福利待遇: 1.弹性工作制，更加适合喜欢自由的你 2.项目奖金分红 3.合理晋升机制:教师→教学主管→项目合伙人 任职要求： 1. 师范、机器人工程、机械电子相关专业优先选择 2. 热爱科技教育行业，能够作为职业发展方向（考公考编者勿扰） 3. 熟悉机械原理、电子硬件和编程语言 4. 思维缜密，踏实勤奋，具有良好的学习能力和沟通能力； 5. 具有较强责任心，亲和力强，喜欢小孩； 6. 有编程教育和竞赛相关经验者优先。 岗位职责： 1. 负责3至18岁机器人编程课程教学； 2. 根据公司自有课程体系，负责备课、教学、课后总结，接受教学质量评估，定期参加教学研讨，交流活动； 3. 对机构现有教案和教材进行完善和优化； 4. 对学员的学习情况定期和家长保持反馈和沟通，提升家长的满意度。

【岗位职责】 1. 教授6-12岁少儿积木搭建、Scratch/Mixly编程、3D设计、机器人课程等； 2. 完成教学课件编写； 3. 能够辅导孩子参加相关竞赛； 4. 负责和家长沟通课程内容和学生表现； 5. 完成校区安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 有1-3年以上相关工作经验，学历要本科及以上，熟练掌握Scratch编程； 2. 能带C++，Python课程优先，有辅导孩子参加竞赛的经历； 3. 性格活泼开朗，沟通交流能力强； 4. 优先考虑本科师范院校毕业，小学教育，科学教育，教育技术，计算机，自动化等专业，211，985院校优先。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 不定期团建； 3. 有节假日。 工作地点：深圳市福田区百花二路百花文化中心二楼204

【岗位职责】 1. 辅助相关学科老师完成国际数学竞赛类课程的教研工作，如历年比赛真题的整理、统计与分类，相关讲义资料的搜集、筛选与编辑等。 2. 保质保量地完成约定时间节点的教研工作。 3. 参与必要的学校布置的其他相关的教学教研工作。 【岗位要求】 1. 本科在读或以上学历，数学、物理、计算机、经济等数理学科相关专业。 2. 对数学、数学竞赛有浓厚兴趣，有小学、中学阶段参加各种数学竞赛（AMC）经验的优先考虑。 3. 需要较强的责任心和耐心，善于与人沟通。 注：双语教学，有留学经历的优先！能带AP/IB/AL理科和经济的优先！

岗位职责 1.教学授课：负责科创类课程（包括但不限于图形化编程、机器人编程、Python编程、无人机操作、3D打印等）的教学设计与授课工作； 2.课程教研：积极参加课程教研，按教学进度安排进行备课，课后整理学员学习报告，及时发现问题并解决问题； 3.课堂管理：做好课堂秩序管理，维护安全、整洁的教学环境； 4.沟通反馈：与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与学习要求； 5.资料整理：定期整理并更新教学资料，包括教具及相关教学素材； 6.教研参与：积极参与教研会议，共同探讨教学改进策略，提升教学体验； 7.赛事指导：组织并指导学生参加各类科技类竞赛与创新活动 任职要求 1.学历专业：具备全日制本科及以上学历，理工类、科学教育、计算机、电子信息、自动化、机械等相关专业优先； 2.技能要求：熟悉Scratch等图形化编程软件、C++语言、Python等，具备良好的逻辑思维； 3.教学能力：热爱科学教育事业，了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.职业素养：工作责任心强，具备团队协作意识和自主学习能力，能持续优化教学水平； 5.资格证书：持有教师资格证者优先； 6.创新精神：能够适应教育行业的动态发展，富有创新精神。

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

中山全市就近安排公立小学，高课酬，工资月结，准时发放 项目：体育类、非遗类、美术类、劳动实践类、表演类、语言类、书法类、思维类、民乐类、科普类、科技类、声乐类，各类兴趣班。 【岗位要求】 1. 大专毕业证或以上 2. 有教学经验 3. 本专业毕业或相关从业的证书（无需教师资格证，有教师资格证更好）

1、负责带客户参观并讲解，辅助销售， 实现个人目标的达成； 2、学习香云纱非遗手工课程，负责研学学生团队的带课;3、负责课程创新，研发新课程。学会制作各类香云纱文创产品；4、其他上级临时交代的工作。 任职资格:1、擅长标准的普通话讲解2、有研学老师资格证、导游证、教师资格证优先。

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成考核。 收到offer后将进入培训阶段，后续由教务老师主动联系并安排具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 试听课成单奖励：以每10单为单位计算转化率，发放相应奖励，保底240元，最高可达1800元。当月完成超过20节试听课另有额外激励。 注：一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（包含1次正式授课及6次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程线上办公，上课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可参与排课，优先安排在周五、周六、周日连续排课（通常时间段为晚间18:00-22:00之间，具体可协商调整） 【工作内容】 1. 使用高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读与抗遗忘训练，协助学生完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达到4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每天能固定安排授课时间，并按时完成既定课程任务； 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风和摄像头； 6. 服从公司整体教学安排； 7. 需具备稳定排课时间，每周至少可提供5天、累计15小时以上的可授课时段 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

岗位职责 1. 负责VEX、乐高机器人、创客机器人课程授课、零基础学员启蒙、进阶集训教学。 2. 带队备赛、集训辅导，负责赛事规划、组队训练、编程调试、机械搭建、战术演练，带队参加各级机器人竞赛。 3. 编写竞赛教案、训练大纲、集训课件，标准化教学内容，完善梯队化人才培养体系。 4. 跟进学员学习情况，做学情反馈、能力测评，做好学员留存、续报、升阶转化。 5. 配合校区招生体验课、赛事开放日、公开课演示，辅助市场引

【岗位职责】 1. 负责 VEX VRC 机器人课程的教学工作，制定教学计划和教案。不断提升自身的专业知识和教学能力，参与课程研发和改进； 2. 指导并带领学生参加 VEX VRC 机器人竞赛； 3. 了解客户需求，提供建议方案，并完成体验课等相关活动； 4. 与学生和家长保持良好的沟通，解答疑问，提高学生的学习兴趣和家长的满意度，并促进客户的二次转化； 5. 维护机构教学正常进行，管理学生上课考勤； 6. 根据学生的学习计划，管理监控学生学习进程，及时进行学习进度反馈及问题解决； 7. 协助市场部进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展； 8. 在上级主管的带领下，完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、机械、电子、教育等相关专业优先； 2. 具有1年以上 VEX VRC 机器人教学或带队经验优先； 3. 熟悉 VEX VRC 机器人搭建、编程和竞赛规则优先； 4. 亲和力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够激发学生的学习热情。

惠来县隆江溪西镇找水电工，工资350一天8.5小时。

郑兆丰生鲜超市洪阳店招聘全职和小时工若干名，要求吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先，联系电话

揭阳揭西招油漆工

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和技术要求进行下料、组对、焊接及修整，配合完成现场安装与维修任务 3.正确使用电焊机、气保焊机、氩弧焊机等设备，做好日常维护与保养 4. 严格执行焊接安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 5.配合质检人员完成焊缝自检与返工，确保一次合格率达标 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺，具备实际操作能力 2.能识读简单施工图纸，了解基本焊接符号与技术规范 3. 吃苦耐劳，适应工厂或工地作业环境，服从工作安排 4.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先 5.无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人应聘

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指导学生完成科创作品，物理，生物，化学，天文，机器人等各个方向都需要

【岗位职责】 1. 负责创客相关课程的教学工作，激发学员的创造力和动手能力； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程互动性和趣味性； 3. 鼓励学生探索科学、工程、编程等领域的知识，培养综合实践能力。 【岗位要求】 1. 可全职实习，实习期间表现优秀可直接转为正式员工。 2. 有良好的沟通能力，能与学生和家长建立良好关系； 3. 富有创意和热情，热爱教育和科技领域；学习力强。 4. 具备团队协作精神，能积极参与课程研发与教学改进。 5. 会少儿编程或3D建模相关软件操作者优先。

中小学编程老师（普教班老师/竞赛班老师） 工作地点： 各地区的中学、小学校内科创教室。 四川、重庆、贵州、广西、甘肃、山东、河北、云南、青海、西安等多个城市。 地区不指定，尽量就近安排，有外派可能，异地有补贴、包住宿。 工作时间： 周一至周五：9:30-11:30，13:30-下午社团课下课（下午 17 点左右）。 周六或周天：9:30-11:30，若周末下午有排课，则灵活安排休息时间，周末总计休息 1 天半。 法定节假日正常休息，有寒暑假。 晋升路径： 1. 实习教师——正式教师（一、二、三级）——实习地区主管——地区主管——总经办 2. 实习教师——正式教师（一、二、三级）——实习教研老师——教研老师——教研部主管（实习/正式）——总经办 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+课时费+绩效奖金+竞赛奖金+补贴，您的付出与回报成正比。 2. 清晰的职业发展路径：提供从讲师到高级讲师、教研主管、课程总监等多通道晋升机会。 3. 系统的成长培训：定期的内部技术培训、教学法培训及外部交流学习机会，助您持续精进。 4. 温馨的团队氛围：扁平化管理，简单融洽的同事关系，与一群优秀且有趣的伙伴共同成长。 5. 完善的福利保障：五险、带薪寒暑假、法定节假日等。 【岗位职责】 1. 课程教学：负责青少年人工智能公益课的授课工作，确保教学质量。 2. 课程研发：参与课程大纲、教案、课件及配套项目的设计与优化，让课程内容始终保持前沿和趣味性。 3. 课堂实践：组织课堂编程练习、项目实战，引导学员从理论到实践，培养解决实际问题的能力。 4. 学员管理：跟踪学员学习进度，定期进行学习反馈与答疑，激发学员的学习兴趣和内在动力。 5. 竞赛指导：对有潜力的学员进行针对性辅导，备战各类编程竞赛（如NOIP、蓝桥杯等），并取得优异成绩。 6. 公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先，有教育相关实习经历优先，持有教资优先，若无教资，需在入职后一年内考取。 2. 热爱教育事业，具备出色的语言表达能力和沟通能力，能够将复杂的技术概念讲解得清晰易懂。 3. 有耐心、有责任心，关注学员的个体差异，善于因材施教。 4. 具备优秀的逻辑思维能力、学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责机器人课程的教学设计与授课，面向青少年或成人学员开展编程、搭建、逻辑思维等实践教学 2. 指导学生完成机器人竞赛项目，包括方案设计、调试优化及赛事带队支持 3.参与教具研发与课程迭代，结合主流机器人平台（如乐高EV3、大疆机甲大师、Arduino等）更新教学内容 4.定期组织公开课、科技讲座及校企合作活动，提升品牌教学影响力 5.记录学员学习进展，提供个性化成长反馈与能力评估报告 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂控场能力 2. 熟悉至少一种机器人开发平台及图形化/代码类编程工具（Scratch、Python、C++等） 3.有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 4.具备基础电子、机械或自动化知识，能独立完成教具故障排查与维护 5.学习能力强，愿意持续参与教研培训与教学方法创新

【岗位要求】 1. 具备中小学信息技术或科学课程教师资格证。 2. 能够讲授 Scratch、Python、C++ 语言课程（掌握其中之一即可）。 3. 承担课程辅导、答疑、批改作业、组织课程讨论等教学环节工作。 4. 参与 STEAM 类课程内容的开发及教学课件的制作。 5. 配合领导完成其他相关工作。 6. 师范类本科毕业者优先。

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

台球助教主管（综合 8k-15k+ 团队提成） 薪资详情 无责底薪：4000 元 / 月 团队绩效奖金：最高 1500 元 / 月 带组人数不低于 15 人：500 元 带组各平台引流微信 2000 人：200 元 助教团队发布抖音短视频 200 条：500 元 团队添加客户微信 300 人：300 元 注：3 项及以上不达标无当月绩效 团队时长提成：阶梯式上不封顶 团队平均陪打时长 120 小时：1 元 / 小时 团队平均陪打时长 140 小时：1.5 元 / 小时 团队平均陪打时长 160 小时：2 元 / 小时 团队平均陪打时长 180 小时：3 元 / 小时 团队平均陪打时长 200 小时：4 元 / 小时 个人额外提成：订台 5%+ 会员充值 5%+ 器材销售 10%+ 酒馆 KTV 订台 10% 综合薪资：8000-15000 元 / 月，能力突出者可达 20000+ 岗位职责 全面负责 15 人以上助教团队的日常管理，包括招聘、培训、排班、考勤与绩效考核 制定团队月度业绩目标，分解到个人并跟进执行，确保完成陪打时长、客户引流等核心指标 开展助教岗前与在岗培训，提升助教的台球技术、服务礼仪与销售转化能力 监督团队服务质量与工作状态，及时处理客户投诉与突发问题，维护门店口碑 统筹团队线上营销工作，组织助教拍摄发布抖音等平台短视频，持续为门店引流 协助店长维护会员体系，引导客户办理会员与二次消费，提升门店整体营收 统计团队每日 / 每周业绩数据，制定针对性激励方案，调动团队积极性 任职要求 20-35 岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强 熟练掌握台球技术，有 1 年以上台球助教工作经验或半年以上团队管理经验 具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能够带动团队氛围 有较强的责任心与执行力，能承受娱乐行业的工作节奏与压力 熟悉抖音、小红书等短视频平台运营逻辑者优先 有自带助教资源者优先录用，薪资可面议 福利待遇 行业内极具竞争力的薪资体系，收入与团队业绩直接挂钩，上不封顶 清晰的晋升通道：助教主管门店店长区域经理，参与新店分红 员工福利：包吃包住 + 节日福利 + 生日福利 + 每月定期团建 免费台球畅打，定期组织员工台球比赛与技能培训 年轻活力的 95 后 / 00 后团队，轻松愉快的工作氛围

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

暑假带课老师，实际授课6周

周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

每天2小时左右

现因暑期补习班扩容，诚聘小学数学补习老师，助力孩子快乐“数”夏！ 二、岗位职责 1. 针对4-6年级学生，制定个性化补习计划（重点：计算能力、应用题解题、思维拓展）； 2. 采用互动式教学激发学习兴趣。 3. 按时记录学生学习进度，与家长同步反馈（如作业完成度、薄弱点分析）； 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历（数学、教育相关专业优先）； 2. 资质：持有小学数学教师资格证（或师范类专业毕业证）优先； 3. 经验：有小学数学辅导/家教经验者优先4. 能力：熟悉小学数学教材（人教版/北师大版等），擅长用生活案例讲解抽象概念； 5. 素质：亲和力强，耐心细致，能快速与孩子建立信任；沟通能力佳，能清晰向家长说明学习问题。 四、工作时间与待遇 1. 时间：2026年7月13日-8月21日（每周授课4-6次，具体排班可协商）； 2. 薪资：80-160元/课时（按学生人数浮动） 五、应聘方式 1. 投递材料：个人简历 2. 联系方式：林老师 （微信同号，添加时备注“数学补习老师”）； 六.工作地点：揭阳市揭东区新亨镇白石旭日小学附近

兼职老师 长期招聘

薪资范围： 10-18K 底薪5000元 + 授课提成 + 满勤奖 具体薪资根据授课能力、课时量和教师级别综合确定。 岗位职责： 1、负责本学科一对一、一对多、精品小班课程授课； 2、根据学生基础制定阶段性教学计划，帮助学生完成基础巩固、方法训练和成绩提升； 3、参与本学科教研工作，包括教材选用、讲义编写、题库建设、阶段测试、月考命题等； 4、定期与家长沟通学生学习情况，每月至少完成一次深度学情反馈； 5、配合招生和市场团队完成试听课、体验课，提高试听转化效果； 6、配合校区开展公开课、家长讲座、学习方法分享会等教学展示活动； 7、关注学生续班情况，持续提升教学满意度和家长认可度； 8、根据公司安排参与教学例会、磨课、听评课和教研复盘。 任职要求： 本科及以上学历，师范类或对应学科相关专业优先； 持有教师资格证，对应学段教师资格证优先； 具备3年以上K12教学经验，带过初三或高三毕业班优先； 数学、英语、物理至少精通一个学科方向； 能独立完成备课、授课、课后反馈和阶段性学情分析； 具备较强的课堂表达能力，能上公开课、试听课； 责任心强，有耐心，能和学生、家长保持良好沟通； 认同教育行业，愿意长期深耕教学和教研。 加分项： 有稳定学员资源或家长资源； 有公开课、试听课、讲座主讲经验； 有成熟讲义、题库、课程体系或教研成果； 有个人教学自媒体账号或公开视频作品； 985/211院校背景优先； 有竞赛辅导、强基培优、毕业班提分经验优先。 薪资福利 综合薪资10-18K：底薪 + 授课提成 + 满勤奖 ； 无责底薪5000元/月； 授课提成：根据教师级别和课时量计算，多劳多得； 平时没课不需要坐班，坚持坐班给予满勤奖500元/月； 教学成长支持：提供磨课、教研、听评课、公开课展示机会； 晋升通道清晰：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 资深教师 → 学科带头人 → 教学主管/教学合伙人； 发展空间大：能力突出者有机会参与学科建设、课程产品设计和校区教学管理。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 【福利待遇】 1. 薪资水平：月度薪资8k-14k，能力优异者综合薪资可达14k-20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 【成长晋升】 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向