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安装工
6-9千/月
安装工程师经验不限学历不限安装工电工
岗位职责 负责设备的现场安装、调试及故障排查,严格遵守安全规范。 检查设备及配件完好性,合理规划安装方案,规范操作安装工具。 配合团队完成安装任务,做好工具保养及现场辅助工作。 任职要求 初中及以上学历,身体健康,无恐高及不适宜高空作业疾病。 具备基础电工知识,会使用安装工具,有相关安装经验、持电工/高空作业证者优先。 责任心强,吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作能力,能开货车者优先。
NPI工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专新品导入(NPI)
工作职责: 1. 主导并统筹新产品导入全过程,协调各阶段实施与管控,重点聚焦户内及部分户外产品系列; 2. 负责新产品设计统筹、工艺优化创新、新设备与新材料的验证及落地导入; 3. 针对生产过程中出现的重大异常提供专业技术支持,牵头问题分析与闭环管理,确保交付目标实现; 4. 强化可制造性设计评审,推进制程能力稳步提升,降低试产阶段异常发生率; 5. 开展跨部门协同沟通,支持供应商精益生产改进及相关工艺文档的编制与完善。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上LED工艺相关经验,曾主导完成全新项目的成功导入; 2. 精通LED产品工艺技术,对整机后端组装流程有深入的问题诊断与持续改善实践经验; 3. 熟悉产品结构设计逻辑及可制造性设计规范,能准确识别潜在风险并做出专业判断; 4. 具备出色的项目推动力、严谨的逻辑思维能力及良好的内外部资源整合协调能力。
销售代表
4-9千/月
销售工程师社保保险五险一金3-5人1年以下大专电子元器件集成电路IC半导体代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制电子/半导体/集成电路客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
任职要求 1. 学历年龄:20-38岁,大专及以上学历,电子相关专业优先; 2. 经验要求:1年及以上电子元器件、芯片、半导体销售经验,熟悉华强北/本地元器件市场,有工控、新能源、汽车电子终端客户资源优先; 3. 能力要求:懂基础元器件知识、会看懂BOM表,具备商务谈判、回款风控能力,抗压性强、目标感强,诚信务实; 4. 技能要求:熟练使用Office办公软件,会基础CRM客户管理,能接受短途外勤拜访客户。 薪资结构:无责底薪4500-7000 + 高额提成(行业顶提)+ 业绩奖金 + 开单奖 + 季度分红,综合月薪8000-25000,上不封顶,资深销冠月入3W+;
其他生产营运人员3-5年本科
岗位一:电机电控集成研发工程师 【岗位职责】 1. 负责人形机器人关节模组电机电控系统集成、方案选型与架构设计; 2. 开展电机电控参数匹配、动力曲线标定、弱磁/限流/温升及整车性能优化; 3. 负责电机、电控、线束、通讯协议(CAN/串口)对接集成,解决兼容、干扰、抖动、过热等现场问题; 4. 负责样机台架测试、制定测试方案,输出报告并推动问题整改闭环; 5. 对接上游客户、下游供应商进行技术沟通、参数确认,提出软硬件优化迭代需求; 6. 梳理技术方案、规格书、标定文件及相关研发文档,支持量产与售后技术问题分析解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上,电气工程、自动化、车辆工程、电机与电器、电子信息相关专业; 2. 2-5年新能源汽车/电动摩托车/电动助力自行车驱动电机电控集成、应用标定相关经验; 3. 熟悉电机驱动原理、电控逻辑及各类保护机制; 4. 能独立做系统匹配、调试标定、问题排查,有整车集成落地经验优先; 5. 工作严谨负责,具备良好跨部门沟通与项目推进能力。 岗位二:电驱传动系统研发工程师 【岗位职责】 1. 负责电驱传动系统(电机+减速器)整体结构方案、集成布局、总体架构研发设计; 2. 负责电驱传动系统整机方案评审、参数匹配、结构堆叠、散热布局及轻量化设计; 3. 主导减速器样机开发、试制、装机测试、可靠性验证,跟进研发全流程; 4. 负责减速器零部件选型、BOM搭建、图纸输出、技术标准及装配工艺规范制定; 5. 解决研发试制、量产阶段电驱总成装配、干涉、密封、散热、NVH等技术问题; 6. 跟踪行业电驱总成新技术、竞品对标,完成预研及方案沉淀,推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上,机械设计、车辆工程、机电一体化、电气工程相关专业; 2. 2-5年电驱总成、汽车/电动车动力总成集成研发经验; 3. 熟悉电驱总成结构布局、散热设计、密封防震、装配工艺; 4. 熟练使用CREO/SolidWorks/UG等三维绘图软件,能独立完成总成结构设计,熟练使用Romax/MASTA软件的优先; 5. 具备项目落地思维,能独立推进总成研发、测试、整改闭环。 【福利待遇】 1. 6天10小时工作制; 2. 购买社保; 3. 包吃住; 4. 享受国家法定节假日休假; 5. 每年调薪; 6. 平台好,发展空间大。
调试工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 机台调试阶段全流程负责,进度把控。 2. 协调电气、机械、工艺等部门,推进设备调试进度。 3. 与售后部门对接,处理发货事宜。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上,电气自动化或机电一体化专业。 2. 能看懂机械图纸以及电气原理图,具备电气故障排查能力。 3. 要有抗压能力,根据项目紧急程度进行加班。 4. 重点需要具有焊接机调试经验。 5. 工作经验3年及以上。
AMHS运维工程师
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科JavaIT系统SEAIIDC/机房运维系统运维
工作职责: 1. 分析厂内自动化需求,优化自动化生产作业流程,提升生产效率与产能 2. 负责AMHS设备的日常巡检、异常排除、预防性保养流程的制定与管理 3. 完成主管交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电机、电子、自动化或相关专业背景 2. 熟练使用Office办公软件(Excel/PPT),具备数据整理及可视化汇报能力 3. 具备2~3年半导体行业AMHS运维经验
泥瓦工1-4天1-2人
江门市蓬江区招泥瓦工要3个师傅地面找平、9小时、可以做3天、要附近人、现在能过来、自己带工具、平水仪、铝合金、
江门 蓬江区 北郊
10月10日 12:39拨打电话
家具安装3-5人
庭轩家具因工厂发展需要,现招聘实木餐椅安装工3人,薪资为保底加计件。具体待遇面谈,条件良好,工资发放准时。有意者可速报名。工作地址位于江门蓬江区北达村。
江门 蓬江区
10月10日 12:37拨打电话
江门新会区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
江门市新会区招门窗安装/塞缝
江门开平市招运渣,有10袋建筑垃圾已经装袋的来拖走就行了,100块。
200-300元/天
运渣完工结算
江门市开平市招运渣,有10袋建筑垃圾已经装袋的来拖走就行了,100块。
江门 开平市
10月10日 12:35拨打电话
江门鹤山市招抹灰
20-30元/方
抹灰15-30天6-10人完工结算包工专业师傅自备工具
江门市鹤山市招抹灰
青岛黄岛区自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
200-260元/天
安装工程师做过设备安装
自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
安装工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司LED显示屏、投影设备、液晶/等离子显示器等音视频系统的日常运维、故障排查与远程/现场技术支持 2.执行设备巡检、系统升级、参数优化及数据备份,保障演出、展览、会议等项目音视频系统稳定运行 3.配合工程团队完成新项目设备部署、联网调试、信号链路测试及验收交付 4.编制运维日志、故障报告及设备健康档案,提出预防性维护建议 5. 协同客户沟通技术问题,提供专业、及时、友好的售后服务支持 任职要求: 1.熟悉音视频传输协议(HDMI/SDI/NDI)、网络基础(TCP/IP、VLAN)及常见操作系统(Windows/Linux) 2. 具备LED大屏、激光投影、拼接显示等专业设备调试或运维经验者优先 3. 具备良好的逻辑分析能力与动手能力,能独立处理软硬件兼容性及信号异常问题 4.责任心强,适应短期出差及项目制工作节奏,具备客户服务意识 5. 学历不限,有相关行业认证(如AVIXA CTS、华为/华三认证)或2年以上视频系统运维经验者优先
镀锌风管
安装工程师
暖通师傅
郑州管城回族区全国范围内上门安装,公司,出差各项补贴,,薪资6000-800
6千-1万/月
安装工程师经验不限大专
全国范围内上门安装,,出差各项补贴,,薪资6000-800
安装工程师
1-1.2万/月
安装工程师5-10年大专
1、机电施工统筹管理:全面负责项目给排水、强弱电、通风排风、消防系统、暖通配套、冷库附属机电所有安装工程现场施工管理,对接班组、甲方、监理,把控施工工艺、进度、质量、安全。 2、图纸会审与技术落地:负责机电安装图纸会审、技术交底、施工方案落实,提前排查图纸冲突、管线打架、冷库设备预埋预留问题,全程跟踪预埋、套管、孔洞、设备基础定位施工。 3、进度管控:配合项目总工期(270天)倒排机电施工计划,跟进土建穿插施工节点,合理安排机电班组工序,保证机电工程与土建、保温、装修工序无缝衔接,杜绝工期滞后。 4、现场质量验收:负责机电分项工程隐蔽验收、工序交接验收、试压、通电、调试、试运行等工作,做好过程质量把控,整改现场安装质量问题,确保符合规范及竣工验收标准。 5、签证、变更与对接:及时核对机电现场变更、现场签证、工程量核量,同步对接成控岗位,留存影像及过程资料,配合结算、审计工作。 6、材料设备管理:核对机电材料、管线、设备进场规格、型号、数量,验收材料质量,把控冷库专用机电设备、通风设备、除湿设备进场合规性。
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责 1. 负责车间各类生产设备的安装、日常维护、定期保养及故障检修,确保设备稳定运行。 2. 编制设备维护保养方案,按计划执行各项维护任务并做好记录,保障生产流程顺畅。 3. 制定设备易损件、备品备件的储备与采购计划,确保维修物资及时到位。 4. 参与新进设备的验收与调试工作,确保其符合生产技术要求。 5. 主动提出并推动实施优化改进项目,降低生产成本,提升生产效率。 任职资格 1. 本科应届毕业生,机械、电气、自动化、人工智能等相关专业优先。 2. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意长期发展于食品制造领域。 3. 具备一定的组织协调能力与沟通表达能力,有发展潜力。 4. 能够适应轮班安排,具备较强的抗压能力。 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力,学习能力强,表达清晰。
生产资料数据整理,跟单录取数据,后勤工作跟进
5千-1万/月
工厂文员1-2人月结全职
生产资料数据整理,跟单录取数据,后勤工作跟进等工作
销售工程师
3千-1万/月
销售工程师社保交通补助1-2人1-3年学历不限渠道销售较多出差按单提成弹性工作制计算机相关学历建筑类相关学历管理相关学历市场营销相关学历电力/燃气/水利检测认证建材业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护
1.30-40岁 2.工作经验 3.业务拓展能力强,客户沟通能力强 4.驾驶证 5.底薪3500+
跟单
4-6千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
1.订单处理与确认: ·接收并审核客户订单,确认产品规格、数量、价格、交期等细节。 ·将确认的订单转化为内部生产单或采购单,并下达至相关部门。 2.生产进度跟踪: ·全程跟踪订单的生产或采购进度,及时了解并解决过程中出现的问题。 ·定期与生产/采购部门沟通,确保生产计划按时执行。 3.协调与沟通: ·作为信息中枢,在客户、销售、生产、采购、品控、物流等各部门之间进行有效沟通与协调。 ·及时向客户反馈订单进度,处理客户的临时变更需求和咨询。 4.质量控制与验货: ·协调品控部门进行生产过程质量监控和最终出货前的验货。 ·如发现质量问题,及时反馈并跟踪处理结果,确保出货产品符合客户要求。 5.物流与单证安排: ·准备相关出货文件,如发票、箱单、提单等(外贸跟单尤为重要) ·整理并归档所有与订单相关的文件和记录。
销售代表双休
1-1.5万/月
渠道销售保险生日福利年终奖餐补6-10人3-5年大专代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务金融产品教育培训具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售店员
4-6千/月
销售专员保险年终奖1-2人1-3年学历不限信佛,奉献精神面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:1.负责公司产品的推广 ,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎应届毕业生投递4. 学历不限,踏实肯干、诚信负责,认同公司价值观与长期发展导向
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 负责糖果煮糖/成型/干燥房/包装生产车间的班组日常运作与人员调度,确保生产任务按期达成; 2. 监控生产现场操作流程的规范性,保障作业安全及产品品质稳定; 3. 协同主管进行班组人员合理分工,提升员工自检水平与团队整体作业效率; 4. 配合上级完成生产计划变动应对及现场异常处理,准确完成每日生产报表并及时上报; 5. 推行班组内部5S管理执行,保持生产区域整洁有序。 任职要求: 1. 具备1-3年食品(保健品)或休闲零食(软糖类)生产管理经验,具备良好组织协调能力,能有效带领班组开展工作; 2. 工作踏实负责,能适应倒班制度及车间现场工作环境; 3. 沟通能力良好,能够与上下级顺畅协作; 4. 具备基础的质量控制意识与安全生产意识; 5. 有糖果类食品行业从业经历者优先考虑。
销售专员
3-8千/月
销售专员保险3-5人经验不限大专渠道销售较多外勤销售额提成不接受居家办公金融产品
年龄要求:26岁—45岁 学历要求:大专及以上(本科优先录用) 工作地点:新会 工作时间: 上午:8:30—12:00 下午:14:30—17:30 逢周六日,节假日休息,带薪年假 薪酬福利: 试用期:3个月 收入:3000元以上无责任底薪+绩效提成+月度达成津贴。
安规验证工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责新产品的安规和EMC等测试、评估和验证,以及测试报告的输出。 2. 负责检测产品异常复核鉴定、提报,给出设计和改善建议,并对电子工程师改进方案效果进行评析验证。 3. 负责整理资料,对接第三方实验室,跟进安规和EMC认证申请进度。 4. 负责元器件安规资料收集,以及元器件变更对产品存在的安规和EMC风险验证。 5. 定期整理安规和EMC标准,并培训公司内部人员。 【岗位要求】 1. 电子或机械相关专业大专以上学历。
业务专员
1-1.5万/月
销售专员1-3年大专进出口贸易电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验其他行业
工作职责 业务代表——负责客户开发、塑料产品销售等相关工作。 公司待遇 月薪10000-20000元以上,试用期3个月,录用后实行激励性薪酬机制,薪资优厚,福利完善,员工享有社会保险、法定节假日及年度旅游假期,外地员工提供住房补贴。 应聘条件 业务代表——不限性别,形象良好,熟悉营销方法,具备两年以上销售及客户拓展经验,具备较强的销售技能与应变能力,对塑料贸易有热情,责任心强、积极进取,过往业绩表现优异者优先考虑。具有一二线城市工作经历者优先。
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售销售额提成TOB
1.提供完整客户信息,无需自己开发 2.销售产品有核心竞争力客户成交率超高 3.底薪4500元+销售额提成3%年终奖金5000起 4.每月有营销推广活动 5.开发客户以经销商为主,复购率高 6.入职有专人培训,带你入行 【薪资福利】 综合薪资6000-11000元 底薪4500元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 销售额3%提成,公司提供客户信息 奖金补贴:年终奖 试用薪资:4000/月
电池现场工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理,具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力,对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件,具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认,持续实施跟踪,并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件(作业指导书、工艺流程),并进行工艺的培训和巡查、监督,6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善,主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动,及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目(如合格率、制程能力提升计划)。 8. 每周向上司汇报总结工作。
生产见习生
120-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专安装/调试维修/保养设备操作
岗位职责 1.负责激光器的装配、调试及光纤相关处理工作; 2.遵守公司各项规章制度,听从上级工作安排; 3.按照标准作业流程操作,保障生产安全,维护现场整洁; 4.积极参与公司组织的各类培训,提升自身技术水平。 任职资格 1.机电一体化、自动化等专业背景者优先考虑; 2.有电子制造行业经验,了解激光器装配工艺者优先; 3.具有良好的沟通能力与团队合作意识
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位目标:主要负责储能箱体、箱柜类新产品成本评估与报价工作,联动研发、工艺、采购开展方案评审、成本优化,对接客户与供应商询价议价,支撑新项目商务落地。 【岗位职责】 1. 接收新项目技术图纸,完成储能箱体/箱柜成本拆解核算,编制报价单与报价方案; 2. 开展委外零部件询价、比价、议价,对接供应商核价,同步客户商务沟通; 3. 组织跨部门产品工艺检讨,识别成本痛点,输出工艺优化建议,实现产品降本; 4. 持续...
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