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建筑工程技术员
9000-11000元/月
土建工程师1-3年本科初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称家居建材项目技术管理施工图纸审核CAD/SKETCHUP软件应用
工作职责: 1. 负责家居建材类项目的建筑方案审查及技术交底工作,确保设计内容满足国家建筑规范与企业质量要求。 2. 与施工团队及材料供应商保持紧密协作,优化施工方法与材料配置,处理安装实施中的各类技术问题。 3. 参与施工现场的进度管理与质量监督,编制技术指导文档并保障有效执行。 4. 配合设计部门进行空间规划调整,增强家居产品在实际安装中的匹配度与使用体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备建筑工程师职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上建筑工程或家居建材领域技术岗位经验,了解施工流程及常用材料性能特点。 3. 熟练操作CAD、SketchUp等设计工具,可独立开展施工图审阅与技术方案撰写。 4. 具备良好的现场应变能力与沟通协调能力,能够高效联动多方合作单位推进项目落地。
首席建筑工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。 2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量,确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控,保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理,保证技术资料的系统性与准确性。 3、岗位要求: (1) 具备工程建设类注册执业资格,并持有工程类高级职称; (2) 建筑类相关专业背景,拥有国家认证的设计类注册资格(如一级注册建筑师或一级注册结构工程师); (3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作(须包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,参与过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程管理项目,上述业绩中至少1项为已竣工项目,且可在“四库一平台”查询到相关信息(项目规模较大者优先,具备竣工验收业绩者优先,“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先,获得奖项或优秀履约评价者优先); (4) 责任心强,具备出色的组织能力和协调沟通能力。
建筑结构工程师
300-500元/天
土建工程师经验不限大专中级工程师职称AutoCAD
岗位职责: 1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限 2. 具备土建相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备基本识图与绘图能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
土建工程师3-5年中专/中技项目管理一级建造师工业建筑
工作职责: 一、项目监督与统筹管理 1、多项目进度管控:统筹监管公司所有在建建筑总包项目,核对各项目施工总进度计划,定期核查各项目分项施工进度,对比计划进度排查滞后问题,梳理各项目施工推进难点,制定整改及推进方案。 2、现场质量施工监督:定期巡查各项目施工现场,监督各项目施工工序、施工工艺落地情况,规范各项目部施工管理行为,排查质量、进度、管理隐患,督促项目落实整改,规避返工、质量缺陷、进度延误等问题。 3、跨项目协调统筹:对接各项目部管理人员、分包单位、监理及甲方,统筹解决各项目施工交叉问题、工序衔接问题、现场签证、工程洽商及各类施工协调事宜,保障所有项目平稳推进。 4、项目汇总汇报:定期收集各项目施工日志、进度数据、施工完成情况、存在问题,整理项目运营台账,形成月度/阶段性项目汇总报表,直接向老板汇报各项目整体运营情况、问题及整改结果。 二、项目技术管控 1、技术审核管控:熟悉施工图纸、国家规范及施工标准,审核各项目施工方案、技术交底文件,复核图纸会审记录,排查各项目技术风险,针对各项目施工重难点提供专业技术解决方案。 2、项目技术指导:指导各项目部做好分项工程技术交底、关键工序、隐蔽工程施工管控工作,统一公司施工工艺标准及质量要求,纠正各项目不规范施工技术行为。 3、方案合规审核:审核各项目专项施工方案、技术措施的合规性、可行性,监督方案落地执行,结合各项目实际优化施工工艺,把控项目施工成本与施工效率。 4、试验技术统筹:统一监管各项目材料送检、见证取样、实体检测等技术工作,核查试验资料完整性、真实性,确保各项目技术资料与施工进度同步合规。 三、项目资料审核与统筹管理 1、多项目资料监管:统筹监管公司所有在建项目全套施工资料,涵盖管理、技术、质量、安全、试验、竣工资料等,核查各项目资料是否做到真实、完整、同步、合规,杜绝资料与现场脱节问题。 2、资料报审审核:监督各项目部资料编制、整理、归档、报验工作,审核所有项目报审、报验资料,对接监理、甲方跟进资料审批、签字盖章进度,把控资料报审效率与质量。 3、资料风险把控:严格审核各项目工程变更、现场签证、验收、结算相关资料,统一资料标准,排查资料错漏、滞后、不规范等问题,规避公司项目资料风险、验收风险及结算风险。 4、公司资料台账管理:统一收集、整理、存档各项目图纸、变更、洽商、会议纪要、往来函件等工程文件,建立公司标准化多项目资料台账,实现所有项目资料可查、可溯、可控。 5、验收统筹配合:统筹各项目隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收、备案工作,提前审核各项目验收资料,指导项目部完善资料,保障公司各项目验收、竣工、备案顺利推进。 任职要求 1、学历专业:中专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先,能力优秀者可放宽条件。 2、工作经验:3年以上建筑总承包行业经验,熟悉房建、市政项目全流程管理,精通多项目统筹管理、施工技术把控、全套工程资料审核,有公司层面统筹管理多个在建项目经验者优先。 3、专业能力:熟练掌握现行建筑施工规范、资料验收标准;精通工程资料软件、CAD、Office办公软件;可独立完成技术交底、简单方案配合、进度管控、资料报审审核、竣工归档等全流程工作。 4、综合素养:具备良好的现场协调、问题处置及对外沟通能力,熟悉甲方、监理报审验收流程;工作严谨细致、责任心强、执行力高,能高效落实各项工作任务。
土建工程师3-5年本科工业建筑办公建筑农业建筑
岗位职责: 1. 负责工程项目施工图设计标准的编制、推行与执行落地; 2. 承担建筑结构专业的设计任务与技术研究,组织专业评审工作,提供现场施工过程中的技术支持与服务; 3. 推进工程建设领域新技术、新材料的相关研究及其实际应用推广。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,土建结构类相关专业,具备中级职称或注册执业资格者优先考虑; 2. 具备3年以上土建结构设计、施工管理、标准制定或技术研发工作经验,熟悉行业规范与技术标准,能够独立完成技术文件及设计图集的编制,有建材新产品的研发与应用经历者优先; 3. 熟练掌握土建结构设计原理与施工工艺,可开展新材料应用标准的探索与成本控制优化,具有较强的技术文档编写能力以及问题分析与解决能力; 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力、持续学习创新能力及严谨务实的执行力,能适应一定强度的工作压力,拥有团队合作精神。
土建工程师3-5年本科土木工程
岗位职责: 1、配合项目总咨询师编制总体管控计划,在项目执行过程中跟踪进度,监督实施情况,及时识别问题并组织协调解决; 2、参与审查权限内各阶段的设计图纸与技术方案,并提供专业技术建议; 3、负责施工现场土建部分的质量、进度、安全及投资控制等目标管理工作; 4、承担现场土建相关技术工作的推进,办理土建类配套手续,并与设计、监理、施工等各方单位进行对接与沟通协调。 任职要求: 1、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历; 2、具备制定总控计划的能力,对进度与质量管理有深入理解,具有精细化工程管理思维; 3、熟悉工程建设及相关配套领域的政策法规,拥有较为丰富的工程与配套管理实践经验; 4、熟练使用office、CAD、project等常用办公及专业软件; 5、具备出色的逻辑分析、问题解决以及整体统筹与协调能力。
工长月结全职
汕尾市陆丰市招工作负责人,年龄48以下;上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训(培训考试5天),培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电,培训期间按实发工资,体检合格,安全考试通过后即可录用;培训结束到陆丰上岗就业,工作轻松稳定;工作地点:陆丰核电站厂区内。 工资待遇:6000-8000元/月,录用后即可签订劳动合同,公司为员工缴纳深圳市社保(五险一金),提供住宿,生活自理有伙食补助。土建类专业;工作时间2年以上,具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先,具有一定的动手操作能力,独立分析、协调、解决问题的能力。
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
拉毛挂网
300-350元/天
拉毛挂网1-2人
潮州市潮安区招拉毛挂网、点包都行、电话联系详谈
潮州 潮安区
6月23日 12:27拨打电话
潮州饶平县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
潮州市饶平县招弱电/安防
潮州 饶平县
6月23日 12:23拨打电话
地板贴砖瓷砖小工包吃1-2人日结
潮州潮安区彩塘镇彩宏花园招贴砖小工一名,工作时间一天九个小时,包中午一餐,不包住,要求会填瓷砖缝,饱满平整,会拌地板砖沙灰,做事认真踏实。260一天,工资人走账清,绝不拖欠,看清楚了打电话,不会的勿扰
潮州 潮安区
6月23日 12:22拨打电话
潮州潮安区招壁画师(壁画师(墙绘))最好是会设计,图纸需要简化,包工包料!随时都可以开工
300-500元/天
壁画师5-14天3-5人周结
潮州市潮安区招壁画师(壁画师(墙绘))最好是会设计,图纸需要简化,包工包料!随时都可以开工
潮州 潮安区
6月23日 12:19拨打电话
空调安装工地学徒工1-2个月1-2人月结
潮州市湘桥区招工地学徒工、空调安装/维修 能吃苦 抗压性强的 想学门手艺的 不怕脏的 时间自由 规矩少 年轻人最好 管吃 管水 管饮料
潮州 湘桥区 新洋路
6月23日 12:10拨打电话
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。 要求:工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:
五职矿长
1-1.5万元/月
矿山工程师
机电,采矿,地质,测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
爆破工程师中级资质
1.5-1.8万元/月
矿山工程师1-3年学历不限交五险一金
具备矿山工程师相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
选矿技术员
9000-17000元/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进; 2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施; 3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证; 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。 任职要求: 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验; 3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验; 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境保护工作的统筹管理; 2、建立并完善安全管理制度体系与标准化流程,推进安全生产责任落地执行; 3、持续开展危险源识别、现场安全隐患排查治理,及时纠正违规操作行为; 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动; 5、协调配合政府监管单位检查,确保企业运营符合各项法规要求; 6、参与安全事故的调查与原因分析,提出整改方案和预防对策,不断提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、具备5年以上本岗位相关工作经验,专业能力突出者可适度放宽学历要求; 3、持有化工类注册安全工程师资格证书; 4、工作踏实严谨,具有较强的分析判断力、问题处理能力及良好的沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,依法支付加班费用,依据绩效考核发放年终奖金,享有年度调薪机会; 2、实行五天八小时工作制,上班时间8:30-17:30,周末双休,完整享受国家法定节假日; 3、健全的福利保障机制:入职即办理五险一金,按法定基数足额缴纳;每年享受带薪年假(10天-15天)、节日福利、综合补贴、通讯补贴、高温津贴、定期员工体检;免费提供食宿;发放生日、结婚、生育等慰问礼金; 4、完善的培训与晋升支持:世界500强企业,全球第二大粮油公司,中国粮油行业领军者,国内员工超2.5万名,覆盖全国26个城市,拥有200余家分子公司;建立系统化培训体系与人才发展通道(含新员工导师制、跨区域轮岗学习、专项人才培养计划等);晋升机制透明,依据年度考核结果逐级提升; 5、多样化的员工关怀活动:定期组织团队旅游、素质拓展训练、年会等,丰富员工业余文化生活。
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责: 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出,主导样机试制与试验验证,协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求: 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验,掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具,工程制图符合标准,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性,工作态度积极主动,执行力突出 5、工作地点:潮州
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责: 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定 2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡,统一设计与检验标准,确保产品一致性 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求: 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验,掌握压力容器及换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求,掌握高温工况下常见失效机理及应对策略 3、熟练操作3D建模软件,工程制图符合规范,具有扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极主动,执行效率高 工作地点:潮州
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。 2,要求住东莞市周边,自己有全部工具 3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。 4,不符合条件者勿扰,谢谢!
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位要求: 1、负责跟进并协调设计、采购三级进度的相关工作; 2、负责跟进并协调承包商周计划的执行与落实; 3、审核承包商提交的施工方案及作业程序; 4、审查承包商提出的变更资料,并出具处理建议; 5、审核承包商编制的质量管理计划; 6、核查分包单位及材料供应方的资质条件; 7、实施施工过程中的质量管控与监督; 8、开展过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作; 9、审核承包商上报的不符合项报告,并提出处置意见; 10、编制W、H点检查计划,参与相关检查与见证活动; 11、协助工程师助理制定《周监督计划》,指导其开展质量检查工作; 12、审核承包商技术安全防护措施,并监督其实施情况; 13、审定承包商提交的工程量统计报告; 14、参与同承包商召开的专项会议,负责整理周度会议纪要; 15、审核施工承包商的完工总结文件; 16、负责施工现场文明施工管理,推进QHSE国际标准建设; 17、监督和检查施工承包商安全管理制度的执行情况; 18、组织开展安全与质量隐患的排查及整改工作; 19、环境管理:监督承包商落实绿色施工要求,保护生态环境,满足ISO14001标准。 岗位内容: 1、具备3年及以上现场施工管理经验,有核电主体工程或BOP技术厂房土建管理经历者优先。 2、持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。 3、熟悉项目质量、进度、安全、成本控制知识,具备良好的组织协调与推动能力。 4、掌握核电工程建设“六大控制”管理体系及相关法律法规要求。 5、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件及AUTOCAD绘图工具。 6、英语:具备基本的听、说、写应用能力。
广州黄埔区招净化车间恒温恒湿净化设计师
工长工程师
广州市黄埔区招净化车间恒温恒湿净化设计师
具有土建工作经验,能熟悉测量仪器
8000-10000元/月
土建工程师5-10年大专
熟悉图纸,图审优化,绘竣工图
广东东莞新公司业务发展需求,现寻求东莞本地家装工长/工程师(装修工长),长期项目,有意向电话联系
8000-9000元/月
工长装修工长
新公司业务发展需求,现寻求东莞本地家装工长/工程师(装修工长),长期项目,有意向电话联系
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成高社发[2019]12号
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