混凝土公司招聘实验室主任职位。工作地点位于肇庆鼎湖。招聘年龄范围为35至48岁。薪资待遇为月薪8千至1万1。月休4天，享受法定假日及社保福利。联系人黄小姐。

岗位职责： 1、承担原辅材料、成品及工艺用水的微生物检测任务； 2、对检测过程中发现的异常情况和质量问题做好记录，并及时上报主管领导，参与问题分析与验证工作； 3、执行洁净区域的环境监控与日常维护； 4、定期开展工艺用水和工艺用气的检验工作； 5、完成与产品相关的各项检测工作； 6、负责洁净区实验室的日常运行管理，包括设备、耗材、试剂的维护与保管，确保物资库存充足； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景； 2、掌握微生物检测、无菌操作等基本实验技能，具备相关理论基础，熟悉办公软件操作； 3、工作主动性强，态度认真，责任心强，具备较强的实践操作能力； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，工作踏实有担当。

岗位要求： 1.按照客户要求，根据国内外标准（例如EN71, ASTM F963, ISO 8124, GB6675）完成玩具的物理和机械安全测试，准确记录原始数据，进行科学分析，独立撰写严谨、清晰、规范的测试报告； 2.主动研究、学习和理解最新的玩具安全标准、法规及测试技术的更新动态； 3.为销售或客户服务团队提供专业技术支持，协助解答客户关于测试标准、流程及结果的咨询； 4.在项目经理的指导下，参与新测试业务的可行性评估和技术方案准备，支持实验室的业务拓展。 5.协助实验室资质审核，如CNAS、CMA、CBTL、A2LA等 6、负责日常审核，签发报告； 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、高分子材料、物理、工业设计等相关专业； 2.两年以上玩具或消费品物理测试实验室经验，熟悉并理解主流玩具物理安全标准（如EN71-1, ASTM F963, ISO 8124-1, GB6675.2）的关键测试条款及其原理； 3.CET-4及以上，或具备同等级别水平，能够阅读并理解英文技术标准，并熟练运用办公软件进行数据处理和报告编写； 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能清晰、准确地传达技术信息；

岗位职责： 1.负责实验室日常运行维护，确保实验环境符合标准操作规范 2.按照规程操作和保养各类实验仪器设备，做好使用记录 3.严格执行实验室安全管理制度，落实危险品存储与废弃物处理要求 4.协助生产开机 5.负责原材料入库、生产过程巡检及成品出库检测，及时记录检测数据 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历 2.熟悉常见实验技术与基础操作流程，有实验室工作经验者优先考虑，新手也可，有人带 3.具备良好的学习能力和团队协作意识，工作细致认真 4.严格遵守安全操作规程，具有较强的责任心和纪律性 5.能够适应实验室内工作环境，服从工作安排并按时完成任务

岗位职责： 1，负责样品（原料、半成品、成品等）的制备、试剂配制、检测及数据处理，确保实验结果真实、准确、可溯源。 2，落实实验室内部质控措施（如平行样、加标回收测试），保障操作过程符合安全规程；如实、完整记录实验过程与结果，进行数据分析并出具检测报告。 3，熟练操作专业检测设备（如GC、AAS等），完成日常检测任务并撰写相应实验报告。 4，承担实验室基础管理工作，包括玻璃器皿保养、试剂库存盘点、溶液配置管理、环境温湿度监控及卫生安全巡查。 5，规范管理危险化学品，按类别存放，并依规处置实验产生的废弃物。 6，确保各项检测操作和溶液配制过程满足国家及行业标准规定。 7，对检测数据和报告进行复核，保证其准确性、完整性及可追溯性。 8，针对异常数据或实验中出现的问题，及时上报并提出有效应对措施。 任职要求： 1、具备3年以上试剂检测领域工作经验，掌握常见试剂检测方法与流程； 2、大专及以上学历； 3、持有化学类相关检验员资格证书

工作职责： 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的管控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的工艺导入，并进行全过程跟踪与技术支持； 4、参与现有生产设备的技术升级及先进工艺技术的引进应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检验基础知识，具备较强的实验操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，富有进取精神，能适应现场作业环境。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理 职位招聘2人

1.混凝土生产原材料检测及分析； 2.生产配比开具及调整； 3.跟踪出厂混凝土质量情况，进行分析、总结； 4.完成各项记录、试配工作； 5.协助完成各项生产技术工作及相关试验资料； 6.本科以上学历，无机非金属材料相关专业，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。

岗位职责 1、 依据货物收运单，对入场化工固废进行分类与标识； 2、 对入场固废实施采样，并提交指纹图谱分析化验申请； 3、 根据固废处置决策结果，粘贴对应色标； 4、 负责固废初期间库位分配及安全分类存储的技术指导。 岗位要求： 1、 环境工程、分析化学、应用化学、环境科学等相关专业，专科及以上学历； 2、 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备扎实的化工基础知识； 3、 工作主动性强，态度严谨，具备良好的责任心和抗压能力。 职位招聘1-2人

实验室测试员岗位职责： 1、根据各供应商提供的套料装配移动电源样品并测试 2、负责充电宝的样品测试，测试其结构、电子、可靠性并出具测试报告； 3、负责锂电池（常用 5000MA，10000MA）电池组基本功能（充电、放电、短路）、测试锂电池高低温试验、过充 / 过放保护测试、老化测试、短路测试等； 4、测试 PCBA 板（温度、协议）； 5、制作产品规格书、设定标准；根据行业标准值，出具判定书； 6、上级安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子信息、电气、理工科或相关专业优先，本科及以上学历更佳； 2、有充电宝、充电器、电子电器、消费类电子等移动电源行业经验优先；熟悉充电宝设备测试者优先； 3、具备较强的沟通能力和团队合作精神； 4、能熟练使用 word/excel/ppt 办公软件；

工作内容： ① 开展续航、电耗、油耗测试，依据项目规划需求，结合法规要求，通过实车试验验证等方式评估车辆续航与能耗性能是否达标。参与市场动态及法规标准调研 ② 掌握传统燃油车、混合动力及纯电动车型结构原理，理解汽车理论与能耗基础理论，熟悉续航能耗相关法规、测试方法、数据分析与处理技术 岗位职责： 本科及以上学历，具备排放与能耗相关背景 1-2年工作经验，具备良好发展潜力

肇庆市怀集县招广告安装

肇庆市端州区招随车吊司机

井号肇庆高要项目（视频面试）电工大工52元电工中工42元钳工大工40元钳工中工34元有住不包吃，做锂电设备，有路补25号出粮，每周可预支2k

肇庆鼎湖兆阳长白班 工资待遇：工价20元 /小时，公司提供餐卡400/月，每周可借支300-500 ， 临时普工 100人， 岗位 ：配板线束，接线，辅助工 用工要求：工期30天-长期，满30天按20发，，无明显纹身.认识26个字母。无色弱。 【招聘岗位】普工小工，主要辅助技术工，配板配线等岗位。 每周可预支:500 月薪:6500-7000 年龄:18-45岁 班次：长白班8:30-22:30 入职需体检，有近期体检报告，或者健康证不用体检。

肇庆市怀集县招门窗安装/塞缝，今年有三个工地，现在比较赶的工地在怀集，有七千多方，付款有项目部甲方担保

招聘因实验室检测业务发展需要，现面向社会公开招聘实验室主任助理1名，薪酬采用“底薪+业绩奖金”模式，并享有年度底薪增长机制，待遇从优，有意者请尽快报名！，30岁以下，工作时间为单休，法定节假日正常休息，另提供带薪年假，联系人：陈经理（），地址：慈溪市新浦镇樟新路321号。

招聘试验员。薪资面议。工作活源稳定。

招聘试验员。薪资面议。活源稳定。

招聘试验员。薪资面议。活源稳定。

混凝土试验员1. 原材料检测：水泥、砂石、粉煤灰、矿粉、外加剂进场取样、留样、试验，完整填写原始记录与台账 2. 生产质量管控：开盘前测砂石含水率，实时监控混凝土坍落度、和易性，按需调整施工配合比，出具开盘鉴定 3. 试块制作养护：现场取样、制模、脱模、标准养护，到期做抗压强度试验，整理强度报告 4. 仪器与试验室管理：试验设备日常校准、保养、清洁，保持试验室温湿度达标，试剂耗材台账管理

岗位职责: 1. 负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成相应评价； 2. 主导推动供应商品质提升项目，对供应商开展辅导，提高来料质量表现； 3. 管控供应商在制程及材料方面的变更，并完成确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的IQC检验文件供执行使用； 5. 主导处理进料、生产过程或客户反馈中发现的物料质量问题，推动供应商提交8D报告，并负责跟踪、验证及闭环管理； 6. 控制8D报告的发出时效，审核报告内容并跟进改善措施的实际成效； 7. 负责每日不合格来料的判定，追踪评审意见的反馈与后续处理结果； 8. 执行供应商定期年度审核及异常情况下的专项稽查工作； 9. 具备对供应商现场物料检测能力的评估经验，能熟练操作相关测量工具。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景者优先； 2. 熟悉电气类标准件或机械加工类物料的相关知识； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 可独立应对和解决品质问题，具有较强的分析判断力与创新思维能力

1、具备理工科专业本科及以上学历； 2、掌握公司开发与制造全流程，熟悉IATF16949：2016、ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系的相关知识，能够熟练应用； 3、具有2年以上汽车零部件行业体系文件的管理与维护经验； 4、参与过内部审核及第二方、第三方审核工作； 5、了解国内外汽车行业质量管理标准及主机厂相关质量管理要求

任职资格： 1、学历及专业：全日制本科及以上学历，生物技术类、食品类、药学类相关专业。优秀毕业生也可考虑。 2、工作经验：有质量管理或过程监督员工作经历优先。 3、技能要求：熟练使用Word、Excel、ppt等常用办公软件各项功能处理日常事务；熟悉食品生产、质量管理，有一定的问题解决能力。 4、知识要求：了解产品质量法、食品安全法等食品生产相关法律法规。 5、个人素质：具备良好的沟通表达能力、良好的团队协作能力、较强的责任心和积极主动的工作态度。 岗位职责： 1、现场巡检：负责执行质量巡检计划，对质量、生产过程、生产现场检查、编制不符合项清单及不符合项验证。 2、生产实施：负责部门5S工作的推进和日常检查维护。 3、食品安全主体责任监督管理：负责落实食品安全主体责任相关管理文件，开展日管控、周排查、月调度工作。 4、总结与分析：负责每日、每周对稽查工作进行总结分析，并将分析结果反馈责任车间领导和QA直属领导。 5、文档管理：负责产品质量跟踪以及产品质量档案管理。

品控技术员（水性粘合剂）4K起，师傅全程带，包吃住 内容： 1.岗位：品控技术员 | 薪资：4000-5000元/月起（转正调薪） 2.工作内容：协助完成粘合剂样品的制备与测试，记录实验数据并输出报告，协助优化测试流程，参与实验室日常维护。 3.要求：大专及以上学历（化工相关专业优先，非专业也可），做事有条理，责任心强，会基础办公软件。 4.其他：零基础可入职，由从业多年和经验丰富工程师全程带教，系统学习粘合剂反应原理、检测仪器操作、数据判读方法等各项技能。优秀者6个月后可独立负责项目，前景明确

岗位职责： 1、对来货服装进行抽检，根据类型不同抽取相应比例； 2、操作电脑系统，针对回货产品进行抽检，从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格； 3、提报检测合格率进行反馈，上传检测结果； 任职要求 1、年龄25-38周岁，有服装QC经验年龄可放宽至42岁，男女不限； 2、学历要求：初中往上学历，会电脑操作，； 3、希音、京东离职满半年，京东、希音黑名单都无法入职 4、有服装经验优先，无经验亦可有岗前培训，鼎湖面试，大旺培训，鼎湖上班 【岗前培训：为期3天，一天培训7、8小时】 工资待遇： 个人计件工资 新手综合工资：5000-7000元； 熟手综合工资：8000-10000元； 上班时间：常态长白班9：00～21：00，一天工作10小时左右，货量高峰期会适当加班或者分两班； 公司提供住宿（4人间）、园区内有饭堂，宿舍在园区外800米左右； 面试地址： 肇庆鼎湖京东智能产业园-2号门 面试时间： 每天下午13点-17点

1.建立並完善質量管理體系，制定質量控制標準和流程。 2.組織質量體檢和檢測工作，對內地產品質量問題進行分析和處理。 3.推動質量改進措施的實施，確保產品質量符合國家標準和客戶需求。

鼎湖肇庆壹连电子有限公司 高薪约20元/小时！（18元/小时+夜班补贴25元，月综合薪资5500-6000 招聘要求 男女不限：18-45岁 工作内容：站岗手工活为主，元件装配，检测等岗位，简单易上手，会因生产需求少量安排上夜班 食宿情况：包吃3餐包住，空调宿舍，水电平摊，包住 手臂不能有纹身和染黄头发[玫瑰]需要简单体检 10天之后可以正常周结每周500元！。夸张染发和纹身不安排 地址：肇庆鼎湖区莲花镇

负责化验分析数据，统计数据，产品出货检

工作职责: 1. 负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成综合评价； 2. 主导供应商质量提升项目，对供应商开展辅导，推动来料质量持续优化； 3. 管控供应商在制程变更及材料更换时的确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的检验指导文件供IQC执行使用； 5. 主导因进料、生产过程或客户反馈引发的物料质量问题分析，督促供应商提交8D报告，并跟进验证改善措施直至闭环； 6. 控制8D报告的发出时效，审核报告内容并追踪改善成效； 7. 负责每日不合格来料的判定与评审，跟踪报告处理进度并及时反馈结果； 8. 组织实施供应商年度定期审核及异常情况下的专项稽核； 9. 评估供应商对物料的检测能力，确保其具备使用相关测量工具的技术条件。 任职要求: 1. 本科学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景者优先； 2. 熟悉电气类标准件或机械加工类物料的相关知识； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 能独立应对和解决质量问题，拥有较强的分析判断与创新思维能力。

招聘岗位： 1、检验岗：坐班，检板、空调车间，工资：底薪2200+加班费2166+绩效1000+技能工资（300）=5666+150全勤 2、品质岗：坐/站岗，巡线，工资：底薪2200+加班费2166+绩效1000=5366+150全勤 3、其他岗位：工资：底薪2200+加班费2166+绩效1000+=5366+150全勤 福利待遇：包吃住，入职购买五险一金 招聘要求：18-45岁，男女不限，无大面积明显纹身 工作时间：两班倒，一个月一倒班，8:00-20:00，中午下午各休息45分钟 薪资待遇：底薪+加班费+绩效+技能工资+全勤奖，综合工资6k—12k；