工作地点：广东阳春（阳春荣发科技有限公司） 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理，保障设备系统持续高效、稳定运转； 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实，提升设备运行效率与使用寿命； 3. 统筹应对突发性设备故障，指导团队及时排查问题并恢复生产秩序； 4. 持续优化设备管理机制，推进设备运行流程的标准化与规范化建设； 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工科类专业背景； 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验； 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力； 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程； 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。

【岗位职责】 1. 负责工序整体效率的提高和生产成本的下降； 2. 负责工序计划达成； 3. 负责车间产品一次良率的提升； 4. 负责工序员工流失率改善； 5. 负责工序安全生产管理； 6. 负责工序产品质量提升； 7. 负责工序的生产相关数据准确性提升； 8. 负责工序人员能力培养和梯队建设； 9. 负责工序制度、流程和系统的持续优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上锂电行业生产管理经验。

工作职责： 1. 负责生产车间日常运营统筹，制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 持续优化生产流程与作业规范，推进精益生产实施，减少物料浪费，控制生产成本。 3. 主抓生产团队的人事管理、技能培训及绩效评估，提升团队执行能力与协同效率。 4. 监督生产过程中的关键质量节点，及时协调处理工艺、设备等突发异常，保证产品品质稳定。 5. 与供应链、品质、仓储等相关职能部门紧密协作，保障物料供应及时、物流运转高效。 任职要求： 1. 学历不限。 2. 具备2年以上家具/家居制造领域生产管理经验，了解生产工艺流程及设备操作。 3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理工具，有实际降本增效的成功实践经历。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场各类突发状况。 5. 熟知生产安全管理制度，具备较强的质量意识与责任担当。

【岗位核心价值】 全面负责河源工厂的生产线设备、电力线路、能源系统及冷冻库设施的维修与维护管理工作，确保设备高效稳定运行，降低故障停机时间，保障生产连续性与能源供应安全，为工厂正常运营提供坚实的技术保障。 【岗位职责】 1. 设备维修与维护管理 1.1 生产线设备维修与保养：负责工厂烘焙类生产设备（搅拌机、成型机、醒发箱、烤炉、包装机等）的日常维修、保养及故障抢修；制定并执行设备预防性维护保养计划，降低设备故障率，延长设备使用寿命；建立设备维修档案，记录故障原因、维修过程及更换备件信息，形成知识库。 1.2 冷冻库设施维护：负责冷冻库、冷藏库的制冷机组、温控系统、库门、照明等设施的日常检查、维修与保养；监控冷冻库运行状态，确保温度稳定在标准范围内，保障产品储存安全；对制冷系统异常（如温度波动、制冷剂泄漏、压缩机故障等）进行快速诊断与修复。 1.3 电力线路与能源管理：负责工厂高低压配电系统、照明线路、动力线路的日常巡检、维修与改造；管理工厂水、电、气等能源供应系统，确保能源稳定供应，监控能源消耗，推动节能降耗；处理突发停电、跳闸等电力故障，启动应急预案，保障生产安全。 1.4 设备安装与技改：参与新设备的安装、调试与验收工作，确保设备顺利投产；根据生产需求，推动设备技术改造与自动化升级，提升生产效率与产品质量。 2. 团队管理与技术培训 2.1 负责维修电工团队的搭建、排班、培训、考核与激励，提升团队技术水平与响应速度。 2.2 组织团队成员进行设备操作规范、安全用电、故障排查等专项培训，培养多技能工。 2.3 建立设备巡检与维修的标准作业流程（SOP），规范团队工作行为。 3. 备件与成本管理 3.1 建立并维护备品备件库，合理储备关键备件（电机、变频器、温控器、制冷配件等），控制备件成本。 3.2 分析维修成本构成，控制维修费用在预算范围内，推动维修成本优化。 4. 安全与合规 4.1 严格执行安全用电、设备操作安全相关制度，确保维修作业安全规范。 4.2 配合安全部门进行特种设备年检、安全附件校验等工作，确保合规运营。 4.3 参与工厂安全生产检查，排查设备与线路隐患，及时整改。 5. 跨部门协同 5.1 与生产部门紧密协作，快速响应生产过程中的设备故障，减少停机影响。 5.2 与品控部门配合，确保设备运行状态不影响产品质量。 5.3 与工程/项目部门配合，参与新设备选型、旧设备改造等技术方案制定。

【岗位职责】 1. 全面负责非标自动化设备研发与制造过程中所需各类零部件的仓储管理工作。 2. 管理的零部件包括但不限于机械标准件/非标件、气动元件、电气元件、传感器、铝型材、导轨模组、电机伺服等。此类物料具有种类繁杂、价值差异大、精度要求高、与BOM（物料清单）及项目耦合深等特点。核心目标是确保研发和生产物料精准、高效、有序地供应，通过科学的库存分类与管理，支持多项目并行环境下的高效运作，并有效控制库存成本。 3. 负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 4. 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 5. 负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 6. 负责对仓库成员的工作进行监督与纠正，保证配送货物及时入库，并根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 7. 负责仓库内部盘点，保证账物一致性。 8. 负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上自动化设备或锂电设备仓储管理经验，必须具备3年以上非标自动化、机械设备制造、精密仪器或类似行业零部件仓库管理经验。 3. 熟悉非标自动化行业常见的机械、气动、电气类零部件，能看懂基本的技术图纸和BOM表者优先。 4. 精通ERP系统（如金蝶）的仓储模块操作，熟练使用WMS、Excel（需精通数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据分析。

熟悉全品类服装，会打单价，质量把控，货期安排，绩效考核，人员安排

【岗位职责】 1. 团队管理与发展： 1.1 统筹管理10-20人规模的服装技术团队（含打版、工艺、品控等职能），制定团队目标并推动执行； 1.2 优化技术开发流程与跨部门协作机制，提升团队效率及专业能力；定期组织技术培训与行业经验分享，培养核心骨干人才梯队。 2. 产品开发与技术标准制定： 2.1 主导服装产品全生命周期技术管理，包括版型设计、工艺开发、样衣评审及大货生产标准输出； 2.2 建立服装品类的品质管控体系，确保符合欧美目标市场法规及客户需求； 2.3 针对海外消费者体型特征优化版型数据库，提升产品适销性。 3. 供应链协同与成本控制： 3.1 深度参与供应商开发与评审，主导技术会议，确保生产工艺与品质标准落地； 3.2 联合采购团队优化面辅料选型方案，平衡成本、品质与交期需求； 3.3 监控大货生产异常问题，提供快速技术解决方案，降低次品率及退货风险。 4. 数字化与技术创新： 4.1 推动3D虚拟打版、智能排料等数字化工具应用，缩短开发周期； 4.2 研究新型工艺技术，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，服装工程、纺织工程、产品设计等相关专业； 2. 经验要求：3-5年及以上服装技术管理经验，其中2年以上跨境服装企业或外贸服装企业团队管理经验； 3. 专业能力：精通服装制版、工艺开发、面辅料特性及成本核算逻辑；熟悉欧美/跨境主流市场服装品质标准；能独立输出工艺单、QC文件等技术文档；具备供应链端问题诊断能力； 4. 管理能力：擅长目标分解与绩效管理；具备团队协作经验，能高效对接设计、运营、买手等多方需求； 5. 软性素质：结果导向，能承受跨境电商行业快节奏工作压力；具备数据敏感度；优秀的英语读写能力（CET4或同等水平）； 6. 加分项：熟悉跨境电商平台产品开发模式者优先；有ODM/OEM工厂技术管理背景经验者优先；掌握CLO 3D、Gerber等专业软件者优先。

短句招工话术（直接复制发群/朋友圈） 版本1 极简好招人 急招破碎机维修工，负责破碎机日常检修、保养、易损件更换、故障处理，懂基础机械维修就能干，活稳定工资按时发，有意来电详谈 版本2 接地气容易招人 招聘破碎机维修师傅，只修破碎机，不用干杂活，日常处理漏油、异响、轴承更换、衬板维护这类活，上手简单，包吃住薪资优厚，随时可入职 版本3 超短群发版 招破碎机维修工，主营破碎设备维修养护，技术门槛低，长期活不断，工资月结，想来私聊 版本4 招工海报完整版 招聘：破碎机维修工 工作内容：破碎机日常保养、故障抢修、更换锤头衬板轴承、设备调试 任职要求：懂普通机械维修，看过破碎机优先，零基础肯学也可带教 薪资：xxxx-xxxx，待遇优厚，食宿全包 需要我加上电话、上班地点，整理成一条完整可直接转发的文案吗

有几十个插座开关，灯座要安装，电线我自己已经拉好，等批好灰就可以安装了，合适报个价，国庆以后可以安装

阳东湖宾路请刀手帮工一名一天工资400元电话东

广东省阳江市北惯镇招聘二保焊工。

广东省阳江市阳西县儒洞，需要一名会开料，绑扎的钢筋师傅。要阳江，或者阳西人。可以做到过年，也可以分包。二流子勿扰。

阳江市阳西县招装修木工，中工帮忙打下手，年龄不超45，加微信。

负责生产设备管理，接受无经验小白，带薪培训 实习工资20-24元/小时，实习期1-3个月 转正薪资8000-10000，每月十号发工资

要求年龄50岁以下 从事球磨机操作 维修 保养工作3年以上工作经验 有一定管理经验

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

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1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

招聘：焊工薪资：5000元以上/月负责生产设备维修、维检任务。参社保。岗位要求：焊工需持证上岗。

阳江市耀腾工贸因扩大规模招聘如下岗位:仓管1名碰焊工数名（计件）地址:广东省阳江市阳东区工业园附近（导航耀腾工贸）电话:冯生

明辰科技有限公司诚聘CNC操机员薪资范围：5000-8000元/月，发薪日期：15日任职要求：1、文化程度：初中及以上、熟手优先；2、1年以上工作经验，有五金行业经验优先；3、熟悉三菱、法兰克系统；4、会看加工图纸，熟练使用测量工具（游标卡尺、千分尺）；5、需要夜班。岗位经验：1年以上岗位职责：1、执行公司的检验标准；2、负责生产的品质（尺寸、外观等）3、完成领导安排的临时性任务。岗位福利：1、买社保；2、包工作餐；3、不定期团建。地址：阳江阳东区那霍工业园那金三路73号（明辰科技有限公司）联系电话：陈生

熟练掌握各类办公软件操作，例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑

岗位职责： 1.新产品开发过程跟进 2.加工过程问题处理 3.横向部门沟通对接 任职要求： 中专及以上学历，了解五金塑料制品工厂生产流程，工作认真负责。

3年设备维修工作经验，并持有焊工/钳工操作证。

负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位，需具备相关工作经验。

有责任心

【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理： 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系，维护ISO9001体系合规运行，统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改； 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程； 1.3 管控焊接工艺文件：WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督，确保承压设备工艺合法有效、可追溯； 1.4 统筹计量器具...

【岗位职责】 1. 团队统筹管理：管理服装开发小组，制定部门开发规划、月度上新目标，分配设计开发工作，统筹团队打版、试样、落地全流程，搭建高效产品开发体系； 2. 全链路产品开发（开款 + 改款核心）：结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求，全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版，打造长生命周期爆款单品； 3. 市场 & 供应链调研：带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析，定期带队实地走访国内外服装展会，收集行业前沿资讯，输出调研方案，为产品选型、成本管控提供决策依据； 4. 跨部门协同落地：联动运营、采购、生产供应链，把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度，从款式立项到上架全周期管控，严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验，独立操盘过亚马逊服饰爆款项目； 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺，擅长开款、老款优化改款，时尚敏感度强，可从 0 到 1 落地全品类产品开发； 3. 熟练使用 PS/AI/CDR 服装设计软件，能独立出效果图、工艺单； 4. 具备团队管理、目标拆解能力，沟通统筹力优秀，责任心强，可适配跨境产品开发节奏。