广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位职责： 1、统筹公司多账号矩阵的内容布局，主导视频主题设定与创意构思； 2、搭建并优化短视频内容生产流程，形成可复制的内容模式与运营机制； 3、对讲师类账号的粉丝增长及后续商业转化效果承担直接责任； 4、负责短视频内容团队的人才培养与能力提升。 岗位要求： 1、具备知识类账号成功实现商业化运作的实际经验； 2、具备强自我驱动力，熟悉平台用户偏好，能在内容互动中获得价值认同； 3、拥有创业者思维，目标导向强烈，追求成果突破； 4、逻辑清晰，擅长识别问题并及时提出改进方案； 薪资福利： 1、上班时间：9:00--12:0014:00--18:00 2、定期组织团建活动，工作环境轻松融洽 3、无责高底薪+高额奖金+高比例提成，配套年度绩效激励奖金

广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位职责： 1、负责小红书平台内容策划及聚光账户优化（聚焦家居家装方向）； 2、承担账号流量引入、客户线索获取及转化过程跟踪； 3、定期开展推广成效追踪与数据汇总分析，持续优化获客成本，提高询盘数量； 4、结合账号表现与转化结果，输出月度复盘报告并提出内容优化策略。 小红书运营任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上小红书运营实操经验； 2、掌握小红书平台营销链路及转化方法； 3、逻辑清晰，具备较强的执行推动力。 薪资福利： 1、上班时间：9:00—12:0014:00—18:00 2、不定期组织团建活动，办公环境轻松融洽 3、无责任底薪3-6K+绩效奖励+提成，设有年度绩效激励奖金

1.负责抖音、小红书、B站、微信公众号、今日头条等平台账号的内容策划、撰写、发布及日常运营维护； 2.负责项目社群的搭建，包含用户引流、社群日常运营管理与持续维护； 3.持续洞察用户需求，策划并执行目标明确的运营活动与内容输出，增强用户互动，提供有价值的服务体验，营造健康的社群氛围； 4.熟悉公司产品信息，承担线上客户答疑及学员招生相关工作

岗位要求： 1.熟悉各种社交媒体平台的特点、算法和用户特点，能够准确定位目标用户，可从自媒体平台引流至社群； 2.能够根据公司的市场定位和目标受众，制定和执行适合的新媒体运营计划，提升品牌影响力和知名度； 3.具备深入了解用户需求和市场变化的能力，能够时刻调整营销策略和方法，提高广告转化率和用户活跃度； 4.能够撰写、发布和管理新媒体平台的各类内容，包括但不限于文字、图片、视频等，创新切入点，吸引粉丝关注； 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与内外部团队高效协作，实现业务目标； 6.有一定的大数据分析能力，能够根据数据结果进行优化调整，为公司决策提供参考依据； 7.可对用户需求在社群内进行承接，尝试进行私域裂变及运营； 8.本科以上学历，市场营销、传媒相关专业优先； 9.具有1-3年相关工作经验，有成功案例和实际业绩者优先。 岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常维护和管理，包括但不限于小红书、微信公众号、微博、B站、快手等； 2.根据公司营销策略，制定和执行新媒体运营计划，提升粉丝数量、参与度和业务转化； 3.监测新媒体运营效果，分析数据，总结经验，为公司决策提供参考； 4.撰写、发布和管理新媒体平台的各类内容，包括但不限于文字、图片、视频等，维护品牌形象和声誉； 5.与内外部资源对接协作，提高品牌曝光率和关注度； 6.参与公司营销策划活动，提供新媒体营销方案和支持； 7.积极学习行业新动态和技术，持续优化新媒体运营策略和效果。

广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位职责: 1、负责新媒体平台的内容策划与创意输出，聚焦可信赖内容创作，立足用户视角洞察需求，提炼产品核心优势；协同业务及监理岗位，为拍摄剪辑提供方向支持，产出契合受众期待、强化品牌公信力的视频素材。 2、主导抖音现有IP的优化升级及新IP从0到1的孵化：结合用户兴趣偏好与信任建立逻辑设定人物定位与品牌形象；围绕可信内容主线、以用户导向推进视频运营，定期分析数据并调整策略，增强用户信赖感与长期粘性。 3、统筹账号整体调性、领域垂直度、内容品质与发布节奏：以可信赖内容为审核基准，贴合用户浏览习惯进行内容规划；按既定目标完成内容产出，联动设计部门做好对外展示窗口，助力精准转化，提升品牌认知度。 4、具备数据追踪与解读能力：监控视频核心数据表现，结合反馈信息与观看行为，从用户角度出发优化方向，以信任构建为核心持续迭代内容形态，确保高质量稳定输出并对传播效果承担责任。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上短视频编导从业经历，具备独立起号经验或成功打造过爆款内容者优先，综合能力突出者可面议。 2、具备出色的文案策划与跨部门协作能力，熟练掌握多种短视频类型制作逻辑，拥有用户思维与转化意识。 3、创意丰富、网络敏感度高，深度使用抖音平台，熟悉其内容生态与推荐机制。 4、审美水平较高，对商业视觉表达、新文旅领域有一定见解，能将复杂信息以通俗方式呈现，内容扎实有深度。 5、具有房产、建筑设计、汽车等相关行业工作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、上班时间:9:00--12:0014:00--18:00 2、不定期组织团建活动，工作环境轻松融洽 3、薪资6-10K，设有年度激励奖金

新媒体运营（装企获客方向）｜成熟体系+实战老板带飞！ 我们是谁？ 专注装修企业新媒体获客培训，老板亲自带教，同时运营3家装修公司，输出经过验证的获客策略与真实落地案例！ 你的战场： 1.内容全流程管理：独立完成高转化内容的策划、撰写与制作（图文+短视频），覆盖抖音、视频号、小红书等主流平台。 2.精准引流转化：账号运营全链路推进，从曝光提升到线索留存，助力装企客户业绩增长。 3.数据驱动优化：监测播放量、转化率等核心指标，持续调整内容策略，以数据反哺执行。 4.内容资产搭建：系统整理并沉淀可复用的内容模板与素材资源库。 硬性要求： 技能过关：能独立产出文案、完成排版，掌握基础设计及剪辑能力（熟练使用剪映等工具）； 平台敏感度高：熟悉各平台机制，具备热点捕捉能力，了解本地生活及家居类内容生态； 关键品质：踏实务实！执行力强，注重细节，愿意持续打磨内容质量； （优先项）有家装/家居行业背景，或具备一定的数据分析思维。 为什么选我们？ 避免试错：直接应用已跑通的获客模型，快速上手不走弯路； 实战场景：所运营账号直连装企业务转化，成果清晰可见； 双重指导：老板兼具培训经验与装企实战经历，提供真正落地的一线方法论。

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及用户互动维护。 2、紧跟热点趋势，独立产出短视频、图文类内容，增强品牌传播力并推动用户增长。 3、组织策划线上运营活动（如直播、抽奖等），提升用户活跃度与参与热情。 4、定期进行数据复盘，持续优化内容方向与运营策略，提升转化表现。 任职要求 1、了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信）的运营规则，具备相关经验者优先考虑。 2、具备优秀的文案撰写能力，能创作具有吸引力的标题与内容。 3、掌握基础视频剪辑（剪映）及图像设计工具（PS/Canva）者更优。 4、具备良好的网络敏感度，善于捕捉热点，行动力强，责任心佳。

岗位要求： 1.熟悉各种社交媒体平台的特点、算法和用户特点，能够准确定位目标用户，可从自媒体平台引流至社群； 2.能够根据公司的市场定位和目标受众，制定和执行适合的新媒体运营计划，提升品牌影响力和知名度； 3.具备深入了解用户需求和市场变化的能力，能够时刻调整营销策略和方法，提高广告转化率和用户活跃度； 4.能够撰写、发布和管理新媒体平台的各类内容，包括但不限于文字、图片、视频等，创新切入点，吸引粉丝关注； 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与内外部团队高效协作，实现业务目标； 6.有一定的大数据分析能力，能够根据数据结果进行优化调整，为公司决策提供参考依据； 7.可对用户需求在社群内进行承接，尝试进行私域裂变及运营； 8.本科以上学历，市场营销、传媒相关专业优先； 9.具有1-3年相关工作经验，有成功案例和实际业绩者优先。 岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常维护和管理，包括但不限于小红书、微信公众号、微博、B站、快手等； 2.根据公司营销策略，制定和执行新媒体运营计划，提升粉丝数量、参与度和业务转化； 3.监测新媒体运营效果，分析数据，总结经验，为公司决策提供参考； 4.撰写、发布和管理新媒体平台的各类内容，包括但不限于文字、图片、视频等，维护品牌形象和声誉； 5.与内外部资源对接协作，提高品牌曝光率和关注度； 6.参与公司营销策划活动，提供新媒体营销方案和支持； 7.积极学习行业新动态和技术，持续优化新媒体运营策略和效果。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在社交平台的曝光度及用户参与活跃度 3.跟踪数据表现，持续优化内容投放节奏与策略 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力与文字表达功底 2.了解新媒体运作模式，能独立承担内容方案设计 3.拥有较强的数据洞察力，可根据反馈数据调整运营方向

韶关市翁源县招砍甘蔗工

塑木地板安装，20平方，包工1100元，有经验的联系，必须做过的师傅，没有做过的勿扰

新丰县招收伐木工，桉树，杉木，杂木，单价九十一吨

韶关市曲江区招履带吊司机

韶关乐昌电子厂（长白班） 员工单价15元  工资4000-4800元/月 顶级环境，电梯宿舍4-6人间  工作内容：组装，焊锡（补贴200/月），质检（SMT经验） 【班次】：长白班坐班（每天10小时） 【年龄】：18岁-45岁 【比例】：男女不限 【体检】：不体检 【工服】：普通工衣 【保险】： 【发薪】：每月25号 【吃住】：包吃包住，水电平摊。（自备好碗筷） 出辞职必须提前7天书面申请方可离职，宿舍设有空调,热水器,吃住都在厂区 每天下午两点面试入职，需要住宿的提前带好行李过来！

岗位职责： 1.负责新媒体账号的搭建孵化，并进行矩阵运营，提升账号的互动性和粉丝的活跃度。 2.制定和执行内容策划与热点营销策略，以打造持续的爆款内容。 3.对账号数据进行敏感度分析，优化运营策略，实现粉丝的高效引流和互动提升。 4.能够进行跨部门沟通协作，保证项目按时按质完成。 5.熟练运用图文编辑工具进行内容创作，并具备简单的视频拍摄与后期处理能力。 6.每月定期产出高质量内容，有效引流至私域。 任职要求： 1.对教育行业有浓厚兴趣，有留学行业工作经验者优先。 2.具备新媒体运营工作经验，从0-1账号搭建孵化，熟悉各大社交媒体平台算法与用户增长策略。 3.擅长进行内容策划与热点营销，能够独立完成内容的创作与发布。 4.对数据敏感，能够根据数据反馈优化运营策略，提升账号互动性。 5.具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，工作责任心强，执行力强。 6.熟练掌握图文编辑工具，有简单的视频拍摄与后期处理经验。 工作朝九晚五，双休，缴纳社保。底薪面谈，看个人经验能力，高提成5-10%。

工作内容： 1.抖音、小红书、网易、搜狐、新浪、腾讯等互联网平台推广运营，图文和视频发布； 2.平台内容审核； 3.负责账号数据统计和整理工作； 4.账号后台私信回复，与用户进行有效的互动； 任职要求： 1.在校生，至少实习3个月+； 2.认真负责，有责任心，态度主动； 4.有网感，有一定的审美敏感度； 5.实习证明和到公司实习无差异；

1. 负责抖音、小红书、视频号等主流平台账号运营，策划创意内容（图文、短视频）并完成拍摄、剪辑、发布全流程。 2. 制定平台推广策略，运用DOU+、薯条等工具投放引流，参与热门挑战提升内容曝光。 3. 维护用户互动，及时回复评论私信，运营粉丝社群，沉淀私域流量。 4. 跟踪粉丝增长、互动率、转化率等核心数据，定期复盘并优化运营策略。 5. 监测行业热点与竞品动态，结合品牌调性调整内容方向，保障账号健康增长。 任职要求 -初中及以上学历，市场营销、直播等相关专业优先，1-3年新媒体实操经验。 -熟悉至少2个核心平台规则与算法，具备基础文案撰写、视频剪辑（剪映/PR）能力。 -数据敏感度高，能通过第三方工具（新抖/千瓜）分析数据并指导运营动作。 -网感好、思维活跃，抗压能力强，可高效完成多平台多账号并行运营。 -加分项：有账号从0到1孵化或爆款内容打造案例，具备平面设计（Canva/PS）基础。

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岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与制作执行，确保产出内容符合平台规范且风格统一； 2.跟踪短视频数据表现，进行深度分析并优化内容方向，提升播放量与用户互动； 3.关注短视频行业动态与流行趋势，及时调整创作策略以应对平台规则更新； 4.协同团队推进短视频项目落地，保障内容质量与创新性持续输出。 任职要求： 1.熟知主流短视频平台运营机制，具备打造过高曝光爆款视频的实际经验； 2.热爱短视频内容运营工作，拥有较强的数据解读与策略优化能力； 3.具备快速学习能力及良好的协作意识，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

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