岗位名称：物业专员；物业管家（有经验者优先）。岗位要求：1.形象良好；2.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受一定的工作压力；3.熟练使用电脑办公软件，沟通能力强，善于与不同类型的人交流，有较高的服务意识。薪资待遇：月休6天；薪资范围3500-4000元/月；入职购买社保；法定假期带薪休假或三倍加班费；提供优质的食宿条件，饭堂四餐供应，宿舍空调、热水齐备；节日福利（端午节、中秋节等）；多种补贴（工龄补贴、高温补贴等）。

岗位名称：物业专员；物业管家（有经验者优先）。岗位要求：1.形象良好；2.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神；3.熟练使用电脑办公软件，善于与不同类型的人交流。薪资待遇：1.月休6天；2.薪资范围3500-4000元/月；3.入职购买社保，法定假期带薪休假或三倍加班费；4.提供优质的食宿条件；5.节日福利及多种补贴。

招聘：伦教唯美嘉园小区招物业管家薪资：4000元/月顺德伦教唯美嘉园小区（郑敬诒学校附近）招物业管家，要熟手，有经验，有责任心，工资4000元左右，**四天咨询电话：圣小姐

招聘实习管家 招聘要求：18-30岁，男女不限，高中以上学历，会电脑。 工作内容: 1、接待来访业主并处理咨询、投诉，记录问题并反馈处理结果；‌ 2、； 3、协助组织社区活动，提升业主满意度。 薪酬待遇：120元/天，餐补250元/月，。 工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府 联系电话：陆女士

一、岗位职责 1、纯执行类工作，无需承担销售任务，不需个人创意，严格遵循标准操作流程执行即可 2、使用公司配备的手机，对抖音平台用户进行关注，并在评论区与用户展开互动 3、及时响应用户留言，引导其添加微信联系方式 4、按时完成每日规定的关注及私信目标，记录引流数据，并参与定期复盘总结 二、任职要求 1、熟练操作智能手机，了解抖音或小红书的基本使用功能 2、具备耐心，能长时间专注处理重复性基础事务，稳定性强 3、服从安排，执行力高，确保每项任务有始有终、落实到位 4、专科及以上学历在读，可长期全职实习，接受大小周工作制度 三、福利待遇 1、每月固定薪资3000元，叠加有效引流提成及额外项目奖励 2、提供免费零食饮品，不定期组织团建聚餐，发放节日福利 3、团队成员年轻化，沟通顺畅无隔阂，工作环境简单高效 4、实习期间表现突出者，毕业后可直接转为正式员工，无需试用期

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、物资申领及初审 4. 收发邮件、快递，确保信息传递及时准确 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

文员主要工作内容： 1、与客户保持联系，明确其辅助器具相关需求，并指导客户准备所需材料。 2、需外出至客户家中收集缺失资料，同时前往对应医院与医生对接，完成资料的申领工作。 3、负责前往珠三角各城市社保局提交客户材料，并按要求在规定时间内办理劳动能力鉴定及结果领取。 4、需长期在珠三角各地区独立开展外勤事务。 任职要求： 1、能适应频繁出差及外勤任务，经常往返于各地市的社保机构与医疗机构之间； 2、具备主动学习意识和学习能力，可较快融入岗位工作节奏； 3、踏实肯干，有责任心，愿意承担工作压力。 薪酬待遇 1、入职即办理五险，费用由公司全额承担，个人无需扣除； 2、薪资面议，采用底薪加绩效提成模式； 3、外出产生的交通费用据实报销，住宿费用在标准额度内报销。 工作时间 1、每周休息一天半； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、工作满一年后享受带薪年休假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、 应聘条件 有无经验均可，零基础无忧上岗。老员工一对一手把手带教，应届生、转行人员均可应聘，入门简单。 2、 薪资福利 综合月薪4500-5000元；每月全勤奖300元，岗位津贴100-300元；园区包吃包住，福利齐全。 3、作息&发薪 两班倒工作制，上班时间：早8点—晚8点；月休4天。每月10号准时发薪，无压薪、无克扣，薪资准时靠谱。 4、 工作内容 负责小区门岗值守、园区巡逻、外来人员及车辆登记，工作简单轻松，岗位稳定。

佛山市南海招工地小工/杂工 消防管做包护 700米 块一米 附近的来

三水芦苞二保焊月10000左右，有证。长白班，不体检，每周可以借支1000，厂区宿舍环境优美 工期两个月起-长期做 入职要求：18～49岁，身体健康 工作内容：主要生产设备配件。熟练二保焊，多层多道 工资待遇:33-35元一小时（试工定价） 综合工资9000-10000左右 上班时间：长白班8-12，13.30-17.30，18-20左右。每天上班10个小时左右 吃住情况：包住，吃饭早餐2元，中餐，晚餐都是4元，先吃后扣。2-4人一间公寓宿舍，住宿费200元每月，不满月按天折算，空调热水齐全，水电费平摊 工作地‬址：佛山市三水区芦苞 工资发放:固定月底发上个月工资，每周可以借支1000生活费

佛山和佛山周边区域诚招光伏安装施工队/班组（长期合作） 队伍要求 成建制班组，人员配置齐全，有TCL光伏安装实操经验，熟悉整套施工流程； 班组负责人有现场管理能力，服从项目安排，保证施工进度与工程质量； 作业人员身体健康，能适应户外、屋顶高空作业 自带常用施工工具、安全防护，项目量大，常年有活； 结算方式：月结 急招光伏安装施工队！工程量足、工期稳定。要求有实操经验，班组整体接单，自带工具，安全施工。结算爽快，长期合作，有意带队老板速联：张工 长期招收光伏安装班组

广西自治区其他物业人员：按时保质完成分配任务。月工资8800-10800元，完工即结，定期体检，有责任心，长期有活，厂车接送

奥特莱斯招聘长白班2人50岁以下，员工3500元/月，休四天联系电话

招聘福东北里小区物业收费员2名:要求:年龄60岁以下，男女不限，沟通能力好。待遇:1800~2500，单休或弹性工作制。工作内容:负责入户收取清洁费联系电话:

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

招聘：物业管家薪资：2500-3500元物业管家职位描述岗位职责1.负责责任小区业主日常服务对接，接待业主咨询、报修、投诉，做好记录、跟进、闭环回访，及时化解业主矛盾，提升业主满意度。2.负责物业费、车位费等催缴工作，定期和业主沟通，做好欠费台账跟进，完成收缴指标。3.片区日常巡查：巡查公共区域卫生、设施设备、绿化、安全隐患，发现问题及时派单工程/秩序/保洁整改，并跟踪落实。4.业主信息档案维护，更新业主资料；做好通知公告传达，组织业主活动、通知停水停电、查验装修现场，管控装修违规行为。5.对接社区、业委会，收集业主意见建议，定期上报；做好各类资料、表单、台账整理。6.处理片区突发事件，配合项目经理做好应急处置；完成上级安排的其他物业服务工作。任职要求1.中专及以上学历，物业管理相关专业优先；1年以上物业管家/客服工作经验，有住宅物业经验优先。2.熟悉物业基础服务流程，了解物业管理相关法规，能独立接待投诉、处理业主诉求。3.沟通表达良好，有耐心、亲和力强，应变能力强，善于协调处理各类业主纠纷。4.熟练使用Office办公软件，会登记台账，有较强的服务意识、责任心，抗压能力强。5.形象端正，无不良记录，持有物业相关证书优先。

持有c1或以上驾驶证、熟练掌握城市公共设施包括道路、交通、排水、公园广场设施等维修工作（无经验者肯学也可致电联系）

薪资范围，8000-12000 工作简易上手，有无经验都可 主要就是按照公司下达的要求完成工作 全区域就近安排，高新工作离家近 提供吃住，无住宿公司提供公寓式住宿 可兼职，可日结，工资稳定，工作稳定，想赚钱的来联系！ 岗位要求，18-50 岁，无不良记录，负责门店日常零售果蔬类户外后勤，户外后勤处理

1.负责仓库出入库单据的整理，安排快递发货并上传单号进行报备 2.协助仓库管理员完成货物盘点与数据核对工作 3.登记售后退货信息，安排返件快递并备注上报单号 4.配合财务部门每日核对发货明细及快递费用统计 5.熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验 6.中专及以上学历要求

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、扫码验卷，接待带领客人。 2善于沟通，看好前台设备。 3.简单做好日常报表，汇报。 4.要求年龄18～30岁。 5.上班时间为晚上6:30到凌晨2点 任职资格： 1、五官端正，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗， 福利待遇： 1.包吃包住，月休月天。除周五六日，可以自选休息巴。 2.酒店级食堂，大间三人宿舍。带网络空调。 3.坐班，可玩手机。

职位名称：工厂行政主管（50岁以内） 工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司） 职位类型：全职 职位描述： 我们正在诚聘一位具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政工作的统筹与协调，保障生产运营有序高效推进。您将带领行政团队，完善管理制度，优化运作流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体办公效能。 主要职责： 1.统筹管理工厂各项行政事务，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境清洁监督等工作。 2.负责工厂各类文件、档案及台账的归档与管理，确保资料完整、准确、可追溯。 3.策划并落实会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。 4.参与行政制度的制定与推行，持续改进内部管理流程，提升工作效率。 5.响应员工日常行政需求，及时提供协助与解决方案。 6.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。 4.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 5.具备良好的沟通表达能力和问题处理能力。 6.工作认真细致，责任感强，能适应快节奏的工作节奏。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬待遇。 2.完善的福利体系（含社保）。 3.提供住房补贴及餐食补贴。 4.积极健康的工作氛围和团队文化。 应聘方式： 请将个人简历发送至：*******************，邮件主题请标注“应聘行政主管+姓名”。 联系电话：86-*********** 期待您的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，经验不限

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的数据运行情况； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具备1年以上相关工作经验； 2、计算机相关专业，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

佛山市高明区招氩弧焊，二保焊/气焊

【岗位要求】 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 1. 具备上述任一岗位方向的基础知识； 2. 具备一定的亲和力和良好的抗压能力，具有良好的服务意识和积极的工作态度； 3. 逻辑思维清晰，具备良

【岗位职责】： 1.负责日常来访人员的登记与引导，协助维持办公区域的良好秩序 2.承担会议保障工作，完成后勤文职类资料及表格的归集整理 3.及时处理客户咨询与投诉事项，提供有效回应与解决方案 4.定期巡查所辖区域内的设施设备及物品摆放，发现问题立即上报 【任职要求】： 1.身高163CM以上，大专及以上学历，形象端正，身体健康，熟练操作电脑常用表格软件，具备较强的服务意识 2.有相关岗位工作经验者优先录用，同时接受实习生报名 【薪资福利】薪资：3800-4200，五险一金，上班时间8-12,2-6，双休，提供早午餐（2元/餐），享有节日福利，国家法定节假日正常休假，可接收实习生 工作地点：佛山市禅城区，顺德区新城 面试地点：佛山市禅城区创业大厦

公司内部招聘 负责日常文书及表格整理工作 纯办公室坐班，无需外出 无责底薪+绩效奖金+全勤奖+日常奖金+提成 综合收入6k-8k 年龄要求18-30岁 普通话标准 熟练掌握电脑打字操作 有相关工作经验者优先，接受新手，有人带教

1. 招聘入职：负责公司人才招聘、面试安排、新员工报到手续、劳动合同签署及人事档案整理归档。 2. 考勤薪资：执行日常考勤数据统计、加班时长审核、工资计算及薪酬报表编制与提报。 3. 人事管理：办理员工转正、岗位调整、离职等相关流程，落实日常行为规范管理及奖惩记录维护。 4. 社保后勤：处理社保参保与停保业务，统筹食堂运营及厂区各项后勤事务的日常管理。 5. 行政日常：管控办公耗材申领发放，协助组织会议，发布日常通知公告，接待来访人员。 6. 其他：落实上级交办的各类临时性行政与人力资源相关工作。