【岗位职责】 1、客户接待与服务：热情礼貌接待进店客户，耐心解答疑问，提供专业购车咨询，确保客户优质体验。 2、销售流程协助：辅助销售顾问完成从客户意向沟通、试乘试驾安排、合同签订到车辆交付全流程，跟进订单进度，及时反馈问题。 3、客户关系维护：定期回访客户，了解使用感受，收集意见建议，处理投诉反馈，提高客户满意度与忠诚度，促进二次销售和口碑传播。 4、销售数据统计与分析：整理销售数据，制作日报、周报、月报，分析销售趋势和客户需求，为销售策略调整提供数据支持。 5、市场信息收集：关注行业动态、竞争对手和市场变化，收集整理信息，为公司市场决策提供参考。 6、展厅日常管理：协助维护展厅整洁，确保车辆展示规范，管理销售资料和文件，保障工作有序。 【任职条件】 1、学历与专业：大专及以上学历，汽车相关专业优先，优秀者学历可放宽。 2、经验要求：应届毕业生或有1 - 3年销售相关经验，有汽车销售经验优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，有C1及以上驾驶证优先。 4、素质要求：性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和团队合作精神，学习能力强，能抗压。 工作地点：茂名吉利银河4S店、高州比亚迪4S店、电白比亚迪4S店

【岗位职责】 1、客户接待与服务：热情礼貌接待进店客户，耐心解答疑问，提供专业购车咨询，确保客户优质体验。 2、销售流程协助：辅助销售顾问完成从客户意向沟通、试乘试驾安排、合同签订到车辆交付全流程，跟进订单进度，及时反馈问题。 3、客户关系维护：定期回访客户，了解使用感受，收集意见建议，处理投诉反馈，提高客户满意度与忠诚度，促进二次销售和口碑传播。 4、销售数据统计与分析：整理销售数据，制作日报、周报、月报，分析销售趋势和客户需求，为销售策略调整提供数据支持。 5、市场信息收集：关注行业动态、竞争对手和市场变化，收集整理信息，为公司市场决策提供参考。 6、展厅日常管理：协助维护展厅整洁，确保车辆展示规范，管理销售资料和文件，保障工作有序。 【任职条件】 1、学历与专业：大专及以上学历，汽车相关专业优先，优秀者学历可放宽。 2、经验要求：应届毕业生或有1 - 3年销售相关经验，有汽车销售经验优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，有C1及以上驾驶证优先。 4、素质要求：性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和团队合作精神，学习能力强，能抗压。 工作地点：茂名吉利银河4S店、高州比亚迪4S店、电白比亚迪4S店

岗位职责： 1. 负责汽车产品的客户接待、需求分析与专业推介，促成销售达成 2. 开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 参与市场推广活动，配合线上线下宣传，扩大品牌影响力 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 3. 学历不限，有销售经验者优先，接受应届毕业生 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 适应灵活工作时间，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话对接意向客户，介绍汽车车型、配置、优惠政策等核心信息； 2. 跟进客户需求，邀约到店看车、试驾，推进成交转化； 3. 维护客户资源，做好沟通记录，定期回访跟进； 4. 完成门店下达的销售目标及其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先）； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有积极的销售意愿； 3. 熟悉基本办公软件，对汽车行业感兴趣者优先； 4. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，需要一年以上的跨境物流销售经验 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1、负责与客户的在线沟通，解答客户提出的各种问题，报价和样板确认，最终达成交易； 2、利用专业知识提升订单成交量，并随时观察订单商品的库存 保有量，以兑现供货承诺、保障客户权益； 3、负责产品售后的跟踪服务，及时妥善处理客户投诉，维护客户关系，包括催款。购买评价。退换货协调、定期电话回访 等，及时跟踪货品发货动态，与用户沟通，提高用户满意度； 4、每天进行销货统计，核查收款状态，随时进行客户催付寄缺货通知； 5、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统 6、跟进国内订单的进度和出货安排； 7、负责1688的产品信息上传、更新； 8、负责1688直播的策划和资料准备 9、负责产品链接上架、图片更新； 10、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，性格开朗 2、具有较好的沟通能力，销售意识强，主动积极，有耐心； 3、品德良好，有强烈的服务意识，愿意从小事做起，积极乐观，责任心强；

岗位简介 本岗位专注于CHANG泰象苏打水等进口饮品的国内大型商超KA渠道整体运营与销售管理工作，贯穿进口货源跟进、商超合作对接、门店销售落地、市场维护全链路工作。主导各大连锁超市的订货、促销、陈列、客情维护等核心业务，统筹把控货品库存、供货时效、产品售价，保障渠道销售稳定、货品良性周转，完成公司下达的渠道销售目标与市场布局任务。 岗位职责 1. 货源供应链跟进：对接国内供应链团队，全程跟进产品的到货入库全流程，精准把控供货周期，确保商超货品按时交付，杜绝终端缺货、断货问题。同时监控货品周转数据，结合商超销量预判备货量，规避货物积压、临期滞销等库存风险。 2. KA商超业务对接：负责国内各大连锁超市、大型商超的商务对接与合作维护，独立完成门店订货洽谈、订单核对、货品上架落地等工作，稳定合作渠道，搭建长期优质的商超合作关系。 3. 终端运营落地：统筹各大KA卖场产品促销活动策划与落地执行，根据市场节点、商超活动节奏制定适配的促销方案，跟进活动落地、核销、复盘全流程；负责产品特殊陈列、堆头、端架等资源洽谈与搭建，优化终端展示效果，提升产品曝光率与终端动销率。 4. 价格与渠道管控：严格执行公司产品定价体系，巡查各大合作商超终端售价，规范渠道价格，杜绝乱价、低价串货等问题，保障全渠道价格统一、利润稳定。 5. 客情与渠道维护：常态化对接商超采购、门店店长、运营人员，维护良好客情关系，及时对接解决货品破损、售后退换、活动异常、供货纠纷等各类终端问题，提升商超合作满意度。 6. 数据复盘与优化：定期统计各合作商超的销量、库存、活动产出、陈列效果等数据，完成销售数据复盘，分析渠道销售痛点、市场问题，输出优化方案，持续提升KA渠道整体销售额与市场占有率。 7. 落地公司销售策略：精准落地公司下达的渠道销售政策、市场推广计划，配合公司整体品牌运营节奏，完成个人及团队销售指标。 任职要求 1. 年龄学历：25-40周岁，高中及以上学历，阅历适配KA商超商务对接场景，具备成熟的职场处事能力。 2. 工作经验：拥有1-3年及以上快消品KA卖场业务、商超销售管理工作经验，熟悉大型连锁超市合作模式、进场流程、促销规则、陈列标准；有水饮、进口饮品、快消酒水品类实操经验者优先录用。 3. 能力要求：具备优秀的商务谈判、人际沟通能力，能够独立对接商超采购，洽谈陈列、活动、订货等商务合作；执行力极强，可高效落地各项终端销售、活动执行工作；具备基础数据分析能力和问题解决能力，可独立处理渠道库存、客诉、价格异常等突发问题。 4. 职业素养：拥有良好的职业操守，工作认真负责、抗压能力强，具备销售岗位必备的目标感与结果思维，严格遵守公司规章制度。 5. 个人条件：无不良嗜好、无纹身，个人征信及从业记录良好，能够接受公司入职背景调查，品行端正、诚信可靠。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-8000+销售提成+绩效奖金+年终业绩分红，多劳多得，上不封顶，能力优异者薪资可面议； 2. 基础福利：入职缴纳相关社保，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 成长福利：提供完善的产品知识、渠道销售、商务谈判专项培训，成熟的晋升通道（销售主管-区域销售经理-渠道总监）。 工作内容补充 主要深耕本地及国内主流大型连锁商超渠道，日常以外勤门店走访、商务洽谈、终端落地维护为主，工作灵活；核心负责泰象苏打水等爆款进口饮品的渠道运营，产品市场认可度高、复购稳定，销售压力可控，客源基础优质。 工作氛围 团队深耕饮品快消行业多年，渠道资源成熟、产品竞争力强，团队氛围轻松简单，无复杂职场内耗，公司重视员工个人能力，全力支持员工开拓市场、提升业绩。

1. 整理客户资料，维护客户信息，跟进客户反馈。 2. 日常工作开市合理安排项目。

本司为跨境出口电商等外贸企业提供墨西哥、巴西财税顾问服务产品，高薪招聘对财税或跨境电商行业有兴趣的销售人员。 辰尔财税咨询是吉特里奥旗下核心合规品牌，6年深耕拉美本土合规领域，服务多家亿级跨境客户，为中资企业出海拉美提供全链路一站式合规解决方案。辰尔持续拓展拉美服务版图，助力企业规避跨境风险，解锁本土流量红利。 岗位职责： 1、通过电销、网销、面销等形式，开发客户需求； 2、根据公司提供的资源开发新客户，为客户提供介绍产品，对接需求。 3、跟进销售进度，对接后端财税顾问中心处理异常； 4、收款以及对账事宜； 5、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 工作时间 ：双休工作制，周一至周五：9:00-12:30 14:00-18:30； 任职要求： 学历及经验不限，热爱学习，有跨境电商/财税学历及行业经验的优先； 接受财税专业毕业无经验应届生 【环境氛围】: 1、我们尊重每个个体在团队中的个性表达需求，平均年龄26岁、不论团队欧巴欧尼，或学霸、或文艺、或极客, 都能找到志同道合的TA。 2、老板人帅心善，一言不合就搞福利，二言不合甩红包，工作氛围轻松，团队年轻活跃，分分钟和所有人打成一片，欢迎自荐～ 【职业发展】: 1、网课自学，业务老司机一对一指导，更有大咖不定期分享心得经验，在培训的buff下，涨知识和长胖一样容易哦~ 2、各种多层次多通道的晋升大关等你闯，晋升标准明确，机不可失！越不可能，越要竭尽所能； 【薪酬福利】: 1、拥有行业内富有竞争力的薪酬体系和年度调薪，更有绩效奖金等你挑战！ 2、年终奖、年度体检、年假、满年工龄奖、满满的“年货”等你一一揭开； 3、五险一金？必须有！ 4、王者荣耀、篮球赛、羽毛球赛等赛事，下班后感受紧张与刺激，体验团队带来的荣誉，妈妈再也不担心你宅在家里啦~ 5、每周下午茶，每月生日趴，不定期团建福利，更有省/国外旅游，带你吃好玩好，长生不老； 6、法定带薪假期应有必有，婚假、产假、陪产假等样样齐全，还有节日温暖福利花样多变，等你体验！

岗位职责： 1.通过微信、小红书、抖音等社交平台开展医美项目推广与客户咨询，促成线上成交 2. 学习并运用新媒体运营技巧，完成内容发布、私域引流及用户维护工作 任职要求： 1. 对医美行业有兴趣，认可其发展前景，无经验者可培养 2.具备基本网络操作能力，能熟练使用主流社交平台 3.责任心强、学习主动、沟通表达清晰，耐心细致 4. 时间灵活，可居家远程办公，无需坐班或打卡 5.学历不限，欢迎应届毕业生及兼职副业人群加入

茂名高州差十个外墙抹灰的师傅，光抹大面，可以做4个月，万洋的活。王友

房建楼盘项目的土建总工，要求经验丰富，岁数在40岁左右。

1. HRBP 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP 负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 人力资源业务合作伙伴居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘电工7名。要求身体健康，有责任心，工作认真，持有电工证，能接受8小时轮班制。负责医院水电设备的日常巡检、故障排查、维护维修等工作。薪资为2500-4200元，月休4天，享受法定节假日加班工资，不包吃住。工作地址在信宜市人民医院。

茂名市高州市招伸缩缝安装

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9-晚4、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

薪资：8000-15000+/月 底薪6000-9000（面试定级）+ 阶梯提成 卖1-2台1000元/台，3台以上2000元/台 追光/知音车型额外奖1000元/台 多卖多赚，销冠月入2万+ 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近安排） 工作时间：上六休一，排班制（10:00-19:00 或 13:00-22:00） 要求： 1、35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可，有毕业证就行） 2、1年以上汽车销售经验（二手车不算） 3、新能源/高端汽车/3C/新零售/奢侈品销售背景优先 4、形象好、沟通强、有驾照 福利： 五险一金入职即交 试用期6个月薪酬不打折 餐补+通讯补贴+交通补贴 定期团建、节日礼包、年度体检 背景，绩效达标可转正编 工作内容：客户邀约→门店接待→车辆讲解→试乘试驾→金融方案→成交 晋升路线：产品专家→主管→店长 新能源车企，品牌好卖，客源有保障，想赚钱的来！ 有意向直接联系，当天安排面试！

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何费用！ 新手:（年收入18万至24万，平均每月1.5万至2万） 老手或合作伙伴:（年收入24万至100了，平均每月2万至8万） 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早8:30——17:00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

胆大，开朗，按提成结算，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

区域:广东省茂名市电白区林头镇 要求： 招聘岗位职责： 岗位职责:(烟酒店、超市、便利店餐饮等)开发、维护、运营。 要求: 25-40岁(能力突出者可放宽)，有光瓶酒、盒装酒销售经验均可，或有快消行业或互联网地推经验者优先。 薪酬:4000-10000 。 联系电话:

急招校园兼职，吃苦耐劳优先，男女不限

区域:广东省茂名市电白区电城镇 要求： 招聘岗位职责： 岗位职责:(烟酒店、超市、便利店餐饮等)开发、维护、运营。 要求: 25-40岁(能力突出者可放宽)，有光瓶酒、盒装酒销售经验均可，或有快消行业或互联网地推经验者优先。 薪酬:4000-10000 。 联系电话:

岗位职责： 1、负责展厅的布置和管理，确保展厅形象与品牌形象一致 2、负责制定市场推广策略，包括广告宣传、促销活动等。 3、网上和线下渠道推广‌：管理汽车4S店的线上和线下推广渠道，包括社交媒体、活动等，提高品牌曝光度和销售机会。‌ 4、负责把控短视频现场拍摄的质量，完成短视频特效等后期工作，参与短视频拍摄出镜介绍车型 ，维护视频号运营。‌ 任职要求： 1、市场营销、摄影等相关专业优先‌ 2、熟悉汽车行业，具有一年以上相关工作经验者优先‌ 3、有良好的沟通能力和团队合作精神

主要跑跑业务，看看店，工作简单，底薪加提成

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 1.负责高州、信宜区域水泥产品推广及销售。 2.维护客户关系，及时反馈客户需求。 3.执行公司销售方案及完成销售目标。

招聘：电销业务员 薪资：3000-3500元/月 工作内容：1、负责家长的电话邀约跟进； 2、完成本岗位的数据信息整理及归档； 3、按时参加培训。 任职要求：1、会电脑、擅长沟通、会粤语/普通话/俚语都行，有责任心； 2、有电话客服、销售、教育工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，乐于挑战。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化