1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 生产计划与排期管理： 依据内容策略团队发布的拍摄方案及任务目标，制定清晰的周/日内容生产时间表，统筹协调文案、拍摄、剪辑人员工作安排，保障视频产出数量按期完成。 2. 工业化内容生产管理： 搭建并维护标准化“内容制作流程体系”，全流程把控视频拍摄与后期剪辑环节，推动团队持续稳定地产出大批量达标内容。 3. 质量标准控制： 依照既定策略要求和质检规范，逐条审核成片内容，确保100%符合标准，对未达标的视频坚决退回修改，维持内容品质的一致性与可靠性。 4. 数据采集与反馈： 精准记录每条视频的“5秒完播率、整体完播率、互动率”等关键指标，汇总为统一格式的数据报告，及时准确地提交至策略部门，辅助其进行效果评估与策略调整。 5. 流程效能优化： 持续梳理并改进拍摄、剪辑、发布各阶段操作流程，推广使用标准化工具与方法，提升人均产出效率，压缩单条内容的制作周期与成本投入。 【任职要求】： • 学历不限，有相关经验者优先，需具备2-3年以上媒体内容领域（如公众号/短视频/影视/综艺/广告策划/动画）或新媒体行业团队管理实操经历 • 必须拥有带领5人以上执行团队的实际经验，了解规模化、标准化内容生产的运作模式 • 具备出色的项目统筹、流程梳理与细节管控能力，能保障团队高效精准推进各项工作 • 具备基本数据意识和强执行力，确保各项策略与标准在执行中不走样、不遗漏 • 性格稳重、细致认真，逻辑清晰，具备良好的组织协调能力和团队合作意识 • 面试时需提供可验证的团队管理成效及标准化内容输出成果的相关案例或数据支持 福利待遇： • 完善的晋升通道，晋升空间大； • 提供完善的员工培训体系； • 薪酬结构：具有竞争力的“底薪 + 绩效奖金”； • 日常休假：月休4天； • 上班时间：下午12:30-21:30 • 保险保障：公司为员工购买社保； • 带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； • 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等员工关怀活动。

岗位职责： 【注意：接受零基础新人，工作简单易上手，提供带薪培训与全程工作指导，无硬性考核指标，面试流程简单通过率高】 公司配备账号及目标用户画像，主要在抖音、快手直播平台中识别并锁定偏好娱乐直播的潜在用户，通过私信方式介绍公司自营的娱乐类APP，完成用户引流并推动其在平台内实现转化。 工作时间： 1、13:30-17:30；19:00-23:00（达成目标可提前下班）。 2、每月休息4天，支持灵活调休，可申请连续休假。 3、享受国家法定节假日正常休息。 任职要求： 1、年龄满18岁，无需经验，欢迎新手加入~ 2、能熟练操作电脑进行基础文字输入，打字速度不限。 3、对直播内容有一定了解，日常有观看短视频或直播的习惯。 4、具备耐心和沟通能力，性格温和，情绪稳定。 薪资福利: 1、试用期首月保底收入4000元+5-8%提成（试用周期3个月）；转正后保底薪资3300-5000元+阶梯提成5-8%，月综合收入6000-10000元，提成不设上限，多劳多得！ 2、定期组织下午茶与团队活动，享有生日礼金、节日礼品及专项奖金激励。 3、提供透明晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深），管理人性化，以实际能力评定发展结果。 4、团队以00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，同事关系友好。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

岗位职责: 1、负责公司小红书账号的全面运营与内容布局 2、在小红书平台持续产出高质量种草内容，包括基础图片拍摄及图文排版编辑 3、定期维护并更新优质内容素材库 4、具备优秀的文字表达或文案撰写能力 5、对接达人并推进合作事宜 任职要求: 1、具备扎实的文案功底，审美水平良好，有新媒体内容创作经验者优先 2、深度使用小红书平台，富有创意，熟练运用手机修图工具 3、必须拥有PR资源或博主合作资源！ 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成（具体面议~） 其他福利：包吃包住等

不限地区，随地可做，简单容易

急招流量玩家 新媒体推广岗等你来搞事！带薪追热点，爆款由你造～ 如果你热衷全网冲浪、掌握流量逻辑，希望每一份创意都能转化为真实转化，那这个岗位正是为你定制！ 你要做的事： 在抖音、小红书、视频号等平台多元宣发，用创意打通客户通路，让品牌曝光无处不在～ 从前端引流到数据运营全程掌控，独立孵化高活跃流量IP，将精准客户高效对接电商团队，助力业绩飞升！ 负责各平台账号日常维护，盯紧数据波动、挖掘增长规律、持续优化策略，以数据驱动决策，确保每一分投入都产生价值～ 我们期待你： 是电商领域的“天然敏锐者”，具备市场洞察力，善于从热点中捕捉商机，推广执行力拉满！ 熟练操作主流社交平台（抖音 / 小红书 / 快手等），擅长数据分析，能从后台信息中提炼核心流量线索～ 靠谱有责任心，扛得住爆款周期的高强度节奏，更乐于与团队并肩作战，拒绝孤军奋战～ 你的专属福利： 时间自由不内卷：9:00-11:30，13:00-18:00 弹性上班，拒绝无效加班！周日 + 节假日完整休息，工作生活双平衡～ 收入躺赢模式：无责底薪保障，提成 + 奖金上不封顶，卖得越多赚得越痛快！外加餐补加持，吃饭干活都有劲～ 关怀满满不掉线：新人入职协助安排住宿，告别租房烦恼；定期举办生日会、下午茶点心供应，办公氛围轻松有爱～ 划重点： 仅招长期全职“事业共创人”，短期、兼职请绕道～ 如果你有实力、有激情，愿与我们把流量做成事业，速来联系！ 有才你就上，让我们一起用流量“燃”出新高度！ 期待你的加入，让下一个爆款从“你的灵感”出发～

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容运营工作，策划并实施营销方案，提升产品曝光度与用户粘性 2. 负责抖音账号的日常维护与运营管理 3. 进行数据监测与分析，对平台线上线下的活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4. 组织开展平台推广活动，增强品牌认知度与用户活跃度 5. 关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1. 具备1年以上抖音运营相关工作经验 2. 熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司办公

职位详情 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容创作与账号矩阵运营，提升用户互动率及品牌曝光度。 2. 结合互联网运营实践，参与运营策略的规划，优化内容传播路径，跟踪数据分析，并依据市场反应及时调整运营方案。 3. 具备IP孵化实操经验

保安 工作地址:小公园 7点半准时到集合点集合 8点到11点半 报名需要身份证

招1位 厨师‍会基本潮菜。上班时间:下午16.00-12.00。薪资待遇面谈，看个人能力，5~7k。 作地点:汕头市龙湖区亮爽农家乐。 联 系 李小姐

或加添手机号码同步欢迎朋友推荐，非诚勿扰！麻烦亲们。谢谢！ 工：岗位：服务员，1名，薪资4200， 地址：外砂迎宾路烧烤吧 联系人：王

明天9:30-13:30金环路苏宁广场对面中餐厅，招服务员多名一个小时25元（18-45岁）工资下班结账，联系电话同步

招聘：仓储管理员 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 1.中专及以上学历，仓储物流管理等相关专业优先； 2.持有仓储管理员职业技能证书优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘：活动执行薪资：2500-5000职位详情：1.活动前期对接<br/>2.活动现场执行

工作职责: 1推进区域各城市日常管理制度执行跟进,落实公司下达的政策制度等; 2所辖区域城市经理、团队经理选拔/招募,完成业务人才梯队搭建； 3协助落实各城市市场策略,主导、推动所在区域市场推广活动; 4市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态分析等; 5分析、控制所辖区域政策性风险、内控风险、客户信息等; 6所辖区域业务培训开展,提升业务技能;文化与价值观宣导 任职资格: 1至少3年以上管理经验;有10人以上团队管理经验,有城市和区域管理工作经验； 2具有优秀的团队管理能力具有优秀的计划、组织、领导和控制能力； 3善于沟通、培训和演讲; 4诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,有高度的团队合作精神和工作热情； 5工作原则性强,能承受一定的工作压力;有金融行业工作经验优先。

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 4、熟悉区域商户情况，制定符合商户的活动，分析活动的实际效果，最终提升商户交易额； 5、关注区域用户的变化，通过平台的运营工具和线下地推，持续增加平台的用户以及提升用户的黏性。 任职要求： 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、具有较强的服务意识及开创精神，有良好的职业素养和团队意识； 5、擅于自我学习完善，具有主动发展意识； 6、高中及以上学历，男女不限。

明天需要3个工人去潮南干活，240一天，包吃，电话

岗位职责： 1、负责线下推广活动的执行，吸引客户资源，提升品牌知名度； 2、工作地点覆盖龙湖、金平、澄海、潮阳、潮南，根据住址就近分配至商超驻点。 任职资格： 1、性格外向，具备良好的沟通能力和灵活应对问题的能力； 2、不限性别； 3、年龄要求25-45岁。 薪资范围：前两个月享受保底待遇，薪酬结构：底薪3000元+高比例提成+业绩奖励，综合收入4500-9000元；享节日福利 晋升空间：市场专员—市场组长—市场主管

工作地址:澄海龙田中骏世界城对面 不明确班次，上下班签名 218～228元/天，18元/小时 18～50岁

撕纸打包 莲下上村

明天8:30到7:30 200块轻松活要的联系我。

招熟手兼职：叠衣服20/小时 地址：大源五队 星汇云谷旁 现在能来做到 电话同步 （生手别加）

你关心的：朝九晚六，大小周，加班写申请，有补贴 公司没有13薪，也不需要13薪，有的是季度3+（1至3）薪，想要多少，拿你的能⼒和野心来争取！ 公司定位： 我们是⼀家24⼩时全系统化⾃助服务的科技型聚会空间品牌，以“助力亲情、友情、爱情…共创美好生活”为使命，致力于成为年轻人“想聚就聚”的首选聚会平台。目前已开设13家线下门店，拥有149间主题房间，服务超15万注册用户，通过小程序及合作平台为用户提供商务、情侣、亲子、娱乐等多元场景的聚会体验。 岗位职责： 核心内容策划与达人协作： 根据月度营销主题及目标客群（商务洽谈、情侣约会、亲子互动、朋友娱乐等），精准策划内容方向，独立撰写符合各平台调性的视频脚本与创意文案；负责达人邀约、沟通对接及拍摄协调，确保内容产出贴合品牌“想聚就聚”的年轻快乐氛围。 达人内容二创与矩阵运营： 对合作达人发布的原创视频进行高效二次创作，通过剪辑包装、文案重塑、亮点提炼等方式，批量生产适配抖音、美团、微信等渠道的引流内容，放大达人矩阵效应，助力小程序预约及门店消费转化。 图文设计与素材管理： 独立或协助完成宣传海报、活动长图、平台详情页等图文材料的平面设计；建立并维护公司视频、图片素材库，进行系统化整理归档，确保素材可高效调用；辅助运营团队完成小程序、美团等渠道的视觉优化与更新迭代。 内容创新与品牌维护： 追踪各平台热点趋势，结合公司24小时自助聚会空间的场景特色，定期提出内容创新建议；确保所有产出内容在视觉风格、文案表达上统一品牌调性，传递“助力情感联结”的品牌理念。 任职要求： 技能硬实力： 熟练使用剪映/FinalCutPro/PR等至少一款主流视频剪辑软件，对视频节奏、BGM搭配、字幕设计有良好把控力。 熟练操作PS/AI/Canva等设计工具，具备基础的图文设计和排版能力，能独立完成简单平面物料制作。 具备良好的文案功底，能撰写吸引眼球的标题和社交化文案，精准捕捉目标客群兴趣点。 思维软实力： 网感十足：深度浸泡于抖音、小红书等社交平台，熟悉年轻人的话语体系和热点趋势，能快速结合业务转化内容。 结果导向：理解内容为业务服务，关注播放量、点赞率、转化率等数据反馈，并据此优化内容策略。 主动性与责任心：践行“自动自发，不等不靠”的价值观，能主动发现工作需求，对产出内容的质量和效果负责。 加分项： 自己是聚会爱好者，对商务、情侣、亲子等聚会场景有深刻洞察，能精准挖掘用户需求。 有短视频二创或达人矩阵运营经验者优先，具备成功引流案例者更佳。 良好的审美和沟通能力，能与团队协同“做到做好”，高效推进内容项目。 我们是谁？ 我们是一家专注于打造24小时智能自助聚会空间的科技公司。 我们的使命：助力亲情、友情、爱情…共创美好生活。 我们的愿景：想聚就聚，成为年轻人聚会的首选品牌。 我们的成绩：目前已成功运营13家线下门店，拥有149间主题客房，服务超过15万注册用户，通过小程序为年轻人提供商务、情侣、亲子、娱乐等多场景的聚会解决方案。 为什么选择加入我们？ 践行我们的价值观，与优秀者同行： 服务大众：你的内容直接服务15万用户，你的创意将直接影响用户的聚会体验与品牌感知。 汇聚人才：我们看重“人品第一，诚信为基”。在这里，你可以与一群保持“良好心态”，倡导“终生学习”的伙伴共同成长。 用心做事：我们给你平台和空间，鼓励你“自动自发”，用你的创意和努力拿到“结果”，共同把事“做到做好”。 相约未来：我们坚持“信息共享，共同成长”，为你提供“快乐工作，美好生活”的环境。 发挥创意的舞台： 你的作品将直接面对百万级流量平台，你的创意将直接助推小程序预约量与门店客流增长，成就感满满！ 核心业务环节：内容是我们连接用户的核心纽带，你将处于公司线上运营的关键位置，参与品牌增长全过程。 年轻活力的团队：我们关注你的成长，工作氛围开放、平等、简单，拒绝复杂人际关系。 期待这样的你： 我们不在乎你的学历和背景，但在乎你的作品、你的网感、你的责任心和你对“创造美好聚会”这件事的热情。 如果你正是我们寻找的“内容造梦师”，请带着你的简历和作品集（视频或设计作品链接）砸过来吧！ 带上你那喷涌不绝的创意，与高效落地的执行力——在这里，我们不谈空话，一切以结果说话。 月薪加倍、季度奖金，明明白白摆在眼前。能拿多少？不看资历，只看你的能力能释放多少价值。 职级晋升的阶梯同样清晰可见。能攀多高？不看年限，只看你的能力能带动多少增长。 这里不设天花板，你的成长速度，就是收入与职级上升的速度。我们期待你，用内容撬动增长，用策略点燃品牌，与团队一起，从0到1，把想法变成影响力，把执行转化为业绩。 舞台已备好，敢来挑战吗？让我们一起，用内容创造下一个增长奇迹，帮助更多人“想聚就聚”！