1.负责安全生产标准化的评审和咨询。需持有顺德区安全生产协会或佛山市安全生产协会的评审员证。 2.负责体系认证的咨询。有经验最佳。 3.本科毕业，电器或机械专业。或具有此专业类别的中级职称。 4.如有注册安全工程师证书最佳。有驾照。

岗位职责： 1. 依据现场作业特点、客户需求、集团规范及国家相关法规，制定适用于现场运行的管理制度，以及EHS管理与技术标准。 2. 推动安全管理体系在公司各职能部门及现场的有效落地与执行。 3. 结合公司业务发展需求和EHS目标，策划并组织实施相应的管理实施方案。 4. 组织开展安全检查工作，进行总结与数据分析，能够识别潜在问题并提出有效的改进措施，推动落实整改。 5. 遵循“四不放过”原则，牵头开展事故调查，编制事故分析报告，深入挖掘根本原因，并推进纠正预防措施实施。 6. 实施安全绩效评估工作，对相关部门及人员提出考核意见与建议。 7. 熟悉工贸类企业EHS资料体系及相关业务流程。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 年龄28-35岁，具有5年以上环境、健康与安全管理经验，有装备自动化制造或汽车制造行业背景者优先 3. 专业范围：安全工程、消防工程、机电工程、机械与自动化、计算机等相关专业，其中机电、机械与自动化类专业优先考虑 4. 专业能力要求 4.1 具备优秀的逻辑分析能力 4.2 擅长管理方案策划、制度文件及技术文档编写 4.3 具备较强的组织协调能力和项目推动力 4.4 自我驱动力强，执行力突出 4.5 掌握危险源辨识方法，熟练运用JSA、鱼骨图、LEC等工具，具备良好的安全行为观察判断能力 4.6 熟练操作Office办公软件 5. 持有注册安全工程师证书（具备注册消防工程师资格者优先），拥有机械安全评估培训经历及相关资质者可酌情考虑 6. 熟知国家安全生产法律法规、行业规范、地方性条例及技术标准要求

岗位职责： 负责消防主机、烟感、喷淋、应急灯、疏散标识以及电梯设备的日常运行与维护管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，消防工程、机电一体化、安全工程、楼宇智能化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上在物业、商业综合体、写字楼、园区、酒店或工厂等场所从事消防系统及电梯运维工作的经验；熟悉消防系统保养、电梯日常巡检及协助完成年检流程者优先。 3、具有较强的责任心，工作态度认真细致，具备良好的消防安全意识与特种设备安全管理意识。 工作地点：广州生物岛

岗位职责： 主要负责公司呼叫类产品（如取餐器、讲解器等）及对讲类产品（如模拟对讲机、数字对讲机、车载台等）的电池系统安全设计、安规评估及认证管理工作。岗位重点聚焦锂电池 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统的安全性、可靠性及法规符合性，涵盖电池保护方案设计、安规标准导入、安全测试验证、认证整改及失效分析等核心工作，确保产品满足 IEC、UL、UN38.3、GB 等国内外主流安规标准要求。通过推动电池系统从研发设计、测试验证到认证落地及量产导入的全过程闭环管理，保障产品在消费类电子及无线通信应用场景下的安全稳定运行，支撑产品高质量交付及全球市场合规上市。 1.负责锂电池（含 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统）的安规设计评审、风险识别及整改闭环，确保产品满足国内外法规及认证要求； 2.主导电池相关安规认证项目，包括但不限于 IEC/EN 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、IEC 62368、GB 31241、PSE、KC、BIS、CB、CE 等标准的导入、测试及认证推进； 3.负责电池产品在研发阶段的安全性评估，包括过充、过放、短路、针刺、挤压、跌落、热冲击、高低温循环、振动冲击等可靠性及安全测试方案制定与验证； 4.负责电池保护系统（BMS/PCM）安全设计评审，包括保护逻辑、MOS选型、NTC温控、过流保护、短路保护、均衡管理及异常失效分析； 5.负责充电系统与电池系统的匹配性验证，包括充电器、充电座、适配器及整机接口的安全性分析与整改； 6.主导电池失效分析及异常处理，针对鼓包、漏液、热失控、循环寿命异常、安全失效等问题进行根因分析及改善推动； 7.负责与认证机构（如 TÜV、UL、SGS、Intertek 等）、第三方实验室及供应商的技术对接，推动测试进度及认证闭环； 8.参与供应商审核及电芯选型评审，建立电池安规设计规范、测试规范及技术标准，持续优化产品安全设计能力； 9.支持试产、量产及售后阶段的安规问题处理，包括客诉分析、品质异常闭环及认证维护工作； 10.跟踪全球电池法规及安规标准更新，推动公司产品设计规范持续迭代与风险预防。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、电池工程、自动化、材料科学等相关专业，5年以上锂电池安规或电池研发相关工作经验； 2.熟悉锂离子电池、磷酸铁锂电池、镍氢电池等常见体系的工作原理、失效机理及安全风险控制方法； 3.精通国内外主流电池安规标准及法规要求，包括 IEC 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、GB 31241、IEC 62368、CB、CE、PSE、KC、BIS 等； 4.熟悉电池 PACK 结构设计及保护板（PCM/BMS）工作原理，具备电池系统安全设计和风险评估能力； 5.熟练掌握电池安全测试方法及实验设备使用，包括高低温箱、振动台、跌落机、短路测试仪、充放电设备、热冲击设备等； 6.具备较强的失效分析能力，能够独立完成安全异常问题定位、原因分析及整改验证； 7.熟悉 DFM、DQA、可靠性设计及量产导入流程，具备较强的工程问题闭环推动能力； 8.具备较强的项目管理能力及跨部门协同能力，能够推动研发、品质、认证及供应链多部门协作； 9.熟悉消费类电子、对讲机、储能产品、工具类产品或智能硬件中的电池系统应用经验者优先； 10.良好的英文读写能力，能够独立阅读国际标准、认证文件及与海外认证机构进行技术沟通者优先 注：本公司单双休工作制，介意慎聊。

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

岗位内容： 1、 负责施工现场的安全监督管理，制定并实施安全防护方案，保障施工各环节安全有序进行。 2、 对作业现场开展定期巡检，识别潜在安全风险并及时提出整改建议。 3、 组织开展安全教育培训，提升作业人员的安全防范意识与规范操作能力。 4、 参与安全事故的应急处置与后续分析，查明原因并制定有效的改进预防措施。 任职要求： 1、 持有国家注册安全工程师资格证书； 2、 掌握施工安全管理体系及相关技术要求，具有三年以上现场安全管理经验者优先； 3、 大专及以上学历，安全工程、土木工程、线路工程等相关专业背景优先； 4、 熟知国家安全生产法律法规及行业标准，熟悉建筑施工安全管理流程； 5、 具备较强的责任感和职业操守，拥有良好的语言表达能力和团队协作精神； 6、 具备应对突发事件的快速响应与处理能力。

岗位内容： 1. 负责确保企业运营符合国家环境、健康与安全相关的法律法规及内部政策要求； 2. 审核施工单位提交的应急预案及相关安全技术方案的合规性与可行性； 3. 对施工现场安全管理制度执行情况进行巡查，发现问题并提出整改建议； 4. 组织开展现场安全风险识别、评估与隐患排查工作。 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书； 2. 具备EHS领域相关实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS法律法规、行业标准及现场安全管理流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 开展火力发电项目安全巡查，实施风险识别，独立撰写第三方安全检查报告。 任职要求： 1、学历专业：安全工程、热能动力、环境工程、电气等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：3年及以上火电厂/垃圾电厂安全管理、现场监督经验。 3、证书要求：持有注册安全工程师资格证，具备中级及以上职称者优先。 4、能力要求：掌握电力安规、垃圾焚烧行业安全规范及高危作业管控标准，具备独立开展隐患排查、现场监护及组织安全培训的能力。 5、素质要求：具备较强的原则性和责任心，沟通协调能力良好，能够独立应对和解决现场安全事务。

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

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印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

特种作业人员（安全检查、通风、电气） 持有这三个专业的特种作业人员，全职上班三个月，包吃住，工资按照市场行情价，大概6000-8000/月税前，具体面试后谈。

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

要求：五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

岗位职责： 1、承担SOFC系统模块的布局设计，包括管路与线路布置、外观造型、机架结构、连接管件、密封方案及散热通道等机械结构开发； 2、负责编制样件加工技术文件，主导样件制作与试验验证，及时处理测试中出现的技术问题； 3、推动新材料、新结构及新工艺的应用，持续提升零部件可靠性并优化制造成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计工作经验，具有热工学或力学分析基础者优先考虑； 3、精通三维设计软件，图纸表达规范，具备扎实的机械设计理论功底； 4、思路开阔，富有结构创新意识，成本控制意识强； 5、具备良好的沟通协作能力及较强的实践操作能力。

岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的制造图纸输出，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节的技术问题 3、推进换热器从研发阶段至批量生产的设计标准与检验要求对接统一 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升部件运行稳定性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器结构设计经历，掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、掌握不锈钢材料力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，了解高温工况下典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图纸表达符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压素质，工作态度积极，执行高效

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定 2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡，统一设计与检验标准，确保产品一致性 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验，掌握压力容器及换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，掌握高温工况下常见失效机理及应对策略 3、熟练操作3D建模软件，工程制图符合规范，具有扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极主动，执行效率高 工作地点：潮州

岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件如水蒸发器、换热器等零部件的加工图纸出图，主导样机试制与性能测试，及时处理制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对齐统一 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺流程等方式，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求 定岗潮州 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经历，掌握压力容器及相关换热设备的设计规范 2、熟悉不锈钢在高温环境下的力学特性，了解换热器零部件加工方式、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理及应对策略 3、能熟练操作三维设计软件，图纸表达符合工程规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力和抗压性，工作态度积极，执行能力强

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具，工程制图符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性，工作态度积极主动，执行力突出 5、工作地点：潮州

1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温换热部件的加工图纸绘制，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节的技术难题 3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，持续提升部件运行可靠性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器等设备的结构设计经验，掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效形式及其应对策略 3、能熟练操作三维建模软件，工程制图符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极，执行能力强

热设计工程师 1、负责SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温环境下水蒸发器与换热器部件的加工图纸输出，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计一致性与检验标准统一 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升零部件可靠性并实现降本目标 定岗潮州 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经验，掌握压力容器及相关换热设备的设计规范 2、掌握不锈钢材料在高温下的力学特性，熟悉换热组件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，了解高温工况下换热装置典型失效机理与应对策略 3、能熟练操作三维设计软件，工程图表达符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作态度积极主动，执行效率高

任职要求： 1、年龄32至45岁左右，大专以上学历，3年以上企业安全管理工作经验; 2、需持有国家注册安全工程师证书； 3、熟悉国家安全生产法律法规、安全生产标准化创建和应急预案编制及评审流程、职业卫生体系文件、消防安全有关法律法规及标准规范等‌； 4、具备良好的风险评估和报告编制能力； 5、优秀的沟通协调和客户服务意识，电脑操作熟练、热爱安全事业。 工作职责： 1、能独立对企业进行安全技术服务指导。 2、辅导企业制作规章制度、安全培训、会安全检查和隐患排查工作、帮企业上报隐患排查系统。 3、有上进心，有较强的沟通能力，擅长与人打交道。擅于利用网络、微信等形式拓展公司安全业务。 4、对目前新老客户的后续工作加以服务跟进。 工资待遇： 月薪综合工资9000—12000元具体薪水面谈，购五险一金，26天工作制单休每周日休息（1至3月员工福利大小周，24天制） 福利：带薪年休假天数遵循以下规则：职工连续工作年限满一年以上即可享有5天年假；此后每增加一整年工龄，年假天数相应增加2天，且无上限！

岗位职责 （一）安全体系搭建与管理 1、负责集团信息安全体系的搭建、维护与优化，落地信息安全管理制度、规范及应急预，防范各类网络安全、数据安全风险，保障集团信息系统及数据资产的机密性、完整性和可用性。 2、配合外部安全审计、合规检查工作（如等保2.0、ISO27001），确保集团信息安全工作符合相关法律法规及行业标准。 （二）安全监控与预警 1、搭建安全自动化运维相关系统，优化自动化流程，对各类告警事件进行初步定级与研判，精准过滤误报，确保不遗漏任何高风险安全威胁，守住企业安全第一道防线。 2、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 （三）防御体系运维 1、负责防火墙、入侵检测/防御系统（IDS/IPS）、Web应用防火墙（WAF）、VPN、防病毒网关、终端安全系统（EDR）等核心安全设备的策略配置、优化与日常巡检，保障防御体系稳定运行。 2、定期分析安全设备日志及网络流量特征，结合业务变化动态调整访问控制策略，严格遵循策略最小化原则，确保防御有效性，能有效防范病毒、木马、DDoS、SQL注入等常见攻击。 （四）漏洞与风险管理 1、定期对公司内部IT资产（服务器、数据库、网络设备、终端等）开展漏洞扫描与基线核查，全面排查安全隐患；掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描。 2、针对扫描发现的漏洞，制定漏洞修复计划，跟进并督促业务、开发、运维等相关部门完成修复工作，对修复结果进行复测确认，形成漏洞闭环管理。 3、具备风险评估、渗透测试基础能力者优先；建立并持续维护公司IT资产清单，主动识别未经报备的影子资产，消除安全监控死角。 （五）应急响应与事件处置 1、当发生勒索病毒入侵、网页篡改、服务器被控等安全事件时，第一时间启动应急处置流程（断网、隔离、下线等），快速抑制风险扩散，守住安全底线。 2、开展入侵排查、日志溯源及病毒样本基础分析，撰写详细的应急响应报告，组织事件复盘，推动后续整改加固工作，避免同类事件重复发生。 3、定期组织信息安全应急演练，提升团队应急响应能力。 （六）系统安全加固 1、制定并严格执行服务器（Windows/Linux）、数据库及中间件的安全配置基线，落实最小权限原则、禁用高危端口、修改默认配置等加固措施。 2、配合运维团队实施堡垒机（跳板机）管理，规范员工运维操作行为，杜绝违规操作带来的安全风险。 （七）自动化运维 1、具备丰富的自动化运维经验，负责搭建并优化信息安全自动化运维体系，基于Shell、Python等脚本语言，开发安全工具或自动化脚本，实现漏洞扫描、日志分析、策略下发、告警处置、安全巡检等重复性工作的自动化，提升运维效率和准确性。 2、能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），对接安全运维相关系统，优化自动化流程，减少人工干预，降低人为操作风险，保障安全运维工作的标准化、高效化开展；定期维护自动化脚本及工具，确保其稳定可用。 职位要求： （一）硬性技能（侧重防御与运维） 1、网络基础扎实，深入理解TCP/IP协议（包括TCP、UDP、IP、ICMP等核心协议的工作原理、报文结构及应用场景），熟悉HTTP/HTTPS、DNS、FTP等常见网络协议，能够独立完成流量抓包分析，能独立分析网络协议异常，排查协议层面的安全问题。 2、熟练掌握至少两种主流安全设备（如华为、深信服、奇安信、启明星辰、山石、Palo Alto、Fortinet）的策略配置与故障排查；熟练掌握防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN、终端安全管理等安全设备的部署、配置与运维。 3、具备敏锐的日志洞察力，能够精准识别Web日志、系统日志、防火墙日志中的异常行为（如爆破、提权、异常流量等）。 4、精通Windows Server、Linux（CentOS/Redhat）系统的安全配置、补丁管理及系统加固方法。 5、具备丰富的自动化运维经验，熟练使用Shell、Python等脚本语言编写自动化脚本，能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），能够编写脚本实现日志自动化提取、安全策略批量下发等相关操作。 6、掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描；具备风险评估、渗透测试基础能力者优先。 7、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 8、熟悉数据加密、数据备份与恢复技术，掌握数据分类分级、个人信息保护相关要求，能落地数据安全防护措施，防范数据泄露风险。 9、熟悉路由交换原理，熟练配置华为、思科等主流厂商的路由器、交换机，能独立完成网络拓扑搭建、路由策略配置、VLAN划分、ACL管控等工作，具备网络故障排查与优化能力。 （二）优先考虑（加分项） •持有CISP（国家注册信息安全专业人员）或NISP（国家信息安全水平考试）证书。 •持有主流厂商安全认证（如华为HCIP-Security、思科CCNP Security）。 •具备等保2.0、ISO27001迎检相关经验。 •拥有防火墙或WAF设备实际部署与运维经验。 •具备风险评估、渗透测试基础能力。 •具备安全监控平台、自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等）搭建与运维经验。

工作内容及要求： 1、需具备3年及以上核电领域安全检查相关工作经验。 2、承担工程改造全过程的安全监督与检查工作； 3、落实工程改造业务中公司及集团下达的各项任务（如安质环管理、管理层履职等）； 4、担任部门大修期间的安全协调工作。