任职要求：会量房，CAD，施工图

职位描述 1、独立或协作完成项目平面布局、方案构思、汇报材料编制及施工图纸绘制等各阶段工作； 2、参与设计流程管理，协助制定项目进度安排； 3、负责项目施工环节中的设计协调与技术支持； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、具备3年以上专业设计机构从业经历，擅长把控设计效果，具有鲜明的设计思维与艺术审美能力； 3、精通AutoCAD、3DMAX等主流设计软件操作； 4、有实际施工现场配合经验，了解常用装饰材料及工艺做法； 5、具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及优秀的团队协作能力。

1. 上门精准测量：负责橱柜、卫浴、飘窗等石英石台面现场尺寸测量，熟练使用卷尺、激光测距仪、水平尺等工具，确保数据零误差，把控阴阳角、墙面平整度等关键细节。 2. 现场勘查与方案沟通：评估安装环境（如管道、插座、墙体结构），识别安装隐患并提供专业解决方案；与客户现场确认台面拼接、开孔、倒角等工艺要求，清晰解答客户疑问。 3. 数据记录与传递：规范填写测量单，绘制简易示意图，同步拍摄现场照片，及时将精准数据与客户需求反馈至设计、生产部门，确保前后端无缝衔接。 4. 售后协助：配合处理测量相关的售后问题，参与现场复核，保障客户体验。 5. 工具维护：负责测量工具的日常保养、校准，确保设备正常使用。 二、任职要求 1. 经验与技能：有1年以上石英石/石材/全屋定制台面测量经验优先，熟悉石英石加工工艺（拼接、开孔、倒角等）；能看懂基础设计图纸，熟练使用各类测量工具。 2. 职业素养：工作严谨细致、责任心极强，对尺寸高度敏感，杜绝因测量误差导致生产返工；具备良好的沟通表达能力和服务意识，维护公司品牌形象。 3. 基础条件：年龄20-45岁，身体健康，能适应本地上门测量工作；自备电动车/摩托车等交通工具，有C1驾照并熟练驾驶优先。 4. 学历要求：高中及以上学历，经验丰富者可放宽学历限制；优秀应届生可提供专业培训。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪4000-6000元 + 测量提成 + 全勤奖 + 绩效奖，综合月薪6000-10000元，多劳多得，上不封顶；

招室内设计师 【岗位职责】 1. 负责接待意向客户，上门量尺并现场沟通，准确掌握客户需求； 2. 根据客户需求独立完成设计方案，并以PPT形式进行讲解说明，安排客户到店确认方案； 3. 配合销售团队，高效推进签约流程，确保材料选型、尺寸数据及报价信息精准无误； 4. 妥善处理因设计相关因素引发的售后问题，积极完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 有一年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握AutoCAD、三维家等常用设计软件者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 为人诚信踏实，责任感强，具备服务精神和一定的抗压能力。 【员工福利】 1、享有年终奖、工龄奖及带薪年假； 3、可享受带薪婚假、丧假、病假等相关假期； 4、缴纳五险一金，提供绩效奖金； 5、组织员工旅游、团队建设聚餐，发放节日福利与生日福利。 【薪酬结构】：固定工资+奖金+提成。 【办公时间】：09:00AM-17:30PM，周一休息（月休4天）

1、负责系统内产品建模、BOM结构等数据维护工作； 2、负责系统内产品数据的管理，包括产品编码，属性，BOM，产品数据模型等； 3、负责处理订单部门及生产车间有关产品数据的系统问题； 4、积极参与并配合相关系统测试工作； 5、完成领导分配的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、产品设计相关专业； 2、精通门窗行业产品结构，BOM等； 3、有1年以上门窗定制产品建模或定制家具产品建模工作经验优先； 4、对杜特M3ERP系统、唯实ERP系统有BOM构建或系统维护等工作经验优先； 5、有良好的学习、沟通、抗压能力，有高度责任心和团队精神。

人品正直，具备良好的职业操守与组织协调能力，责任心强，有三年以上相关工作经验 【招聘】家装设计师 公司简介：我们是一家专注于家居装修领域的企业，致力于为客户提供高品质的家居服务。现因业务发展需要，特聘请多名有经验的专业设计师担任家装设计师一职。 任职要求： 1. 具备三年以上从业经验，能独立完成客户沟通与签约工作，熟悉各类施工工艺

懂全案，布局。统筹各个工种的全案设计师。

精通3dmax软件操作，有室内设计相关经验1年以上，诚恳踏实，有上进心，团队意识强，创意能力强

会设计，谈单，销售

长白班包吃住 不穿无尘服 上班可以带手机 福利待遇:17元/小时，170-190元/天。 上班时间:早上8点到晚上8点，中途有休息吃饭时间。工作内容:辅助工、操作工。不是流水线，不穿无尘服。招聘要求:18-48岁，男女不限。身体健康

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

招冚车一名，平车下工序一名，地址象角迈堡罗三楼，电话

小榄日用品厂 主要生产：电蚊香，电动牙刷、水杯、吸管等日化用品 18-55岁 ，男女不限，包吃包住 上班班次：两班倒，坐班 薪资待遇：21.1元一个小时 白班16.1元+1元稳岗补贴+1.5元新人奖=18.6元/小时 夜班18.6元+夜班补贴2.5元=21.1元/小时 工厂伙食：定额膳食餐卡补贴500元/月 工厂住宿：6-8人间，配空调、热水器，外宿享外宿补贴0.3元/时 工厂福利：带薪休假，入职后享年假5天起补贴:多技能补贴、全勤奖，超产奖，购买社保(五险一金) 面试入职：需携带本人身份证、不能穿拖鞋，短裤 工厂地址：小榄大信附近

中山市东凤招木门安装师傅，六个门今天安装，80一个，要熟手

环境艺术设计、室内设计等相关专业，具有室内设计工作（别墅、会所等室内设计经验者优先），肯学习并热爱设计行业的应届生或实习生也可考虑；2、熟练CAD制图、节点，SU 、D5渲染PS彩平填充，文本制作等相关软件；3、有良好的沟通与协调能力，配合小组上级设计人员完成分配下来的设计；4、热爱设计，工作有激情，有责任心，爱学习，有团队合作精神；5、公司薪资及待遇：正式员工有保底年薪6－10万不等（超过保底年薪按实际发放）（基本工资+月提预领+各补贴+业绩提成，五险社保，周末单双休轮流，无特殊情况按法定假日休息，过年时间更长，每年公司旅游（国内、国外）等。。。。。欢迎志同道合的小伙伴加入我们的团队。备注：有意者可直接电话联系或投递简历，应聘时可用带自己以往的设计作品。公司上班地址请详看：杭州市拱墅区绿景国际2幢1501（就杭州万达广场附近，离5号地铁大运河站1公里左右）。非诚勿扰

找个长期合作的设计师，按单结算，工作时间灵活，需要能去现场实际测量，根据业主需求合理设计方案，工作地址兰州周边，除设计方案要会做ppt汇报材料，

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先 不是全职，招兼职，按照每单结算，工地在兰州周边，要求能到现场，和制作汇报app

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

找附近的设计师量尺寸

有同行找事做吗，中山三乡莱莱尼招主管和技术员。

岗位职责： 1.负责线上及线下订单的进度跟踪与落实； 2.跟进生产车间物料需求并完成相关数据统计工作； 3.安排车间成品入库及出货发货事宜。 任职要求：20-40岁，高中学历，能熟练操作电脑，具备数据统计经验者优先考虑。 工作时间：周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-19:00（需加班，无法接受者请勿投递，仅限居住在港口镇周边人员），周日休息 薪资：4000-6000元/月 福利：缴纳五险，端午节、中秋节、春节均发放节日礼包，日常不定期组织旅游、聚餐等团队活动，年底或年初举办全员年会。

具备灯光方案设计能力及相关工作经验，熟练掌握相关设计软件。 /我们期待您拥有/室内设计、建筑装饰或相关专业本科及以上学历，三年以上大型项目设计经验，其中至少两年担任大型项目设计主持工作； 1.具备带领设计团队的能力及协作精神，能准确运用专业语言进行高质量方案汇报，具备与各相关方高效沟通的技巧； 2.能高效统筹设计任务并实施管理，掌握扎实的设计理论体系，可独立完成项目概念方案设计； 3.拥有专业的手绘表现能力，能够清晰表达空间效果、平面布局、立面关系、色彩搭配及材料选型，熟悉设计细部节点做法； 4.能主导设计团队完成项目的深化设计工作； 5.能指导团队完成施工图绘制，熟悉施工节点的设计与实施工艺； 6.具备与业主及施工团队良好沟通的能力，可现场协调并解决设计问题，能组织各专业协同配合，有与国际设计团队合作经历者优先。

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

职位要求： 1. 掌握瑜伽裤生产工艺流程，具备工艺优化能力； 2. 能独立安排产前版、开款及产线分配，确保生产任务按计划保质保量完成； 3. 具备良好的生产组织协调能力与执行能力，合理规划生产排程； 4. 监督收发人员提前确认生产所需物料，保障生产顺畅； 5. 落实对部门人力、物料及耗材成本的现场管理与控制； 6. 负责生产线产品质量的现场监督与管控； 7. 组织开展产线员工的技能培训与能力提升工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上生产组长管理经验； 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效推进内部及跨部门协作； 3. 熟悉瑜伽裤生产流程，掌握工艺要点，了解纸样相关知识

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

中山南头招聘数控钣金车间主管，主要负责排产跟进、工艺跟进、生产调度、现场质量、售后这些工作，如有意向 电联

车间（副）主任JD 岗位职责: 1、统筹管理车间日常运作，全面把控生产交付、质量管控、成本控制、运行效率、设备维护及安全生产等关键环节； 2、主导生产制造技术的研究与优化，组织攻克生产过程中的技术难题，推动技术改造与落地实施； 3、建立健全生产管理制度与流程管控体系，并监督执行与持续改进； 4、审核车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低生产运营成本； 5、落实生产现场6S管理要求，定期开展安全巡查，确保生产安全，提升现场管理水平； 6、协调前后工序衔接与协作，快速响应并处理生产过程中突发异常情况； 7、负责一线操作人员的稳定性管理，控制人员流失率； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工科类相关专业背景； 2、在家电制造行业累计工作8年以上，具备5年以上车间主任或厂长同岗工作经验； 3、具有独立主持生产流程设计、工艺规划、生产计划编制、人员调配及团队管理的实战经验； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行推动力； 5、有突出的工作成效和效率提升成果者优先录用

安全质量。五金模具冲压。吸油烟机五金冲压

一、岗位职责​ 1.生产计划执行​ //严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。​ //密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。​ //根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。​ 2.生产过程控制​ //严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。​ //组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。​ //负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。​ 3.质量管理​ //建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。​ //针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。​ //参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。​ 4.设备管理​ //负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。​ //监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。​ //及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。​ 5.人员管理​ //合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。​ //组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。​ //建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。​ //关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。​ 6.成本控制​ //严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。​ //分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。​ //合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。​ 7.安全管理​ //建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ //定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。​ //发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。​ 8.物料管理​ //负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。​ //合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。​ //监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。​ 二、岗位要求​ 1.年龄要求：33岁以内，男。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。​ 3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。​ 4.技能要求​ //具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。​ //具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。​ //具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。​ //一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。​​ 5.素质要求​ //具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。​ //具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。​ //具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。​ //具有较强的质量意识和安全意识。

懂全案，布局。统筹各个工种的全案设计师。