯，无显著纹身，状态积极向上； 3. 具备相关从业经历者优先（如乐高建构、机器人教学、培训机构授课经验）； 4. 热衷动手搭建与编程实践，富有创造力，对科技教育有浓厚兴趣； 5. 性格亲和，善于微笑交流，乐于与孩子互动，能以平等姿态引导沟通； 6. 对教育行业发展有明确规划，在接受公司提供的免费在职培训后，承诺服务满一年以上； 7. 热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感。

小学、初中晚辅老师 工作内容：辅导学生写作业 要求普通话2甲，英语好，文科 1、热爱教育，有爱心，耐心，责任心 2、有亲和力，擅于和学生相处与家长沟通 3、控班能力强

【岗位职责】 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。例如，语文课上细致解读文本内容，数学课中清晰演示公式推导过程，英语课组织口语互动训练，提升学生语言应用能力。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果，持续优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与心理动态，及时疏导问题与矛盾，引导学生养成良好的学习习惯与道德品质；根据个体差异灵活调整教学安排，并保持与家长的有效沟通。 3、其他工作： 积极参与招生及续费相关工作，具备独立完成续费任务的能力者更优。 【任职要求】 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，专业方向为汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书： 须持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上；英语教师需通过英语专业四级/八级，或雅思7分/托福100分以上。 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、专业技能： 语文教师需具备扎实的文学功底，书写规范，表达流畅；数学教师逻辑严谨，解题与分析能力强；英语教师听、说、读、写能力全面，能进行全英文授课者更佳。 5、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与自主学习能力，抗压能力强，亲和力好，善于与学生建立良好互动关系。 【福利待遇】 √行政班制：每月休息6天，工作时间13:00-21:30，后续将逐步实行早九晚六轮班制； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的薪酬涨幅； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先面向内部员工； √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持； √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动； √公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建； √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划； √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式奖励丰富多样； √上班地址：广州市天河区金地天河公馆正大门升学教育

1、负责落实6岁-12岁课程的教学安排，保质保量完成授课目标； 2、对学生学习成果进行科学评估，做好学生档案的建立与日常管理； 3、定期参与教学研讨及团队交流活动，持续提升教学水平； 4、全面记录学生学习进展，及时向家长及主管反馈，保持良好沟通； 5、协助校区开展课程推广、续费跟进及转介绍等相关工作。

中山市招防水工

诚聘办公室文员， 普工，正条工人，焊工（焊网带）计件工资，工资按月发放，常年不放假，地址：谢家南头（健身产业园区）电话☎

本公司生产需要招聘 （初九开工，当天到岗即领开工红包） 招聘开机熟手10名，计件工资，部分机台可开双机。综合薪资6-9K，另有房补、夜补、全勤、高温等各项补贴 固态领班/主管（各1名）：3年以上硅胶行业经验，薪资8-10K，具体面谈 后端拆边全检员多名，，长白班计件工资，综合薪资6-8K 工作地点：中山市阜沙镇科建街-广东宇翔硅塑有限公司 有意联系李小姐：（消息不回）

广东中山招内外墙砂浆抹灰，初三开工，宿舍楼非诚勿扰。

正月初五大量上人， 统一打卡：18元 中山格兰仕：16-55岁，男女不限，长白班/两班倒井号随便选择❗不体检。普通工衣。查纹身/案底。 主要生产：家用小电器/以组装部长白班为主/喷涂部，普通工衣，做事简单，长年工时330小时以上。个别岗位夜班补贴10元/晚。 同厂吃住：免费包吃：标准餐，空调宿舍/8人间，水电费平摊。 ⚠根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。 ‼免费测血压/心率！ ⚠面试必备：一张复印件。已。 ⚠出勤七天正常辞工有工资。。。 ‼拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司一律不负责。。

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

招聘启事 急招！沈阳公立小学AI人工智能老师（专兼职均可，时间灵活） 内容： 我们正在寻找对AI教育和孩子充满热情的您！ 【岗位】考核合格上岗，发证AI通识教育技术资格证书。 【招聘人数】300人 【上课地点】公立小学 【时间】全职早13:00晚20:00，根据课表安排，兼职下午16:20-20:00（可选全职或兼职时段） 【要求】 1. 喜欢孩子，有耐心，沟通能力强； 2. 有教学经验或相关专业背景者优先；3.有乐高/编程/机器人/AI/美术相关知识或经验； 【薪酬】专职面议（底薪+课酬+奖金+保险），兼职课酬（100元/节60分钟）。 欢迎科技工作者、教育从业者投递简历！

【上课地点】海珠区各小学 【上课时间】周一-周五，下午3：20后 【课时】1-1.5小时 【课程】 科技类课程：机器人、9686刷卡编程、科学实验、3D打印等 【课酬】180-300元/次（根据人数与课时而定） ★【要求】有大班授课经验，课控能力强；能稳定完整带完一个学期。有教资或相关从业证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责面向青少年或成人学员的机器人课程教学，涵盖编程、结构搭建、传感器应用及智能控制等内容 2.根据不同年龄段和能力水平设计教案、教具及项目式学习任务，提升学员动手与逻辑思维能力 3. 组织并指导学员参加机器人竞赛（如WER、VEX、MakeX等），提供赛前培训与现场支持 4.定期开展教学复盘与效果评估，优化授课方式并反馈学员学习进展 5. 协助校区开展科技类公开课、研学活动及家长课堂，提升品牌专业形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂组织能力，有教学经验者优先 2.熟悉主流机器人平台（如乐高EV3、Makeblock、Arduino、Python/C++编程等），能独立完成项目开发与故障排查 3.具备STEM教育理念，了解PBL（项目式学习）或建构主义教学法者更佳 4. 最低学历不限，鼓励理工科、教育技术、自动化等相关专业背景人才加入 5.有教师资格证、机器人竞赛获奖经历或创客教育经验者优先

机器人创客教育培训老师 【岗位职责】 1、创客基本技能学习与掌握； 2、负责机器人创客产品调试、赛事方案与课程研发； 3、负责青少年科创竞赛俱乐部学生培训； 4、负责进校对中小学生开展机器人相关课程培训(四点半课程或赛事辅导)； 5、人工智能创客实验室、机器人产品线上下技术售后； 6、参与区域科技竞赛与科技节等活动运营支持。 【职位要求】 1、专科以上学历，教育技术学专业、师范类、理工科专业者优先； 2、善于创新，热爱实践，能自主开发课程内容者优先； 3、有开源硬件，机器人编程，3D打印设计，激光切割设计基础或兴趣（其中一项即可），乐于制作科技创新作品者优先； 4、有机器人科技培训机构，带学生参加白名单竞赛经历优先； 5、形象佳，性格开朗，喜欢“玩”，有意从事教育行业，有培训经验者优先； 6、普通话标准，有着良好沟通表达能力，具备一定控场能力优先； 7、会拍照、摄影、写小作文，美图ps，短视频剪辑，有公众号、小红书、抖音、视频号等自媒体经验，加分； 8、热爱教育，喜爱孩子（重点！！喜欢与孩子玩！！）。教育是良心活，有责任心，使命感是基本； ▲9、若培训技能无基础，对乐高、开源硬件、图形化编程、机器人教育、建模设计等有所了解并有兴趣，可以“实习”（应届生或有兴趣的往届生皆可）。 10、相对比于行业普通公司或培训机构，团队有10+年行业经验，有梦想有活力，具有更多可能性。业务上校内外业务结合，提供校内外科创整体解决方案，校外科技特长生自主招生规划方案，以青少年科创竞赛，主打高尖端科技培训，综合性发展空间更大。公司培训老师分为校内B/校外C团队，培训讲师岗位晋升发展可以选择校外纯C端机构线发展（如教研主管，校长等）或校内B端（赛研负责，区域业务经理）等多种可能，具体可根据个人意愿与优势，实现公司与个人协同发展，合作共赢。

有教学经历或具备留学背景者优先； 职业：主要承担成人日语课程的教学任务。 工作地点： 坦洲、三乡、小榄 要求： 1. 能保证工作持续性及可调配时间稳定；（自由职业者优先考虑） 2. 具备耐心，做事细心，责任心强； 3. 持有以下任一日语水平认证之一： JLPT N1 J.TEST A级 CATTI 一级（不限类别） JSST Level 10 BJL 600分及以上 大学日语专业八级 4. 日语相关专业本科及以上学历。

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人影响力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基础能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达标者不可进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交应聘申请。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、团队氛围融洽，如家般温暖； 5、薪酬激励机制在业内具有竞争优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训院系助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘制度，优先选拔内部人才担任高级职位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：7W—14W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、遇困、急事、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-07 工作时间：每周一至周五下午，需保证至少2-3天可排班 课酬标准：110元/45分钟 授课地址：中山西区区域的小学，就近分配 岗位要求：具备scratch编程相关专业基础或实际授课经验，能够完整承担一个学期的教学任务

小学数学家教招聘要求： 教材版本：人教版三年级数学上册（含补充衔接内容） 学生当前学习进度： 已完成第一至第三单元学习，第四单元正在进行中。 已学单元内容： 第一单元：线和角（直线、射线、角的概念及分类） 第二单元：数量间的乘除关系（倍的认识与应用） 第三单元：认识时间（时、分、秒的换算及时间计算） 第四单元（进行中）：万以内数的加减法（进位、退位及验算方法） 家教职责： 1.知识巩固与答疑： 针对已学单元（线和角、倍的认识、时间计算），梳理核心知识点，强化薄弱环节。 通过典型例题解析，帮助学生掌握答题技巧与解题思路（如画图辅助、分步计算等）。 2.错题分析与方法指导： 定期检查作业及测试错题，分析错误原因（如概念混淆、计算粗心等），制定针对性改进方案。 3.新课预习引导： 提前预习第四单元“万以内数的加减法”后续内容（如连加连减、估算等），结合生活实例理解进位/退位原理。 4.学习习惯培养： 引导建立错题本，培养审题、检查、总结的习惯。 补习时间：每周X次，每次1小时（17:00-18:00） 补习地点：石岐区金域蓝湾 任职要求：数学专业较好在校生/毕业生，有小学数学家教经验者优先。熟悉人教版教材，能精准把握三年级数学重难点。善于用通俗语言解释抽象概念，激发学生学习兴趣。

1、负责小学阶段数学课程的教学工作，包括备课、授课、课后辅导及作业批改； 2、根据学生学情制定个性化教学计划，提升学生数学思维与解题能力； 3、参与课程研发与教材优化，结合教学反馈设计趣味化、系统化的教学内容； 4、定期与家长沟通学生学习情况，提供专业的学习建议与反馈； 5、组织或协助开展数学竞赛、公开课、学科活动等增值服务； 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期培训； 员工子女报班优惠、团建活动、职业晋升通道 工作氛围： 扁平化管理，团队年轻化，提供开放的学习与成长平台。

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授学科内容，具备一定的教学研究能力与专业优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

任职要求:1.高考数学100分以上，最好有管理经验（可做店长） 2.公司有系统培训手把手教会，不用担心不知道怎么做 3.有教育情怀，对数学有深厚的兴趣，能够激发学生的学习热情 岗位福利:底薪4000+提成+奖金+年底分红，月均1w+

1.英语口语表达流畅，发音清晰准确，具备扎实的语言应用能力 2.热衷于教育工作，态度积极主动，具有较强的责任意识 3.具备良好的协作精神与组织协调能力，沟通能力出色 4.要求英语或相关专业本科及以上学历，教学经验丰富的优先，有初高中、雅思或托福教学经历者更佳

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理