岗位职责： 1.根据部门工作部署，按既定计划推进并落实所分配的各项任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作，结合实验结果提出优化改进方案。 3.负责免疫诊断试剂的设计转化，重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。 4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程，负责技术文档撰写，协调处理相关技术问题。 5.针对已上市产品，承担后续维护支持，分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验，掌握数据统计方法者优先，熟悉试剂研发全流程。 3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

入职当天有困难可以借支100-200，每周都可以预支500-600 ：月薪6000-7000+免费包吃住+留年奖励500-1000！！！！ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴450/月，可以自由选择自己的岗位 ：招聘要求：男女不限，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【生产什么产品】 主要生产最新上市品牌大疆无人机、摄像头，充电宝、等电子产品 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装包装产品等简单的工作内容，不需要经验，一看就会。轻松，简单，不用识字。 【福利待遇】 （1）上班穿普工工衣，个别部门可以穿自己衣服。可以带手机，管理不严，比较自由. （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；纯吃不扣 （3）住：公司免费提供住宿，4-8人间，设施包含空调、热水器，独立卫浴.

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

本公司主要生产:手机，笔记本电脑，无人机，充电宝，平衡车，电话手表，汽车动力电池等，锂电池包装 招聘要求:18~53岁，要求会写自己的名字和简单的数字，不查纹身案底，男女不限，民族不限 薪资介绍:基本工资2500(全勤奖300） 平时加班:20.26—21元/小时 周末加班:27.01—28.74元/小时 节假加班:40.52—43.10元/小时 工作班次:普通工衣，坐班长白班 住宿情况:公寓式宿舍，6人/间，宿舍配备空调，衣柜，书桌，洗衣机，独立卫浴，阳台，WiFi，全天候热水 伙食费用:厂内多个食堂，自选餐厅，纯包吃 发薪日:每个月11号准时发工资

工作简单+离职对完工时结清工资 招聘岗位 挂件，打包，放风叶，物料配送 招聘要求 男女不限16-55 岁 工资待遇 20-25/小时 可带手机上班

址山注塑厂 招聘年龄20---45岁男女不限 220元+/天 两班倒包吃住 水电均摊，临时工也享受这些福利(单价除外的)高温补贴 绩效补贴 年终奖 18元/小时，早上8:00--晚上20:00算12个钟 工期45天----长期 上满一天先发200，

东莞招普工/操作工

东莞生益招聘正式工:9000-6500 一，产品：电路板（PCB） 二，薪资待遇: 1，试用期底薪试用期3020-3110元，转正底薪3115-3341元（岗位奖+表现奖）夜班补贴15元/天效率奖最高1500元岗位津贴夏季高温津贴质量优胜奖零次废奖星级员工奖合理建议奖等各类奖金 2，每月10号发上月工资 3，水电费均摊 4，工资范围:6500-9000 三，招聘要求: 1，能接受两班倒，站班，无纹身，夸张染发 2，大多数岗位普通工衣，部分岗位静电衣 3，年龄要求:18-39周岁 4，身份证需要有磁，有效期范围 四，食宿安排: 1，宿舍4人间，单独衣柜，空调，热水器 2，每月5号发放餐补420，员工入职里面有50，10号发放上个自然月工资

工作内容：负责门禁的组装，包装，贴标签 工作时间：早上八点半到晚上九点半 长白班 薪资待遇：20一个小时 食宿：包住，不包吃 发薪时间： 要求：男女不限，18-40岁 ，要会焊锡 工期：要做15天

茂名市区急招俺制自制菜师傅二名，男女不限，工作自由，工资待遇面议，有意者私聊或电

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急招：铝合金耐力板雨棚、阳光房。安装领班：2名（底薪+提成），安装师傅多名，可日结，可计件。结算灵活……要求服从安排，责任心强，有团队精神。

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早餐师傅熟悉出品偏排组合,懂成本控制,食材下单,掌控品质。蒸包,烤包,粥,炒粉面为主薪资福利:薪酬7500元,双休,包食不包住,绩效奖金

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

岗位内容： 1. 结合市场动态与客户实际需求，开展服装或纺织品的创意构思与设计开发。 2. 负责图案创作及色彩组合设计，运用Adobe Creative Suite等专业工具完成绘图与方案调整。 3. 分析面料特性、花型样式及流行风格走向，甄选适配产品的原材料与合作供应商。 4. 制定成本控制方案、生产周期规划及执行计划，对接厂家与供应方，保障产品品质与按时交付。 任职要求： 1. 具备三年以上内衣类服装设计从业经历，精通平面设计相关技能。 2. 对时尚潮流与市场动向有敏锐洞察力，具备独立的设计理念与创新能力。 3. 掌握常见面料知识及制作工艺，熟悉成衣制造流程与质量标准。 4. 具备良好沟通能力，思维条理清晰，重视团队协作与实际问题应对。

1。根据品牌定位和市场需求进行产品设计开发 2。根据商品企划需求完成结构规划表，计划并完成款式目标及款式搭配 3。绘制设计图稿及花稿，每个版单确认面辅料无误后与版师沟通，能良好的进行成衣落地 4.配合设计总监的工作，完成资料准备及其他工作. 5.参与从设计构思到成品落地的全流程设计工作. 岗位要求：绘画基础，对结构设计，裁剪和缝制的理解对结构设计，丰富的想象力独创性 精通色彩和面辅料知识，绘画与造型能力 掌握服装工艺的制作，了解流行趋势，服装设计 有设计爆款者 熟悉面料市场 有面料资源优先 有一年设计师经验 岗位福利：面谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 6.动手能力强，会缝纫，钉珠等 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

裁剪岗位 学历要求：不限。工作经验：1年以上拉布经验，熟悉直刀/圆刀拉布机或手工拉布；2年以上裁剪经验，能操作10cm以上电剪或数控裁床。1、按唛架图精准裁剪，保证裁片边缘光滑、精度高；2、核对唛架图、面料层数、对位标记；检查电剪刀片、油路；3、刀垂直穿透，转角圆顺，避免拉动造成错位；先裁小片后大片，齿距根据面料调整（如薄料密齿）；4、刀差≤0.3cm；对条对格部位误差≤0.2cm；避免重复刀路；5、去除毛边、线头；按码/色分类捆扎，填写票签（款号、尺码、件数）；6、定期磨刀、加油，更换损坏零件。 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:2名 工作地址:信宜市产业转移工业园园东路6号

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

裁剪岗位 学历要求：不限。工作经验：1年以上拉布经验，熟悉直刀/圆刀拉布机或手工拉布；2年以上裁剪经验，能操作10cm以上电剪或数控裁床。1、按唛架图精准裁剪，保证裁片边缘光滑、精度高；2、核对唛架图、面料层数、对位标记；检查电剪刀片、油路；3、刀垂直穿透，转角圆顺，避免拉动造成错位；先裁小片后大片，齿距根据面料调整（如薄料密齿）；4、刀差≤0.3cm；对条对格部位误差≤0.2cm；避免重复刀路；5、去除毛边、线头；按码/色分类捆扎，填写票签（款号、尺码、件数）；6、定期磨刀、加油，更换损坏零件。 薪资福利:4000-6000 招工人数:2名 工作地址:信宜市产业转移工业园园东路6号

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看压滤机，卸泥工

茶山镇麒麟城招拉捆条1名，电话

工作内容 1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等； 2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。

裁床部主管 学历要求：不限，懂精益生产或ISO优先。工作经验：5年以上裁床经验，2年以上主管经验，熟悉针织/梭织工艺。1、统筹裁床部生产、质量、人员及设备管理，确保裁片供应及时准确；2、根据缝纫排期，制定裁床日/周计划，衔接面料仓与缝制车间；3、审核唛架（排版），控制裁段利用率（如不低于85%）；复核裁片数量、层数、对条对格等工艺要求；4、监督拉布、裁剪、打号、捆扎全流程，处理裁偏、抽丝等异常；检查设备（裁床、电剪、断布机）运行；5、建立首件确认、抽检制度，防止色差、错码、缺件；处理面料疵点避让；6、管控面料、衬纸、标签等辅料损耗，分析并降低次品率；7、培训、考核下属，合理安排工时，确保安全操作；8、统计裁片完成量、利用率、次品率；做好交接记录；9、熟练操作电剪、自动裁床，懂唛架软件；10、具备团队领导力、抗压能力及数据意识。 薪资福利:7000-10000 招工人数:1名 工作地址:信宜市产业转移工业园园东路6号

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有无经验都可，有经验优先，需要应对不同的产品快速切换缝纫方法，高州本地优先，男女不限