招快递公司晚班仓库文员一名，男女不限。 1.处理快递公司问题快件，改件，破损件，做数据录入揽收，等等。 2.会基础的电脑操作，有责任心服从安排。 3.工作时间：晚上19点-凌晨4点左右(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出10小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 4.试用期一个月4000，试用期过后5300+200全勤奖。 5.包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

仓库文员是负责仓库日常管理和文档处理的重要职位。主要职责包括仓库物料的进出管理、单据处理、库存盘点、文件整理与归档等工作。具体职责如下: 物料管理:负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保物料的安全和整洁。 单据处理:处理仓库进出库的单据系统录入、单据建档、收集、登记管理，确保数据录入准确无误。 库存盘点:定期进行库存盘点，及时更新库存信息，并向财务部门提供成本核算数据。 文档管理:组织和归档公司的各类文件，确保文件的完整和准确，协助处理仓库进出货单据。 沟通协调:与相关部门沟通协调，确保物资供应顺畅，处理部门间的合作事务。其他任务:完成上级主管交办的其他任务，如参与仓库设计和规划、监督仓库备料和出货情况等。 任职要求 教育背景:中专及以上学历，熟悉办公软件操作。 工作经验:具有1-3年相关工作经验，了解基本的仓储管理流程和数据分析能力。技能要求:熟练操作办公软件(如Excel、Word等)，具备良好的文字功底和沟通能力。 其他要求:工作认真负责，具备良好的团队协作精神和数据分析能力。 薪资范围4000-6000元之间，具体薪资根据个人经验和表现调整。此外，还享有年终奖、绩效奖金、午餐补贴等福利待遇。现招文员一名，主要负责下单生产部门、盘点库存、打送货单等。早8晚六，住宿，提供饭补。有意者欢迎申请参与面试。 员工福利 年终奖 绩效奖金 节假日加班费 法定节假日三薪 全勤奖 包吃

1、负责公司仓管及收发货物； 2、负责产品出入库登记及库存盘点； 3、处理上级主管交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限； 2、3年以上仓库文员相关工作经验 3、有责任心，工作细致负责； 工作时间8小时，上午9:00-12:00，下午1:30-6:30；单休（一档社保）

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关文件，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作，服从安排，执行力强 5.无不良信用及违法记录，能长期稳定工作者优先 有意向的主动电话联系

办公室文职工作，加小量的产品包装，装箱，发物流，跟踪到货情况

招快递公司白班仓库文员一名，男女不限。 1.处理快递公司问题快件，改件，破损件，客户退件等等。 2.会基础的电脑操作，有责任心服从安排。 3.工作时间：早上5.30点-9.30点，下午14点-16.30点(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出8小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 4.试用期一个月，工资4000，试用期过后4700+200全勤奖。 5.包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

负责仓库发单，物流跟踪，客户订单安排货拉拉，

负责货物单据标签打印整理，货物跟踪查询

仓库文员招聘 大小周，朝九晚六，中午休息两个小时，入职交五险 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格，能使用打标机及ERP系统； 2. 有跨境电商仓库相关工作经验，熟悉美客多平台者优先； 3. 工作细心严谨，吃苦耐劳，责任心强； 4. 不限文凭，会电脑操作，有相关经验即可； 5. 年轻力壮的小伙子。 岗位职责 1. 负责货品打标、贴标工作； 2. 完成日常收发货操作，在ERP系统及在线表格中准确录入出入库信息； 3. 登记出入库数量，确保账实相符； 4. 配合仓库主管开展每月库存盘点工作； 5. 完成仓库主管交办的其他工作。

系统录单，发出的货物跟单

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

深圳市坪山区招工地小工/、拆架，清材料小工，男女都要，一天九个小时，要有体检表，有产业证的优先，没有产业证，要培训两天

深圳市南山区招腻子/大白/墙漆

深圳市龙华区招吊篮安装，点工400+/天，包住不包吃，持证者优先。

明天华强北需要两名保温师傅。

招聘：电商仓库文员(1人)薪资：3-5K元/月职责：1.负责电商仓出入库各单据系统操作，各类工作报表制作，确保仓库数据准确、及时认真完成上级主管交办的其他工作。2.跟进异常问题的反馈，月度盘点数据录入。要求：对数据敏感，有高度的责任心，认真细心。沟通能力强，有进取心及团队协作精神，熟练使用wps，万里牛系统软件优先

招聘：【招聘】招聘仓库薪资面议小越街道经验不限初中招1人岗位介绍仓库一名：上班时间7:30-18:00月休2天（1号和15号）工作内容：负责收货（到货后校对数据贴标签并入库登记）并现在整理及生产过程中每款产品的测量数据记录。待遇：试用期4000元/月转正后4800元/月+全勤300元+工作餐...

文员文员薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:德州北高速口永兴物流园内

招聘顺城区后葛二路汽车站金正物流，电脑员1名送货工人两名，要求熟悉抚顺道路，有责任心上进心，有团队意识有c票优先，工资面议，干的好给的多，联系电话好朋友

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物盘点、数据统计及报表制作，提升库存管理准确性 3. 与物流、采购、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 维护仓库基础台账及系统数据，保障信息更新及时、完整 5. 整理仓库文档资料，保持办公区域整洁有序，配合日常行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，接受应届生或转岗人员 4. 能适应新都物流仓库工作环境，服从安排，稳定性好 5. 遵守公司规章制度，具备团队合作意识和职业素养

本公司立足深圳服务全国，专注新型城乡示范建设领域综合咨询服务。服务对象覆盖政府单位、建筑总包企业、施工单位及各类工程合作方，为合作项目提供专业、高效、规范化的工程咨询与配套服务。公司坚持稳健经营、合规发展的理念，重视人才培养与团队沉淀，诚邀相关专业及行业人才加入。 岗位定位：总经理专属统筹协调岗，政企对接枢纽、项目督办、流程落地核心，衔接业务与职能后台。 主要工作内容： 1） 负责总经理日常行程规划、预约接待、商务随行、会议记录与纪要输出。 2） 实时跟进项目洽谈、签约、落地全流程。 3）统筹公司内部会议、外部商务会谈筹备，落实会议决议。 岗位要求： 有亲和力，形象气质良好；文笔扎实，熟练公文、商务文书撰写；具备较强统筹、沟通、抗压能力；熟悉基础工程行业、政企对接流程优先

工作内容 1、负责一线普工、操作工、临时工等基层岗位的招聘任务，达成每日及月度招聘目标； 2、通过线上招聘平台、人才市场、劳务派遣机构、现场驻点等多种方式发布职位信息，积极拓展候选人资源； 3、需外出开展定点招聘，深入生产一线或劳务人员聚集区域进行求职者对接； 4、完成简历初筛、电话或在线邀约、基本信息核实，并向求职者准确传达薪资待遇、食宿安排、工作班次及岗位具体要求等内容； 5、参与短视频制作，运营公司新媒体账号，增强招聘信息传播效果，提升求职者覆盖率。 任职资格： 1、具备短视频拍摄与剪辑能力，有新媒体账号运营经验者优先（接受无相关经验者）； 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力和较强的执行力； 3、掌握常用办公软件，能够熟练进行文档处理及数据操作； 4、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，确保出库货物准确无误； 按照发货流程完成包裹贴标、装箱及发货操作，保证物流时效； 3.定期进行仓库货架整理与货物分类摆放，保持库区整洁有序，实现先进先出管理； 4.给客户送货 任职要求： 1. 男女不限 2.工作认真细致，责任心强，会电脑打字 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 包吃午餐，包住

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 2、结合客户实际需求，提供专业化的物流服务方案，推动合作达成； 3、持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，保障服务品质，提升客户满意度； 4、搜集并整理市场动态信息，评估竞争格局，为公司经营决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解物流行业基本情况，掌握市场发展趋势，有相关销售从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求； 4、工作态度积极，责任感强，能在压力环境下高效完成既定销售任务。

1、具备2年以上国际电商物流经验，熟悉美国空海运操作流程，有FBA美线渠道实操经历，主导订舱、报关、拖车、报价方案制定及装柜作业，全程跟进物流链路管理。 2、统筹公司美国线路的舱位安排、装柜计划、清关与末端派送，通过科学调度提升资源利用率，有效控制并降低运营成本。 3、关注市场动态，实时掌握美国线运价走势，结合内部成本结构，调整对外报价策略，确保价格具备行业竞争力。 4、负责供应商评估、筛选与关系维护，主导合作谈判，明确服务标准与合同条款，保障服务质量与稳定性。 5、为业务团队提供专业支持，组织美线物流知识培训，及时响应并解答相关业务咨询与问题。 6、拥有坂田、义乌等多地仓库协同运营经验，能够根据订单分布合理规划装柜仓库，提升整体运作效率。 7、大专及以上学历，具备基本英语沟通与读写能力。 8、具备较强的沟通协调、数据分析及逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责电商仓库到货商品的清点、核对与拍照存档，确保账实一致 2.按订单完成商品拣选、配货及打包作业，准确高效出库 3.协助完成货物上架、理货及库存整理，保持仓内整洁有序 4. 在空调恒温环境下坐着工作，配合轻量搬运（单件≤15kg） 5. 遵守仓库安全规范及操作流程，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用智能手机进行拍照及基础信息录入 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与分类能力 3. 身体健康，能适应坐姿作业及短时站立走动 4. 无经验者可带薪培训，有电商仓配经验者优先 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位:共享单车找车运维 一、岗位内容 1、负责区域内问题单车的找寻、鉴定好坏车、并投放到指定点位; 2、负责按要求对车辆进行简单的擦洗保养等工作 3、完成负责人要求的找车目标; 二、岗位要求: 1、年龄18-45周岁，身心健康，无犯罪记录; 2、有智能手机、会使用智能手机，手机App，接受夜班工作; 3、有相关工作经验者，有三轮车工具人员优先; 4、计件计薪，多劳多得; 全市多个区域同步招聘，期待您的加入

岗位职责一、运输管理：日常对接货代/承运商，出货数据核对&确认、跟踪货物从工厂到海外仓的全程节点（ETD/ETA、清关状态、入仓时间），及时预警异常；等全流程操作； 二、单证管理：系统化建立并持续维护公司出货数据档案，确保物流记录完整、准确、可追溯，且保存期限不少于3年； 三、系统数据管理： 、维护ERP/WMS/TMS系统或线下表单中的物流主数据；如：单号，日期，店铺，核对出货重量，尺寸等保障系统数据真实可靠； 、录入并核对运费账单、海外仓费用、报关杂费，确保应付账款准确无误； 、参与物流供应商（货代、海外仓、报关行）的准入评估、季度KPI考核与合同管理。 四、跨部门协作： 、定期输出核心物流KPI报表：头程准时率、在途天数、清关成功率、海外仓入库及时率等。 、为运营/售后提供物流轨迹、清关证明、入仓凭证等履约证据，提升客户体验； 五、风险把控/预警通报： 、识别并评估国际物流全链路中的运营与合规风险，包括： 运输方式选择不当（如带电产品误发空运）、货物在途丢失、损毁、延误、目的港弃货等异常；违反出口管制法规（如中国两用物项条例）、如：目的国进口监管要求新政CPSC等； 任职要求一、学历及专业要求： 、经验1-3年的，大专及以上学历，经验满足5年以上的，中专以上学历 、国际物流、运输、仓储、供应链、国际贸易相关专业优先。 、25岁以上，身体健康，无不良嗜好。 二、经验要求： 、2年以上跨境电商物流或国际货运操作经验，熟悉亚马逊FBA发货全流程（从创建Shipment到接收对账），有海运拼箱（LCL）、空运、快递小包实操经验。（加分项：具有AGL发货实操经验） 、操作过 3C电子、家居、服饰、健康护理等常见跨境品类，了解含锂电池、液体、粉末等敏感货的特殊处理流程；。 、能独立制作发货计划表、跟踪在途状态、核对物流账单，熟练使用Excel，具有一定的自动化公式使用能力（如自动配对，查找不同数据的差异）。 、使用过主流ERP/TMS系统（如店小秘、通途、领星）。并能够使用操作物流商TMS系统，海外仓系统； 三、能力要求： 、具备HSCode预归类与建库能力，并维护公司SKU的《申报要素标准库》。 、具备识别相关HS Code对应的监管要求；和对于跨国运输相关的风险意识； 、具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够高效对接各部门需求。 、具备基础成本意识，能识别明显异常费用。 四、素质要求： 、高度责任心，对货物安全、成本控制、合规底线有强烈主人翁意识 、风险敏感度，对潜在合规、交付、资金风险有预判能力 、自驱力 【公司福利】 1、薪资待遇：职级薪资+全勤奖+五险一金+加班补贴(视工作量自主安排加班，一般加班不多)+绩效奖金+其他奖励(公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇，收入高低取决于个人能力和业绩)，年终奖金按入职时间0-2个月的工资；公司已股份制改革，优秀人才可以得到期权奖励； 2、工作时间：8H/天，9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日； 3、员工培训：公司重视员工个人发展，新员工入职前专业培训，资深员工全程协助辅导开展业务培训等多种类型培训； 4、岗位晋升：企业管理透明化， 提供公平公正的平台，定期做人才盘点， 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展。 5、保险福利：入职缴纳五险一金 6、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 7、员工活动：每周三举行下午茶、每月生日会、公司户外活动、文体活动、各项兴趣小组，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖； 8、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理； 9、其他福利：公司提供有冰箱、微波炉、咖啡机、零食售卖机等； 10、更多的福利项目，正在开发中，敬请期待！ 【公司介绍】 派森弗脱胎于原品牌 “MAMBATE”,MAMBATE 2005年在纽约注册成立，公司是一家以B2C跨境电子商务为主营业务的年轻企业。 2010年在广州成立中国分公司， 当年销售额超过一亿元。2014年在深圳设立分公司，培养了大量优秀运营人员和管理团队，经过多年发展，公司自有品牌3C产品在欧美市场占据了一定的份额。公司主打品牌产品有灯饰类、电子类、宠物用品类、智能手表类等，每年销售额稳健增长，2020年销售额增长率超过50%，年销售额超过八亿元。并成功裂变多个独立自主团队，并持续在内部孵化新团队与培养具备内部创业的种子人才，目前已有员工将近300人，公司持续开发创新性产品，培养高级人才，鼓励内部创业并不断裂变新品牌与新公司，让中国智造走向世界知名品牌。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的统筹与执行（包括食堂运营、宿舍综合管理、保洁监管、行政接待等工作）； 2. 负责办公场所及设施的日常维护，组织安全生产隐患排查与整治，管理安保团队，保障安全有序的工作环境，助力公司整体运营目标达成； 3. 负责行政类项目预算的编制申报、执行管控及费用差异分析工作； 4. 负责与各部门之间的对接、协调与沟通，推动跨部门协作顺畅进行； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上行政岗位工作经验，其中至少2年在制造类企业从事行政管理工作； 3. 具备较强的公文撰写能力，熟练操作Office等办公软件，能够运用函数、数据透视表、看板工具进行数据分析处理； 4. 有行政管理制度与流程体系建设经验，并具备实际落地推行的能力； 5. 具备良好的独立处理问题能力、应变能力和沟通协调能力，拥有较强的人际互动与协作素养；