招聘试验员。要求：中专及以上学历，年龄18-35岁，做事细心、吃苦耐劳、服从管理，有拌和站工作经验者优先。工作内容：负责砂石、水泥、粉煤灰、外加剂的取样，混凝土试块的制作，检测砂石料含水率，调整混凝土配合比。薪资福利：薪资面议，提供食宿。工作地点：中山黄圃镇。

招聘物理室领班，薪资为9000-10000元。岗位职责包括：负责对物理室切片及其他可靠性实验进行作业判定；负责实验室现场的6S管理，以及各种实验仪器的维护、保养与管理；负责实验室日报、周报的制作；在工程师调休时顶岗短期工作，能够临时统筹实验室工作，确保实验室正常运转，并处理实验员休假期间的工作内容；对物理室切片及实验异常进行反馈与跟进。

深圳福永急招自卸车司机，要求经验丰富。需持有C1驾照，驾龄3年以上，会驾驶自卸车及铲车，熟悉工地作业，做事踏实。薪资为包月8000元，利润五五分模式，提供住宿，不包吃，工资准时发放。新手请勿联系。有意者请直接电话联系。

1.按照生产配方要求，完成生产前所需试剂的配制工作； 2.对配制好的试剂进行准确称量，并制作相应标签； 3.开展试剂检测，确保各项指标符合生产规范标准； 4.应届毕业生优先考虑 职位招聘1-2人

[玫瑰]岗位一、铲车粉料师傅1名工作地点：汕头海门要求：50岁以下，长白班，必须会开铲车，会简单维修维保（电焊切割）。薪资待遇：综合7000-9000元，包吃包住，上班时间：早七到晚七，长白班[玫瑰]岗位二、锅炉房铲车上料师傅工作地点：揭阳惠来要求：50岁以下，两班倒（有夜班），必须会铲车薪资待遇：综合5500元，包吃包住[玫瑰]岗位三、车间普工2名工作地点：揭阳玉滘要求：50岁以下，吃苦耐劳，服从安排薪资待遇：综合5000-9000，包吃包住，上班时间：早八到晚六，长白班有意向可电话联系：（）

1：食品相关专业本科及以上学历的应届毕业生 2：持有高级健康管理师、公共营养师或食品检验员资格证书者优先 3：目前处于求职阶段且未缴纳社保的人员

岗位职责： 1、主要承担产品及样板的测试工作，熟练掌握各项测试项目与标准，按规范执行测试流程。 2、负责测试样品的收集与准备工作。 3、负责监控产品性能测试过程，并准确记录相关测试数据。 4、负责各类测量仪器设备的操作及日常维护保养。 任职要求： 1. 材料工程、高分子材料等相关专业大专及以上学历； 2. 在校期间或社会实践中有仪器分析相关经验，熟悉分析方法的开发与验证，具备仪器操作及维护能力； 3. 优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1.负责设备操作及药水日常检查。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，具备初中及以上学历，可接受无经验人员； 2.具备较强执行能力，能配合工作调度； 3.具备基本识字能力，沟通表达顺畅； 4.无不良行为记录，无纹身，无不良习惯； 5.身体状况良好，能适应高强度作业。

要求:，20-40岁，三班两倒（有夜班）高中以上学历。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并完整记录相关检测信息； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电站相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******。 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期组织体检，提供食宿。

今晚中山市招塔吊司机顶班，指挥/司索工顶班

中山市招水电学徒工

招聘仓管1名、杂工2名地址：东升政府附近电话:同上

中山市招地坪/自流平/固化

中山市招油漆工

福建漳州新开高速项目招聘工地试验室试验员1名。要求持有桥隧工程助理检测师证，有高速公路工作经验者优先，福建。工期30个月，薪资福利面议。联系电话：（何）。

株耒扩容高速衡阳段试验室招聘试验人员。要求内外业均可独挡一面，工作认真负责，能在项目上稳定工作。待遇面谈。联系电话：（卢主任）。

试验员，3厂区小时工也有买社保名额要机电一体化有点气图经验做整体高压试验35内中专以上学历

招聘：西部建设因产量增加现需要调度一名，试验员一名，操作一名，工资面议，地址公喇嘛，电话

招聘:半成手试验员，土左旗周边养护项目，不需要做试验，主要工作送检联系电话

1、严格按照QIP做好来料检验； 2、正确填写各种质量记录； 3、保管和爱护公司仪器和量具，发现问题及时通知上级和计量人员； 4、按照5S标准,搞好现场管理； 5、当天来料当天检验完毕，不影响生产和出货的前提下，可以加班自由。

1、依据检测规范及客户需求，对送检样品实施测试，并准确记录相关数据。 2、编制并提交检测结果报告； 3、跟进检测进度，与相关部门保持有效沟通； 4、负责资料归档及数据汇总统计工作。 岗位要求： 1、大专学历，精细化工或化学工程相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，能承受一定工作压力； 3、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责日常实验相关工作，包括样本处理、实验执行及数据整理记录。 2.根据既定实验方案开展科研任务，保障实验数据的准确性与可重复性。 3.定期保养实验仪器设备，维持其良好运行状态并保持环境整洁。 4.严格执行实验室管理规范，确保各项操作符合安全规定要求。 5.协同团队成员配合推进实验进程，保障工作流程有序高效进行。 任职要求： 1.具备扎实的理论基础与实操能力，可独立完成常规实验操作。 2.工作认真负责，能如实、完整地记录实验过程与结果。 3.遵守实验室各项规章制度，具备较强的安全意识。 4.具有良好的协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 5.具备一定的计划与统筹能力，能合理安排实验物资与设备使用。

【工作内容】：本公司主要生产小台灯，小风扇等电子配件，主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位，工作简单轻松 【工作环境】坐着上班，普通工衣，不用穿防尘服，空调车间 【生活环境】包吃包住，空调宿舍，工厂宿舍干净整洁，只安排住4-6人。单独卫生间阳台，热水器；空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:20～22元/时； 2:长白班工作时间8-9；两班倒8-8 3.月休4天，周日固定放假； 4.每月10号发工资，满7天借支500-800 5.不需要体检 6.辞工提前3天就可以，当天结清全部工资 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、身体健康

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 对所负责工位的产品质量进行自检，确保符合标准 4. 协助班组长完成日常5S整理与现场维护 5. 及时反馈生产异常，配合问题分析与改进 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

岗位名称：普工；老化测试组装打杂打包；计时工；计件平板灯；计件餐吊灯。岗位要求：1.能适应生产环境。2.具有基本的操作技能（如设备使用、生产线操作等）。3.工作细心，有责任心，保证生产质量和效率。薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作表现而定，薪资准时发放。工作地点在广东中山地区。

懂洗水工艺，会车间工序

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）