
纸样师(内衬开发)
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限内衣/泳衣/家居服服装擅长AutoCAD会出样纸、会车位箱包
任职要求:
1、熟练掌握平车等裁缝设备的操作技能;
2、具备服装设计、美术、计算机或相关专业背景;
3、擅长纸样开发及特殊面料的工艺处理技术;
4、熟悉各类服装面辅料的性能特点,了解不同面料与产品对版型的影响;
5、工作认真负责,条理清晰,具备良好的沟通协调能力
岗位职责:
1、根据设计需求完成内衬结构的相关设计任务;
2、主动与项目主管对接,收集反馈意见并综合评估艺术效果以决定是否调整方案;
3、关注头盔行业的最新动态,包括摩托车文化、流行色彩趋势等;
4、深入研究竞品头盔的设计思路及其文化内涵;
5、独立开展富有创意的外观设计,提升客户吸引力并融入文化价值,增强用户粘性;
6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务
PPT方案设计师
6千-1.1万/月
效果图/平面/后期1-3年大专现场办公包吃办公室独立完成效果图大小周良好的方案沟通能力五险
【岗位职责】
1. PPT方案视觉设计与制作:负责办公家具项目方案的创意设计与制作,做到空间美学与逻辑的融合;根据不同的项目类型与客户调性,独立完成PPT的整体视觉风格定位,确保方案具备行业领先的高级感与专业度;将家具产品特性、空间规划理念、材质工艺细节等专业内容,转化为清晰、美观、有说服力的视觉语言。
2. 商务接待与客户沟通:配合业务团队参与关键节点的客户沟通,从专业角度辅助商务谈判。
3. 现场倡标与方案讲解:需要具备极强的临场应变能力,清晰且有感染力地阐述设计理念与家具配置方案,能精准回应甲方疑问,促成项目落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、工业设计、家具设计等相关专业。
2. 具有较强的视觉审美与搭配能力,熟悉家具材质与工艺。
3. 具备良好的沟通表达能力和方案汇报能力,能与客户、销售及其他相关部门高效对接。
纺织面料设计员
4-6千/月
服装设计师经验不限大专只招面料构造工艺设计现场办公五险一金带薪假期年终奖车补加班费月休四天AutoCADCorelDRAW制定工艺文件家居布艺运动服
大专以上相关专业,懂电脑设计,手工画花形。
开发总监
1-1.5万/月
服装设计师
1.大专以上学历,服装设计、市场营销、产品设计等相关专业。
2.5年以上箱包类目产品设计开发相关工作经验,熟悉商务包,休闲中性包的海内外市场动向,能独立带领开发设计领域团队。
3.熟悉箱包产品的结构、材料及生产工艺,具备成本核算能力。精通ODM/OEM业务流程,有模具开发、材料工艺及生产成本优化的经验。掌握设计软件(如AI、PS等)及项目管理工具。
4.具有敏锐的时尚敏感度、审美能力和潮流意识,能把握市场动态和消费者需求。有很强的全局观和系统思考能力,具备统筹调度、团队建设、沟通协调等能力。具备数据分析和理解能力,能以市场为导向进行理性逻辑思考。
5.有较强的责任心和事业心,能承受较大工作压力,具备良好的英语沟通能力者优先。
中级/高级女装设计师
1.4-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公周末双休服装女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、依据品牌调性,进行产品品类布局,收集时尚动态,提炼当季流行趋势与核心元素;
2、主导面料选型,评估其结构、成本与品质表现,明确应用方式,并制定相应开发策略;
3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打版及评审等前期开发流程;
4、全程跟进设计执行,监督样衣进度,确保产品从概念到落地的完整实现;
5、负责所辖系列产品搭配呈现效果,参与搭配指引手册的拍摄与制定;
6、围绕品牌定位,每季梳理关键DNA特征,推动设计理念在产品中的有效转化;
7、精准掌控服装版型结构与工艺细节,确保设计与生产的高度契合;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备五年以上品牌女装设计经验,具备较强的出款能力,风格敏锐度高;
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识;
3、具有优秀的企划案撰写能力,出色的产品洞察力,品牌思维清晰,富有创新意识;
4、了解女装潮流走向,对面料与色彩趋势有准确预判,具备独立判断与融合品牌调性的能力;
5、深刻理解品牌风格内涵,可独立完成成衣系列的全流程设计工作;
6、具备良好的协作意识与强烈的责任心;
7、执行力突出,语言表达与沟通协调能力良好。
高级设计师(箱包)(A253653)
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限本科周末双休餐补面料辅料采买潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公箱包设计小众品牌箱包设计设计初稿箱包打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 产品设计研发:围绕品牌定位,负责箱包完整设计全流程,包含主题策划、创意构思、款式开发、五金配件选型、面辅料选用、色彩搭配等工作,保障设计兼具创意表现力与市场商业价值。
2. 工艺与技术管控:熟悉箱包各类材质属性及生产工艺,评估设计方案落地可行性;负责打样审核,校验材质匹配度、工艺细节品质,推动设计方案顺利实现量产。
3. 市场及竞品调研:持续跟踪行业趋势、竞品动态,捕捉时尚流行元素,结合用户反馈输出设计优化思路,驱动产品迭代,强化产品市场竞争力。
4. 跨部门协同落地:对接开发、供应链团队,清晰传递设计需求;在项目中兼顾设计效果、成本预算与项目周期,跟进生产全流程,处理设计到生产环节的各类衔接问题。
5. 数据复盘分析:基于销售、退换货、用户评价等业务数据开展复盘分析,输出有效结论,为产品设计迭代、新品决策提供依据。
6. 其他工作:完成上级安排的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 3-5年以上时尚女包设计全流程经验,熟悉箱包材质、五金、工艺与打样量产全流程,可独立完成从主题企划到落地的整套设计工作,有小众品牌从业经验优先。
2. 看重创新思维,具备独立创意企划能力,能够输出差异化产品概念。
3. 具备多元化风格把控能力,可驾驭多种女包风格,适配品牌多产品线开发,不局限单一设计语言。
4. 具备商业视角,可结合市场趋势、用户反馈、业务数据做产品迭代,平衡创意、成本与工艺可行性。
5. 擅长跨部门协同,主动推进项目,预判风险,按时完成交付;乐于经验沉淀,具备团队协作赋能意识。
女装设计助理(中大找料/画图跟版/十三行)
6-7千/月
服装/纺织设计1-3年大专PSAI制定工艺文件外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研CDR现场办公裤装周末单休服装设计初稿女装裙装五险
女装设计助理
【薪资范围】
6000-7000元,具体面议。
【岗位职责】
1. 协助设计师开发女装新品(搜图、出草图、配色配料、工艺制单等);
2. 根据设计师需求提供所需设计素材;
3. 完成样衣的面、辅料配备,对接版房,跟进样衣制作进度全流程,确保按时交付;
4. 整理设计部档案(图纸、色卡、样衣照片、设计文档等)。
【岗位要求】
1. 服装设计相关专业大专或以上学历,1年以上同岗位工作经验;
2. 具备中大布料市场资源;
3. 审美力强,形象好,兼备新款样衣套版条件优先。
服装制版师
2.9-3万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面
<颠覆时尚战场的版型造物主!全球潮牌暗黑骑士招募令>——若你血液里流淌的不是缝线而是版型经纬,请拔剑!
要求你:
双手被版纸割出图腾,双眼能透视全球顶流潮牌DNA——
复刻过Virgil的廓形?解剖过Margiel的解构?缝合过RickOwens的暗黑?(请用作品集砸穿我们的认知)
英语口语不是技能是本能:能喷着伦敦腔和米兰工厂Battle版单,用纽约俚语镇住布鲁克林样衣房
创业基因深入骨髓:曾在仓库通宵改版时悟透供应链哲学,在代工厂扯皮中练就商业獠牙
【任职资格——以下症状占3条请速投简历】
-视版刀如圣剑,打版-审版-改版-打样全链路单兵作战,效率堪比AI制导
精通潮牌工艺潜规则:懂日式工匠偏执,解欧美街头暴力剪裁,破先锋品牌视觉诡计
身体住着永动机:可连熬72小时追国际订单时差,在样衣海里潜泳三天不上岸
审美毒性强烈:看见错误缝骨线会瞳孔地震,摸到廉价面料会生理厌恶
创业创伤后遗症:被坑过供应商、撕过投资人、救过火订单——依然相信梦想
【入职即开启地狱浪漫主义副本】
你将获得:
合伙人级权杖:版型话语核按钮+利润分成黑洞级诱惑
全球顶级潮牌解剖室:GUCCI\BALENCIAGA\RAFSIMONS任你拆解重组
癫狂创作庇护所:这里没有“市场部说改圆领”,只有“这个结构能炸翻秀场”
我们已备妥
精神氮泵:浓缩咖啡液代替自来水,样衣布条当餐巾
殉道者礼包:
家人说“改行吧”→已自动屏蔽亲情信号
对象骂“不顾家”→离婚协议在打印机待命
孩子哭“要陪玩”→VR虚拟育儿舱已启动
终极防御结界:版房外埋设审美地雷,闲杂人等靠近自动引爆
【投名状通道】
警告:普通求职者慎入!
若你看到“立体剪裁”会心跳过速
若你认为“版型误差>0.5cm”是谋杀设计
若你曾在凌晨四点对着样衣怒吼“重做!”
箱包设计师(大小周+轻奢女包+社保)
1.8-3.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责中高端真皮女包系列产品的开发设计,独立完成从概念设计到成品落地的全流程;
2. 擅长大牌改款设计,能够精准把握国际一线品牌的风格特征与工艺精髓,进行合规范围内的创新演绎;
3. 独立完成款式设计、结构工艺设计、五金配件选型及配色方案制定,把控市场与趋势;
4. 具备敏锐的市场嗅觉,持续追踪全球箱包流行趋势、色彩动向及消费偏好变化;
5. 定期进行竞品分析与市场调研,输出趋势报告,为产品策略提供支持。
女装设计主管
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装女装制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责:
一、依据品牌调性制定产品设计方向与规划
1、开展市场调研,研究服装设计动态及流行趋势;
2、结合企业与品牌发展战略,明确年度产品目标、策略及市场布局;
3、统筹团队完成每季度产品开发企划工作。
二、主导设计管理
1、负责品牌定位、形象设定与风格确立,推进各季产品开发并组织生产,严格控制设计预算,把控生产工艺与产品质量,协同设计、生产、商品、运营及视觉等部门完成新品相关工作;
2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计方案;
3、对面料选择与工艺应用具备精准判断与创新能力。
三、团队建设与管理
1、推动设计部门标准化体系建设,提升开发效率与成本控制水平;
2、搭建产品设计团队,制定人才培养体系,并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。
任职要求:
【硬性条件】
1、本科及以上学历,服装设计或美术设计相关专业;
2、8年以上品牌服装设计从业经历,3年以上设计总监岗位经验,具备知名品牌工作背景者优先;
3、具备敏锐审美与时尚前瞻力,能准确捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于设计实践;
4、熟练操作绘图软件,对潮流走向与市场需求有深刻理解,精通商品结构规划、版型工艺、生产流程及营销知识,熟悉行业资讯渠道;
5、具备全年产品线规划与设计统筹能力,可带领团队完成整体产品开发任务。
年龄要求:40岁以下
店长包吃包住有提成1-2人月结
招聘地址:江门台山市永佳生鲜超市广西老板招蔬菜水果主管1名薪资:7000上+提成有相关经验,吃苦耐劳,服从工作安排包吃包住、月休两天、上班9小时有经验有责任心、有意者致电联系人:强哥
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
服装设计师-童装品牌
7千-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装设计服装童装企划大小周爆款开发T恤/卫衣童装开发五险童装
【公司简述】
我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司,主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品,10年+发展,总部光谷中电智谷B栋9楼(近佳园路地铁站),并在宜昌当阳设立仓储中心,有意向可详聊~
【岗位职责】
1. 根据部门负责人的产品规划策略,负责每个季度童装的设计开发工作,管控版型,监督核价,完成整个设计开发任务;
2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新,及时和上下游拉齐,向上级领导汇报;
3. 定期进行市场调研,了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态,发现新面料新机会;
4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等,维护领猫资料。
【岗位要求】
1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳;
2. 工作经验3年以上,服装设计专业毕业。
服装/纺织设计
1.8-3万/月
商品企划5-10年本科现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWPS3ds MAX买手服装女装
一、岗位职责
1、负责女装趋势、竞品、客群调研,输出季度开发与选品建议;
2、根据商品企划制定波段采购计划,控制SKU、价格带、成本与采购预算;
3、进行款式、颜色、面辅料开发,跟进打样、版型、工艺与确认;
4、开发并维护优质供应商,跟进快反补货与交期;
5、跟踪销售数据,分析售罄、动销、库存,优化后续开发与采购;
6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明,支持营销推广;
二、任职要求
1、大专及以上学历,服装设计等相关专业;
2、3年及以上品牌女装设计或买手经验;
3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件;
4、对流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的色彩和面料搭配能力;
5、具备较强的成本意识,能平衡创意与商业价值,对销售数据敏感;
6、熟悉珠三角服装供应链,拥有一定的工厂或供应商资源者优先;
7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力,能适应快节奏的开发周期;
三、福利待遇
社会保险:社保及相关福利 ;
法定假期:带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;
晋升发展:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;
员工关怀:员工庆生及员工活动 ;
丰厚奖金:绩效奖金、奖金;
童装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公产品开发亚马逊周末双休服装坂田设计师开发童装
【岗位职责】
1. 能独立完成童装系列化设计工作,包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配,确保每季产品风格统一且具有商业价值。
2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言,依据设计原则进行艺术表达,同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。
3. 敏锐捕捉国际流行趋势(如时装周、色彩机构发布)、市场热点及目标消费者需求,将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。
4. 定期进行市场调研,分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据,为设计决策提供依据。
5. 精通童装面料特性(如垂坠感、缩率、牢度等)、工艺细节(印花、绣花、压褶等)及版型优化,能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。
6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示,配合版师进行胚样调试,主动参与版型评审与调整,确保设计方案的落地效果。
7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通,清晰传达设计意图,及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题,保障产品按时高质量交付。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,服装设计、纺织设计等相关专业背景。
2. 具备2年以上亚马逊-童装设计经验。
3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力,对服装市场发展趋势有独到见解。具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。
4. 工作需细致负责,具备高度的敬业精神与团队协作精神。
缝纫工
4-6千/月
缝纫工锁边工1-2人月结
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
服装设计师经验不限本科现场办公远程办公AIPS
岗位职责:
1.负责指导学生的服装设计作品集制作,提供专业意见和反馈;
2.引导学生探索个人设计风格,提升创意表达和技巧;
3.组织和参与设计相关的研讨会或工作坊,促进学生间的交流与学习;
4.跟踪行业趋势,将最新的设计理念融入教学实践中;
5.每节课后及时撰写课程反馈,把控学生学习进度。
任职要求:
1.拥有最低海外本科院校服装设计相关专业背景,具备完整的个人作品集;
2.优秀的沟通技巧,能够激发学生的创造力和艺术潜能;
3.热爱教育,有耐心和热情帮助学生成长。
男装设计师
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限服装设计买手PSAI设计师制定工艺文件男装设计潮流趋势调研
有在外贸电商公司工作经验的优先。
【岗位要求】
1. 服装设计专业,3年以上跨境电商男装设计工作经验(优秀者可放宽条件);
2. 熟悉相关设计软件,有较强的色彩学和服装搭配知识;
3. 熟悉各种梭织、针织等面料,熟悉市场面料的更新,能灵活运用面辅料配搭,通晓服装设计开发流程和工艺流程,以及服装工艺制作要求,能独立完成设计到开发的流程;
4. 沟通能力强,能根据客户需求针对性的开发款式;
5. 有欧美快时尚风格设计经验的主设计师优先;
6. 工作态度端正,有良好的沟通协调能力,责任心强;
7. 面试时请携带个人较具代表性的设计作品。
每位设计师会搭配1至2名助理帮忙拿版布,拿辅料,跟进样衣等。
本公司现在高速发展期,不断的扩大规模,升职机会无限!
女装设计主管(双休,五险一金)
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科潮流趋势调研服装不接受居家办公女装
1、结合公司产品规划与品牌定位及风格调性,推进设计开发工作的落地执行;
2、独立负责系列波段的开发,协同上级优化工作流程,提升整体执行效率;
3、基于产品结构、季度规划、品牌发展目标与策略,精准把控所负责系列的设计风格;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进;
5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等内容的输出;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备敏锐的时尚感知力,富有创意表现力,绘画功底扎实,熟悉技术实现、工艺流程及制版环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
牛仔服装设计师
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专CAD女装牛仔设计CorelDRAWPhotoShop
岗位职责:
1、主导欧美女装牛仔全品类的设计与开发,依据品牌调性及目标客群偏好进行款式创作与搭配设计;
2、独立完成款式图绘制,配套面辅料选配,编制设计资料清单,保障产品开发的准确性与完整性;
3、协同沟通款式结构细节,审核样衣版型效果,确保版型符合预期并顺利实现样衣产出;
4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及市场反馈,推动牛仔品类在设计、改良与款型拓展上的创新;
5、优化产品竞争力,兼顾开发过程中的成本管控与品质把控。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上外贸牛仔服装设计工作经验;
2、可独立完成牛仔款式开发,具备较强的款式筛选与判断能力;
3、对牛仔潮流趋势有敏锐感知,审美能力强,能将市场需求与创意设计有机结合;
4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计软件;
5、工作主动性强,具备良好沟通能力,富有责任心及团队合作意识。
男装图案设计师招聘
8千-1.3万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限CDR3ds MAX服装生产过程管理AutoCAD服装AI设计初稿制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 负责男装设计相关工作,包含男装款式及图案创作等内容
2. 按照公司标准与时间节点,高效完成各项男装设计任务
3. 与团队协同配合,保障设计方案的质量与项目推进进度
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作
2. 拥有较强的学习意识,可持续提升专业设计水平
3. 具备高度的责任心,能按时保质完成分配的工作任务
服装主创设计师
2.8-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及市场动态,制定并落实当季设计开发企划方案;
2、带领团队开展每季服装设计开发工作,并进行全程指导与把控;
3、协同相关部门推进开发流程,协调解决工艺、技术等相关问题;
4、确保样品精准性,掌控研发进度,配合订货会节点完成大货样修正,评估成本及量产可行性;
5、跟踪当季商品销售表现,优化下一季产品开发方向,参与各类展会,拓展优质生产厂家资源。
任职要求:
1、热爱服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款式开发及整体搭配;
2、负责面料开发对接,向版师准确传达设计理念,跟进版型调整及工艺处理;
3、具有良好的审美能力、创意思维和市场判断力,了解各类面辅料特性;
4、责任心强,具备团队协作意识,沟通能力强并能适应高强度工作节奏,在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计相关专业背景,对设计有高度热情,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
打样师包住包吃保险社保1-2人月结
招聘五金打样师傅。工作地点位于东莞市望牛墩镇芙蓉沙桥旁(望联芙蓉路2号)。招聘人数为2人。薪资范围为8000-10000元每月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门裤子设计师招工在线招聘信息,主要招聘江门服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。