
化验室负责人
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业食品行业药品相关专业
主要工作内容:
一、化验室的环境卫生与文件管理:
维持实验室区域的整洁卫生,定期核查仪器设备运行状态及摆放规范,协助完成文控资料的整理归档、填写及相关周期性盘点任务。
二、试剂的日常管理:
定期核查试剂有效期,并做好试剂使用过程中的出入库登记与用量统计。
三、确保检测任务按时完成:
保障原料到厂后的及时检验;预检、微生物检测及临时检测任务需按要求执行并完整记录。遇审核时须积极配合,提前落实相关准备工作。
完成上级交办的其他工作任务。
化验员(J19826)
6000-10000元/月
实验室技术员1-3年本科
工作职责:
1、严格遵守实验室相关的法律法规及管理规范,依据标准操作规程(SOP)规范执行各项实验任务;
2、承担中间产品、待包装产品、成品、原辅料、包装材料、工艺用水、验证样品、小试样品及稳定性考察、加速试验等各类样品的检测工作;
3、负责检验相关操作规程和记录文件的审核,全面复核所有检验原始记录与检验报告,发现异常情况及时上报主管人员;
4、参与实验室OOS调查及CAPA流程,协助进行偏差原因分析,并共同制定和落实纠正与预防措施;
5、负责所辖仪器设备的操作使用,保障其正常运行;配合设备管理人员开展仪器的日常维护、保养及确认验证工作,落实分管设备的维护、保养与维修,提升设备使用效率与寿命;
6、负责化验室日常事务管理,包括环境温湿度记录、冰箱温度监控等基础管理工作;
7、完成上级交办的其他临时性、应急性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2、具有一年以上相同岗位工作经验;
3、熟悉药品监管相关法规要求,具备良好的合规意识。
【福利】
1、保险福利
缴纳五险一金,额外提供补充意外伤害保险;
2、法定假期
享受国家规定节假日,以及带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等各类有薪假期;
3、生活保障
提供免费年度健康体检(含入职体检及年度体检);
提供员工宿舍(配备空调、免费网络、24小时热水);
提供全年免费早中晚餐;
设有内部免费篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等多样化休闲活动场所;
4、培训学习
提供外出培训机会及线上学习平台;
开设免费瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导;
5、货币福利
发放年终奖金,以及节日、高温、中夜班等各类补贴;
设立慈善帮扶基金,支持家庭困难员工及直系亲属患重大疾病者;
实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制;
发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验人员营养补助;
6、文体活动
组织元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动项目;
发放生日礼品及妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品;
7、其他
支持党组织、团组织关系接转;
提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满一年者)。
芯片实验室技术员
6000-8000元/月
实验室技术员经验不限大专芯片测试失效性分析可靠性测试
工作职责
1、承担产品失效分析及可靠性测试中样品的检测任务;
2、开展产品物理可靠性相关测试工作;
3、协助完成在线检测设备异常问题的处理及设备的调试与维护;
4、严格执行安全管理规范,落实安全操作流程,遵守内务安全管理制度;
5、实施设备日常巡检、保养及预防性维护,保障设备正常运转;
6、监控现场设备运行状态,及时响应并处理运行中的异常情况;
7、负责物理实验区域的8S管理与维护;
8、管理设备备件与耗材,定期盘点分类,及时提交请购申请,维持合理库存水平;
9、完成上级领导安排的其他相关工作
nvh测试工程师
1.3-1.5万元/月
试验工程师3-5年本科汽车NVH开发
工作内容:
1. 负责汽车NVH性能的开发、测试及优化工作;
2. 持续提升产品在振动噪声方面的表现,协同团队开展问题分析与改进;
3. 关注并研究行业先进技术,积极推进技术创新与应用。
任职需求:
需具备测点规划能力,熟练操作24通道设备,有路噪性能开发项目经验,能使用LMS完成振动、噪声及零部件模态测试;本科及以上学历,掌握NVH测试相关标准与评价体系,具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,具有较强的分析与实际问题解决能力。
实验室技术员
1.负责检验分析原料/样品/产品,并出具报告;
2.负责实验文件整理及实验室5S以及化学药品、仪器维护管理工作;
3.协助进行产品技术改进工作;
4.上级领导交代的其他工作。
超硬材料研发工程师
2-3万元/月
实验室技术员1-3年大专超硬材料工程师环保行业化学相关专业化工工程师证
(定制版,突出置色元素、密度、透明度)
岗位职责
1. 负责超硬材料(金刚石/玉/等/立方氮化硼等)配方研发、高温高压合成工艺优化,主攻置色元素掺杂、引入与调控研究。
2. 专项研发管控材料密度、透明度、色泽纯度指标,优化合成参数、掺杂配比,稳定产品光学与物理性能。
3. 开展样品实验制备、性能检测与数据分析,建立置色元素、密度、透明度对应工艺参数数据库。
4. 解决量产中颜色不均、透明度偏低、密度不达标等技术问题,输出工艺标准、研发报告及技术文档。
5. 跟踪行业前沿置色技术、材料改性方案,迭代新产品配方与制备工艺。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属、超硬材料、凝聚态物理等相关专业。
2. 熟悉超硬材料合成机理,有置色元素掺杂、材料密度调控、光学透明度优化相关研发经验者优先。
3. 能独立设计实验、分析数据,熟练操作材料性能检测、光学表征相关设备。
4. 具备扎实材料理化基础,对元素掺杂、晶体生长、色泽改性有深入理解,动手能力强。
优先
有超硬材料致色元素,色泽概况性深入研究经验者
有晶体生长密度经验者
实验室技术员
需精通电子电器理化;了解玩具物理等~
1、全面负责理化实验室管理工作、任务和人员调配,确保实验室各项检测项目顺利开展,确保实验室参与的室间测评等测试项目顺利完成;
2、完善并优化理化实验工作流程,确保实验室各环节工作高效开展;
3、负责理化实验室技术团队的建设,发展人力资源队伍;监督实验室人员的招聘、培训、考核等;
4、主导测试新方法的研究与落实;
5、与质量部门配合,完成实验室质量管理体系工作,作为实验室负责人参加各项内部审计和外部审计;
6、为销售部、市场部等业务部门提供检测服务相关的专业技术支持,协助公司项目的推进;
7、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审。
研发助理(玩具泥 / 史莱姆 / 水晶泥方向)
5000-7000元/月
实验室技术员1年以下高中研发助理实验室助理化工研发玩具泥研发化学相关专业香料/香精油墨制品
岗位职责:
1. 协助实验室配方调配、原料检测、样品制作与记录;
2. 负责实验器材清洗、整理、台账登记;
3. 配合研发完成小试、中试及数据整理;
4. 遵守实验室安全规范,保持环境整洁。
任职要求:
1. 中专/高中及以上学历,理科优先(化学、生物、应用化工更佳);
2. 有一年以上化学实验室或相关工作经验;
3. 做事细心、责任心强,能稳定长期工作;
4. 能看懂基础配方、会简单记录数据。
5.能接受惠州博罗泰美镇工作地点
薪资待遇
1. 薪资:技术优秀者面议。
2. 房补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、岗位补贴。
3. 购买五险一金,节日福利、带薪年假等
食品检验员
5000-7000元/月
实验室技术员1年以下大专微生物检测
1.掌握进厂原辅料的质量标准,熟练运用各类原辅料的检测技术,负责对进厂原材料开展化验工作。
2.对进场原材料进行及时、高效且准确的取样与分析,完整记录化验数据,并依据相关标准完成质量等级判定。符合标准的物料需立即上报并跟进后续处理。
3.严格执行实验操作规程,规范各项基础操作,降低误差风险。如实填写实验记录,出具检验报告,并对所有检测结果的真实性、准确性及时效性负责。
4.按规定周期对检测仪器进行校准,确保设备灵敏度和精确度达标。仪器出现异常时须迅速处理,避免影响正常检测进度。
5.维持化验室环境整洁卫生。每次化验结束后,应及时清洗器皿、试管等实验用具,妥善存放以备后续使用。
实验室无机/有机分析员
5000-9000元/月
实验室技术员1-3年大专
在招岗位:有机检测工程师、无机检测工程师、理化检测工程师、微生物检测工程师。
一、有机检测工程师(薪资面谈)
岗位职责:
1.负责完成有机组液相及液质质,气相及气质等仪器类型的检测项目,包括前处理、上机分析、数据处理和原始记录出具等;
2.承担能力验证和扩项评审等相关工作;
3.负责完成仪器设备相关使用记录、校准确认记录和其他溯源信息填写记录工作;
4.负责有机组的相关检测方法处理流程优化和仪器方法的优化,提高效率和降低成本;
5.负责有机组新方法开发、优化、验证,编写相应作业指导书;
6.负责仪器设备的使用、维护保养、故障排查、检修等工作;
7、负责有机组试剂耗材的管理管控,以及执行6S管理;
8、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学、食品、仪器分析等相关专业,2年以上仪器分析工作经验,具有第三方检测工作经验优先;
2.熟悉GC、GC-MS、GC-MS/MS、LC、LC-MS/MS、IC等仪器的原理、操作、维护和问题处理;
3.熟悉食品、饲料、环境等相关法律法规、技术规范、标准和方法的规定和要求;
4.具有创业精神,以及团队合作精神和责任感。
二、无机检测工程师(薪资面谈)
岗位职责:
1.负责完成无机组ICP-MS、AAS、AFS等仪器类型的检测项目,包括前处理、上机分析、数据处理和原始记录出具等;
2.承担能力验证和扩项评审等相关工作;
3.负责完成仪器设备相关使用记录、校准确认记录和其他溯源信息填写记录工作;
4.负责无机组的相关检测方法处理流程优化和仪器方法的优化,提高效率和降低成本;
5.负责无机组新方法开发、优化、验证,编写相应作业指导书;
6.负责仪器设备的使用、维护保养、故障排查、检修等工作;
7、负责无机组试剂耗材的管理管控,以及执行6S管理;
8、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、食品、仪器分析等相关专业,2年以上仪器分析工作经验,具有第三方检测工作经验优先;
2、熟悉ICP-MS、AAS、AFS等仪器的原理、操作、维护和问题处理;
3、熟悉食品、饲料、环境等相关法律法规、技术规范、标准和方法的规定和要求;
4、具有创业精神,以及团队合作精神和责任感。
三、实验员(薪资面谈)
岗位职责:
1、负责组内相关检测项目的前处理工作、上机及其他辅助工作;
2、完成本组扩项评审相关工作,包括方法验证、不确定度和各类记录等;
3、及时跟进检测进度,保质保量完成本团队工作;
4、负责完成仪器设备相关使用记录、维护保养记录和其他溯源信息编写工作;
5、填写测试相关原始记录,以及测试项目排机等;
6、仪器设备的维护,保养,做好所负责区域的5S工作;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、1、大专及以上学历,化学、食品、仪器分析等相关专业,具有第三方检测工作经验优先;
2、了解食品、饲料、环境等检测领域相关法规和标准,熟悉实验室的工作流程和要求。
3、熟悉实验室相关检测相关仪器知识、操作和维护等工作;
4、吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神。
三、薪资福利
薪资范围:具体薪资根据个人能力和工作经验面议。
福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金等。
定期体检:公司每年为员工安排一次全面的健康体检,关注员工身体健康。
团建活动:定期组织各类团建活动,如户外拓展、主题聚餐、文化旅游等,增强团队凝聚力和员工归属感。
体育运动:公司鼓励员工积极参与体育运动,不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等体育比赛,丰富员工的业余生活,同时为员工提供健身补贴,支持员工保持健康的生活方式。
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薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结
流程:宣讲→培训→正式入职
出勤时间:不限制
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实验员
招聘试验员4名,工作地点为西藏自治区林芝市波密县(海拔2700左右)。岗位要求:1.项目工地试验室岗位,必须持有专科以上学历,年龄不超过35岁,且不招收女性。2.要求善于学习,具备较强的执行力、责任心,吃苦耐劳。3.需熟练混凝土试块抗压,粗细骨料,胶凝材料等各种试验参数。4.服从项目安排。5.到岗时间为本月(6月)。薪资福利:无证(试验员)工资为8k-1w。持铁路试验工程师证(工程师证需要有中级职称)工资为1w-1.2w。
实验员
招聘试验人员,要求大专及大专以上学历,做事细心,无证件要求。主要从事混凝土试件成型和坍落度试验。薪资按时发放,不会拖欠。工作地址为山东烟台招远。
品质主管
9000-12000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
公司生产塑料光学透镜,招聘品质主管负责管理品质部门监控产线产品性能 外观问题 要求具备一定的光学透镜接触经验 有一定的判定基础 会用投影仪 测量仪等
热工计量检测工程师
4000-9000元/月
计量工程师1-3年大专计量校准仪器仪表工程师
岗位职责:
1、依据检定规程开展计量校准作业,确保按时完成 assigned 各项工作内容。
2、按要求保证计量校准工作的质量,规范填写并提交各项质量记录。
3、配合开展实验室认可及计量标准建立相关工作。
4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。
5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理。
6、负责所辖计量器具的维护管理及周期检定提醒等工作。
7、落实责任区域内的5S现场管理要求,保持环境整洁有序。
8、承担证书的审核与审批工作,确保出具证书符合公司质量标准。
9、完成公司及上级主管交办的其他临时性工作任务。
品管
5000-6000元/月
品检工质检员餐补1-2人月结全职接受无质检经验两班倒不需要出差
岗位职责:
1.需要两班倒的,介意者勿扰。
2.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
3. 准确填写检验记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况
4. 熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具,维护保养检测设备
5. 配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂图纸和工艺要求
2.有制造业质检/品检相关经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和沟通协调能力
4.能适应车间环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1-3年大专结构设计厨卫电器
1. 熟悉破壁机、豆浆机、绞肉机等产品的性能特点,能根据需求开展产品设计工作
2. 具备独立完成产品局部结构设计的能力
3. 能够主导从设计开发、手板制作、功能测试、模具开发至批量生产的全流程工作
物料工程师
7000-10000元/月
供应商质量工程师1-3年本科
岗位职责:
1、制定标准文件,编写作业指导书,设计并制作工装治具,组织人员培训,推动流程持续优化;
2、负责供应商的日常对接与监督管理;
3、分析物料的工作性能及失效原因,修订和完善相关物料的检验标准与管控措施;
4、对来料异常情况进行调查、纠正及闭环处理;
5、开展质量数据的统计分析,及时反馈并落实改进措施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,掌握ISO9001质量管理体系的相关知识;
2、熟悉各类物料检测仪器的操作与使用规范;
3、具备标准文件编制、作业规程制定、工装夹具开发、团队培训及持续改善能力。
硅胶母婴用品生产QC
5000-6000元/月
品检工质检员包住包吃五险3-5人有质检经验
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能、物性、化学等质量检验工作,如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,及时反馈异常并跟踪处理结果
3. 参与质量问题分析,协助制定纠正与预防措施,推动质量持续改善
4. 维护保养检测仪器设备,确保其处于良好校准状态
5. 配合完成内部审核、客户验货及质量体系相关工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识
2. 有质检员/品检工相关经验者优先,无经验可带教
3. 工作细致认真,责任心强,能适应重复性检验任务
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5. 能适应生产现场环境,服从工作安排
品质主管
8000-12000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
1、负责公司质量管理制度的制定与实施,组织零缺陷、全面质量管理等活动,确保产品质量稳定提升;
2、监督生产过程中的质量控制,制定和完善检验标准、作业指导书,确保关键质量控制点可追溯,及时分析和处理生产异常。
3、参与供应商评审、考核及来料质量控制,处理供应商质量异常并推动改善措施落实。
4、处理客户投诉,分析问题原因,提出纠正和预防措施,形成客户认可的书面报告,并跟进执行。
【职位要求】
1、性别不限,年龄:25-50岁,高中或以上学历;
2、具备燃气具类产品品质经验5年以上,外贸烤炉、披萨炉经验优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能够与公司内部各部门以及客户进行有效沟通,协调解决问题;
4、具备扎实的专业知识和技能,熟悉质量管理理论和方法,了解相关标准和法规。
注塑巡检员6300-7000包吃住买社保
6000-7000元/月
品检工质检员餐补高温补贴社保包住包吃五险3-5人月结全职有质检经验两班倒其他不需要出差
职位描述
1.负责注塑车间巡检工作;
2.首巡检报表输出;
3.制程异常处理;
4.不良品标识跟进。
任职要求
1.有1-2年以上注塑件品质检验经验
2.会使用基本检验工具:如游标卡尺、会看图纸;
3.做事认真负责,接受两班倒。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山试验室主任招工在线招聘信息,主要招聘中山实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。