1.大专以上学历，服装设计、市场营销、产品设计等相关专业。 2.5年以上箱包类目产品设计开发相关工作经验，熟悉商务包，休闲中性包的海内外市场动向，能独立带领开发设计领域团队。 3.熟悉箱包产品的结构、材料及生产工艺，具备成本核算能力。精通ODM/OEM业务流程，有模具开发、材料工艺及生产成本优化的经验。掌握设计软件（如AI、PS等）及项目管理工具。 4.具有敏锐的时尚敏感度、审美能力和潮流意识，能把握市场动态和消费者需求。有很强的全局观和系统思考能力，具备统筹调度、团队建设、沟通协调等能力。具备数据分析和理解能力，能以市场为导向进行理性逻辑思考。 5.有较强的责任心和事业心，能承受较大工作压力，具备良好的英语沟通能力者优先。

【岗位职责】 1. PPT方案视觉设计与制作：负责办公家具项目方案的创意设计与制作，做到空间美学与逻辑的融合；根据不同的项目类型与客户调性，独立完成PPT的整体视觉风格定位，确保方案具备行业领先的高级感与专业度；将家具产品特性、空间规划理念、材质工艺细节等专业内容，转化为清晰、美观、有说服力的视觉语言。 2. 商务接待与客户沟通：配合业务团队参与关键节点的客户沟通，从专业角度辅助商务谈判。 3. 现场倡标与方案讲解：需要具备极强的临场应变能力，清晰且有感染力地阐述设计理念与家具配置方案，能精准回应甲方疑问，促成项目落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、工业设计、家具设计等相关专业。 2. 具有较强的视觉审美与搭配能力，熟悉家具材质与工艺。 3. 具备良好的沟通表达能力和方案汇报能力，能与客户、销售及其他相关部门高效对接。

大专以上相关专业，懂电脑设计，手工画花形。

任职要求： 1、熟练掌握平车等裁缝设备的操作技能； 2、具备服装设计、美术、计算机或相关专业背景； 3、擅长纸样开发及特殊面料的工艺处理技术； 4、熟悉各类服装面辅料的性能特点，了解不同面料与产品对版型的影响； 5、工作认真负责，条理清晰，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1、根据设计需求完成内衬结构的相关设计任务； 2、主动与项目主管对接，收集反馈意见并综合评估艺术效果以决定是否调整方案； 3、关注头盔行业的最新动态，包括摩托车文化、流行色彩趋势等； 4、深入研究竞品头盔的设计思路及其文化内涵； 5、独立开展富有创意的外观设计，提升客户吸引力并融入文化价值，增强用户粘性； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务

1，时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k， 工作时间:8:00-21:00(长白班)。 2、工作地址:广州花都区， 3、工期要求:至少3个月至长期 空调车间，车间环境优美

【工作内容】 1、主导ZHUCHONGYUN品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确每季设计方向； 3、协同销售部门沟通客户反馈，结合市场需求优化设计方案； 4、独立完成从构思草图到样衣落地的全流程设计工作； 5、参与订货会筹备及上市后表现复盘，依照各阶段时间节点高效推进项目执行； 6、出席设计团队评审会议，积极输出专业建议，推动团队共创与协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，探索新型面料与工艺在设计中的应用。 任职要求： 1、具备3年以上品牌女装设计从业经历，拥有海外学习经验者优先； 2、曾参与高端女装品牌或知名设计师品牌的设计开发，对时尚有深刻理解，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉各类面辅料特性； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，制定产品开发方向，明确商品组合策略、品类设计方案、定价机制及系列产品架构要求； 3、管控研发成本，严格执行设计预算，按照商品运营时间节点，统筹各季产品开发进程，确保各阶段研发进度与节奏可控； 4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集，汇总整理并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队体系，制定人才培养与发展计划，负责团队建设及成员的培训、评估与激励管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应多元类型，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有出色把控能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的潮流洞察力，了解行业发展趋势、运营逻辑及用户消费偏好； 4、沟通协调能力强，能承受工作压力，具备高度的责任感； 5、熟练使用各类设计工具及办公软件。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5. 整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件 3. 具备扎实的手绘功底及对服装结构、面料特性、生产工艺的基本认知 4. 学习能力强，能适应快节奏开发需求，注重细节与执行力 5. 沟通协作良好，有责任心和团队精神

我们是一家实力雄厚的大型服装厂，国内单，长年以生产羽绒服为主，园区现有人数1000人左右，现因2025年订单爆满，招聘职位如下 【1】流水车位:多名 【2】成件车位:10名 【3】学徒工:10名 岗位福利： 【1】包吃住 【2】购买社保， 【3】全勤奖，年终奖 【4】吊挂流水，车间中央空调，风扇， 【5】60平方左右宿舍，住4个人，电视，空调，无线网，宿舍内有热水，宿舍可煮饭！ 【6】园区免费停车。

协助完成款式设计、图案排列及绘图工作

江门市开平市招净化车间彩钢板班组（包工）面积30000平方左右

招聘熟手焊工1名，薪资8000-12000元/月以上，要求能熟练操作焊机，主要从事铝焊，需为氩弧焊熟手。

江门新会招氩弧焊

广东江门自建房招聘内外墙抹灰师傅，进行水泥沙灰抹灰作业。

配怀主管，广东江门台山猪场，广东江门台山，1人，包吃住，每月准时发薪，详谈，要求同上。

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进，把控设计效果与实物一致性 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2. 了解箱包结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案与汇报 4.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类院校毕业者优先

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

主要车针织全品服装

1.负责女装产品的搭配与陈列工作，结合品牌风格与销售需求，打造兼具美观性与引导性的陈列效果，提升产品展示质感； 2.承担所有女装设计款式素材、面料及辅料的系统归档与整合工作，建立规范的资料管理体系，确保相关物料信息可快速查询与调用； 3.熟悉各类女装面料、辅料的特性与应用场景，具备线上专供产品详情页内容框架的撰写经验，能够精准提炼产品卖点，搭建符合线上传播与转化需求的详情页内容结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。

【岗位职责】 1. 收集流行趋势，了解国内外最新时装情报，定期做市场调研，进行款式、面料及行业风向资料的搜集。 2. 根据品牌定位、新品计划，结合当下竞争趋势，协助完成各季度产品企划制定。 3. 结合运动/休闲场景需求，进行款式和面料的收集、产品功能性构想及开发，以及季度色彩波段等规划。 4. 根据每季企划及产品架构，完成每月新品款式设计及开发跟进等工作。 5. 熟悉了解运动服装的面料功能特性以及工艺处理；跟进部分面辅料开发工作（包括定期参加展会和面辅料供应商会议，具体落实与对接）；对运动服装版型和工艺有一定的研究。 6. 参与日常评审样衣、把控版型及样板进度跟进工作。 7. 面向各部门进行日常新品讲解介绍，以及产品答疑；及时回复及处理有关产品存在的售后问题及异常工作。 8. 及时与相关部门或工厂沟通开发事宜，并协调处理技术、工艺问题。 9. 结合销售数据进行分析，并进行合理的款式开发调整。 10. 配合各部门及上级交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科或以上学历。 2. 2年以上运动服装设计经验或3年以上服装设计经验，对运动产品有兴趣及研究。 3. 清晰了解设计开发的全程管理，熟悉服装生产流程管理、服装制作工艺。 4. 熟练使用AI、Photoshop等专业软件。 5. 热爱生活，喜欢记录和分享生活，有一项自己喜爱的运动；保持不断学习、持续进步的积极向上的状态。 6. 具有一定的亲和力，性格开朗，责任心和团队意识强。

帐号：抖音：Yang甘庶 1、负责红人账号的规划与视觉设计等相关创意工作； 2、具备新中式女装设计与开发相关经验；

岗位职责： 1. 负责男士户外服装（如冲锋衣、跳伞外套、功能夹克、裤装等）的整体设计与开发。 2. 根据品牌定位与市场趋势，输出系列设计草图、结构图及完整的款式方案。 3. 熟悉户外面料、辅料、工艺及功能性结构，能提出专业的工艺建议。 4. 与版师、供应商、生产团队密切合作，推进样衣开发及大货生产，把控设计落地品质。 5. 参与品牌系列主题制定、季节企划、色卡与面料选择。 6. 持续关注户外行业趋势、材料技术与运动场景需求，并转化为产品创新点。 7. 配合市场与视觉团队进行产品发布、拍摄与宣传内容的设计支持。 任职要求： 1. 服装设计类相关专业，本科及以上学历优先。 2. 2–5年以上服装设计经验（有机能风、户外装备经验者优先）。 3. 熟练使用Illustrator/Photoshop/Clo3D/Browzwear等设计软件。 4. 深刻理解户外服装结构（如防水结构、风帽结构、口袋系统、透气方案等）。 5. 对户外运动、登山、徒步、露营或城市机能风有浓厚兴趣和美学敏感度。 6. 具有创新能力，能够独立完成系列设计企划和产品开发。 7. 良好的沟通能力与团队协作意识，能与研发、供应链、市场团队高效配合。 8. 注重细节，对品质和做工有高标准要求。 加分项： • 有户外品牌经验（如Arc’teryx、NorthFace、Patagonia或国内同类品牌经验）。 • 有跳伞、攀岩、滑雪等运动经历，对装备有实战体验者加分。 • 熟悉可持续面料、环保工艺者优先。 • 有独立作品集或曾主导系列开发者优先。

岗位职责 1. 结合客户要求与市场动向，独立开展外贸女装款式的创意设计与产品开发，确保设计成果契合客户定位及市场需求； 2. 负责新款式开发中的面辅料选配、工艺方案制定及相关技术资料的整理归档，保障开发文档齐全且准确无误； 3. 配合业务、样衣间及生产团队推进样品开发进程，跟踪样衣打版、试穿及调整环节，提高样衣一次性通过率； 4. 持续对接重点客户的样衣开发需求，依据客户意见快速优化设计细节与制作工艺； 5. 跟踪分析行业流行趋势、竞争对手产品动态以及客户需求演变，持续推出具备市场竞争力的新款设计； 6. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 服装设计类相关专业背景，具备2年以上服装设计岗位实际工作经验（不含实习或助理期）； 2. 有外贸女装设计经历，熟悉欧美市场风格及开发流程者优先考虑，此为必要条件； 3. 熟练操作Photoshop、ET等服装设计常用软件； 4. 熟知服装开发全流程，对版型结构、制作工艺、面料辅料特性及成衣生产环节有较深理解； 5. 具备优秀的审美素养、市场洞察力及新品开发能力； 6. 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能高效联动业务、样衣及生产团队； 7. 工作积极主动，责任心强，执行力突出，注重结果输出，适应高效工作节奏。

岗位职责 •礼服制版设计：根据设计图稿或创意构思，完成婚纱、晚宴服、红毯礼服等各类礼服的结构规划与纸样制作，精准把控服装版型，确保服饰贴合身形、穿着舒适且视觉效果优雅。 •样衣跟进：协同样衣团队全程监督样衣打版流程，对版型与工艺细节进行技术指导，及时排查并解决制版环节中的问题，保障样衣准确还原设计理念。 •设计优化：结合流行趋势、客户偏好及生产实际，持续改进礼服版型设计，提升成衣的实穿性与市场适应度。 •技术资料整理：系统归集并管理制版相关技术文档，如纸样文件、调整记录、工艺说明等，确保资料齐全、规范可查。 •跨部门沟通：与设计、生产、采购等团队保持高效协作，准确传达制版标准，协助处理生产中出现的版型技术难题，推动生产有序开展。 •英文资料处理：能熟练阅读英文版设计资料、趋势分析报告，具备基础英文沟通能力，可与境外客户或合作方就版型需求进行简单交流。 任职要求 •教育背景：服装设计、服装工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上礼服类制版工作经验。 •专业技能：熟练掌握礼服制版技术，了解各类礼服面料性能及其处理工艺，可独立完成从图纸到纸样的转化；精通CAD等服装制版软件，同时具备扎实的手工打版能力。 •英文能力：具备良好的英语读写水平，能顺畅理解英文设计文献与趋势内容，可进行基本的英文业务沟通。 •审美与创意：具备敏锐的时尚感知力和审美判断力，熟悉国内外礼服风格演变，善于将潮流元素融入版型创作中。 •沟通协作：具备出色的表达能力和团队合作意识，能够与多部门协同推进项目执行。 •细节把控：工作严谨细致，重视工艺精度，对版型准确性有高标准，能快速识别并修正制版过程中的偏差。

【岗位职责】 1. 负责服饰等相关品类产品企划工作，主导大单品/爆款全生命周期打造与管理，摒弃纯铺货选款思维，基于用户场景完成产品定义、品类规划与迭代升级。 2. 持续深耕市场与用户洞察，通过社交平台趋势、用户调研、竞品拆解、行业品类数据，精准挖掘消费需求与新品机会点，输出可落地的产品创新方向。 3. 依托平台销售数据、搜索数据、用户行为数据、品类趋势数据，完成数据分析与研判，为产品上新、品类迭代、价格定位、货品结构优化提供数据支撑。 4. 独立输出完整产品企划方案，包含用户画像、场景定位、核心卖点体系、产品定价策略、上市节奏、推广规划、货品配比等全套企划内容。 5. 熟悉面料、工艺、供应链基础，深度联动设计、研发、供应链、营销、渠道等部门，全程推动产品从概念立项、打样打磨、批量生产到上市落地的全流程落地。 6. 跟进产品上市后市场表现，根据销售、用户反馈、流量数据持续优化产品策略、迭代爆品矩阵，提升品类整体销量与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 经验背景：具备服饰/鞋包/配饰品类产品企划经验，拥有成熟的大单品打造、爆款生命周期操盘实战经验，熟悉电商服饰品类运作逻辑。 2. 产品思维：具备场景化、用户导向的产品思维，不依赖纯款式铺货，擅长从用户需求、使用场景出发做产品定义与品类规划。 3. 市场洞察：具备优秀的市场敏感度和用户洞察力，擅长竞品分析、趋势研判，能够快速捕捉行业热点与新品机会。 4. 数据能力：具备良好的数据敏感度与数据分析能力，可依托销售、搜索、品类、用户数据，支撑产品决策与品类优化。 5. 落地能力：具备完整的企划案输出能力，熟悉产品从立项到上市的全链路流程，具备优秀的跨部门协同、项目推进与问题解决能力。 6. 综合素质：逻辑思维清晰，结果导向，责任心强，具备良好的用户同理心、沟通协调能力与抗压能力，能够适配电商快节奏上新迭代节奏。 加分项有以下行业经验：电子商务·服装/纺织

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并有数个成功案例的新零售公司。我们区别于传统职场岗位，本职位招聘核心亮点：不局限于雇佣合作，我们为核心人才开放创业通道！对于综合能力突出、思维独立、业绩优异、认同品牌理念的优秀人才，公司将全程扶持，提供供应链、资金、运营、流量等全方位支持，助力员工转型为店铺合伙人/品牌合伙人，实现个人创业梦想，从职场高管变身品牌共创者，共享品牌发展红利！ 一、岗位职责 1、全面负责店铺/品牌的整体设计规划，根据市场趋势、季节潮流、用户定位及品牌调性，制定年度、季度产品设计策略、开发计划与新品落地方案，搭建完整的产品风格体系。 2、主导全品类服装款式设计、面料甄选、色彩搭配、工艺细节把控，完成从草图绘制、打版对接、试样修改到新品定稿的全流程工作，保障新品的质感、颜值与市场适配性。 3、精准调研行业潮流、竞品动态、消费者穿搭需求及市场热销款式，结合市场数据优化设计方向，打造差异化爆款产品，提升产品核心竞争力与市场销量。 4、负责店铺/品牌设计团队的搭建、管理与培训，制定团队工作规范与考核标准，统筹分配设计工作，把控团队设计出品质量与效率，带动团队创新能力提升。 5、深度对接供应链、生产工厂、运营、售后等部门，跟进新品打样、批量生产、上架推广全流程，及时解决设计、生产、销售过程中的各类问题，保障新品顺利落地变现。 6、参与品牌视觉、产品包装、穿搭陈列等视觉的整体把控，统一品牌视觉调性，助力品牌形象升级与市场影响力提升。 二、任职要求 1、本科以上学历，服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业。 2、8年及以上‌服装设计行业经验，5年以上服装电商公司（淘宝、直播）担任‌主设或设计团队负责人优先。 3、具备敏锐的时尚潮流洞察力、优秀的审美能力、原创设计能力，拥有成熟的设计作品案例，熟悉服装面料、工艺、版型、辅料及生产流程，能够独立完成全品类产品开发。 4、具备极强的市场思维和爆款打造能力，懂用户需求、懂市场运营，能够结合销售数据优化产品设计，有效提升产品复购率与销售额。 5、具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调能力，工作高效负责，有较强的抗压能力、创新意识和商业思维。 6、认同品牌发展理念，有野心、有创业意愿、敢于突破，不满足于固定职场薪资，愿意长期深耕服饰行业，愿意与品牌共同成长、共创共赢。 7、有独立操盘店铺/品牌设计或爆款产