【岗位职责】 1. 夹治具设计与开发 1.1 负责产品组装、测试、检测环节的夹治具方案设计，独立完成3D建模、2D工程图输出、BOM清单制作。 1.2 参与新产品导入阶段的治具可行性评估，提出设计方案和优化建议。 1.3 精通精密夹治具结构设计、公差配合、材料选型、加工工艺。 1.4 开发防错型治具（防呆结构），降低人为操作失误率。 1.5 配合自动化设备提出结构件设计方案。 2. 生产过程支持 2.1 主导治具在NPI阶段的调试，确保工艺稳定性（CPK≥1.33）。 2.2 制定治具验收标准并输出测试报告。 2.3 跟进治具加工、组装、调试、试产全过程，解决结构偏差、精度不足、适配性差等问题。 2.4 负责生产过程中夹治具故障分析与解决，及时处理异常。 2.5 与生产、工艺、品质部门紧密合作，持续优化治具设计。 3. 技术文档与优化 3.1 输出完整技术文档：设计方案、工程图纸、检验标准、操作规范。 3.2 维护治具生命周期记录文档，主导量产治具的改善优化。 3.3 负责治具成本优化、效率提升、技术创新。 【岗位要求】 一、

岗位职责： 1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出； 2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理； 3、开展制程审核工作； 4、参与作业标准的建立与维护； 5、推动质量持续改进活动； 6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。 任职要求： 1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法； 2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求； 4、具备精益生产与六西格玛管理知识，持有绿带或更高等级证书者优先； 5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验； 6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范； 7、掌握常用风险识别工具与实施方式； 8、理解并能实际应用VDA系列标准内容 工作地点：深圳、惠州、南京、南昌、义乌

工作地点：上海/深圳 【岗位职责】 1. 协助进行 CAD/CAM/CAE 等工业软件的功能开发、调试与优化，参与工业数字化设计与仿真系统的搭建； 2. 配合团队完成 CAX 软件与工业数字化平台的集成对接，优化软件间的数据交互逻辑； 3. 协助处理 CAX 软件在工业场景应用中的技术问题，收集用户需求并反馈至研发团队； 4. 参与 CAX 研发相关技术文档、使用手册的撰写与整理，沉淀开发与应用经验； 5. 跟踪主流 CAX 技术发展趋势，为公司工业软件研发方向提供技术参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件工程、工业设计、仿真计算等相关专业优先； 2. 熟悉 C/C++/C# 等编程语言，了解 CAD/CAM/CAE 主流软件（如 SolidWorks、UG、ANSYS 等）的底层原理或开发接口者优先； 3. 了解 AI for CAX 解决方案加分； 4. 有 CAD/CAM/CAE 二次开发、插件开发经验者优先，具备工业产品设计、仿真分析实践经验者加分； 5. 了解工业数字化、智能制造相关业务，具备基础的几何建模、有限元分析等知识者优先； 6. 具备良好的逻辑思维、问题排查能力，能快速理解工业场景下的 CAX 技术需求； 7. 拥有良好的团队协作与沟通能力，能配合跨部门团队完成研发与落地工作。

做过希音大码，有过3到5年经验

岗位职责： 1、新产品开发定型：负责新产品的参数设定、品质标准制定，完成产品3D图样设计，并推进系统上线流程； 2、需求分析识别：识别具有共性特点的产品类别，开展立项评估工作； 3、内部培训支持：组织并实施新产品相关的内部培训活动； 4、产品持续改进：配合产品团队进行现有产品结构优化，维护产品目录信息（包括产品变更、下架等操作）； 5、市场信息收集：针对现有市场（A类、B类）及新拓展市场（海外市场）开展调研，收集整理相关市场线索。 岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄不超过32岁，机械类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑； 3、综合素质：具备较强的目标导向意识、沟通协作能力，能承受工作压力，品行端正，积极进取； 4、专业能力：熟练使用二维、三维绘图常用软件，具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间： 五天工作制，每天8小时。 福利： 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿（自助餐厅、花园式公寓）、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动（羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等）齐全

招聘水磨工，工作地点位于徐洞，施工面积为200平方米。

河源连平招轮挖夾机/履带135机司机

河源市源城区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工 铲墙皮把楼梯间旧的腻子层打磨掉打磨的露着抹灰层 5.5元一平方

河源市龙川县招工地小工/杂工、200一天管吃管住，年龄不限

明天义都需要2个人摘茶仔，要求手脚麻利。薪资为200一天。有意者可电话联系。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作。 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现。 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化。 任职要求： 1. 热爱童装设计，服装/纺织设计相关专业。 2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力。 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。

【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强，能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节，能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗，服务意识佳，吃苦耐劳，服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项：会简单花艺、灯光搭配，或能上台串场主持。

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

品牌：三吉黑花 【岗位职责】 1. 负责品牌季度产品线规划与设计策略制定，结合电商数据与流行趋势，主导系列主题、色彩、面料企划； 2. 管理3-5人设计团队，分配任务并指导设计师完成款式开发，把控设计质量与进度； 3. 主导设计评审会，协同商品、运营部门确定产品结构、定价及上市计划； 4. 跟踪样衣开发全过程，解决工艺问题，确保大货品质符合设计标准； 5. 分析销售数据与市场反馈，持续优化产品线，提升爆款成功率。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业专科及以上学历，5年以上女装设计经验（不含助理工作经验），2年以上电商团队管理经验； 2. 熟悉电商女装市场，对淘宝/抖音等平台用户喜好有深刻洞察； 3. 精通服装工艺与供应链流程，能有效控制成本与品质； 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及商业思维； 5. 抗压能力强，适应电商快节奏工作环境，熟练使用PS/AI等设计软件。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品达到公司及行业规范要求； 3. 组织并带领团队完成既定生产目标，持续提升生产作业效率； 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况，保障作业安全稳定； 5. 协同公司整体发展方向，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成任务； 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点，具备扎实的专业理解； 3. 能够全面把控生产现场运行状态，落实安全生产管理要求； 4. 具备出色的应变与问题分析能力，可快速响应并解决突发状况； 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求

岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程优化与制度建设的实操能力，能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度：深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法，能灵活运用各类工具分析并解决现场问题，推动持续改进落地。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力；了解智能制造发展方向，具备局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备强烈的质量管理意识，熟练使用各类质量管控工具，擅长数据整理分析与文档撰写，可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。 6. 职业素养：作风踏实正派，有担当、有推动力，执行力强，具备良好的团队管理能力和组织协调能力，确保各项工作高效推进与闭环落实。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督，保障生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪并优化生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货计划执行情况，及时分析偏差原因并制定改善对策，确保计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标，持续推进全流程改善，助力产能效能全面提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量标准，严格执行SOP作业规范，重点降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，切实支撑降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行到位，减少因设备故障导致的停机，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升生产工艺成熟度与操作便捷性。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化工作环境，提高现场管理标准化水平，为高效安全运作提供有力支持。

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，硕士需具备一年以上工作经验，本科需三年以上开发经验。 2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目，具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。 3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。 4、精通C或C++编程语言，熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。 5、熟练应用各类通信协议，如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理技术难题，富有创新精神。 岗位职责： 1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代； 2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。 注：特别优秀者薪资可面议 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

能熟练操作打头机/搓牙机/滚牙机/攻牙机，或者有相应岗位经验者优先，待遇从优新手勿扰

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

工程设备经理（食品工厂） 全职 5-10年 大专 发布至河源 【岗位职责】 1. 工厂筹建参与 深度参与河源工厂从0-1的筹建工作，包括厂房规划、产线布局、施工进度管理等。 协助完成工厂建设相关的政府报建、资质办理、验收等工作。 2. 装修施工管理 负责食品工厂的装修施工管理，包括洁净车间、冷库、仓储区域、办公区域等的装修工程。 审核施工图纸与方案，监督施工质量、进度与安全，确保符合食品生产规范（GMP、HACCP等）。 协调施工方、设计方、监理方，处理现场技术问题，控制工程变更与成本。 3. 设备选型与采购支持 根据生产工艺需求，参与生产设备（冷冻/常温生产线、包装设备、制冷设备等）的选型、技术评估与采购谈判。 负责设备安装、调试、验收的全流程管理，确保设备按时投产。 4. 设备维护与保养 4.1 设备管理体系建立 建立并完善设备台账、设备档案，制定设备操作规范与维护保养计划（预防性维护、预测性维护）。 推动TPM（全员生产维护）体系落地，提升设备综合效率（OEE）。 4.2 日常维修与故障处理 负责工厂设备的日常维修、故障排查与应急处理，降低设备停机时间。 建立备件库管理制度，合理储备关键备件，控制备件成本。 4.3 设备优化与技改 推动设备技术改造与自动化升级，提升生产效率与产品质量稳定性。 分析设备故障数据，提出改进方案，降低重复故障率。 5. 团队管理与跨部门协同 5.1 团队管理 负责工程团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队技术能力与响应速度。 5.2 跨部门协同 与生产、质量、研发、安全等部门协作，确保设备与工艺、质量、安全要求匹配。 配合外部供应商、施工方、维保单位的管理与对接。 6. 出差安排 根据工作需要，可接受短期出差（如供应商考察、集团内其他工厂支援等）。

公司官网：https://www.sunricher.cn/ 公司简介： 晟瑞科技（Sunricher）成立 2007年，国家级专精特新小巨人、高新技术企业、广东省制造业单项冠军，深耕智能照明控制、IoT智能家居领域 20年，主攻 DALI、KNX、Zigbee、蓝牙 Mesh、Matter等有线 / 无线智能控制方案，产品覆盖商业照明、智慧酒店、全屋智能，参与多项国际、国家标准制定，拥有完整软硬件研发体系，研发平台完善，重视应届生技术培养。 实习周期：3-6个月，可长期实习优先招聘对象：2027届全日制统招本科 / 硕士，985/211 / 双一流院校优先一、培养方向（二选一，入职可定向分配） 方向 1：嵌入式软件研发储干在资深工程师一对一带教下，参与智能照明控制器、网关、蓝牙 / Zigbee/Matter无线设备嵌入式软件开发； 协助完成单片机 / ARM底层驱动、通信协议（DALI/DMX/KNX/BLE/Mesh）代码编写、调试、版本迭代； 参与产品功能测试、BUG定位、软硬件联调，输出开发文档、测试用例； 跟进产品 OTA升级、低功耗优化、多设备组网逻辑开发； 参与新技术调研、竞品方案分析，完成阶段性实习项目输出。 方向 2：硬件研发储干协助硬件工程师完成智能驱动电源、控制器、传感器原理图设计、PCB Layout、器件选型； 负责样板焊接、上电调试、电气性能、EMC、高低温可靠性测试； 整理 BOM、规格书、测试报告，跟进新品试产、生产问题整改； 对接结构、软件、测试团队，解决硬件相关整机匹配问题； 学习开关电源、无线射频、模拟数字电路，完成阶段性硬件实操项目。 二、任职要求学历：2027届全日制本科 / 硕士，985/211、双一流高校优先录取； 专业匹配软件方向：软件工程、计算机、电子信息、自动化、物联网、通信工程； 硬件方向：电子信息工程、电气工程、微电子、自动化、电力电子； 基础能力软件：掌握 C/C++，了解单片机、STM32、数据结构，有课程设计、电子竞赛、嵌入式项目加分； 硬件：看懂模电 / 数电基础电路，会使用万用表、示波器，会 Altium Designer画图优先； 英语四级及以上，能看懂英文芯片手册、行业协议文档； 踏实自律，逻辑清晰，主动钻研技术，能稳定实习，愿意长期深耕智能硬件 / 照明 IoT赛道； 具备良好团队协作、文档编写、问题复盘能力。 三、实习培养体系导师专属带教：研发骨干一对一全程指导； 项目实战：直接参与公司在研新品，独立负责细分模块，实习成果计入个人档案； 转正绿色通道：实习考核优秀，27年毕业直接转正，定岗软件 / 硬件工程师，提供清晰技术晋升通道（初级中级高级技术主管）； 定期技术分享、研发培训，同步行业前沿 Matter、蓝牙 Mesh、DALI-2新技术。 四、公司完整福利食宿保障：免费包吃包住，食堂三餐供应，宿舍配套空调、热水器、独立卫浴； 社保保障：五险一金； 健康福利：全员体检； 团队活动：定期部门团建、节日聚餐、年度集体出游； 节日福利：端午 / 中秋礼品、年终年会抽奖； 学习补贴：专业书籍、技术培训报销； 实习津贴：优厚实习薪资，月度按时发放办公环境：独立研发实验室、齐全测试仪器，研发氛围纯粹。

岗位职责： 1、负责车载显示产品的研发工作，涵盖硬件、结构及光学三个技术方向； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，理工类相关专业背景；

做po，跟进生产进度，发货，维护客户。要求有责任心，反应快，做事有效率不拖拉，言语简洁，有条理，做事认真准确，正能量，办公软件熟练，打字，五笔优先。

1、具备团队管理经验，曾担任组长职务 2、拥有出色的沟通技巧，能主动与部门各岗位人员协作，高效解决生产过程中的各类问题 3、热爱制造行业，熟悉生产流程与品质管控，具备较强的组织协调能力、责任心及执行力 4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作，全面负责产线运行状态，落实异常汇报、处理及持续改善措施

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

1、成长通道：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2、纳入公司储备人才培养计划，享受系统化培训支持，参与集中培训与多岗位轮训，助力能力全面提升。 岗位职责： 1、前期通过轮岗实践，开展锂电设备调试工作，涵盖通电接线、精度复核、检查标定等相关任务。 2、对轮岗期间的工作内容及时总结复盘，加速掌握产品特性及业务全流程。 3、后期协助拉长完成生产现场全流程质量管控与闭环跟进，保障数据准确、问题高效处置。 4、配合服务计划落地，合理派发工单并统筹资源调配，确保突发任务快速响应与执行。 5、协同识别重复性故障，推进根本原因分析与流程优化防错，不断提升服务交付水平。 任职要求： 1、23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2、踏实进取，具备良好的沟通表达能力、责任意识及抗压能力，能接受长期出差或驻厂安排。 3、适应长期在客户现场工作的模式，可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业安排。 我们将为你提供： 1、完善的生活保障：免费住宿、餐费补贴、出差补助、节日福利、带薪年假、年度体检，入职即购买五险一金，工作无忧更安心。 2、和谐的工作环境：公司注重学习与健康生活方式，定期举办文体活动与知识分享，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1、依据新产品项目规划，统筹制造流程设计，主导全过程工艺开发与实施； 2、负责新项目各类工艺文档（如PFMEA、CP、流程图、SOP等）的编制及后续更新维护； 3、参与产品装配与测试工艺评估，优化现有产品的工艺方案，推动工艺标准化建设； 4、制定并落实生产效率提升方案，确保目标有效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉新产品导入全流程，精通工艺设计方法与实践； 3、熟练运用PFMEA及控制计划（CP）等工具进行工艺文件编制； 4、了解产品开发整体流程，掌握各关键节点的质量控制要点； 5、有车载类产品工作背景者优先考虑； 6、表现突出者，入职满一年后有机会转岗至结构设计岗位。

1. 根据公司风格、定位、流行趋势，独立开发设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划。 2. 对团队设计方向、上新节奏、流程管控有一定企划能力尤佳。 【岗位要求】 1. 服装设计专业大专以上学历，三年以上女装同岗位工作经验，十三行女装或品牌女装设计经验优先考虑。 2. 对时尚趋势有较强的敏锐度；搭配及审美能力强。 3. 思维活跃，勇于创新，善于沟通，具抗压性，有良好的团队协作能力。 【薪资待遇】 薪资面议。