我司从事大型中央空调设备的维护和保养。如循环冷却水化学处理、机械零件更换检修、冷却塔维修、末端设备清洗消毒等。拟在广州黄埔、科学城区域招聘销售工程师（区域销售代表）。 岗位职责： 负责指定区域市场开拓，包含陌生拜访、客户开发、项目跟进、技术方案对接，需要踏实跑市场，维护长期客户关系，完成区域销售目标。 任职要求： 能接受外出拜访与市场跑动，愿意付出体力与精力，具备抗压能力与沟通意识，认可长期深耕、厚积薄发。 我们提供： 底薪 + 高提成，收入显著高于当地平均，团队成员普遍实现购房购车； 实业平台稳健，业务成熟持久，老员工深耕 30 余年，团队极稳定； 越做越轻松、越久越值钱，是能做一辈子、越老越吃香的靠谱岗位； 不玩虚的，不内卷风口，收入看得见、生活稳得住，适合真正想长期发展的人。 无需经验。有资深员工手把手传教。

岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体销售业绩； 2.制定销售策略和计划，确保销售目标的实现； 3.监控市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 4.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧； 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 3.具有较强的计划和执行能力，能够有效地完成销售目标； 4.有较强的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； 5.具备良好的组织和协调能力，能够有效地参与销售活动。

岗位职责： 1、行业解决方案设计与交付 1）面向铁路、公路、城市基建等客户，基于公司安全监测融合感知系统及轨道巡检机器人等产品，设计定制化系统解决方案（如“桥梁健康监测云平台”“隧道智能巡检系统”）； 2）主导技术可行性分析，输出方案架构图、硬件部署方案、数据流设计及成本估算，支撑招投标技术标书编制。 2、客户需求深度挖掘 1）参与客户技术交流，识别业务痛点（如“人工巡检效率低”“监测数据无法实时预警”），将需求转化为产品功能清单与技术指标； 2）针对复杂场景（如高铁轨道多传感器协同监测），设计多设备联动逻辑与边缘计算策略。 3、技术营销支持 1）为销售团队提供技术赋能，制作场景化Demo（如“轨道裂缝AI识别效果演示”），撰写行业白皮书及成功案例； 2）支持展会、技术研讨会等活动的方案宣讲，解答客户技术疑虑。 4、跨部门协同落地 1）联动研发团队明确产品迭代方向，推动解决方案中定制化功能的开发优先级； 2）协助交付团队完成POC测试、系统联调及客户验收，确保方案与需求匹配。 任职要求： 1、硬性条件 1）本科及以上学历，自动化、通信工程、计算机、土木工程（结构监测方向）、遥感科学与技术、测绘工程等相关专业； 2）五年以上B端解决方案经验，有铁路工务段、公路养护单位、智能交通项目经验者优先； 3）熟悉物联网架构（传感层/传输层/平台层），具备嵌入式设备、无线通信（LoRa/NB-IoT）、云平台等技术整合能力。 2、核心能力 1）行业洞察力：熟悉基建安全监测行业标准（如《铁路桥梁监测技术规范》），能快速理解客户业务流与决策链；熟悉测绘行业标准（如《工程测量规范》《测绘成果质量检查与验收》）；了解测绘项目全流程（控制网布设→外业数据采集→内业处理→成果质检） 2）方案设计力：熟练使用Visio、PPT等工具输出专业方案，具备技术方案与商业价值的结合能力； 3）技术沟通力：能将复杂技术术语转化为客户易懂的语言，协调研发、销售、客户三方达成共识。 3、加分项 1）有Python/Matlab数据处理经验，能通过仿真验证方案可行性； 2）有国土调查、无人机巡检、精测精捣、地质灾害监测类项目经验； 3）熟悉边缘计算框架（如EdgeX Foundry）、主流工业协议（Modbus/CAN/MQTT）； 4）持有PMP、系统架构设计师、注册测绘师资格证等认证。 4、软性素质 1）适应高频出差（客户现场调研、技术交流），具备高强度工作抗压能力； 2）对新兴技术敏感（如数字孪生、AI缺陷检测），愿持续学习并融入解决方案。 我们提供： 1、参与国家级基建智能化升级项目的机会，方案直接影响行业安全标准； 2、与顶尖研发团队协同创新，接触传感器、机器人、云平台全链路技术； 3、技术+管理双通道晋升路径； 4、行业峰会、技术培训等持续成长资源。 申请方式： 除简历外，建议附上代表性解决方案案例（PDF附件，脱敏处理）。

工作职责 1. 负责体外诊断产品在终端医院的售前与售后技术支持服务。 2. 及时处理终端客户投诉，并进行汇总、分析及上报。 3. 梳理、分析区域市场及终端医院的相关情况，形成总结报告。 4. 完成上级交办的各项任务，协同公司其他部门推进工作。 5. 开展公司产品及竞品的市场调研工作。 6. 严格执行技术服务相关制度与规范，提升服务质量，增强客户对公司品牌的认可度。 7. 完成领导安排的其他工作。 对内： 1. 向部门经理汇报工作进展； 2. 与公司内部相关部门保持工作沟通与协作； 对外： 面向医院、经销商等客户开展业务对接。

工作内容： 1、负责档口门店的日常运营及周边业务的拓展。 2、对接工厂订单，协调库存与存货相关事宜。 3、协助完成周边客户的配送工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有同行业经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力与责任意识。 3、持有驾照并能熟练驾驶，自带交通工具者优先。 待遇：底薪+提成+绩效+各类补贴，综合月收入6-7K 此岗位工作地点位于广州番禺大石科宝电子城！！！ 上班时间：上午10:00-20:30

岗位职责： 1、了解视觉自动化检测设备领域，掌握行业动态，具备较强的市场洞察与分析能力。 2、整合客户资源，拓展销售渠道，负责售前信息收集、产品推广及销售执行工作。 3、深入理解客户需求，积极开发新客户，达成公司下达的业绩目标。 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 5、优化客户管理机制及市场竞争策略体系。 6、规范合同条款，防控财务与法律风险，按时跟进回款及发票开具事宜； 7、协同技术支持团队，提供售前售后支持，配合部门开展各类市场推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有2年及以上自动化设备及视觉软件销售背景者优先考虑。 2、对销售岗位有清晰认知，愿将销售作为长期职业方向，积极进取、思维敏捷、表达流畅、领悟力强，富有亲和力，责任心强且能适应压力与挑战。 3、具备优良的职业操守与综合素质，学习能力强，善于团队协作。 4、能够接受出差安排

负责高校实验室新客户的开拓、维护与产品推广，达成既定销售目标，提升公司品牌在高校内的认知度和影响力 职位描述： 1. 学历不限； 2. 思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，富有亲和力； 3. 工作认真负责，能适应高强度工作，抗压能力突出； 4. 具备团队合作意识，乐于接受挑战； 5. 身体健康，品行端正 岗位职责： 1. 主要对接高校实验室的研究生（硕士及博士）群体； 2. 推广并销售公司产品至各大高校实验平台； 3. 拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4. 在实验室区域张贴企业宣传物料，如海报、元素周期表等； 5. 结合各校实验室实际需求制定销售策略，完成部门下达的业绩指标； 6. 收集客户信息，深入了解客户需求； 7. 维护与学生用户的关系，促进服务优化与长期合作； 8. 学习能力强，具备出色的业务拓展能力和团队管理潜力，表现优异者可晋升为区域负责人，带领团队拓展市场 职位福利：绩效奖金、带薪年假、团队管理机会、餐补、交通补助、多重晋升通道、出差补贴、节日福利 职位亮点： 1. 晋升机制完善，发展空间广阔； 2. 提供行业前列的无责任底薪，销售目标一对一设定，提成按月发放且上不封顶； 3. 年终绩效奖励丰厚，收入可观

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

‌一、 基本任职要求‌ ‌学历与专业‌：多数岗位要求中专、高中及以上学历，部分岗位要求大专或本科。‌ 专业背景通常优先考虑测绘工程、工程测量技术、地理信息科学、遥感科学与技术、土木工程、地理信息系统、土地资源管理等测绘或工程相关专业。‌ ‌年龄与经验‌：常见年龄范围在23至38周岁之间。‌ 对于初级或助理岗位，许多公司接受无经验者，但拥有寒暑假测量实习经验或相关项目经验者会被优先考虑。‌ ‌身体素质与态度‌：需具备正常履行岗位职责的身体条件，能够适应户外作业、外地或项目驻地工作环境。‌ 要求吃苦耐劳、工作认真负责、诚实肯干、有团队精神和上进心。‌ ‌二、 核心专业技能与知识‌ ‌测量仪器操作‌：需熟悉并能操作常用测量仪器，如全站仪、水准仪、GPS测量仪、RTK测量系统等 ‌测量技术与规范‌：熟悉基本的测量技术、规章制度和标准规定，掌握施工放样、控制测量、地形测量、标高坐标定位、数据采集等基本工作内容。‌ ‌数学与识图基础‌：具备良好的数学基础，特别是三角函数知识，能够理解工程图纸并进行测量图的绘制与识读。‌ ‌软件应用能力‌：熟练使用Office或WPS办公软件进行数据处理；熟练掌握AutoCAD进行绘图与识图；部分岗位要求会使用南方CASS等专业测绘软件。‌ ‌三、 主要岗位职责‌ ‌外业工作‌：负责施工现场的测量放线、验线、标高坐标引测、地形测绘、数据采集等现场测量任务。‌ ‌内业工作‌：负责测量数据的记录、整理、统计、计算及测量成果图的绘制；协助完成测量资料的归档与整理。‌ ‌仪器管理‌：负责测量仪器设备的日常保养、校正、维修和保管，确保仪器精度与正常使用。‌ ‌辅助与协作‌：协助测量工程师或主管完成技术交底、进度统计、成果复核、内业资料完善等工作；完成上级交办的其他临时性任务。‌ ‌四、 其他常见要求与福利‌ ‌附加技能‌：持有驾驶证（C1）通常会被列为优先考虑条件。‌ ‌福利保障‌：通常包含国家规定的社会保险（五险），提供带薪休假、餐补、住宿、商业保险等福利。设有1个月的试岗期或试用期。

招聘：想学技术的看过来 招聘家电安装/维修学徒。 1.学习内容：油烟机安装/维修，电热水器安装/维修，燃气热水器安装/维修，洗衣机，主要安装为主，一个月能学会。 2.学1个月，学习期间3000元（须持有小车驾驶证）。 3.第2个月底薪加提成，综合工资3～9千元 4.年龄要求25~40岁。 联系电话：，古女士 招5个人

招聘：想学技术的看过来[玫瑰]招聘家电安装/维修学徒。1.学习内容：油烟机安装/维修，电热水器安装/维修，燃气热水器安装/维修，洗衣机，主要安装为主，一个月能学会。2.学1个月，学习期间3000元（须持有小车驾驶证）。3.第2个月底薪加提成，综合工资3～9千元4.年龄要求25~40岁。联系电话：，古女士

任职要求： 1.有灌浆/注浆相关工作经验，熟悉帷幕灌浆、固结灌浆、回填灌浆等工艺者优先 2.能适应户外及地下作业环境，身体健康，责任心强，服从项目管理安排 3.具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底内容 4.无犯罪记录，无重大安全事故责任史，持有效身份证件 5.学历不限，具备中专/技校以上土木、水利类专业背景者更佳

找2小工高速路上拌灰，日工资200吃一餐，

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

销售工程师 1. 负责区域市场拓展、潜在客户挖掘与跟进，建立客户资源库 2. 执行销售计划，完成业绩指标，维护老客户、提升复购与续约率 3. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，反馈并优化销售策略

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【核心职责】 1. 客户开发 独立或协同技术团队，开拓所在行业的目标客户 深入理解客户痛点（如生产效率、良品率、合规要求），提供技术+产品的组合解决方案，而非单纯报价 管理复杂销售周期（通常3-12个月），协调内部技术、售后资源推进决策链 2. 技术型产品介绍 能够清晰讲解公司产品的技术原理、应用优势、ROI价值,让客户技术部门信服 针对客户现场需求，组织或参与小规模对比实验/打样，用数据说话 将客户的技术语言转化为内部需求，反馈给产品团队 3. 客户关系与长期服务 建立并维护客户档案（关键决策人画像、设备工艺信息、历史合作记录） 定期回访，预判客户潜在问题（如新产品导入前的测试需求、政策变化带来的合规需求） 处理商务层面的售后协调（如交期、对账、客诉升级），与技术售后岗分工明确 4. 结果与自我驱动 完成年度销售目标（新客户数+销售额+回款率） 主动规划出差路线、客户拜访节奏，无需上级每日跟催 记录销售过程（拜访纪要、商机阶段、丢单复盘），形成个人销售方法论 【任职要求】 行业经验：有纺织、染整、服装供应链、检测仪器或相关化学品行业的工作经验优先 学历专业：大专及以上，纺织工程、轻化工程、材料、化学、市场营销等相关专业优先 沟通能力：能清晰解释技术概念，也能与车间主管轻松聊天 办公技能：熟练使用CRM系统（如Salesforce）或愿意快速学习 不甘于守成，主动学习行业新知识（如新型面料、环保法规） 被客户拒绝10次仍能笑着打第11通电话，且不内耗 以“签单回款”为荣，不找借口，但也不急功近利 自己跟进的客户出了问题，主动扛，不推给技术或售后 不夸大产品效果欺骗客户，不恶意诋毁同行，愿意帮助新同事 能快速与客户的工程师、采购、老板建立不同层级的信任

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，开发潜在市场，开拓新客户，促成订单达成； 2、执行销售计划，完成销售目标； 3、维护客户关系，建立良好的客户基础，了解并开发客户新的需求； 4、及时汇报和处理客户反馈的意见； 5、跟进客户的订单情况以及回收货款； 6、参与公司团建活动，融入团队合作氛围。 任职要求： 1、高中学历，22岁到30岁； 2、接受应届毕业生，有相关销售经验者优先； 3、3D设计、工业设计、英语等相关专业优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5、能够适应8小时工作制，接受单休安排； 6、愿意从基层做起，积极学习并提升个人能力； 7、心态积极向上，具有较强的抗压能力； 8、对公司提供的晋升通道有明确的职业规划。 公司提供包吃住、购买社保、业绩奖金及节假日福利等优厚待遇，为员工创造良好的发展平台。

梅州市天圣贸易有限公司诚聘：业务员5000-6000元（底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+）工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。联系方式：刘生：

本公司自有品牌，主要针对祛斑，美白、修复，美容院产品，化妆品功效型销售。 产品经国家药监局备案，安全合法。 有日常闲暇时光，可微信朋友圈售卖，一级代理，二级代理。 岗位职责: 本公司是化妆品功效（工程师）研发团队，供料给工厂。 专注研发高效的功效型化妆品，祛斑美白，修复。 1. 负责化妆品产品的推广与销售工作 2. 协助顾客了解产品信息，提供专业建议 3. 维护销售区域的整洁与产品陈列 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商家经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，提供定制化营销策略，与商家沟通协商并推动合作落地； 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保完成既定业绩指标； 3、协同公司相关职能部门，快速响应并解决用户的咨询、投诉及建议，提升用户体验与满意度。 任职要求：【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业变化节奏； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品卖点并把握客户需求，有效整合资源推动销售达成； 4、需自行配备交通工具（电动车或摩托车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

1、负责华为电脑产品推广销售，负责公司渠道商代理商谈判合作，在公司资源和平台协助下，完成业绩指标； 2、熟悉IT产品和性能，提高关联销售，差异化销售、提高客单转化率 3、对公司合作过代理商、供应商资源维系和开拓，通过电话、微信、不定期拜访等结合方式进行客户拜访、维系和商机挖掘； 4、熟悉公司后台操作系统，交易流程及规则，对政府采购规则和流程有了解； 5、熟悉信息技术应用创新产业发展与推广 任职要求： 1、大专以上学历，有计算机硬件渠道经验优先考虑； 2、 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，有较强学习力，愿意挑战高薪； 4、对office办公软件熟悉操作。

职位描述： 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单； 商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小，不坐班，自由度高； 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台； 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利: 1.底薪4500元,＋提成 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。 4.节日福利，五险，团建等

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

屋顶光伏电站业务 提成高 上手快 有屋顶资源者优先

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，专业为电气、机电一体化或自动化相关方向； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备较强的环境适应性； 3.能够接受短期且频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区（包括吉安、赣州等江西区域及梅州、桂林、赣北、赣中、赣南等地）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械零部件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户反馈意见，妥善处理投诉并及时向内部相关部门传递信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补助+五险一金，萍乡、吉安、吉水、遂川、梅州、信丰等多个地点均配备办事处宿舍供员工使用。

A）搜集并整理客户对产品的需求意见，协调解决客户在产品交付、品质及服务方面的各类问题； B）承担公司售后支持及相关技术协助工作； C）负责公司新技术与新产品的市场推广与销售执行； D）获取客户对新技术、新产品的应用需求，在技术层面协同处理客户相关事务； E）汇总客户对新技术、新产品的使用反馈与改进意见，提交至产品开发部门用于后续研发优化。 4.6.12.2 任职资格 A）具有较强的沟通能力和问题分析能力； B）熟练操作相关生产设备； C）大专及以上学历，具备相关领域2年工作经验（优秀者可适度放宽学历条件）。

不画饼！不加班！专注提升！轻松创收！ 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入5K-1W，能力突出者可达1W-3W 2. 工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末实行大小周，法定节假日照常休假，无需外勤 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（无强制业绩考核） 2. 邀请客户到访 3. 全程配备专业团队带教，提供系统培训，零基础也能快速适应 新人无需担心经验不足，公司提供一对一辅导，领导亲和，团队氛围轻松，福利完善，办公环境舒适，只要你有进取心，欢迎加入我们！！

1、开展电子元器件产品的销售工作，达成公司各阶段设定的业绩目标； 2、持续跟进并维护市场客户资源，协调与客户、合作平台及厂商之间的业务对接与协作； 3、负责客户关系的日常沟通、梳理与长期维系；熟练掌握产品信息，积极主动推进销售进程，细致服务客户，确保销售任务顺利完成，并做好相关记录； 4、主动开发终端客户资源，对外对接市场合作渠道，挖掘潜在合作机会，拓宽销售通路； 5、完成领导安排的其他工作任务。 福利待遇 1.无责底薪+岗位工资+绩效提成+全勤奖，年综合收入约12万，薪资稳定有保障； 2.假期：入职满一年享5天年假，法定节假日按国家规定执行；（春节假期长达近15天！） 3.保险：缴纳社保（深圳户籍享受一档，非深户为二档） 4.旅游：公司定期组织团建出游，费用由公司承担，轻松出行，畅享时光； 5.每周固定提供下午茶（含蛋糕、饮品、水果、披萨等）；茶水间常备零食、饮料，自由取用； 6.团队年轻化，氛围融洽，沟通顺畅，工作之余也有机会邂逅缘分~ 7.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 晋升机制： 公司重视人才，关注员工成长，提供清晰的职业发展路径和广阔的发展空间，只要踏实肯干，积极进取，晋升机会触手可及，欢迎你的加入！ 公司地址：深圳市宝安区华丰国际机器人产业园F栋6楼613（地铁固戍D出口，交通便利）

1. 从事工业品销售工作，维护潜在客户关系，及时响应并处理客户询价事宜。 2. 熟悉工程项目中的分工体系，了解甲方、总包、分包单位及商务、采购等相关职能的基本概念。