岗位名称：仓库现场点数员（3名）。岗位多个不做扩散发挥。岗位要求如下：1. 做事认真细心；2. 服从领导安排；3. 对数字敏感。年龄要求：年龄55岁以内。 薪资待遇：工资到手4000+绩效，工作时间两班倒，月休四天。

岗位职责： • 电脑系统录入单据，核对台账。 • 责任心强，工作认真细致； • 熟练操作叉车； • 会使用电脑，能做简单表格、数据录入； • 有仓库管理经验优先。 薪资待遇：面议，包住，月休2天。

招聘：物流开单员 薪资：6000元以上/月 “岗位职责：1、按要求处理、开具销售订单，根据要求进行客户相关系统推送、准备送货资料；2、配合订单中心及时处理未完结订单；3、单据整理及交接，配合相关人员及时清理所有异常单据；4、根据审批流程进行退货、换货、借货等的处理；5、按要求在系统维护客户资料及产品销售价格，并给到财务复核。

招聘：物流管培生 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1、2026年毕业应届生，本科及以上学历，市场营销，电子商务，物流管理，工商管理、会计学专业优先。 2、思想品德端正，有较强的责任心，上进心。 3、积极主动、踏实勤奋。 4、认可企业文化，愿意从公司基层岗位做起。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

电商仓库招聘: 1.仓库统计文员 年龄30以下 做事细心不拖拉 工作时间: 8:00－12:00 13:30－17:30 单休，社保五险 不包吃住 底薪5000➕考核提成300➕卸货提成 综合收入 5.5k-6.5K 联系人:韦先生 （） 地址：龙岗区平湖街道山厦新力高工业园

招聘：操作文员 薪资：4000-8000元 职责描述： 1. 负责与客户沟通联系，接收订舱以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜 2. 制作海/空运单证及其它相关文件，负责录入应收应付，安排开发票事宜 3. 负责提供海外代理业务文件及放货事宜 4. 单证及文件的整理及归档等 5. 客户投诉的处理及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历、英语、物流、国际贸易相关专业优先 2.熟悉多条航线，具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识 3.熟练掌握OFFICE等办公软件 4.工作细心、具备较强的沟通表达理解能力，及较强的服务意识和团队精神 福利待遇及说明 1.每周5.5天工作日（午休两小时） 2.薪资待遇：4000-8000（全勤奖 文件跟单奖金） 3.提供住宿（2-4人间不等，24小时热水，有空调、wifi、公共洗衣机） 4.五险一金、提供住宿、岗前培训、绩效奖金、下午茶零食、聚餐、春节红包、节假礼品、 每年一到二次旅游

招SMT仓库，要求熟悉电脑账目，系统入库出库，熟悉电子物料，物料项目统计，出货开单，长白班，待遇月薪，地址大洋田工业区，的可以联系本，。

更新 公司名称：深圳市潮邦美妆行 所属行业：美妆 招聘职位：报价录单员 年龄要求：20-23 工作要求：愿意做美妆货品（新手有师父带），上班录销售单，报价，打包。包住不包吃 会电脑键盘打字，有驾驶证 ，最低做一年，，表现好会涨工资。上班时间不可迟到不可刷短视频或与工作无关的事。服从安排，有团队精神，首选长期稳定工作者优先。可以试工三天，不适合会发试工工资。适应的要。离职提前半个月说，。 招聘人数：1 上班时间：14.00到凌晨2点左右，8点后有一点空闲时间可休息。10点后左右帮忙整理货品以及打包。打包完下班 综合待遇：工资5500，一个月休两天，周六日调休、有事情请假提前一周说。 工作地点：龙岗区布吉街道大靓村 联系人：郑先生 联系电话：同号，直接留言。可直接视频面试。记得把年龄，工作经历，哪里人，未来计划直接发给我

招聘：文员 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.负责日常后台订单的的打单仓库配货；2.协助处理电商公司的日常事务；岗位要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.熟练使用Office等办公软件；3.细心负责，有较强的时间管理和组织能力；

深圳市龙华区招钢筋工

深圳市宝安区招泥瓦工

深圳市宝安区招泵车司机

本厂诚招包款车位两名，流水车位一名，联系电话

空调学徒工包吃住

盖世物流文员 【岗位职责】 1. 负责日常货物的出入库登记与核对； 2. 根据订单要求准确打印相关单据（出库单、入库单等）； 3. 协助管理库存数据，确保账实相符； 4. 完成上级交办的其他文职类工作。 【任职要求】 1. 熟练使用电脑及办公软件（Excel、Word等）； 2. 工作认真细致，责任心强，对数据敏感； 3. 有仓库管理或打单经验者优先； 4. 学历不限，年龄[如20-40岁] 【工作时间】 · 上午 8:00 - 12:00 · 下午 13:00 - 18:00 · 月休4天 【薪资待遇】 · 月薪：4500元左右 · 面试地址：崔寨盖世物流园10号库南门

招聘：物流开单员 薪资：4500-5000 公司：赣州永鑫纸品包装有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：初中 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-20:00（普通） 职位描述：岗位职责：年龄17-35岁 1、协助印刷师傅完成日常印刷设备的操作与维护，学习并掌握印刷工艺流程； 2、负责印刷材料的准备、整理及后期处理工作，确保生产流程顺利进行； 3、学习识别印刷质量问题，并及时报告和协助解决； 4、配合团队完成其他与印刷相关的工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，印刷相关专业优先，对印刷行业有浓厚兴趣； 2、具备较强的学习能力，能够快速掌握印刷技术及设备操作； 3、工作认真负责，动手能力强，能适应一定的体力劳动； 4、具有良好的团队合作精神，服从工作安排，愿意从基层做起。 5、无经验者可培训，有相关实习经验者优先考虑。 工作地址：地址：江西省赣州市于都县兴乐路22号喜晨百货正对面

广东科琳数码科技有限公司 招聘：扫描文员，面议 扫描文员3名×孩子优先（计算机，通信，设计，会计专业）公司包吃包住，宿舍：两人一间房，网络，热水器，空调，独立卫生间，吃... 地址：广东省江门市 电话：

招聘：文员（早八晚五+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 职位描述：文员 负责物流调度，处理领导安排的日常工作 任职要求：****-45 有无经验均可 工作时间：8：00-17:00 薪资福利：3000-5000 节日福利+ 平时比较忙，有意向请电联

昌乐县宇佳物流 招聘啦 司机1名 50岁以内，5500+，月休2天 需装卸货，吃苦耐劳，退伍军 内勤1名 43岁以下，熟悉电脑，有责任心 薪资3000-4000，面议 地址：昌乐县三和街一号 ☎ 电话： 工资及时，非诚勿扰～

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描员岗位，岗位可任选 【底薪+计件工资】 白班6000-7000 夜班6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7：30-13:30；15:00-20：00 夜班19:00-7：30(休1小时) 【要求】 ，身体健康，无不良记录 【待遇】 包吃住，吃住免费++15号发薪

1：负责国际运输/物流等相关业务的操作及单证; 2：能独立完成从安排订舱、拖车、货物跟踪、报关、与国外代理/国内工厂对单等相关事宜，确保货物在预定时间内顺利出运及到港； 3：英语听说读写能力较强，能用英语独立回复邮件; 岗位要求： 1：熟悉向船东与同行的订舱操作; 2：有指定货的操作经验优先，熟练制作各种单证； 3：英语听说读写良好，具有较好的沟通、协调能力； 4：熟练运用WORD,EXCEL等办公软件； 5：工作认真细致、踏实严谨、责任心强。 福利：1.薪资：基本工资+岗位工资（6-12K） 2.下午茶，节日礼金等 3.公司聚餐，年度旅游等 4.购买五险一金，法定带薪假期等 上班时间，周一至周五9:00-12:3014:00-18:00

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

岗位职责： 1、负责部门内日常工作，包括：装车卸车点数交接、仓储货物暂存、货物分拣有仓配调拨退货协助配送等工作； 2、执行好每天工作计划，对仓库工作规范进行总结和完善；定期检查消费器材填表管理等。 任职资格： 1、初中以上学历、良好的沟通能力，具有团队合作能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 工作时间：早班7:00－19:00轮流值班早半小时晚班19:00－到把事搞完值班人员早上7点半。

分拣打包员招聘 岗位亮点 -薪资准时15号发放 -薪资23元一小时有全勤200有绩效400 -支持自带餐食，配备微波炉加热，吃饭不扣工时 岗位职责 1: 蔬菜加工员，根据蔬菜分类，分拣，打包 任职要求 17:00-3：00班次，30_45岁以内的，加工蔬菜有经验者优先。 14:00-2:00班次 45岁以内的男女不限 身体健康，能适应仓库基础作业 -做事认真负责，有责任心，执行力强，长期稳定，能适应搬搬抬抬 -无案底（不良记录） 不体检面试加试岗一起的 -会使用智能手机

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，参与业务经营战略研讨，制定业务拓展方向及经营目标 2. 依据企业总体经营规划，拟定全面销售方案并组织执行落地；统筹客服团队管理，构建高效、特色化的客户服务机制 3. 深入挖掘行业与市场动态，开展竞争对手及竞品数据分析，协助推进公司业务布局与产品策略优化 4. 负责所辖业务板块的对外关系维护，提升业务板块的品牌形象与资源整合能力 5. 协助总经理建立业务风控体系，并推动相关制度的实施与执行 6. 推进团队日常运营管理工作，保障各项任务有序开展 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流相关专业优先考虑，具备3年以上国际客户开发经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉国际货代专业知识及业务部门运作流程 3. 具备出色的沟通表达、逻辑分析、学习创新、抗压及团队管理能力 4. 责任心强，性格沉稳，遇事冷静应对 【岗位福利】 1. 具有竞争力的薪资待遇+年终分红+股权激励机会； 2. 领导充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现个人职业理想； 3. 建立完善的培训机制，配备专业的支持团队； 4. 实行公平透明的绩效考核体系，确保付出与回报相匹配； 5. 入职即办理五险一金，为员工生活提供坚实保障； 6. 打造包容、和谐的工作环境，营造如家庭般的温暖氛围。 公司介绍 深圳市惠易通国际货运代理有限公司经营范围包括航空、海上、陆路国际货运代理（法律、行政法规、国务院决定规定需要交通部门审批的，需取得相关批准文件方可经营）；从事报关业务、商品检验报检代理服务（国家明令禁止及特种许可的除外）；从事装卸业务；仓储服务。（企业经营涉及前置性行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营） 公司是一家以提供国际海运、空运进出口货运代理为主，集运输、报关、仓储、配送为一体的全方位国际化物流服务企业。是经对外贸易经济合作部批准的国际货运代理甲级公司和经交通部批准的无船承运承运人，也是当地和国内货代协会的会员单位。我们的物流服务覆盖了中国的进出口货物运输，并与船舶和航空公司建立了良好的合作关系，尤其在海运方面有着丰富的经验。散装货物,空运,铁路,多模传输,汽车运输,清关,报检;出口许可证,仓库,包装,保险,清算单据等。公司本着以人为本的理念和诚实、热情、专业、快捷的服务宗旨，根据不同客户的需求定制最优的运输通关方案。在物流方面，公司充分发挥严谨、灵活、高效、性能优异的特点，最大限度地提高了工作效率，赢得了客户的广泛认可。以人为本的增值服务是公司的突出特色之一。公司全体员工本着“最好的企业,提供最好的服务”的企业发展思想,客户的需求是我们工作的发展目标,真诚奉献,努力工作。根据客户的具体需求，制定专业的运输解决方案，帮助客户提高工作效率，降低运输成本。我们有信心成为新世纪有竞争力的综合性物流企业，打造自己的物流品牌。

广东深圳华强北地区招聘仓库配货送货员工，招聘对象年龄为18至25岁，要求诚实、服从安排，首月待遇为月薪5000元并提供住宿，工作时间为12点至9点半。

【岗位职责】 1、负责TikTok各站点备货计划的制定与执行，统筹海外仓尾程物流发货及全程物流跟踪； 2、结合公司商品包裹特性：品类、价格、实重、体积重、尺寸，时效要求及单次发货量，科学规划物流方案，优化配送路径，有效降低运输成本； 3、监督发货各环节操作流程，及时协调处理运输途中及与仓库交接时出现的异常问题； 4、审核物流服务商账单，配合相关部门解决各类物流事务； 5、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，物流、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，擅长数据表格处理； 3、了解亚马逊等主流跨境电商平台的物流规则，掌握跨境物流相关信息； 4、熟悉跨境物流头程、尾程、海运、空运、海外仓运作模式及目的地派送服务； 5、在控制物流成本和提升运输时效方面有实际经验，具备成本意识和整体统筹思维； 6、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，主动性强，执行力高，责任心强，富有团队协作精神。 【福利待遇】超实在，主打一个真诚不套路！ - 五险一金：常规操作必须有！养老、医疗、生育、失业、工伤 + 住房公积金，入职缴纳超安心 - 商业保险：转正当日就安排，离职当月停缴，给你打工人专属 “防护盾” - 法定假日：元旦、五一、中秋… 国家放咱就放，妥妥的打工人福利 - 带薪年假：连续工作满 1 年享受5天年假，攒够年假去撒欢～ - 特殊假期：婚假、产假、陪产假、病假… 按制度来，给生活留够 “弹性空间” - 团建经费：每季度 150 元 / 人经费，部门随便造！聚餐、拓展、学技能… 玩出团队默契 - 员工活动：下午茶专属时间、双周运动会、零食投喂日常安排，工作累了随时 “充电” - 年度惊喜：旅游 / 年会随机开启，行政小姐姐会把攻略安排得明明白白 - 节日福利：节假日主题活动 + 专属礼物，仪式感必须拉满 - 人生大事礼包：结婚 / 生娃？500 元礼金送上，沾沾你的喜气 - 生日 / 周年礼：除了生日礼物盲盒，入职周年也有惊喜，咱就是主打一个 “被重视” - 健康关怀：入职满一年享免费体检，暖心又靠谱 咱的福利不玩虚的，制度写清楚、执行不含糊，就想让你上班有动力，生活有底气！ 上班时间：9:30-18:30/10:00-19:00（午休时间12:30-14:00） 小周：9:00-12:30，14:00-17:00

岗位职责： 1. 负责国内电商平台订单的发货执行工作； 2. 编制符合标准的进出口报关所需资料及相关文件； 3. 保障发货流程有序、准时、准确，做好订单台账记录及后续物流追踪； 4. 发货完成后，持续跟踪货物运输动态，处理异常情况，并及时向公司内部准确反馈相关信息； 5. 配合部门主管高效完成交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易相关专业优先，持有报关员证书者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有跨境电商出口报关实操经验者优先； 3. 熟悉报关作业流程及各类单证操作规范； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和数据处理能力。 公司福利： 1．完备的福利保障 国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、带薪年假、婚假、产假等，为您提供宽松、积极、人性化的福利关怀。 2．完善的薪酬结构 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖励+奖金+***补助 3．规范的管理机制 依法签订劳动合同，为您的职业稳定提供有力保障。 4．先进的培训体系，助力职场新人快速突破成长瓶颈，实现能力跃升。 5．广阔的发展空间 提供管理与专业双通道发展路径，支持您科学规划职业发展方向。 6. 人性化的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松、灵活的工作环境，激发您的工作潜能。 7. 工作时间：周末大小周轮休 8. 公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适宜人。

岗位说明： 1、统筹并落实物流相关工作，包括FBA发货、国内直发及海外仓出库等业务流程； 2、日常物流发货进度的跟踪与管理，及时掌握在途动态，反馈异常情况并妥善处理； 3、维护现有物流服务商合作关系，持续探索更具优势的新物流渠道； 4、负责物流费用核对与付款申请，监控退款数据并推动优化改进； 5、协调各部门间物流相关事务（如培训、会议、需求对接、协作推进及系统功能配合等）。 任职资格： 1、大专及以上学历，能熟练使用Office办公软件，具备1年以上跨境电商领域物流实操经验； 2、了解主流电商物流方式及其价格、时效等关键信息； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的条理性和沟通协调能力，善于系统化思考和解决实际问题，富有团队协作精神； 4、具备良好英语能力者优先