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主管
岗位职责: 1、负责SMT设备的软件设置,编程与维护; 2、本部门的技术培训、人才储备管理; 3、Smt制程异常处理; 4、开立钢网及贴片工艺设计,ECN落实。 5、根据SMT车间的日常管理,依据PMC生产计划,按时按质完成生产目标; 6、新产品导入评审; 7、MES系统实操; 8、工艺改善、品质改善措施落实改进,提高生产效率,降低损耗,持续提升质量水平。 9、协助完成客户审核、内/外审厂,体系审核等。 任职要求: 1.必须Smt技术方面的经验,5年以上SMT工作经验; 2.熟悉juki贴片机(Rx-7r),回流焊,aoi、AI自动插件机等设备的编程,设置与维护,能处理一般设备故障。 3.熟悉工艺文件及操作规程,了解ISO质量体系,及5S现场管理。 4.工作积极主动仔细认真,心态端正,有责任感。 留意: 此岗位会安排在深圳学习培训半个月至一个月。
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年高中压铸
岗位职责: 1. 全面统筹压铸车间的安全生产管理事务 2. 按照生管计划,组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成 3. 制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程 4. 负责生产设备的调试工作,及时处理生产过程中出现的异常状况 5. 编制与优化压铸产品的工艺卡片,确保工艺文件有效执行 6. 统筹安排压铸物料的备料计划,监督领料及入库流程的规范实施 任职要求: 1. 年龄35至45岁 2. 具备高中及以上学历 3. 拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4. 熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造 5. 熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,掌握模具结构设计原理
厂长
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责 1、工厂整体经营与目标达成 制定并达成年度 / 月度:产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。 统筹工厂经营管理,提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。 2、生产管理 统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。 提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。 3、品质与体系管理 对产品质量全权负责:外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。 建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。 处理客诉、8D 整改、质量风险管控。 4、设备与技术管理 统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理,降低停机率。 支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。 5、供应链与成本管控 统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购,确保物料齐套、库存合理。 管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。 6、团队与管理 搭建管理团队:生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。 负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。 7、安全与合规 落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。 二、任职要求 1、行业经验:5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验,熟悉一次性卫生用品全流程。 2、能力要求:懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。 3、专业熟悉:熟悉高速生产线、芯体结构、材料(高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶)、检验标准、损耗控制、良率提升。 4、管理能力:强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。 5、学历:大专及以上,年龄不限,大型工厂管理经验优先。
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
整装研发经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责: 1、依据公司新产品研发规划,统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作; 2、全面负责研发团队的搭建,人员培养及日常管理工作; 3、为新产品提供创意方向与设计支持; 4、联动并推进跨部门协作,确保新品项目各环节顺利实施,并对各阶段进度进行跟踪与评估; 5、负责产品全生命周期管理,定期组织产品优化与迭代升级。 任职资格: 1、28-38岁,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上定制家具产品研发经验,其中至少两年以上同类管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件; 3、具备优秀的色彩感知力与审美素养(必需),能洞察行业流行趋势,熟悉产品从概念到落地的全流程; 4、工作认真细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。
注塑主管(RIV)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。 岗位职责: 1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理立式注塑机注塑机调试注塑车间管理
岗位描述: 1、负责注塑车间班组现场6S项目的落实与日常维护管理; 2、负责注塑班组人员的日常管理,组织新员工进行操作技能培训及岗位安全教育; 3、统筹本班组生产运行,依据人、机、物、法、环要素实施有效管理; 4、执行上级下达的生产计划,严格控制产品质量,确保生产任务按时保质完成; 5、优化现场人员配置,合理管控原料与辅料使用,持续采取措施降低人力成本与物料消耗; 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上立式注塑机组管理相关工作经验; 2、具有良好的沟通协调能力及现场组织管理能力
储备干部
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃月结大专
任职资格:(提供吃住) 1.吃苦耐劳,愿意从事生产设备管理工作,能够上夜班,两班倒制。 2.全日制大专及以上学历、机械、电子、自动化等相关专业优先考虑,对生产管理有浓厚的兴趣。 3.良好的团队合作精神和协作沟通能力,具有较强的自我提升意识。 后期会根据个人专业与意向以及能力体现,分为技术、设备、管理三大方向进行培养。 福利待遇: 试用期6个月,可提前转正,基本工资+加班费+夜班补助=综合工资5k-6k,提供食宿,部分节假日享受过节费或者礼品发放。
生产设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员经验不限大专生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容: 1. 负责生产团队的管理,监督生产设备的运行状态,确保设备稳定运转。 2. 统计并归档设备维护信息,持续跟踪设备性能指标、校准及检查情况。 3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施,开展根本原因分析并及时排除故障。 4. 优化并反馈设备维护方案,依照计划落实公司设备保养工作,并做好完整记录。 5. 具备积极主动的工作态度和良好的协作意识,配合完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 大专学历,无经验者可提供培养机会。 2. 有1年以上生产设备管理相关经历,具备水电操作能力者优先考虑。
质量主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专QA检验QA审核QA认证8D报告五大工具5whyQC七大手法CQE售后
1、负责QA部门日常事务的管理,组织实施对QA人员的监督与绩效考核,并将考核结果归档留存,同时承担QA技术指导与内部培训工作; 2、统筹安排售后人员工作任务,进行过程督导,定期向品质经理提交售后退货分析报告,必要时组织召开售后质量问题分析与改善会议; 3、协助质量部经理开展质量管理团队的日常管理,处理质量部各项常规事务,重大事项及时向上级汇报; 4、主导退货物料及不合格品的追踪处理,持续优化质量控制计划,提升制程管控有效性; 5、对接客户技术相关负责人,收集并运用客户投诉数据,推动生产环节的质量改进; 6、编制制程品质检验标准及相关作业指导文件; 7、完成公司管理层交办的其他工作事项; 8、严格执行公司研发制定的标准,确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造业相同岗位工作经验; 2、有线材行业背景者优先,熟悉实验室操作及各类检测方法; 3、具备良好的团队管理、组织协调、风险预判、沟通表达、分析判断、理解执行及谈判能力
汕尾陆河县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
汕尾市陆河县招装修木工
汕尾 陆河县
6月13日 14:38拨打电话
汕尾海丰县可塘镇竹架子自建房经常这边做可以抹沙浆外墙两对人
300-400元/天
综合承包抹灰1-2人
汕尾市海丰县可塘镇竹架子自建房经常这边做可以抹沙浆外墙两对人包工17元批墙打砂浆门窗不除空
汕尾 海丰县 可塘
6月13日 14:33拨打电话
塔吊司机指挥工
广东陆丰核电招聘塔吊司机和指挥人员,待遇就是九个小时一个工,指挥215.双证司机240,单证司机230.超出九个小时算加班,加班和正班一比一,有意者可联系王总了解详情
汕尾 陆丰市
6月13日 14:33拨打电话
操作工普工贴标签包吃包住20人以上不体检上班可带手机长白班坐班
招聘岗位:普工/操作工/打包装 工作内容:负责公司的产品打包装,贴标签,组装等工作 招聘要求:年龄16-48周岁以上,手脚灵活,身体健康 薪资待遇:18-20元一小时,入职满7天可预支500. 食宿情况:免费包吃住,公寓宿舍,4人间,热水器,洗衣机,空调,wif。免费食宿(包吃包住) 1,饭堂:有米饭,粤菜,湘菜,川菜,窗口。小食有水 饺,馒头,面包,鸡蛋,吃饱为止,持厂牌即可刷卡 就餐 2,免费提供住宿,4-6人一间,房间大。 3,宿舍配备WIFI,独立卫生间,洗澡间,空调,学习 桌,热水器等用品。4,人走账清不拖欠
汕尾海丰县招小工
小工
汕尾市海丰县招小工
汕尾 海丰县
6月13日 14:30拨打电话
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养PVD设备蚀刻设备客户端设备
岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护,确保刻蚀(ETCH)、物理气相沉积(PVD)、化学气相沉积(CVD)、炉管(FUR)等设备在生产过程中的稳定高效运转,最大限度降低设备停机时间; 2. 建立快速响应机制:对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应,高效完成故障诊断、排查与修复,迅速恢复设备运行,保障生产流程不间断; 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报,提炼典型故障处理经验,将案例解决方案整理归档至内部知识库,构建完整可追溯的设备全周期管理档案,持续提升团队整体技术水平; 4. 开展客户关系维护,与核心客户建立长期互信的合作关系,深入理解其业务需求,实现双方深度协同; 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理,持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制,达成零重大安全事故的目标; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景; 2. 统招本科或硕士学历; 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验,有FAB厂实际工作经验者优先; 4. 表达清晰,沟通能力强,具备良好的职业态度和客户互动能力; 5. 接受乙方服务模式,能根据客户需求随时响应,工作地点为驻厂服务; 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责: 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求: 1、持有驾照并能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心,工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差,主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件; 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求: 1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业; 2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。
设备维护
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责: 1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实; 3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。 需要这样的你: 1、大专及以上学历; 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识; 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点:惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
管道工程技术员,工程师
1-1.2万元/月
管道工程师1-3年中专/中技
,,25岁至50岁,有核电经验!包住不包吃,有饭堂。工资月发!有五险!
暖通工程师
1.3-1.6万元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责: 1、组织人员应对突发的暖通故障抢修,及时消除故障事件隐患; 2、撰写机房暖通专业 4P 文档(SOP/MOP/EOP/SCP); 3、机房暖通设备厂家的维保协调和安排,暖通设备资料、售后服务报告整理归档; 4、负责统计机房暖通设备台账并针对主要设备制作设备机履薄,如实记录设备的变动情况及故障记录; 5、机房数据能耗分析,及时对设备作出准确调整,保障能耗指标; 6、负责暖通专业方面的设备运行原理及操作培训,编制暖通专业的演练计划,并组织员工有计划进行演练; 7、负责暖通专业设备的维护保养计划的制定和实施7、负责向机房经理汇报现场暖通专业故障处理进度和现行的运行风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通、制冷、空调相关专业; 2、有 3 年及以上大型数据中心机房暖通专业管理经验,对冷水机组、水泵、冷却塔、精密空调、BA 群控等数据中心相关暖通设备的运行原理、维护维修方面技术熟练掌握; 3、证件要求:低压电工证和制冷证。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。 3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程
订单管理
4000-6000元/月
生产跟单免费培训6-10人完工结算经验不限学历不限双休
拥有岗位: 订单管理员 4-6K 职责:分析产品市场价格,管理公司账户并完成相应交易任务。要求:年龄23-50以内,会电脑基本操作,男女不限,无需经验。 薪资:有责5000元每月,交易任务800单/天,超出任务每单0.3元/单。工时:早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,周末双休。福利:+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。
安装工程师5-10年大专核电站设计核电系统调试核电安全管理核电站运维机电机务电仪电气水电暖通电仪调试
1、参与审核承包商的安装方案及现场变更管理; 2、参与审阅承包商提交的技术文件及相关程序; 3、核查承包商的安装前期准备工作; 4、负责现场承包商安装质量的监督与放行;开展日常巡检,对发现的安全与质量问题要求即时整改,紧急情况需现场监督直至整改完毕,并做好相应记录; 5、检查承包商执行程序的合规性; 6、现场核验承包商所提供物资的测量数据,检查其安全设施及个人防护用品的使用情况;检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、是否存在违规作业及人员持证上岗等情况; 7、配合施工单位依据合同要求及项目整体规划,编制电仪施工专项进度计划,审核施工组织设计和施工技术方案,管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障电仪安装项目按计划推进; 8、负责电气与仪控系统各项前期准备及运行过程中的问题处理; 9、负责改造项目的前期筹备,编制施工包、作业规程、实施方案等现场执行文件; 10、负责改造项目的全过程实施管理,包括工序验收、问题协调处理及竣工收尾等工作; 11、完成项目部交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,累计5年及以上相关工作经验; 2、了解核电厂运行阶段的工作管理流程,熟悉电厂内部组织架构,掌握辐射控制区域作业管理规范; 3、掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业相关设计图纸;了解项目管理基础知识; 4、具备良好沟通能力,较强的组织协调与执行力;工作认真负责,具备团队合作意识; 5、有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装作业流程。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核 对设备输送的物料数量,保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量 记录盘点结果,协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等),能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任 心强; 5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶 尔加班。
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