招聘：实验员 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 负责水泥、砂、石、钢筋、外加剂等原材料进行检验检测工作，负责混凝土试块的制作、养护、强度检测，并参与配合比的优化。监控生产工艺，如实填写原始记录，并对数据进行统计分析。正确使用并定期维护保养实验室仪器设备。

招聘：实验员 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 负责水泥、砂、石、钢筋、外加剂等原材料进行检验检测工作，负责混凝土试块的制作、养护、强度检测，并参与配合比的优化。监控生产工艺，如实填写原始记录，并对数据进行统计分析。正确使用并定期维护保养实验室仪器设备。

工作内容： ① 开展续航、电耗、油耗测试，依据项目规划需求，结合法规要求，通过实车试验验证等方式评估车辆续航与能耗性能是否达标。参与市场动态及法规标准调研 ② 掌握传统燃油车、混合动力及纯电动车型结构原理，理解汽车理论与能耗基础理论，熟悉续航能耗相关法规、测试方法、数据分析与处理技术 岗位职责： 本科及以上学历，具备排放与能耗相关背景 1-2年工作经验，具备良好发展潜力

岗位职责： 1、负责产品全流程的检验任务，开展对原料、成品、半成品、去离子水及生产环境的微生物检测，并及时向相关部门反馈检测结果； 2、按规定时限完成取样及对应检测任务，确保数据准确无误；落实产品留样管理与样品管控，妥善保存并归档各类质量记录； 3、负责实验室检测设备的校准、日常维护、清洁及保养工作； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备中专或以上学历； 2、有1年以上实验室微生物检测工作经验者优先； 3、需持有化妆品检验员证或化验员资格证书。

①根据实验计划文件及相关作业规范，执行实验前期准备（含实验车体/车辆筹备、仪器设备准备与安装、部件改造、试验台架搭建等）； ②按标准开展实验车辆及设备的点检工作； ③按规定完成实验车辆、设备的撤除及现场5S整理 ④依计划推进其他科室或部门委托协作事项 ⑤严格执行公司安全管理制度及实验操作规范要求

岗位职责 1）服从上级领导的工作指令，依据国标及作业指导书完成化验任务； 2）负责接收煤样并分析煤样信息，确定化验项目； 3）根据设备仪器使用说明书操作化验仪器设备，并对设备进行保养维护； 4）负责对化验室、办公室进行清洁，保证化验环境的稳定及卫生； 5）完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格 1）应用化学、分析化学、煤化工、矿产或其他理工科相关专业，大专及以上学历，应届毕业生亦可； 2）了解各项煤炭指标化验理论及实操技巧者优先； 3）了解化学实验室日常质量和环境管理要求，如有第三方检测机构实习经验者优先； 早班9：00-17:00，中班12：00-20:00

1.基本资格要求 学历：本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景：分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 了解GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决检测过程中的复杂问题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与运行，确保满足RB/T214-2017和CNAS-CL01相关要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等方面。 能够实施成本管控措施，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关政策更新（如GB2763、GB2762最新版本）。 可应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行符合规范，无重大不符合项。 3.优先考虑条件 具有CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室建设全过程者优先。 在核心期刊发表过学术论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 掌握LIMS系统操作，有数字化实验室建设经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督各项检测流程，保证检测数据的准确性与报告的合规性。 组织方法验证、仪器校准及能力验证工作（如CNASPT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 处理客户投诉及重大质量事件的调查与整改。 合规层面： 牵头开展内部审核和管理评审，做好外部评审（CMA/CATL/CNAS）准备工作并顺利通过。

工作职责: 1. 实验室样品制备：负责表面分析、材料分析、失效分析、可靠性分析及化学分析等样品的前期处理工作，包括取样、试剂瓶清洁、化学品管理、研磨、镀金等操作。 2. 设备操作：熟悉并能独立操作至少一种分析设备（如：SEM、FIB、TEM、SIMS、XRD、XPS、GCMS、IC、ICP-MS、EMMI、OBIRCH、Nano-probe、AFM、可靠性测试设备等）。 3. 配合工程师完成数据分析、实验报告编写、仪器调试及相关任务，并执行上级安排的其他工作事项。 4. 承担设备日常点检、样品收发与报废处理、实验室6S管理、物料申领与保管等基础运维工作。 5. 能够接受加班及实验室内部轮岗安排。 任职资格: 1. 大专及以上学历，理工类专业背景； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础的英文读写能力； 3. 具有一年以上相关工作经验，有实际实验室设备操作经验或掌握样品前处理技术者优先，同行业或同类岗位经验者更受青睐； 4. 熟悉半导体生产工艺流程，具有半导体工厂实验室或第三方检测实验室工作经历者优先。

会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C电子设备漆及修补漆调色工作经验。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】良好的企业文化氛围与对员工的贴心关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职引导、岗位技能提升等多样化内外部培训资源 【晋升调薪】拥有系统化晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月可享80元补贴 【年终奖金】年度表现达标可享受年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享有国家规定的法定假日，工作满一年后可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属内部优惠价 【工龄奖】每满一年工龄发放50元工龄奖励，逐年递增

35岁以下，，大专以上学历，电子专业有经验者可放宽 1、有小家电实验室相关工作经验，对小家电厨房电器测试熟悉者优先考虑，能够熟练操作电脑，能够独立按公司要求出具测试报告 2、对接地电阻，耐压，泄漏电流，功率，温升，灼热丝，针焰等测试设备有一定的了解，能够简单操作。能够适应加班，服从上级安排。

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