要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

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岗位职责： 1、开展整车销售业务，为客户提供全面且专业的汽车咨询支持； 2、按照标准销售流程推进工作，达成既定销售指标，提高客户满意水平； 3、持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，增强客户粘性与忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车相关产品知识； 3、工作积极主动，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有良好的团队协作能力，适应高效快节奏的工作模式。

【工作内容】 1、公司提供高质量意向客户资源，新人每月可获100+精准线索，通过电网面销模式对接潜在客户，专业解答其在工商注册、财税筹划及商务服务等方面的咨询，据此制定个性化方案并推荐适配产品； 2、主动邀约意向客户进行面对面沟通，凭借专业的服务能力与沟通策略，达成销售目标，促进业务持续增长； 3、持续维护已签约客户关系，定期回访了解使用情况，收集反馈意见，深入挖掘高价值需求，提高复购率与客户转介绍意愿； 4、参与市场信息采集，关注行业趋势、竞品动态及客户需求演变，为产品迭代和销售策略优化提供有效支持； 5、配合私域流量运营工作，提升客户在私域场景中的互动频率与黏性，助力私域转化业绩提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税、经济金融等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上B端销售经验者优先，有从事过香港或海外商务服务、身份规划类业务者更佳； 3、具备良好表达与沟通能力，服务意识强，热爱销售岗位，目标感明确，渴望高收入，认同团队协作价值。 【薪资福利】 1、基础福利：五险一金、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日专属福利（礼品+团队庆祝） 2、特色福利：年度带薪旅游、公司自营民宿亲情绑定（详情见企业主页）、季度团建活动（户外拓展/聚餐等） 3、激励体系：底薪+高额提成（上不封顶）+日周月多重激励奖金+季度调薪（1000起）+季度分红 4、上班时间：9:00-18:30，午休时间：12:00-13:30，双休，五险一金 【岗位亮点】 1、聚焦国内及港澳海外工商财税服务领域，客户群体优质且集中，成交潜力大 2、配备完善的“培训+师徒带教”机制，新人可快速掌握大客户沟通与谈判方法 3、福利机制灵活多样：自营民宿亲属优惠、年度带薪出游、业绩奖励无上限

岗位职责： 1、主要通过网络、电话、走访等方式开发新客户； 2、执行公司安排的业务推广工作； 3、做好与客户的沟通，维护良好的业务关系； 4、公司定期培训，分享成功案例，有效提升员工销售业绩； 5、员工收入随业绩提升同步上升，业绩越好，提升比例越大。 任职要求： 1、具有一定的销售理论基础,有电脑办公基础； 2、能在压力下工作，有创新精神，有执行力； 3、具有进出口物流报关行业销售工作经验者优先； 4、对国际货运、报关、国际商务有一定兴趣者优先； 5、销售型人才，不怕困难，勇于想办法； 6、男女不限，形象气质佳，具有亲和力，性格开朗，积极向上； 7、具有敏锐的思维，语言表达流畅，组织沟通能力强。

【岗位名称】销售顾问 【岗位职责】 1、制定并落实销售策略，确保月度销售任务达成既定指标； 2、通过多渠道获取潜在客户信息，持续更新并保障客户数据的准确与及时； 3、通过电话沟通与意向客户建立初步联系，明确客户需求，规划拜访安排，并进行实地走访； 4、深入对接客户，挖掘其最新需求与反馈意见，提供定制化服务方案与专业建议； 5、定期开展客户回访，维护长期合作关系，提升复购及推荐转化率，助力销售目标实现； 6、全程跟进项目申报进度，协调各方资源，保障项目有序推进； 7、负责项目回款跟踪与催收，确保回款完成率符合公司要求； 8、主动学习行业知识与业务技能，不断提升专业能力，增强客户满意度。 【任职条件】 1、需具备全日制大专或以上学历； 2、具有B端领域相同岗位销售经验者优先考虑； 3、拥有投资机构或证券公司从业背景者优先录用； 4、具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 5、有技术类岗位转型意向，或具备教育、新闻媒体等相关工作经验者亦可接受。 【薪资福利】 1、无责任底薪8k～20k+绩效奖励+提成+利润分享+每月餐费补贴； 2、入职即办理五险一金； 3、工作满1年享有5天带薪年假； 4、新员工入职后，公司免费提供系统化专业培训； 5、实行合伙人发展机制，基层员工经1-2年成长考核后，可申请晋升管理岗位，晋升路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才获得充分发展空间与激励； 6、享受节日红包、节庆礼品等福利。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋2层 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假。 公司简介： 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/ 汉林汇融集团成立于2015年，近十年来专注于发掘优质企业，并与其共同发展。目前主营业务涵盖政策咨询、知识产权服务、国家标准制定、技术成果转化及创新能力提升支持，在北京、深圳、成都、珠海等地均设有分支机构。

1，底薪3500元，每台车提成500～1200元，上不封顶，购买广州社保，发放年终奖金。目前员工月收入普遍在15000元以上，应届生无经验可提供系统培训。 2，每日按时打卡上班，负责对在租车型拍摄并剪辑两条短视频，发布至抖音及腾讯视频号平台，每天直播时长不少于三小时。主要通过线上渠道获取客户资源。 3，跟进维护意向客户，主动邀约到店看车试驾，促进成交。公司拥有丰富的车辆资源，开单成功率高，展业难度低。 4，需品行端正、为人诚恳，服从团队管理，形象良好，性格外向，镜头前表达自然流畅，具备较强沟通能力，愿意将本岗位视为长期职业发展方向，业绩突出者薪资待遇可进一步协商。 5，其余事项面议，请把握近期机会，尽快联系安排面试。

一、岗位职责： 1．驻店推广销售汽车延长保修业务，依据最新的汽车三包政策，专注于在4S店内提升业务认知度和销售量；不涉及移动展业，专注于店内销售环境，确保业务推广的针对性和有效性。 2．维护并加强与4S店的客户关系，与销售团队和服务顾问（SA）协同工作，共同向客户销售产品。 3.拓展并维护优质客户渠道，建立长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4.激发并维持店内销售团队的热情，通过有效的沟通和激励措施，提高销售动力。 5.确保宣传物料的充足供应，为销售团队提供必要的市场支持，增强销售点的吸引力。 6．协助客户办理汽车延保合同的相关手续，确保流程的顺畅和客户体验的优化；及时收取并整理客户资料，上传至系统，保证信息的准确性和及时性。 7.积极参与产品服务培训，深入理解产品细节与流程，提升个人专业素养，与产品团队紧密对接，确保对产品的最新动态和变化有充分的了解和掌握。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，经济专业、经济与贸易专业、电气类专业、市场营销专业、心理学专业或汽车行业相关专业。 2、出色的沟通和人际交往能力，协作达成目标、积极融入团队，具有强烈的自我驱动力和成就导向，能购在压力下保持积极态度。 3、愿意积极晋升，能接受定期专业技能、专业管理技能等培训要求。 4、管理级别需要适用出差，具备组建团队、落地项目的能力。 三、薪资及福利待遇： 1.年薪9万-13万之间（上不封顶），基本工资：月薪3000元-5000元（五级阶梯式递增）、提成4%-11%（六级阶梯式递增）、标准奖金、对赌奖励，且完善的管理级别团队激励奖金制度。 2.规范的培训计划，同行业基数交流学习，高级管理（MBA、PMP、CMC等学习机会）。 3.开放性企业文化，数据化晋升途径，年轻化团队，兼容性强。 4.企业规范管理，提供全面的社会保险和住房公积金支持（五险一金），合理的各类工作补贴和定制旅游、健身活动。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排 六、联系方式 联系人：张经理***********（微信同号） 工作邮箱：****************

岗位职责: 开发新客户、维护老客户关系、达成销售业绩目标等 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及合作伙伴保持顺畅交流 2.可独立开展工作，具备较强的任务执行效率和责任心 3.拥有良好的应变与问题处理能力，能在动态市场环境中快速调整并做出有效决策 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+多项福利，每日设有开单奖励；提供住宿（1-2人间） 2、保底7000元，平均月薪稳定在8000元以上，收入过万较轻松，上不封顶； 3、工作时间：10:00到岗，标准8小时工作制，时间灵活，享受国家法定节假日及带薪年假 4、团队氛围融洽，每周提供下午茶，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、提供广阔职业发展机会，拥有完善的内部晋升体系

羊角潭段田园日记营地 招聘长期工： 厨房师傅1名 奶茶水吧1名 待遇：月休4天，工资面议！ 要求：头脑灵活，身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快。 上班时间：下午5点至凌晨2点（基本1点半左右下班） 注：只招长期工 有意者联系：陈店长（同步）

住家护工单 工资 5500 休 4 不休补工资，13天法假 年龄 58 岁以下 地址：河东碧桂园 工作：照顾 130 斤不能自，搞套房简单卫生。不用买菜煮饭。 要求：阿姨性格开朗善良，吃苦耐劳，有责任心不计较好相处，不能随便评论雇主家事！ 李老师：

广东茂名附近有没有防水师傅（张）

【工作地址】茂名市开发区汇龙 【上班时间】住家 【工作内容】照顾两岁半男宝，需要带睡，煮晚饭即可，简单卫生，一家三口 【客户要求】年龄52岁以下，有健康证明，爱宝宝，爱干净，人品好 【工资待遇】5500，月休4天，11天法定假。做得好加工资 【有意联系】

有没有茂名博贺的吊车老板那里有个工地要用车卸钢筋。

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

吃苦耐劳，乐于沟通

岗位职责: 1.负责接待客户，提供优质的建材咨询服务 获取客户信息提供业务员跟进 2.维护客户关系，确保服务质量 3.负责电脑进销存，开单和录单 4.店里的清洁和货物整理 5.服从领导的工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 3.积极参与团队合作，共同推动店铺发展

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。

打电话约客户

业务员

打电话，或者外拓都可以 只要邀约有装修意向的客户到店即可 高薪诚聘销售精英 发展空间很大，国内十强装企

通过线上／线下方式以及发展下线方式 推广宽带业务（新方案能帮客户省钱） 内容简单，时间自由，按单结算，不拖不压。

1、有小车驾驶证会开轿车，有快消行业或相关行业一年业务经验，热爱销售行业； 2、年龄：22-35岁，有经验可放宽，高中毕业以上，有快消品跑业务经验优先考虑； 3、工作内容：外出到负责区域拜访客户、开发客户、下订单、推新品、整理陈列、完成厂家要求市场动作 4、会手机录销售订单。

电话销售电话联系客户

岗位职责: （非房产保险类工作）公司从事仪器计量校准检测业务，服务对象为全国各类生产企业，客户资源广泛且稳定，客户每年均有检测需求，首年合作后次年续单轻松无忧。 1、负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2、通过电话方式与客户联系，识别并对接相关负责人； 3、向客户提供报价并完成签约流程； 4、全程提供优质的售前、售中及售后服务体验； 5、定期回访合作客户，维护并深化长期合作关系。 任职要求: 1、年龄22岁以上至36岁，表达清晰，普通话标准，语音语调具亲和力； 2、对销售岗位具备高度积极性； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、会基础电脑操作，能熟练打字并制作简单电子表格。 晋升机制：业务员—主管—经理—区域经理 工作时间： 周一至周五8:30-18:00午休1.5小时工作8小时双休 薪资待遇： 底薪3000+（4-14%）提成（按年度业绩）+排名激励奖金，持续开发客户满1年至1年半后，综合月收入可达5K以上，上不封顶，既可就近就业，也能享受一线城市薪酬待遇