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湛江市霞山区招铲车/装载机司机前四后八自卸车司机

1.巡检 2.制成检 3.成品检 岗位职责：1小时/次

化验室打样员 男女不限，有两年以上打色经验，会自打自调 主要工作内容：染料助剂配方调配/小样机染色操作/对色修色与复样确认

湛江市廉江市招铲车/装载机司机

岗位职责： 1、大专以上学历，应用化工等相关专业； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、有化工企业工作经验者优先，优秀毕业生亦可； 上班时间：8:00-18:00，不加班，周日休息 岗位福利：包吃、包住、购买社保、节日福利、带薪年假

明天白班日结15块钱一个小时包吃下班收工资员工8点对8点12个小时。

招聘打球泡螺丝焊线多名，临时工当天结算工资，长期工工资，工作地址四沙路口

能看懂图纸。能独立开料制作完成。熟悉别墅大门房门柜子等定制家具的流程。懂楼梯护栏的制作安装优先考虑。

中山市民众镇酒楼招聘一名锅头主管有管理锅线出品能力，有十几年炒锅经验，一个月四天休假，国家节日补休工资8500至9000元年龄38至48岁的，一律不回，电话

招聘4名员工，负责不锈钢撕膜工作，工作内容简单。薪资为18块一个小时，工作完成后结算工资。

唐山港源电力因业务发展需要，招聘高压试验人员10人。要求大专及以上学历，年龄40周岁以下，持有高压电工操作证，会做高压电缆头者优先。 公司提供五险、包吃住、过节福利及年底奖金。薪资待遇面议。

铁路、公路工地试验室主任1.年龄要求：45周岁及以下;2.学历及专业：公路、铁路、建筑类相关专业专科及以上学历；3.职称与资质；高级工程师职称，持铁路或公路试验检测工程师证书；4.工作经验：从事工程试验检测相关工作5年以上，担任两个及以上铁路或公路项目工地试验室主任，熟悉工地试验管理工作；5.服从公司因业务发展需要而作出的岗位交流和调整，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心、积极主动。薪资福利:根据工作经验面议。招工人数:4人应聘人员将应聘简历发送至邮箱（邮件请注明“姓名+应聘岗位）邮箱：工作地址:省徐州高新技术产业开发区

实验员一名，工作轻松，包吃包住，年龄60周岁以内，有工作经验者优先

搅拌站实验室主任，月薪8000

岗位职责： 1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作 2.按规范操作试验仪器设备，确保实验过程准确合规 3.编制实验报告，及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作 4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档，保障资料完整性 5.驾驶车辆往返工地与实验室，保障样品及时送达及设备物资运输 任职要求： 1.学历不限，具备基础理化知识和学习能力 2.有工地实验相关经验者优先，无经验可带教培养 3.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，安全意识强 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强 5. 具备良好沟通协调能力，服从项目现场管理安排

1.主要生产儿童推车 2.负责制程巡检 3.成品验货

本厂急需查衫2名，23元/小时，做到放假结清工资。

招尾查2名做到，，22元/小时，地址：康乐北路72号，电话：

岗位职责： 1. 负责电子部产品老化工序的操作与监控，确保老化流程规范执行； 2. 完成老化设备的日常检查、维护及环境清洁工作； 3. 记录老化过程中的异常情况并及时上报； 4. 配合生产计划完成老化产品的出入库及分类管理。 任职要求： 1. 年龄20-40岁； 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 3. 有电源厂或驱动厂老化员工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司文件的收发、登记、归档及保管，确保文件管理规范有序； 2. 管理各类文档的版本更新与存档，保障文件的准确性与可追溯性； 3. 配合各部门完成文件的调阅、借用及销毁流程，执行文档生命周期管理； 4. 维护文控管理系统，定期检查文件存储完整性与保密性； 5. 协助制定和优化文档管理流程，提升文控工作效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力。

本公司计划明年搬去南区，地址：南区街道共兴路侧（靠近中山三桥） 岗位职责 1. 按标准完成金属材料的拉伸、硬度、金相分析及形式实验等理化检测工作； 2. 负责生产过程中的日常巡检，检查产品质量是否符合要求，及时上报异常； 3. 准确填写检测记录、巡检日志，整理相关数据资料并归档； 4. 做好检测设备的日常清洁、简单维护，协助完成设备校准； 5. 配合上级完成质量问题的初步反馈与跟进。 任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，接收应届毕业生。 2. 有相关经验优先，无相关经验可带教。 3. 工作细心负责，具备基本的学习能力，能严格遵守检测规范。 工作时间及薪资待遇 1、工作时间 :上午8-12点，下午13:30-17:30（需要加班2小时） 1、试用期4500-5000；转正5000-6000，夜班补贴50/晚。 2、提供食宿，宿舍3人/间，购买社保

岗位职责: 1.执行日常来料品质检查，确保所有产品符合公司标准; 2.对来料进行分类管理，确保易于追踪和使用; 3.定期对供应商进行品质审核，确保供应链的质量标准; 4.协助处理来料品质问题，确保及时解决: 5.执行品质主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行品质标准; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力; 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。

【岗位职责】 1. 根据自己的日常工作安排，认真按时完成颗粒分析工作。 2. 对车身面漆图层中的颗粒进行分析、识别，判断颗粒来源。 3. 适时对油漆进行清洁度检测，适时进行潜纤维测试、缩孔测试及突发的影响车身质量的实物测试、分析。 4. 绘制报表，对每日颗粒分析结果进行整理，形成报告。 5. 针对颗粒缺陷和颗粒来源，提出建议采取的防治、改善措施，预防和解决异常问题。 6. 完成客户相关的工作要求，根据车间颗粒控制问题，提出方案并协助解决。 7. 完成项目经理指派的相关工作。 8. 与项目部其他各岗位完成相关工作。 9. 完成公司临时安排的其他事项。

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岗位职责： 1.对入库产品执行全面质量检验，保证产品质量达到公司规定的标准与要求。 2.制定并实施产品质量检验的抽样方案。 3.对检验中发现的不合格品进行记录、统计和分析，并提出改进建议。 4.积极投入到质量改进项目中，协助制定和执行质量提升措施。 5.参与并支持仓库的日常管理活动，以提高仓储效率和质量管理水平。 6.严格执行上级分配的任务，确保各项工作按计划高效完成。

招聘：质检员，会计，仓管 质检员 职位描述 掌握五金产品质量检验标准和方法，能看懂图纸； 熟练使用常用检测工具，如卡尺，千分尺，能准确记录和分析检测数据； 了解五金产品常见质量问题，能迅速识别判断不合格项； 招聘职位信息 招聘人数：1名 薪酬范围：5000-6000元 职位要求：职业高中，年工作经验 招聘会计： 任职要求： 1、学历大专以上，持有会计从业资格证， 2、具备3年以上企业会计工作经验，熟悉财务软件（用友），了解国家税收政策及会计准则 3、熟悉财务报表，成本核算 4、对数字敏感，具备较强的责任心和细心度，能承受一定的工作压力，遵守财务保密制度 待遇：月薪5-6K（根据经验能力面议） 招聘仓管 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理相关经验优先。 2.熟悉仓库收发存流程，会操作Excel基础办公软件，会使用叉车者优先。 3.具备较强责任心、细心严谨，有良好的执行力和沟通协调能力。 4.能接受基础体力工作，遵守仓库管理制度，服从工作安排。 待遇：月薪5-5.5K

岗位要求： 1、参与并协助实验室新研发项目DVPV相关的环境、机械、电气类验证测试工作； 2、承担实验室内的功能、性能及可靠性验证试验任务； 3、依据DVP计划与客户试验规范执行各项试验，涵盖试验前中后期的环境准备、功能确认、设备操作、数据记录、样品管理及报告撰写； 4、在试验过程中识别现场问题，开展问题与数据分析，并及时汇报； 5、负责试验区域内各类设备的日常维护及维护文档的记录与更新； 技能要求： 1、具备英语技术资料阅读与书写能力（通过大学英语四级或同等水平以上）； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的团队协作意识，以及在工作中主动提问、持续学习的态度； 4、动手能力强，能够适应重复性较高的试验操作任务； 专业要求： 物理、电子、机械、汽车电子/工程相关、自动化等专业方向； 仅面向2027届实习生开放！！！！！！！ 工作时间： 上午8:30-18:30，周末双休； 在岗要求： 累计在岗时间不少于9个月，期间不得因个人原因长期离岗（毕业论文答辩或特殊情况除外）； 软件工程专业请勿投递！请勿投递！请勿投递！ 福利待遇： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂； 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞设备； 3、传统节假日发放节日礼品（如端午节等）； 4、薪酬标准： 本科及以下：130元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月 研究生：150元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月

一、岗位职责描述： 1.生产过程质量监控：负责生产线全流程质量管控，执行首件检验、过程巡检、末件检验，确保各工序符合工艺标准，并输出检验记录。 2.问题处理与改进：发现不合格品时，按流程标识隔离、排查与反馈，异常品对策后产品改善效果的跟进确认和反馈。 3.团队协作与支持：配合完成量具、检具的日常点检与维护，确保设备精度。完成领导交办的其他质量相关任务，如跨部门协作、培训支持等。 二、任职要求： 1.基础条件 -学历：中专及以上学历，机械、机电或相关专业优先。 -年龄：20-35岁 -经验：有IPQC或制造行业质检经验者优先，熟悉生产流程及品质控制体系。 -工作时间:适应两班倒工作时间。

【岗位职责】 1. 开展分析方法的开发、验证、确认、升级、变更等工作，完成分析方法的确认方案、确认报告、SOP等，确保技术流程可行、合规有效； 2. 负责方法转移，将已验证的分析方法由研发部转移至质检部，对质检部QC人员进行培训，确保他们掌握对应的分析方法； 3. 提供专业的技术支持和指导，与质检部QC人员密切沟通，及时解答他们在分析检测过程中遇到的技术问题； 4. 负责研发部实验室仪器的日常维护保养与定期校准验证，协助排除仪器故障，参与实验室日常运营管理； 5. 负责研发部分析试剂和耗材的管理，根据项目需求提出申购计划，维护实验室日常5S管理； 6. 参与公司产品管理相关工作，处理询价单、添加新产品、录入新产品配方、对新产品进行配方验证等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物学、化学、药学或其他相关理工科专业； 2. 熟悉常用分析仪器操作（如熔点仪、光谱仪、色谱仪等），并有基本日常维护能力； 3. 具备清晰的记录书写能力和标准文件编写能力，能熟练编写各类验证报告、SOP等标准文件； 4. 有第三方检测实验室工作经验，有独立开展方法开发和验证的工作经验，参与过实验室扩项者优先考虑； 5. 了解实验室管理体系，熟悉CNAS-CL01认可准则及认可相关要求，有CNAS、ISO等质量体系实际工作经验者优先考虑； 6. 具备基本的计算机操作技能，能熟练操作ERP系统、Office办公软件及企业微信等日常办公工具； 7. 学习能力强，掌握基础实验室知识，能阅读专业文献，具备快速理解并解决实际技术问题的能力，有研发岗位经验者优先考虑； 8. 拥有较强的沟通技巧和执行能力，细心且有耐心，能适应跨部门协作，可以在高强度压力下积极工作，团队合作意识强，有团队管理经验者优先。