详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

【您需要做的工作】 1、开展公司房屋租售业务的市场拓展与推广工作； 2、根据客户实际需求，匹配适宜的房源信息，并持续跟进，维护良好的客户关系； 3、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通并预约看房时间； 4、利用线上渠道（如小红书、抖音等）进行宣传引流，实现客户转化。 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入采用自主激励机制，底薪补贴加绩效综合： 本科9000/大专8000/大专以下7000，另设高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任你学习； 2、基地培训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态的系统化培训； 3、导师带教：实行“每日一训+每日一考”机制，结合理论与实操，全方位提升专业能力。乐有家三级培训体系，助力打造职业化、专业化的新时代营销队伍！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 支持员工多元发展路径，每月开放竞聘通道，全员均可参与，目前70%以上管理岗由90后及00后担任！ 1、职业发展路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁； 2、总部各职能岗位虚位以待，欢迎内部转岗挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 不要求工作经验或专业限制，零基础也能培养成行业精英！ 1. 具备责任心和事业心； 2. 拥有持续行动力； 3. 思维清晰，逻辑性强。

1. 工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制； 2. 薪资水平：月均收入8000-16000元，上不封顶； 3. 培训支持：入职后安排专人进行一对一指导，带薪培训快速上手； 4. 出行福利：不定期组织带薪旅游活动； 5. 晋升机制：晋升路径公开透明，凭能力晋升（销售专员-销售组长-销售经理-销售总监），无需人脉关系； 6. 员工福利：五险、法定节假日、带薪年假、每月团队聚餐及团建活动； 职位要求： 1. 年龄20-30岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 能吃苦耐劳，快速融入团队并适应工作节奏； 3. 积极进取，对个人成长与业绩突破有强烈追求； 福利说明： 1. 入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系； 2. 享有国家规定的各类假期，包含法定假日与带薪年假； 3. 定期开展集体旅游、下午茶、户外拓展、生日庆祝等多样化员工活动； 4. 提供系统化培养方案与清晰职业发展路径，助力员工持续成长； 5. 薪酬结构为：基本工资+提成+激励奖金（含月度奖励与季度奖励）； 团队概况： 公司现有数百名在职员工，主要由90后及00后组成，工作氛围轻松融洽，团队协作高效，彼此支持共同进步。

有做过家具五金优先。

底薪5500+高额提成+包住宿 工作时间：朝九晚六，下班无需打卡，自由灵活 薪资待遇： 底薪5500+提成，拒绝死工资，实习生同样欢迎！零经验没关系，小白也能手把手带教 基本底薪+业绩奖金+优秀员工奖+公司激励奖+日奖+月奖+年终奖 员工福利： 1.中国传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午等 2.资深同事全程指导，快速上手不迷路 3.不定期组织聚餐、K歌，轻松融入团队氛围 4.不定期安排集体旅游，目的地由老板决定 5.表现优异者可提前转正，表现极为突出者，有机会成为分公司负责人 团队：由90后、00后组成，充满活力与拼劲，老板人超好，沟通无障碍

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，无责任底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 【我们的优势】 1、关于薪酬，入职半年平均月收入2.3W+，入职一年平均月收入3W+ 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科最高9000（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效） 大专最高8000（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效） 3个月新手保护期无业绩考核。 团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入3万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店 【培训及晋升机制完善】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、熟悉公司产品与服务体系，通过线上渠道、电话沟通及招投标形式，面向潜在客户（含公司提供的优质存量客户资源）推广并销售产品服务，达成公司设定的业绩指标； 2、积极配合团队成员协同作业，深入理解客户需求，挖掘新客户资源，合力实现部门整体销售目标； 3、善于归纳客户在数字化营销过程中的痛点与实际需求，并反馈优化建议，持续提升服务方案的适配性。 任职要求： 1、应届本科及以上学历，专业以市场营销、工商管理类为佳，条件优异者可适当放宽学历要求，具备销售类兼职经验者优先录用； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与销售技能，普通话清晰流畅； 3、具备积极进取的开拓心态和团队协作精神，学习能力强，善于人际交流，拥有较好的组织协调能力； 4、具有责任心和拼搏精神，敢于面对压力，乐于迎接职场挑战； 薪资结构：底薪+提成（按实际到账金额分段核算） 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、弹性办公、节日福利、餐食补助、员工旅游活动

诚聘:诚招C1司机二名，开4.2车，负责派送汕尾，陆丰，海丰，派送周边地区货物，需要装卸货，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，团队意识强，有在物流，货运，快递做过的侁先。工作地点广东海丰县，工资工作详情来电，6000-7000 原标题：《招聘物流送货司机C1证》

负责楼面全面工作。

今天安排汕尾高新区装配厂 【待遇】 一楼组装岗位：一个小时19元/h不包吃 二楼装配岗位：一个小时18元/h不包吃 工厂可以帮忙订饭（正餐12-15元不等，自己选择） 【年龄】18-47岁，男女不限 【岗位】组装：生产智能物流板 全部组装包装部门，都是一些打包装组装 的活，容易上手。装配：装配线路， 减线头。 都是长白班部门：8点30-12点， 下午1点半-6点，6点半-9点左右。 【发薪】在职每月25号发放上月工资， 离职发清，可以带扣，， 工期到3个月起。 【食宿】免费住宿，水电平摊，工厂可帮忙订饭。宿舍8-10人/间，水电平摊， 电梯空调宿舍，小面积纹身可接收。 咨询报名：陈微同号

广东陆丰核电招聘通知：小工 1、年龄要求：小于55周岁，（已身份证为准。 2、品德优良，无违法记录。（无案底） 3、入场前需健康检查，安全培训。（等不了的不要骚扰） 4、工资每月发放生活费，。 5，小工每天9个小时。30元每小时，夜班1.3倍平均300元一天（包住不包吃。） 6，天天有班上，有班加，活不累，工作稳定，长期干。岗位有限，先到先得，非诚勿扰。4月份大量进。 7、联系电话号码跟微信一样。

电梯安装小工(学徒工)230-300一天，工资月结，18-45岁，闲聊勿扰

招聘：学习管理师-深大专场 薪资：7000-7500元/月 职位详情： 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： （1）本科及以上学历应届毕业生； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

条件好 新手也可 急招销售小妹1名 要求28岁以内，有经验优先（新手也可以培养），性格乐观，能配货理货，吃苦耐劳，积极向上 工作地点十三行红遍天 电话：（同微）

招聘：外派出差5K+食宿 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、承担本区域内的销售、回款工作，完成区域内的销售任务。 2、开拓新市场的领域，做全面的推广。 3、参加公司技术及营销培训，提高自身综合素质。 4、新老顾客的维护 职位要求： 1、学历不限，28岁以下，未婚，男女不限。 2、工作积极主动，励志从事销售工作，有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力。 3、有良好的人际沟通能力，具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 1.公司包吃（早、晚）住（免费提供宿舍） 2.每年享受各地旅游的机会，年终奖。 3.试用期底薪3500+提成+奖金；转正5000底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景 4.优秀者可派送总部学习、深造。 5.提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理人员都是从公司内部提拔。 6.每日、每周、每月优秀员工奖励。 工作时间：8.00-6.30 午休两小时 八个半小时工作制。单休 地址天津市河东区十一经路万隆太平洋大厦1305室 加入我们的优势： 1.你将拥有最大的发展空间和晋升平台 2.你将得到最完善系统培训 3.你将得到最有竞争的薪酬和福利. 4.你将体验到每个员工付出和成长的快乐

蓝月亮招聘冲锋队数名 1.不固定门店，根据门店活动进行安排出勤 2.出勤时间8小时（早班8:30-16:30，晚班13:00-21:00） 3.需要有销售经验，年龄在45岁以下 4.工资：底薪+提成+补贴（有意向私下细聊），缴纳社保+公积金 5.面试后需要2天试岗，试岗合格后办入职，试岗期间有工资 联系电话：

3.28～29 必须连干 演唱会售卖 再加最后俩人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：（底薪）130元➕提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

有三年工作经验，学历本科

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。