
化工工程师本科
岗位职责:
1、能够独立完成电镀生产线(挂镀/滚镀/连续镀)、暖通设计(加温/降温)管道系统以及环保处理单元整合
2、暖通空调系统全流程设计,涵盖方案构思、初步设计以及施工深化。
3、绘制布局图、设备安装图、管道原理图等技术图纸,材料清单以及施工技术要求
4、保障设计方案落地可行性,对接客户需求并提供技术支持
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,电化学、材料科学、机械工程等相关专业
工作经验:需要一定的行业经验,熟悉电镀工艺流程和设备操作。
技能要求:掌握CAD、鸿业暖通等设计软件,具备良好的创新能力和解决问题的能力。
薪资待遇:根据工作经验以及专业能力面议
材料化工工程师
6000-15000元/月
化工工程师5-10年本科石油化工中级职称及以上产品研发专利申请工艺设计生产操作与管理
年龄50岁以下,脱产本科学历。
材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子材料与工程等专业。
涉及聚氨酯改性、环氧树脂应用开发。
具纤维增强复合材料实践和应用经验。
主要负责人(化工领域)
9000-18000元/月
化工工程师1-3年大专化工、化学
一、学历、职称及其他要求:
1、需具有化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历,或持有化工类中级及以上职称;
2、须取得“危险化学品生产单位主要负责人”资格认证;
3、具备系统的化工专业基础与安全管理实践经验,能够有效协调多部门共同推进安全相关工作。
二、岗位职责概述:
1、全面统筹安全生产管理工作,强化安全制度执行,提升员工安全素养,维护企业稳定的安全生产秩序;
2、落实安全主体责任:清晰履行安全生产领导职责,牵头制定并优化安全管理制度,定期主持安全生产例会;
3、开展风险辨识与评估:系统分析生产工艺流程、安全装置及环境条件中的潜在风险;
4、推进安全文化建设:倡导积极的安全价值观,营造人人重视安全的工作氛围;健全隐患排查治理长效机制;
5、应急体系建设:构建科学高效的应急响应体系,编制应急预案,确保突发事件发生时能快速妥善处置;具备良好的组织调度与现场应对能力;
6、保障安全投入:科学规划安全生产所需资源,涵盖资金、设备及人力资源,确保各项投入持续稳定;
7、监督与检查:定期开展安全生产检查,跟踪制度执行情况,推动问题整改闭环;
8、合规管理:严格执行国家及地方安全生产法律法规,及时跟进政策更新,确保企业运营合法合规;
9、事故管理:事故发生后迅速组织调查,查清原因,落实整改措施,防范同类事件重复发生;
10、定期汇报:按周期向上级主管部门提交安全生产报告,内容涵盖目标达成、存在问题及改进方案;
11、管理体系优化:持续推进安全生产管理体系改进,定期评审体系运行效果,结合新风险动态调整管理策略;
12、培训实施:注重员工安全能力培养,组织全员参与安全教育培训,确保掌握必要的安全知识与操作技能;
13、外部联动:主动对接政府监管机构、行业协会及其他企业,交流安全管理经验,借鉴行业先进做法;
14、案例研究:深入剖析行业内典型安全事故案例,总结成因、处置过程与经验教训,优化本单位防控措施;
15、预防机制建设:在日常管理中前置风险防控手段,制定针对性预防方案,减少事故发生概率;
16、社会责任履行:在抓好内部安全管理的同时,关注企业在安全生产领域的社会影响与责任担当;
17、健康与安全管理融合:将职业健康与安全生产协同推进,关注员工身心状态,保障员工在安全健康的环境中作业。
日化产品研发工程师
9000-14000元/月
化工工程师5-10年本科化工
职责:
1、负责产品开发及优化研究;
2、跟进生产流程中的工艺执行情况。
要求:
1. 本科及以上学历,精细化工、应用化工等相关专业;
2. 掌握清洁洗涤类产品及护肤日用产品的研发与生产工艺;
3. 了解相关领域的行业规范与法规要求。
职位招聘1-2人
自动化设备调试技术员
8000-15000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试非标设备电气设备机械设备伺服系统
1,负责设备日常调试与运维工作,保障设备稳定运行并满足生产需求。
2,参与设备问题的优化改进与技术升级,具备扎实的实践经验,有效提升设备整体性能。
3,开展公司设备的现场勘察,明确设备进场位置,确保安装位置准确及布局合理。
4,负责客户现场设备的后续培训,提供专业的操作与维护支持,保障设备高效持续运转。
5,提升设备运行稳定性,满足客户验机要求,并完成客户后期验收等相关工作。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发
职位信息(研发工程师,薪资8~1.2k)
岗位职责:
1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务;
2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型,评估产品结构可行性与生产工艺,并拟定初步设计方案;
3、主导产品结构方案设计,完成BOM清单及相关技术文档的编制工作;
4、准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品的认证流程;
5、制定产品样机及功能测试规范,并持续优化测试方法,确保满足客户需求;
6、严格遵守公司保密制度,对所负责项目的技术信息承担保密义务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、模具、产品设计等相关专业背景;
2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用;
3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识;
4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具;
5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑;
制造工程师(锻压)8454
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专砂型铸造熔模铸造压力铸造
岗位职责:
1、负责锻造(含精锻)工艺的技术评估,包括冷锻、温锻、热锻等成型方式;
2、开展锻造模具的结构设计及匹配相应的锻造设备选型;
3、编制与锻造相关的技术文档和工艺规范文件;
4、实施锻造成型过程的仿真模拟与分析;
5、参与产品报价中的成本核算与工艺可行性评估。
任职要求:
1、掌握铜、铝、不锈钢等多种材料的锻造加工特性;
2、具备铜、铝、不锈钢等材质的热处理工艺基础知识;
3、了解IATF16949质量管理体系,能够编制APQP、FMEA等相关文件;
4、可独立完成锻造模具设计,并具备实际量产项目的执行经验;
5、熟悉常用金属成型仿真分析软件的操作与应用。
自动化设备研发工程师
1-2万元/月
自动化工程师1-3年大专CADSolidworks机加工艺钣金工艺
1、熟悉机械类产品及其运行原理;
2、机械制造或机电一体化相关专业,大专及以上学历;
3、具备点胶机、涂覆机、灌胶机相关工作经验者优先考虑
4、能熟练识读和绘制机械图纸,具有扎实的设计经验;
5、拥有相关设计岗位从业经历,熟练使用Solid Works、CAD等设计软件;
6、了解产品制造流程及加工工艺,掌握机械零部件的设计要点;
7、具备良好的沟通表达能力与创新设计思维,富有团队协作意识及较强的组织协调能力
高级项目工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专LCMTP韩语车载LCD
岗位职责
1. 负责维护现有客户关系,并自主拓展新客户资源,贯彻执行公司销售方针;
2. 高效推进客户各项目报价、样品开发及批量交付进程,提升客户体验与满意度;
3. 协助应对客户各类投诉问题,及时追踪处理并闭环反馈,巩固客户信任;
4. 跟进客户订单排产安排、按时提货及对账工作,合理控制滞销库存,确保货款准时回收;
5. 结合市场动态与客户需求,科学制定备料方案,在保障供应的同时避免物料积压;
6. 汇总整理市场动向和客户反馈,传递至研发及相关项目团队,推动新产品开发与升级;
7. 完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备TP、LCM等显示类产品销售、研发或项目背景者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,能够适应一定工作压力;
3. 可接受出差安排,能独立开展项目评估与市场调研工作。
自动化设备工程师
1.1-1.2万元/月
自动化工程师5-10年大专机电仪工程师设备工程师电气工程师机械设计制造相关专业
岗位职责:
1. 负责电厂、光伏、储能等电力自动化系统的运行监控、逻辑优化与故障诊断,保障DCS/SCADA/EMS系统稳定可靠运行
2. 设计、调试及维护PLC、RTU、智能电表、逆变器通讯接口等自动化控制设备,实现设备远程监控与数据采集
3. 编制自动化设备巡检标准、控制逻辑图、IO清单及系统应急预案,支撑“两票三制”安全执行
4. 推进自动化升级与智能运维项目,如AGC/AVC调节优化、储能BMS联控、AI辅助巡检等技改落地
5. 指导班组开展自动化系统操作培训、组态备份、权限管理及网络安全加固,确保系统合规可控
任职要求:
1. 自动化、电气工程、能源动力等相关专业背景,学历不限
2. 具备电力行业自动化系统(DCS/PLC/SCADA)3年以上实际运维或调试经验
3. 熟悉IEC61850、Modbus、IEC104等电力通信规约,掌握西门子、ABB、国电南瑞等主流控制系统
4. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
5. 具备较强逻辑分析能力、跨专业协同意识及安全生产责任意识
江门蓬江区棠下服务区招四名会打混凝土收面的师傅工资详谈(吃苦耐劳优先55以下)
6000-8000元/月
砼工收面3-5人
江门棠下服务区招四名会打混凝土收面的师傅工资详谈(吃苦耐劳优先55以下)
激光操作工焊工
调试大工工作地址:江门蓬江区53元/小时,六个月起步出差餐补:35元/天做过卷绕机模切机以及激光焊接机锂电设备优先,能独立调试
煲仔饭1-2人
江门江海某餐饮店招聘煲仔饭师傅一名。工作地点位于广东省江门市江海区。岗位主要负责煲仔饭的制作与出品,要求具备扎实的粥、粉、面类烹饪技能,能独立完成各类主食制作。薪资待遇面议,具体根据经验与能力而定。提供良好的工作环境和团队氛围。有意者请来电咨询。
广东江门开平市招水电熟手1人,学徒1人,要求能吃苦,听指挥,混日子勿扰,工作地址:
水电工工地学徒工
招水电熟手1人,学徒1人,要求能吃苦,听指挥,混日子勿扰,工作地址:广东省江门开平市
化工工程师、实验室分析师、化工生产工程师
9000-10000元/月
化工工程师5-10年本科无机品化学专业轻化工程专业产品研发工艺设计生产操作与管理化肥
岗位职责:
1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施
2. 参与新项目可行性研究、工艺包开发及中试放大支持
3.监控生产运行参数,分析解决工艺异常与质量偏差问题
4. 编制SOP、PID图纸、HAZOP报告等技术文件,确保合规性
5.协同EHS部门落实安全环保措施,推动绿色工艺落地
任职要求:
1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景
2.熟悉Aspen、CAD等专业软件及GMP/ISO相关标准
3. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.责任心强,能适应生产现场与实验室双重工作环境
5.持有注册化工工程师证书者优先
应届毕业生(化工类)
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科精细化工研发 技术
1、本科或硕士学历,化工、化学或制药工程相关专业;
2、有意向在化工、制药行业长期发展;
3、具备良好的自主学习能力和沟通能力。
化学工程师
8000-16000元/月
化工工程师1-3年硕士
1、技术创新工作
(1)负责废水处理、油泥处置等领域的工艺革新,重点推进药剂的选型、复配及应用效果评估;
(2)参与公司环保全流程产线的技术难题诊断与瓶颈优化,确保产线稳定运行,提升效率并降低运营成本;
(3)参与新项目研发过程中的小试、中试等阶段的实验验证工作;
2、工艺管理工作
岗位职责:
(1)组织编制生产线的工艺方案、操作规程等技术文档;
(2)开展日常工艺执行情况的监督与考核;
(3)统筹公司各类技术资料的整理、归档与管理;
任职要求:
1、硕士及以上学历,环境工程、油田化学、应用化学、高分子材料与工程(化学方向)等相关专业;
2、具备扎实的表面与胶体化学、高分子化学、分析化学理论基础;
3、掌握水质分析、絮凝沉淀、破乳脱水等基本原理,了解危险废物处置工艺及相关技术和设备;
4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,抗压能力强,能适应出差安排,入职后需派驻项目现场工作约半年;
5、基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
6、其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
化工工程师3-5年中专/中技工艺设计化学化纤橡胶制品塑料制品环保行业
1、专业技能要求:
1.1、配色核心能力:掌握塑料色粉与色母的配色原理,能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色问题。
1.2、设备与工具:熟悉色差分光光度计的操作,具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力;可独立完成从打样到批量生产全过程的色彩控制。
1.3、配方与成本:具有成本控制意识,在确保颜色表现与材料性能的前提下,优化配色方案以减少色粉/色母使用量,降低生产成本;负责修色配方数据库的建立与日常维护。
2、综合素质
2.1、年龄要求45岁以下,能适应生产车间现场作业及轮班安排。
2.2、责任心强、抗压性好:工作认真细致,具备良好的问题分析与应对能力,可高效处理突发性修色任务。
2.3、需具备3年以上塑料行业配色或修色实际工作经验,有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。
2.4、沟通协调能力强,能与客户及内部部门(生产/研发/质检)有效协作,准确传达并落实颜色需求。
2.5、具备团队合作精神,能协同技术团队推进产品生产及质量提升项目。
2.6、实行两班倒工作制,提供五险、带薪年假、节日补贴、工龄补贴、全勤奖、生日补贴、夜班补贴
3、岗位职责
3.1、负责色粉取样、打样实施、结果判定及相关后续工作。
3.2、负责当班期间生产物料的取样、样品制作及色差检测。
3.3、及时解决生产中出现的色差、色迁移等异常问题,持续改进配色工艺与配方方案。
3.4、建立并管理配色配方库与色样资料档案,定期维护和更新标准色卡。
3.5、协助质检部门制定色差管控规范,对生产人员进行配色与色差控制方面的培训指导
技术助理(化工领域)
4000-7000元/月
化工工程师1-3年本科
不含销售性质,主要负责技术方案及相关文职类工作
一、岗位职责:
1、参与项目初期方案设计、PID图纸绘制、设备选型、商务对接及报价等工作。
2、承担投标文件编制、参与投标过程、开展化工原理相关分析任务。
3、撰写设备与仪表采购技术文件,配合开展供应商技术调研工作。
4、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,化工类相关专业;
2、具备工艺设计工作经验,掌握行业标准及设计规范;
化工技术员
6000-9000元/月
涂料研发3-5年中专/中技化工工程师证无色盲色弱配方开发水性涂料稳定性评估原材料评估采购化学相关专业高分子相关专业调色安全性测试
任职资格:
1、学历及专业:初中及以上学历。
2、工作经验:具备2年以上调色相关经验。(若无经验,可从调色员岗位做起)
3、技能要求:
(1)熟悉调色操作流程与技术要点。
(2)具有良好的色彩辨识能力,无色盲、色弱情况。
(3)工作踏实肯干,能接受工作安排。
岗位职责:
1、根据生产下达的配胶指令,准确配置颜色一致、数量达标的胶水,避免材料浪费。
2、及时发现并处理本岗位在生产过程中出现的质量异常问题。
3、管理配胶所用色粉、分散剂、防腐剂等物料的存放及库存,对低于安全库存的物料及时提报采购需求。
4、负责涂布工序6个配胶大罐的液位监控及防腐剂添加工作。
5、合理利用车间剩余胶水,提升资源使用效率。
6、负责沉淀池内废水、废渣、废胶的规范处置。
7、在涂布机操作人员缺岗时,可顶岗完成相应操作任务。
8、负责公司两个大型胶水储存罐的日常进料及高温季节降温管理,每年5月至11月期间,每日上午8点至下午5点开启喷淋降温(雨天及阴天除外)。
9、每两周对设备进行基础保养维护,关注能耗状况,积极推动节能降耗;遇生产或设备异常,立即上报主管并联系相关部门协同处理。
10、落实本区域5S管理要求,做好现场整理、整顿、清扫、清洁工作,持续改善作业环境,提升职业素养。
11、严格执行日常消防安全规定,排除各类消防安全隐患。
完成上级交办的其他工作任务。
自动化
4000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化设备电气,负责伺服电机驱动电路的接线工作;
能够识读电气原理图,具备电控箱安装及电路板焊接经验,持有电工证;
掌握三菱、西门子等PLC系统的基础编程操作。
生产厂长(设备制造方向)15-25k
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验质量管理经验生产厂长电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、统筹编制并落实生产战略方案,全面负责制造体系的运营与管理;
2、构建并优化安全生产管理机制,推动实施、监督、检查、控制及持续改进;
3、落实公司成本管控要求,在保障产品质量与提升产能的基础上,持续降低制造成本;
4、健全生产指挥调度体系,督导生产运行,确保各项技术指标顺利达成;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、具备10年以上大型制造企业生产管理实战经验;
3、工作积极主动,诚实守信,能承担高强度工作任务,抗压能力强;
4、熟悉精益生产、安全管理、6S现场管理及生产运营管理等体系;
5、具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力、持续改善意识与创新思维;
6、有工业机器人或智能制造领域量产管理经验者优先录用。
工作地点:江门,重点关注具备规模化产品落地经验人选
生产管理主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001现场管理
一、基本要求:
1、年龄25-30岁,大专及以上学历
2、掌握生产计划、现场管理、质量管理、成本控制及人员管理全流程
3、具备较强的沟通协调能力,执行力突出
二、职能职责:
1、落实生产计划,确保产量、交付周期、效率与成本目标达成
2、统筹现场设备运行、安全生产及人员调度管理
3、牵头推进降本增效、工艺优化与产品良率提升工作
4、负责10-15人生产团队的日常管理工作
三、具有压缩空气过滤器或三滤相关行业从业经历者优先
蛋品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、制定车间标准化检查与执行实施方案;
2、结合各车间设备及厂房布局,优化生产流程,减少物流与人流的无效运转;
3、依据销售年度及月度计划,制定生产端对应的年度、月度人力配置及包材采购指导方案;
4、负责设备的日常保养与维护管理工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上相关工作经验,其中1年以上管理经验,有生产管理经理岗位经历者优先;
3、熟练操作各类自动化办公软件。
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技生产跟单
一、岗位职责
1. 跟进生产订单的全流程,包括下单、排产、生产及出货环节,保障交付时效。
2. 协调业务、车间、仓库、采购等部门,及时处理生产过程中出现的各类异常情况。
3. 编制生产报表、出货单据、对账文件等相关资料,并做好归档管理。
4. 监控物料供应进度,发现缺料或延迟问题及时预警并反馈。记录生产相关信息,动态更新订单状态,定期向上级汇报生产进展。
5. 执行上级交办的其他文职与跟单事务。
二、任职要求
1. 具备高中或中专及以上学历,有生产跟单或文员工作经验者优先考虑。
2. 熟悉电脑操作,掌握Word、Excel等办公软件,具备表格制作与数据统计能力。
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应一定强度的工作节奏。
4. 思维条理清晰,能够独立推进订单各环节的执行。
5. 熟悉基本生产工艺流程及工厂运作模式者更佳。
6. 即使无经验,但学习意愿强、工作态度端正者亦可培养。
公司地址在荷塘。
班长
8000-9000元/月
生产管理20人以上月结1-3年高中全职团队管理
1. 协助生产主管制定班组生产计划,合理分配班组内人员工作任务,确保按时、按质、按量完成生产指标。
2. 负责班组日常生产现场管理,监督生产流程规范执行,及时处理生产过程中的异常情况,保障生产秩序稳定。
3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训,提升团队操作水平与安全意识,降低生产安全事故发生率。
4. 负责班组生产数据统计与上报,包括产量、损耗、工时等,做好生产记录归档,为生产优化提供数据支持。
5. 管理班组物料使用,监督物料领用、消耗流程,减少物料浪费,控制生产成本。
6. 协调班组与其他部门的沟通对接,及时反馈生产问题,配合解决生产环节中的跨部门协作需求。
7. 关注班组员工动态,做好员工关怀与激励,维护班组团队凝聚力,降低员工流失率。
三、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,专业不限。
2. 经验:具备2年及以上生产一线工作经验,至少1年生产班组管理经验,熟悉生产流程及操作规范。
3. 技能:掌握生产现场管理技巧,具备良好的生产问题分析与解决能力;熟练使用办公软件(Word、Excel)及生产管理相关系统。
4. 资质:持有安全生产相关培训证书者优先。
5. 能力:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,工作严谨细致,抗压能力强。
6. 素养:遵守公司规章制度,具备良好的责任心、执行力和安全意识。
可谈薪,前期劳务派遣,两个月实习期可转正
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年高中压铸铝
岗位职责:
1. 全面统筹压铸车间的安全生产管理事务
2. 按照生管计划,组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成
3. 制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程
4. 负责生产设备的调试工作,及时处理生产过程中出现的异常状况
5. 编制与优化压铸产品的工艺卡片,确保工艺文件有效执行
6. 统筹安排压铸物料的备料计划,监督领料及入库流程的规范实施
任职要求:
1. 年龄35至45岁
2. 具备高中及以上学历
3. 拥有5年以上铝压铸行业工作经验
4. 熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造
5. 熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,掌握模具结构设计原理
栏目概述
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