薪酬福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底6900+根据运费计算提成，半年内综合薪酬8-15K，半年后看业务能力，无上限； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。

一、【岗位职责】 1.了解和掌握公司小包产品的作业流程、结算规定等相关知识，指导客户进行系统规范操作； 2.根据上级下达的销售任务制定具体的销售计划； 3.学习和掌握产品的相关知识，并做好其宣传推广工作； 4.对新产品的每天销售进展情况进行跟进和分析，在客户出货稳定后移交给客服人员进行日常维护； 5.对客户每天出货情况进行分析，并于每周制定出客户拜访计划，妥善处理客户所遇到的问题； 6.负责客户应收账款的催收工作； 7.拓展市场，有计划、有步骤地按公司进度要求开发新客户。 8.关注市场及竞争对手的相关信息，及时向销售经理（或主管）汇报。 二、【岗位要求】 1.具有维护客户的经验,沟通能力强; 2.较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有谈判经验; 3.做事有条理,善于处理繁杂事务,服务意识强； 4.自律性高,责任心强(要求对时间和工作的安排的把控能力)； 5.有良好的待人接物能力，在物流行业有一定的深耕。 三、【薪资待遇】 1.基本工资+提成； 2.根据绩效评定享受公司年终奖&年度两次机会调薪。 四、福利待遇： 1、工作时间:9:00-18:30，周末双休，每月10日发薪资； 2、社会保障:入职购买六险一金（深户一档）； 3、休假:依法享受年假（7天）、婚假、产假等 ; 4、公司培训:新入职员工提供专业系统培训，已入职员工定期组织对应阶段性培训(如:管理技能、通用办公技巧、职业规划等)； 5、生日祝福:给每位员工办生日会/精美礼品； 6、工作氛围:团队以90后-00后较多，守正创新、客户第一、相互尊重、追求卓越的企业文化，良好的工作氛围; 7、其他:定期组织周年庆、旅游、团建、员工体检，发放大小节日礼品/红包等； 8、薪酬制度:，每年2次人力盘点，广阔晋升空间； 9、年终奖：根据年度利润发放年终奖金； 10、上下班优势：步行3-5分钟即可到达地铁站； 备注：根据候选人行业经验及从事销售工作年限评定基本工资！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

招聘：汽车4S店精品活动执行老师 岗位职责 1. 负责汽车4S店精品装饰、美容养护、增值精品等活动落地执行与现场统筹； 2. 对接门店销售团队，进行精品产品讲解、销售技巧培训及话术落地； 3. 活动现场引导、客户沟通讲解、订单跟进，保障活动目标达成； 4. 配合门店完成活动布置、流程执行、数据统计及复盘总结。 任职要求 1. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，可以接受长期出差； 2. 学习能力强，能快速掌握汽车精品知识、销售逻辑与活动流程； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通与现场控场能力； 4. 有汽车精品、4S店活动执行、汽车销售相关经验者优先。

公司提供高精准资源 ，新人月薪1-3w 入职一对一培训 负责线上邀约客户 不外出 工作简单

【销售专员】(通讯/宽带方向)|坐销/网销|公司提供精准客户资源|高提成 岗位职责 核心转化：对接公司从天猫、抖店、京东、拼多多、小红书等主流电商平台获取的精准用户资源，通过电话、微信等线上方式，进行主动沟通与需求跟进，完成家庭宽带、手机号卡产品的销售转化。 客户沟通：深入挖掘用户的网络及通讯需求，依据联通、移动、电信的产品政策，为其量身推荐高性价比的套餐组合，并清晰介绍办理流程与优惠。 客户承接：对已转化的客户进行下单、资料收集等流程的引导与协助，确保订单顺利流转。 简单维护：解答客户售前、售中常见问题，与后台支撑部门紧密配合，确保客户体验顺畅。 任职要求 20-35岁，有销售、客服、地推或电销经验者优先，欢迎有强烈赚钱欲望的应届生/小白加入。 沟通能力强，亲和力好，不惧怕主动沟通与跟进。 抗压能力强，有目标感，渴望在高激励的薪酬体系下获得高收入。 熟练使用手机及电脑办公软件，学习能力强。 薪资与福利 薪酬结构：有责底薪+阶梯式高额销售提成。你的每一分努力都能在收入上快速体现。 综合收入：6000-8000元/月。能力突出者收入轻松过万，上不封顶。 核心优势： 无需拓客：我们提供已付费/已留资的精准用户线索，你只需专注于“转化”这一个核心动作，拒绝无效外呼与陌生拜访。 市场稳定：宽带与通讯是刚需，客户基础庞大，可持续性强。 快速上手：提供标准流程与话术培训，让你快速掌握产品与卖点。 我们寻找这样的你 渴望高收入，不甘于只拿固定工资。 喜欢与人沟通，享受成功签单带来的成就感。 愿意在成熟的资源支持下，通过自己的努力实现业绩和收入的飞跃。 如果你准备好了，就投递简历吧！让我们一起，把公司提供的“好资源”，变成你我银行卡里的“高收入”！

啤酒！饮料业务员

岗位职责 1. 负责学员信息登记、档案管理、考勤统计等日常教务工作； 2. 协助老师完成课程安排、教具准备、课堂秩序辅助； 3. 接待家长咨询，解答基础问题，做好家校沟通与反馈； 4. 完成校区文件整理、数据录入、办公物资管理等行政工作； 5. 配合校区完成活动策划、招生辅助及领导交办的其他事务。 任职要求 1.做事细心、有条理、责任心强； 2.善于沟通，有耐心、爱心，喜欢孩子，认同教育理念； 3.工作积极主动，具备良好的服务意识与团队协作能力； 4.能适应培训机构工作时间，稳定性强。

【工作职责】 1.客户开发与商机挖掘： 通过电话、邮件、社交平台（如LinkedIn）及线下行业展会等多种渠道，主动寻找并触达目标企业客户（如：零售、物流、O2O、车企、快消等），挖掘其潜在需求。 2.销售漏斗执行： 协助跟进客户线索，负责初期的产品推介与演示，了解客户业务痛点，并推进日常销售流程（商机跟进、报价、合同签署及回款）。 3.客户关系维护： 与现有企业客户保持高频的日常沟通，解答基础业务问题，确保客户满意度，并协助挖掘增购/复购机会。 4.跨部门沟通： 准确收集并整理客户对GEO数据或API接口的具体需求，反馈给。 5.销售数据管理： 按时更新客户跟进记录与销售进展，定期完成个人销售任务。 【任职资格】 1.教育背景：专科及以上学历（优秀应届生亦可考虑）。 2.工作经验：具有 1-3年 B2B销售、SaaS软件销售或大客户销售助理经验者优先考虑；有科技/互联网行业背景是加分项。 3.能力素养：具备极强的执行力和目标导向意识，能够适应快节奏的销售环境。 4.具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力，能清晰地向非技术人员讲透数据产品的商业价值。 5.学习能力强，对数据服务、API接口有浓厚兴趣，能快速掌握公司产品矩阵。 6.个人特质：积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神和强烈的赚钱渴望。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬回报：提供行业内有竞争力的基本工资+年终奖金，核心团队成员可获得期权激励，真正实现个人收益与公司成果深度绑定。 2. 极致的成长空间：扁平化管理，无层级壁垒，直接向技术负责人汇报，你的想法可直接落地。全程参与产品从0到1的全流程，深度接触架构设计、业务规划、技术决策，快速成长为全栈型技术骨干。 3. 开放的技术氛围：拒绝无效内卷与形式主义，鼓励技术创新与试错，没有沉重的历史技术包袱，你可以主导技术选型，搭建最适合产品的技术体系，团队定期组织技术分享与学习交流。 4.完善的福利保障：双休、缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日全休，定期团建、节日福利。 5. 清晰的职业发展路径：随着公司规模扩张，核心成员可获得管理线/专家线双通道晋升机会，优先成为团队负责人、技术专家，陪伴公司一起实现长期价值。 【工作地点】 深圳市龙岗区吉华路489号乐荟中心5栋

汕尾汕尾城区招泥瓦工,拉毛挂网

大工中工小工 7000-12000 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.支架安装、导轨校正等前期准备工作 3.进行电梯机械部件（轿厢、门系统、曳引机等）及电气控制系统安装与接线 4.协同维保团队完成试运行测试、故障排查及整改，提交完整安装资料 5. 严格遵守高空作业、用电安全及特种作业操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（奥的斯）安装工艺 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）及高处作业证 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 4.能适应项目制出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.无恐高症，身体健康，责任心强，能承受一定工作强度1天9个半小时。

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工，会开电动车的优先，

广东省汕尾市海丰县赤石镇招聘指挥人员，要求工作经验一年以上。十点后有加班费用，为二十元。。

广东省汕尾市海丰县赤石镇附近招塔吊夫妻档，早六晚十，五十五以内，五十以内，司机8000+25指挥7000+20包住不包吃，封顶活，工资准时。需要体检表，有产业培训优先。微信同步。

正泰光伏招聘有经验的光伏业务员，兼职亦可。寻求有单子的人才加入，主打资金快、稳妥项目。工作地点位于河南商丘。联系人姓李。

湖南郴州招聘销售员。薪资为2500-3000元。要求吃苦耐劳。

岗位名称：乡镇业务员；岗位要求：1.，初中及以上文化；2.年龄35岁以下，有驾驶证，有工作经验；3.能吃苦耐劳，善于沟通表达，有团队合作精神，服从工作安排，能承受工作压力。薪资待遇：面议。

浙江宁波吴柳根招聘销售，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先。

招聘销售职位，工作地点位于辽宁朝阳。

汕尾梅陇镇招猪肉顶班1名31.一共3天，一天33030日晚到位，联系电话林摸鱼打酱油勿扰，半桶水勿扰，50岁以上勿扰。

工作认真负责，能吃苦耐劳

立客便利店，现招营业员一名，年龄在35一48岁之间，要求忠厚老实，责任心强，对工作认真负责，服从安排，有这方面工作经验者，优先录用，综合工资在4000一4800之间，保吃住，有意者至电咨询。

急招聘                                                招水产冰鲜师傅多名：5000元／月招猪肉师傅多名：6000元／月，                             要求：分割打包一条龙，分割快，控损，会精品打包现场销售会叫卖！不计较、听安排、工作勤快、有效率、服务态度好工作时间:9-9.5小时，月休2天，包吃包住地址：汕尾市海丰县可塘镇万家好购物广场一楼。 联系电话陈生：同步。             懒人打酱油者勿扰，谢谢

招聘精英工作地点:汕尾招聘岗位蔬菜水果主管8000-9000要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！月休2天，销售能力越强工资越高联系电话；平台[抱拳][抱拳][抱拳]

有意向面谈

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开单及票据管理 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘精英工作地点:汕尾招聘岗位蔬菜水果主管8000-9000要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！月休2天，销售能力越强工资越高联系电话；平台[抱拳][抱拳][抱拳]

陆丰东海大玩家游乐场招聘：电玩区：巡场员，20--35岁（1名）要求：1、形象良好，身体健康，普通话标准2、品行端正，有较强的学习能力和团队协作精神3、具亲和力，善于沟通，喜爱销售工作上班时间:早班10:00到19:00晚班14:30到23:30夜班：17:00-02:00薪资待遇：2900+全勤100，月休4天联系电话：（同步）

赵一鸣招聘长期店员两位工作内容搬货摆货收银要求：年龄：22-42岁上班时间：每天8.5个小时，早班上午九点到七点，晚班下午两点到十一点半底薪3100、底薪做满每三个月加100（可加四个季度）、全勤200、加绩效、月休两天，加班15元一个小时，一个星期试用期80元一天。工作地址：汕尾鸿景园赵一鸣店联系方式：（）