
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
工长/工程师
招聘:建筑工地组长薪资:面议1.至少3-5年及以上相关工种的一线施工经验。2.身体健康,无恐高症、心脏病等不适宜高空、重体力作业的疾病,能适应工地现场艰苦的工作环境。3.对本工种(如木工、钢筋工、抹灰工等)的施工工艺、操作规程、质量验收标准了如指掌,是团队的技术权威4.能熟练阅读和理解施工图纸、技术交底文件,并能向工人准确传达和解释。5.质量控制,懂得算量,能控制材料损耗,至高无上的安全意识与执行力。6.注明:岗位如没建筑工程跟进的情况下,公司安排的事情都要服从。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃
6000-7000元/月
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责:
1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节操作;
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制,保障产品质量达标;
3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况;
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。
任职要求:
1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑;
2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展;
3、态度端正,责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神;
4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间:
上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班安排视实际生产需求而定),月出勤26至27天。
福利待遇:
综合月薪5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,未就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼品,精益改善奖金,入职专项培训。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上电商/零售项目
岗位职责:
1.编制、变更及维护BOM,发布ECN并同步传达至相关部门;
2.跟进模具开发与工程样品进度,了解产品构造及模具原理;
3.执行样品核对、签样管理,负责相关文件的归档、受控与分发;
4.承担项目管理工作,监控项目各阶段推进情况;
5.具备良好沟通理解能力,能高效协调外部协作单位与内部团队配合;
6.完成领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的组织规划与执行能力,可按时高质量完成既定任务;
3.熟悉Cero、CAD等绘图工具,掌握常用办公自动化软件操作;
4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识;
5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先;
6.具备较强的问题分析与解决能力;
7.工作认真负责,具备敬业精神,能适应一定强度的工作压力。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上3C消费类电子经验小机电经验工贸一体经验整机产品项目经验英语/日语佳
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力;
4、抗压能力强,积极进取,富有团队协作意识。
岗位职责:
1.制定项目整体进度计划,监督执行过程,调配所需资源,保障项目高质量、高效率交付;
2.统筹新产品开发全流程(包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样)并跟进落地;
3.对接客户需求,完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认;
4.跟进量产进程(工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施),确保生产顺利推进;
5.跟踪售后反馈,快速定位产品问题,提出有效改进对策;
6.具备风险预判能力,能提前识别项目隐患并推动整改,具备问题分析与闭环解决能力;
7.有结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间:双休
【福利待遇】:
1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,充分认可个人价值与贡献
2、社保福利:依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利:每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利:重大节日发放福利品,提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利:免费提供住宿,房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施
7、休假福利:享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利:办公地点临近地铁口,通勤便捷
9、团队关怀:定期开展团建活动与员工互动,打造温暖和谐的团队环境
10、公平公正:坚持公平竞争与客观评价机制,保障每位员工的发展权益
11、职业发展:提供广阔的成长空间与晋升机会,实行扁平化管理模式
12、工作氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事关系友好,常有下午茶分享
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责:
1.负责产品需求的调研与分析,撰写相关需求文档,完成客户需求跟踪,并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档;
2.跟进行业发展动态,聚焦机器人调度或智能仓储软件领域,收集竞品信息,编制行业趋势报告与竞品分析报告,参与制定产品发展战略;
3.跟进产品开发全过程,验证功能实现,梳理产品功能架构与业务流程逻辑;
4.承担产品全周期文档管理工作,确保上下游文档的规范交付与有效传递;
5.协调跨部门协作,推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地;
6.配合开展市场推广与售前支持工作,提供必要的产品技术支撑;
7.协助推进项目实施,保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求:
1.本科需具备3年及以上工作经验,硕士需1年以上相关经验,学历要求为本科及以上,机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑;
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先;
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具;
4.对自动化物流系统熟悉,具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先;
5.具备较强的独立作业能力,工作积极主动,富有责任心和问题解决能力;
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向,独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
工厂搬运工
肇庆市宇泉食品有限公司
诚聘:仓库人员
;会看发货单,对单配货打包,核对货品和清单是否一致,够细心,有责任心;需搬/卸重货,不怕辛苦,服从工作安排。
上班时间:8:00—12:00,14:00—18:30;月休4天;工资面议。
联系方式:
樊小姐-()
工作地址:高要区南岸镇湖西一路上龙湾双龙路南鸿金属对面宇泉食品(蓝色大门直入第一卡位)
家政
顶岗:广州,10~23号,500元一天,做饭好吃,做过高端家庭,做的好可以转长期。顶岗:14号到22号,300一天,除夕到初三三倍工资,到手4800元。顶岗:7~11号,330一天。
南山顾客,初六到元宵节顶班一名。1:高级育婴师新单
工资9000月休4天
【上单时间】
【工作要求】带满月男宝,奶粉喂养,带睡。要求阿姨有经验,性格温和,年纪最好35-45岁,有责任心。
【客户情况】龙岗五和广东+福建客户,三口之家,60-70平方。2:高特级育婴师单
【工资待遇】10500~12500元26天 ,工资不是问题,优秀有加!
【上单时间】上户
【工作要求】照顾3个半月的男宝,带睡,三人简单饭菜,简单卫生。要求阿姨有经验,带过3个月到2岁宝宝,年龄48岁以下。潮汕阿姨优先。
【客户情况】江西南昌顾客,三口之家,平时有固定的钟点工上门做深度清洁打扫。
【服务地址】南昌3:特钻家政单
【工资待遇】9000~11500元26天
【上单时间】
【工作要求】需要阿姨做饭做卫生,三个大人的饭菜。要求阿姨有食品安全意识,干净利索,做过高端家庭,擅长美食,会收纳,专做家政单带孩子经历,40~50岁之间。最好不休(补工资),单身优先,北方阿姨缘。
【客户情况】河南+山东客户,三口之家,楼上住家楼下公司,一共一百多平。平时在肇庆,偶尔回广州。客户好相处,饮食清淡、精细,忌辛辣、油炸。
电话安老师:
装卸工分拣
7号面试,大量上人
肇庆大旺维龙小时工最高31/小时
岗位,上架/播种/入库/拉车
希音小时工25/小时,(-及)期间
希音小时工31/小时,(-)期间
,每天发150,天天发钱,,周一补发
包住,,什么都不扣
!!提前撤场按照最高工价结算
⚠要求:男女不限18-42岁,有效身份证原件,无大面积纹身,不查案底,schat打卡。不查征信,不用体检,黑名单不行
联系电话,
广东肇庆招聘安博大旺顶班司机熟悉希音业务,有希音账号,账号过期的可以安排考试联系电话
货运司机B2
招聘安博大旺顶班司机熟悉希音业务,有希音账号,账号过期的可以安排考试联系电话
技术负责人房建施工员工长工程师安全负责人安全员施工员
【宁夏嘉业建设有限公司】招总工/安全主管/施工员,房建技术总工两名,房建安全员主管2名,房建施工员两名。要求房建五年以上经验,中房施工经验优先考虑!
工长工程师
招聘:市政/公路一级建造师、高级工程师
薪资:14W/年
岗位职责:
1、根据工程项目的情况,组织项目班子并负责管理、安全和质量工作;
2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作;
3、做好项目的控制和人员的合理安排工作;
4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施;
5、负责工程的成本控制和结算确认工作;参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作;
6、保证施工的进度、安全、质量,做好工程管理成本控制工作;
7、做好工程过程中的人员管理,确保人员稳定;
8、妥善组织和协调政府、业主、监理公司,确保项目正常运转;
9、对所负责工程管辖范围内的其他工作;
任职要求:
1、市政、道路、桥梁工程、土木工程等相关专业本科以上学历,高级工程师、国家一级注册建造师(市政、公路方向)并且能注册进公司;
2、具有在央企国企5年以上大型基础设施项目经理岗位经验优先;
3、熟练掌握市政、道路新技术以及行业施工、验收规范;
4、年龄28岁—45岁之间,能够适应异地工作。
销售电焊导购工厂焊工质检员B2
✅河北恒尔家居有限公司
职位名称:办公室文员( 3000-4000元/月)、业务员,销售专员(3000-8000元/月)、主播,产品讲解(3000-8000元/月)、业务员、经理(3000-8000元/月)、店员导购(2500-5000元/月)、运营(3000-6000元/月)、CAD平面设计(8000-12000元/月)
工作地址:安平县北新大道与红旗街交叉口东北角(恒尔家居)
☎点链接-拨打电话:井号:///Tg3DmAu5kNXLjYm✅安平县川森丝网制品有限公司
职位名称:内贸业务员(4000-10000元/月)、销售 内贸业务员(薪资面议)、B本司机/车间助理(4000-6000元/月)、会计(4000-6000元/月)、文员(3000-5000元/月)
工作地址:安平县红旗街巴庄火锅北
☎点链接-拨打电话:井号:///v29EF5WoACSoEfx✅安平县百灵中西医结合诊所
职位名称:库管(3800-4200元/月)、会计(4500-5000元/月)、不锈钢电焊网技工( 6000-10000元/月)、行政/人事文员( 2300-4500元/月)、内贸业务员(2500-10000元/月)、报价员(薪资面议)、包网送货工(4500-5500元/月)
联系电话:
☎点链接-拨打电话:井号:///3qsEMSczcvOTMlE✅衡水晟鸿教育咨询有限公司
职位名称:华为认证云计算工程师 国企 校企订单班,定向培养,包就业
薪资待遇:6000-15000元/月
工作地址:区域不限
☎点链接-拨打电话:井号:///X27xnnuSqKXeuDl✅饶阳县轩朗丝网制品有限公司
职位名称:内贸业务员(3000-15000元/月)、人事专员(3000-5000元/月)
工作地址:饶阳县大广高速口东50米路北
☎点链接-拨打电话:井号:///EKyowBdG9Hwwo0q✅河北宏泽锅炉制造有限责任公司
职位名称:销售 业务员( 3000-6000元/月)、锅炉及压力容器设计技术人员/焊工/质检员/电工/暖通工程师 /建筑工程师(薪资面议)
工作地址:饶阳县肃衡北大街2号
☎点链接-拨打电话:井号:///bKIHc63EadfxjXC=================
井号:安平招聘网
井号:安平招聘网
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发布招聘:hszpw555
工厂管理文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结中专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
日常进行工厂运作的人员考勤,货品出入仓管理以及会计出纳,工厂自媒体账号运营。需要懂得电脑,有相关工作经验优先!有会计经验优先!
钳工班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业;
2、熟悉各类紧固件的规格型号,并能正确选用与安装;
3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理;
4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备自动化设备机械装配工作经验,实践能力较强;
3、具有1年以上组长经历,有实际带队管理经验;
4、能够接受加班安排。
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上制冰机、冷柜、操作台
主要职责:
1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间的日常运作,涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。
3.对钣金生产全过程进行监管,确保产品品质达到客户标准。
4.组织开展车间技术指导与安全教育,提升员工专业水平和安全防范意识。
5.与相关职能部门保持有效对接,及时处理生产中出现的各类问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验,其中至少3年车间管理经历。
3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。
4.具有较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
5.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对生产现场突发状况。
6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。
7.英语听说读写能力良好。
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
钳工班组长&领班
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产订单确保安全生产有序进行;
2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理;
3、维护生产现场6S标准,保障产品品质达标;
4、指导车间制定生产排程,组织并监督生产现场运行及流程管控;
5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。
任职要求:
1、掌握机械装配工艺,具备5年以上装配实操经验,2年以上团队管理经历;
2、能读懂技术图纸,可独立完成机械零部件的安装作业;
3、熟练运用3D设计软件进行结构分析,精通常用办公软件操作;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程;
5、能承受工作压力并接受加班安排,执行力强,具备良好的协作精神和责任意识。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职月休四天
招聘要求
1、大专及以上学历,男女不限,有1年及以上跟单经验
2、熟悉报关流程
工作职责:
1、及时跟进业务下定的订单的生产情况,并且每周反馈业务订单的生产情况
2、负责跟进客人样板的完成情况,配合技术部完成样板项目
3、负责跟催客人订单的生产进度,有必要时准备所需的产品标识
4、根据订单要求及时下发包装任务单
5、确定货代以及拖车公司衔接仓库
6、出货后及时做好报关相关工作
7、完成上级领导下达的各项临时任务
工装夹具设计工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本;
2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题;
3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力;
4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平;
5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景;
2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑;
3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历;
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等);
5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳;
6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
厂长
一、岗位职责
1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。
2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。
3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。
4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。
5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。
6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。
3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。
4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。
5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。
6、过往具有丰富的降本增效的经验。
栏目概述
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