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其他生产营运人员1-3年硕士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备材料检测
岗位职责: 1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺,优化材料的物理特性与批次稳定性; 2. 实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制; 3. 采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成可行性优化方案; 4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地; 5. 编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。 任职要求: 1. 重点高校硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经历; 2. 掌握陶瓷粉体制备技术(具备造粒粉经验者优先)及烧结工艺,能准确解读检测数据并提出专业判断; 3. 熟练操作办公软件、CAD等工具,可独立完成丝网印刷网板的设计草图; 4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识。
其他生产营运人员3-5年本科贵金属物料火法捕集湿法分离湿法提纯贵金属稀有金属
一、 岗位职责 1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作 2. 承担金、银、铂、钯、铱、铑等金属湿法精炼,确保产品纯度达到3.5N及以上 3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发 4. 推进新工艺的技术研发,并实现车间规模化稳定生产 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 二、 任职要求 1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验 2. 熟悉多元贵金属体系的火法富集、湿法分离及湿法精炼技术流程 3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景
其他生产营运人员经验不限大专材料研发材料检测复合材料高分子材料
岗位职责: 1. 负责磁控溅射设备的操作及样品制备工作。 2. 承担镀膜样品的性能检测任务,使用Hall效应测试仪、AFM、椭偏仪、紫外分光光度计等仪器进行测试。 3. 对检测所得数据进行归集与系统化整理。 4. 按周期向主管工程师提交实验进展与结果报告。 任职要求: 1. 了解磁控溅射镀膜基本原理,具备设备操作学习能力。 2. 熟悉常用膜层分析设备,可快速掌握相关仪器操作。 3. 具备积极进取态度,主动学习,踏实肯干。 4. 大专及以上学历,材料类相关专业优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科配方研发彩妆用品睫毛膏
一、岗位职责:(可接受优秀应届毕业生担任工程师助理) 1、承担彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺流程设计及产品稳定性验证工作; 2、掌握化妆品原料特性与生产设备操作,能独立完成配制、打样、生产调试及研发全流程; 3、关注行业技术趋势与市场动态,配合新产品开发前期开展市场调研,具备较强的创新思维与执行能力; 4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料,协同相关人员推进备案流程; 5、负责生产过程中的技术研发支持,协助生产团队解决产品质量与工艺实施问题,优化工艺标准及产品规范; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物等相关专业优先; 2、具备3年以上彩妆品类独立研发经验,有蜡基类产品开发背景者优先考虑;
其他生产营运人员3-5年本科装配设备特种设备精密设备研发
职责描述: 1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查; 2、精通压力容器标准化审查,具备工程图与施工图的设计能力; 3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求; 4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性; 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。 任职要求: 1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识; 2、掌握全面的设计专业技术知识,累计5年以上压力容器设计经验; 3、拥有3年以上设计校核工作经历,具备工程师职称,持有高级职称者优先考虑; 4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范,可独立承担压力容器设计任务; 5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准,具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力; 6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件,熟悉常用办公软件使用; 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书 15千-25千,本科,十年工作经验
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 主要负责镜片加工全流程治工具设计、素材图设计及图面转换等工作; 2. 负责标准工时、作业指导书的制定和维护; 3. 负责产线工装治具导入,工艺流程优化,以及工装夹具设计; 4. 负责生产效率提升,产线平衡改善和推动降本; 5. 负责产品质量问题的分析和解决; 6. 负责改善项目的策划和推动落地,协助车间处理生产中出现的异常和技术问题。 【岗位要求】 1. 三年以上镜片加工相关的治工具设计经验; 2. 熟悉镜片加工工艺流程; 3. 熟悉各工程加工机台的工作原理。 【任职资格】 1. 大专以上学历,光学、机械等相关专业优先; 2. 能熟练运用CAD及3D软件及办公软件。
研发经理
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专五金模具结构家居五金抽屉滑轨SolidWorks家具/家居
【岗位职责】 1. 根据公司产品规划要求,组织制定公司技术革新、产品深化、工艺升级、技术团队建设的中短期规划,并付诸实施; 2. 定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息,把握好产品研发和革新方向,确保公司产品在市场中处于前列; 3. 根据公司的现状结合市场和客户需要,带领团队不断完善和深化公司现有产品; 4. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 五金制造相关专业,3年以上五金研发经理、工艺经理任职经验; 2. 熟练使用 CAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成五金结构设计、建模、出图、BOM制作; 3. 精通抽屉滑轨、阻尼缓冲五金结构原理,熟悉冲压、注塑、弹簧、阻尼器等零部件加工工艺,熟悉模具结构,能独立处理试模、改模、量产技术问题;
清远清城区招工地小工/杂工、建筑木工
小工建筑木工
清远市清城区招工地小工/杂工、建筑木工
清远 清城区
10月10日 17:14拨打电话
清远清城区招门窗制作安装/
9千-1.1万/月
门窗安装长期3-5人月结点工技术好专业师傅
清远市清城区招门窗制作安装/
清远 清城区
10月10日 17:13拨打电话
钢结构打板气保焊二保焊3-5人
广东英德市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊师傅,工资350-380管吃管住,闲着呢兄弟电话联系,要焊工证,
清远 英德市
10月10日 17:12拨打电话
厨房帮工月结
招聘厨房阿姨多名:3600∽4000元,月休四天,寒暑假有补贴,要求:有大型学校食堂厨房切配分餐工作经验,熟手,55岁以下,身体健康,无不良嗜好。能吃苦耐劳。工作地点:清远大学城。联系电话:莫生
清远
10月10日 17:03拨打电话
开荒20人以上完工结算
1. 日常居家保洁(钟点保洁) 全屋除尘、拖地、擦台面,卫生间清理、厨房简单除油、垃圾清运,适合定期居家维护。 2. 深度精细保洁 重点清理厨卫重油污、水垢,门窗缝隙、柜底、床底死角、玻璃擦拭,全屋精细化清洁。 3. 新房/二手房开荒保洁 装修后灰尘、胶点、油漆点清理,全屋除灰除胶,开荒大扫除。 4. 增值项目 家电清洗(空调、油烟机、洗衣机)、沙发/地毯清洗、窗帘清洗。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名 招聘要求:年龄18-36岁,男女不限 无案底,中专及高中以上文化程度 底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上 吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐, 住:双人间 其他福利:可缴纳五险一金 小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
生产运营经验不限大专白班包吃住可预支工资
1、大专以上学历,会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、该岗位为长白班,无夜班 能接受加班 工业工程、机械工程、自动化、物流管理等理工科/生产管理类专业优先; 熟练使用Excel数据处理、PPT汇报,掌握AutoCAD等工具 工作内容: 1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资:试用期4000/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+加班费12/小时
服装精修主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理,保障产品品质及修复时效 2.协同团队成员推进日常轻修任务,及时发现并处理生产过程中的异常情况 3.不断改进轻修操作流程,提高作业效率与客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队内部工作安排 2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务,并确保执行质量 3.具备积极的协作意识,可快速融入团队,共同保障项目顺利推进
机械设计工程师3-5年大专设计研发制图设计结构设计外观设计非标设备装配设备液压工艺焊接工艺装配工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、参与公司新产品项目的机械研发与设计工作,涵盖结构方案制定、零部件选型及图纸绘制输出; 2、参与生产线及相关设备的技术改造与优化; 3、参与产品试制与调试过程,及时解决生产及装配环节中的技术难题; 4、针对公司及车间现场的设备技术问题,提供有效解决方案。 任职要求: 1、机械类相关专业大专及以上学历,具备五年以上机械设计经验,能独立承担整机结构设计任务;有非标设备设计经验者优先;具有粉料生产设备设计背景者优先; 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识,熟练操作CAD或CAXA、SolidWorks等二维及三维设计软件; 3、具备较强的机械设计能力与实践动手能力,富有创新意识,能够提出合理且可实施的技术方案; 4、对机械加工工艺及设备改进有一定实际操作经验; 5、能与自动控制及电气工程人员协同配合,共同推进项目实施; 6、具备良好的组织协调能力和团队协作精神,责任心强,工作踏实认真; 7、身体健康,适应岗位要求; 8、工作时间:周一至周六 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。 其他待遇:六险,单休,加班费、房补、餐补,法定节假日,带薪年假、节日福利,年终奖丰厚,绩效奖金,研发专项奖励,可提供住宿。 中午由公司提供工作餐,晚上享受餐补一餐,标准为15元/餐,加班费按工资的1.5倍核算
工艺工程师PE1-3年大专生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
岗位描述: 1. 负责区域内生产流程的统筹与执行; 2. 确保本班组在产品品质、生产效率、产出数量及交付周期方面的目标达成; 3. 落实班组安全规范及现场5S管理要求; 4. 统筹管理班组所用设备、主料及辅助材料的使用与维护; 5. 组织开展班组人员技能提升培训,监督标准作业流程的执行; 6. 编制并持续优化工艺卡及SOP作业指导书,完成标准验证与更新工作; 7. 对工艺员进行专业技术指导,协同处理生产现场工艺异常问题; 8. 监控产品生产过程中的质量表现,针对不良率偏高的设备进行追踪改善,保障生产任务顺利完成。 任职资格: 1. 具备两年以上相同岗位工作经验 2. 具备良好的组织协调能力,能合理调配资源推动目标实现,沟通顺畅,可独立应对生产突发状况; 3. 拥有塑胶注塑成型相关技术背景,熟悉基础计算机操作,具备5S现场管理实践经验; 4. 学习能力突出,思维逻辑清晰,书面表达与语言表达能力优秀
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责技术开发过程中的跟进与协调,保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通,推动任务有序开展 3.不断优化工作方式,提高整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏,确保输出质量 3.拥有较强的学习意识,持续改进工作流程
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差UG团队管理经验汽车经验
岗位职责: 1. 参与新产品研发与设计工作,保障产品功能完善及市场竞争力; 2. 负责制定并优化新产品的生产工艺流程; 3. 对生产全过程进行质量监督,确保产品达到既定标准; 4. 持续提高生产效率,同时维持产品质量稳定; 5. 积极参与团队交流,为工艺优化和产品升级提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备较强的分析与解决问题能力,能快速响应生产中的突发状况; 2. 掌握生产工艺要点及质量管理体系流程; 3. 富有创新思维,可提出并落地生产流程改善方案; 4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员高效沟通配合; 5. 热衷于技术研究与工艺探索,具备持续学习与自我提升的意愿。
工艺工程师PE3-5年大专纺织工艺定型工艺
岗位职责: 1. 负责针织面料全工艺流程(纤维纱线织造染整后整理)的技术管理,指导车间落实工艺要求,监控关键工艺参数,及时处理生产过程中的质量异常,并制定相应的纠正与预防方案。 2. 推进生产工艺优化,聚焦起毛起球、缩水率过高等常见问题进行技术改进,开发功能性及高端针织面料,降低原材料与生产成本,提高整体生产效率。 3. 建立并实施面料物性检测标准(GB/AATCC/ISO),健全工艺文件管理体系与产品追溯机制,协同采购、生产、品控、销售等多部门推进项目执行落地。 4. 关注行业前沿动态,跟踪新材料、新工艺(如环保型材料、绿色染整技术)发展趋势,促进技术成果的实际应用,初级岗位配合建设企业工艺体系,中高级岗位牵头推动体系建设。 5. 持续探索新型材料、先进工艺与创新技术的应用场景,加速新型面料的商业化进程。 岗位要求: 工作经验 1. 学历:纺织工程、材料科学与工程等相关专业,大专及以上学历,。 2. 具备3-5年及以上大型纺织企业针织面料相关技术或研发岗位工作经验;中高级岗位需具备5年以上经验,有主导功能性面料开发经历者优先。 技能技巧 1. 熟悉针织面料织造与染整核心工艺流程,掌握棉、涤、羊毛、麻、氨纶等常用纤维的性能特点;能熟练操作基础办公软件。 2. 具备基本英语阅读能力,可理解原料资料及相关技术标准文档。 工作态度 1. 热爱纺织行业,具有较强的职业追求、责任意识和团队协作精神。 2. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力及责任心,熟悉现场生产运作,能够适应一定的工作强度
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验日化品经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作,统筹生产计划的组织实施,并对生产全流程进行监督与管控; 2、负责生产团队的管理,提升团队作业效率,持续优化整体生产效能; 3、制定并落实生产作业标准流程,确保产出产品符合公司质量规范; 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题根源,并提出有效改进方案; 5、对生产相关数据进行整理、分析与汇总,为管理层决策提供准确的数据依据; 6、协同公司相关部门开展工作对接与资源协调,保障生产计划有序推进,确保生产任务按期达成; 任职要求: 1、具备3-5年大中型化妆品制造企业生产管理实战经验; 2、精通化妆品生产工艺及品质控制体系,了解105条相关规定,拥有扎实的生产管理基础; 3、具备较强的数字化思维,熟练掌握生产数据的统计与分析方法; 4、具备出色的领导力、组织协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、性格积极开朗,责任感强,具备现代管理意识,能适应高强度工作压力
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技公司内部维修/保养职位自动化机械工程专业会开车
操作进口机械设备,主要生产二层反毛皮产品,企业配备先进的生产设备与现代化管理方式,属国际化皮革制造企业。 工作内容包括: 1.接受工作安排,按生产计划执行各项生产任务 2.保障本工序产品质量达标,协助质检人员完成产品检验 3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时汇报并处理,确保安全生产 4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程标准化
车间主管
5-8千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任1名(需具备5年以上肉制品企业生产管理经验、掌握食品生产标准GB2760及相关规范、精通生产计划安排), 年龄30~45岁,男女不限, 年薪10万+绩效奖金+福利待遇。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:掌握化妆品企业生产运营及管理流程。 任职要求:具备3年以上化妆品企业车间经理(主任)或生产部门管理岗位工作经验。
其他生产营运人员1-2人月结1-3年本科
从属事业部:锂电材料事业部 从属部门:钴镍研发组 汇报对象:事业部钴镍研发负责人 招聘人数:2人 【岗位要求】 1. 男女不限; 2. 全日制本科及以上学历; 3. 专业要求:湿法冶金、有色冶金及相关专业;有钴镍盐制备及相关研发、工艺、检测项目经验优先; 4. 工作经验不限,有钴镍盐研发、制备、工艺、检测等相关工作经验优先; 5. 工作地点:广东省英德市、江西省龙南市、安徽芜湖市,服从集团内关联企业调配; 6. 应届毕业生可投递。
研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责磁控溅射设备的管理、维护保养。 2. 负责主导客户需求的技术开发。 3. 负责分析实验数据,整理报告。 4. 主导研发项目进度,识别项目风险。 5. 实验过程执行与控制,突发状况的现场处理与及时反馈。 6. 研究解决实验过程中存在的工艺、技术和质量问题,提出落实改进措施。 【岗位要求】 1. 对磁控溅射镀膜和膜层检测设备具有一定的了解,能够操作设备。 2. 掌握薄膜材料及器件、靶材溅射、薄膜生长等相关专业...
其他生产营运人员包住月结经验不限本科储备干部
岗位要求:(限2026年应届毕业生) 1、具备本科或以上学历,专业不限,英语听说读写能力优秀者优先考虑。 2、责任心强,积极上进,具备良好的抗压能力。 3、性格乐观,乐于接受挑战并不断提升自我。 4、能熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1、在上级指导与监督下,按时完成分配的各项工作任务。 工资待遇: 试用期为三个月,月薪5000-6000元 工龄奖每月50元,最高累计至500元 全勤奖励每月150元 本科学历享受每月200元补贴 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金; 2、公司提供免费食宿(餐饮:自助餐,六菜一汤;住宿:配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水); 3、享受国家法定节假日; 4、阅读室、电视区、台球室、乒乓球室对员工免费开放,定期组织集体文娱活动; 5、公司每年开展1-2次绩效考核,依据结果安排晋升及调薪。
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