矿山技术负责人/采矿技术员/矿产勘探工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师1-3年本科及以上有地质工程师经验地质报告编制经验矿产开采勘察经验
任职要求：
1.学历专业：全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先。非本专业但具有5年以上矿业现场实操经历者可酌情考虑。
2.技能经验：精通矿山开采各阶段工作（含勘探、设计、生产及安全监管等，依岗位方向灵活调整）；可独立承担地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术任务，具备注册采矿工程师或安全工程师资质者优先录用。
3.其他：能适应矿区作业环境，接受阶段性野外出差；有团队管理背景者优先考虑（如岗位需带队）。
矿山-金属矿
工作地点：湖南省，广东省
薪资待遇：面议
矿山技术主管/地质勘查工程师/采矿技术员
2-3万元/月
矿山工程师1-3年本科及以上有地质工程师经验地质报告编制经验矿产开采勘察经验
任职要求：
学历专业：
全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先；非本专业但具有5年以上矿业现场实操经验者可酌情考虑。
技能经验：
掌握金属矿开采全过程（涵盖勘探、设计、生产及安全监管等环节，视具体岗位职责有所侧重）；具备独立开展地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术能力，持有注册采矿工程师或注册安全工程师证书者优先录用。
其他要求：
能适应矿山现场工作条件，接受阶段性野外作业安排；有团队管理经历者优先考虑（如岗位涉及带队职责）。
工作地点：湖南省，广东省
薪资待遇：面议
岗位类别：矿山-金属矿
建筑工程师
9000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责：配合项目经理推进工作，执行项目经理交办的各项任务，负责现场技术管理、施工进度规划及团队人员的组织与协调
注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责建立与推行公司安全生产管理体系，参与制定安全制度、操作规程及应急预案。
2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控，指导各部门落实安全措施。
3.负责日常安全巡检，监督隐患排查与整改，坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。
4.组织公司级及车间级应急救援演练，定期维护消防、应急器材，监督特种设备定期检验。
5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准，并组织内部宣传贯彻，确保公司合规运营。
任职要求：
1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业。
2.必须持有注册安全工程师（化工类）资格证书。
3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。
4.原则性强，责任心重，具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。
一级矿业高级工程师
10-11万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作；
2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性；
3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求；
4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案；
5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求；
6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
安全工程师
招安全工程师
1、有注册安全工程师证书、海上交通安全证，登高证.
2、有海工经验，熟悉电力行业（最好有海风经验）
3、文字能力较强，能对体系文件进行完善修改。
广州南沙区大岗招夹抱司机5人，30/小时，腊月26开始每天另补200/天。可日结，联系电话
叉车工3-5人
南沙大岗招夹抱司机5人，30/小时，腊月26开始每天另补200/天。可日结，联系电话
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿设计工程师/隐蔽致灾报告编制
1.2-1.5万元/月
矿山工程师大专及以上
1、负责项目前期可行性研究分析工作，编制初步设计文件等资料。
2、负责项目安全设施设计、土地复垦技术报告书等编制。
3、负责矿山的隐蔽治灾的项目报告。
任职要求:
1、采矿工程或矿业工程专业，专科以上学历。
2、2年以上矿山设计工作经验，中级以上职称优先。
3、工作积极主动，性格开朗，沟通、协调能力强，能接受短期出差。
BIM工程师（项目主管）
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上TeklaRevitFuzor
岗位职责：
1、制定并优化BIM相关标准、流程、操作规范、成果归档与审核机制，把控项目执行进度与质量，确保成果按时交付甲方；
2、主导企业级BIM族库的搭建、维护与更新，推进BIM技术沉淀与知识管理体系的建设；
3、统筹BIM项目生产过程中的人员配置与资源协调，落实项目成本控制及相关管理工作；
4、依据项目需求编制成果文件，组织汇报材料，开展与甲方的沟通汇报，并对项目成员进行指导与管理；
5、结合项目实施进度及合同约定的付款节点，协同市场发展部门推进项目回款事宜；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、建筑工程类专业大专及以上学历，持有BIM认证证书者优先；
2、具备3-5年施工阶段BIM工作经验，有独立承担BIM项目管理及团队管理经历，具备1-2年现场驻场经验，且能适应驻场工作安排；
3、具备全专业建模及审核能力，熟悉地下车库、塔楼主体及二次机电管线综合深化等BIM实施内容；
4、熟练使用BIM相关软件，如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Tekla、Catia等；
5、工作认真负责，作风严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神和沟通协调能力，执行力突出。
BIM技术工程师
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上RhinoSketchUp核心建模BIM一级BIM实操经验全国BIM等级考试模型碰撞BIM二级LumionNavisworks弱电/给排水/暖通相关经验RevitFuzor
一、岗位职责
1.依据数字化标准，开展建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业的模型搭建工作。
2.结合项目实际需求，承担数字化技术应用任务，包括碰撞检测、机电深化设计、虚拟建造、施工方案可视化交底、工程量提取与统计等工作。
3.根据项目要求，构建各专业所需的标准化构件族库。
4.推动数字化技术与工程施工信息化系统的集成应用，在项目经理指导下参与项目图纸的审查与核对。
5.与各专业团队保持有效沟通，实现协同设计及整体方案优化调整。
6.负责公司数字化实施过程中各类资料的记录、归集与管理，做好模型档案的整理与维护；结合行业发展趋势，持续探索数字化技术的深化应用。
7.承担与业主方的技术对接、协调及阶段性成果汇报工作。
8.完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
（一）资格要求
1.教育背景：大专及以上学历，建筑工程、建筑信息管理等相关专业。
2.培训经历：接受过工程管理及数字化技术相关培训。
3.工作经验：具备3年以上数字化模型深化设计或施工现场项目实践经验。
4.证书要求：持有数字化相关资格证书。
（二）能力要求
1.熟练操作AutoCAD、Revit、Navisworks等主流数字化建模与协同软件。
2.具备基本的建筑、结构与机电专业知识，能独立识读施工图纸，熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通表达、演示汇报及视频剪辑能力。
3.工作认真负责，富有团队意识和进取精神，执行力强，愿意在数字化领域长期发展，具备较强的组织协调能力和协作素养。
4.根据项目推进需要，可接受出差或现场驻点工作安排。
总承包项目装修工程技术人员
1.2-1.8万元/月
装修工程师3-5年本科及以上现场装饰工程内外装、外环境
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或装饰工程相关专业，具备3年以上现场土建工作经验，完整参与过至少一个大型项目的土建技术管理工作；
2、工作区域为广东省内，实际工作地点以项目所在地为准，服从公司统一调配安排；
3、具有大型工程局工作背景者优先录用。
岗位职责：
负责项目装修施工全过程管理，包括在设计阶段提出专业建议，施工阶段进行现场组织协调与监督。协同商务及工程技术团队参与各类专项会议，如设计交底、施工方案讨论、成本分析等，并及时整理提交相关技术资料与汇报文件。
职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、通讯补助、带薪年假、交通补助、包住、包吃
查验工程师
3000-5000元/月
质检工程师经验不限大专及以上
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（中午午休两个小时）
薪资待遇：三个月试用期，3000块钱一个月休四天，包住宿，500餐补，转正5000块钱，按照项目经验和项目情况加薪，加班15块钱一个小时，每个月15号发放工资（一个月可预支2次生活费，一次500块钱
工作内容：用甲方视角去管理施工方的施工行为和查找施工方的质量不足问题要求整改代工销项，工地开放日和交付活动陪验业主等，没有力气活，只用查找问题记录反馈上传即可需要有一定的汇报和管理能力
学历要求：大专以上，部分优秀者可放宽
项目位置：根据个人想法就近安排
升职空间：查验工程师-项目负责人助理-项目负责人-房修工程师-房修工程师主管
安全工程师大专及以上
薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖
主要负责工作:
1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作；
2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强；
3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉；
4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富；
5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施；
6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。
岗位要求：
1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验；
2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业；
3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德；
4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件；
5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写；
6.有路桥二级建造师以上证书者优先；
7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。
福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶
安全工程师
一、公司简介
广州通圆安全咨询服务有限公司是安全生产管理领域的专业机构，由安全环保领域资深专家钟家全先生创立。公司核心团队拥有超过30年的央企安全环保管理经验，深耕生产安全风险托管服务。我们严格遵循法律法规及标准规范，为企业提供全面、深入的安全生产风险管理解决方案，在业内赢得了极高的声誉和客户口碑。
现因公司业务高速发展及“合伙人”发展计划的推进，我们诚邀有志于在安全技术服务领域深耕的注册安全工程师加入，共同开创事业新篇章。
二、招聘职位
注册安全工程师（安全风险托管顾问）数名
三、岗位职责
本岗位并非传统的企业内部安全岗位，而是作为我司派驻至客户单位的专家顾问，是公司专业技术服务的核心交付者与客户关系的维护者，职责涵盖技术、服务与市场三个方面。
1.核心技术服务与风险管控：
1.1负责为托管客户提供全方位的安全生产现场管理服务，包括但不限于安全风险评估、隐患排查治理、安全生产标准化建设、应急预案编制与演练指导、安全培训等。
1.2深入客户生产现场，进行定期与专项安全检查，精准识别风险，并提供专业的整改建议与技术指导。
1.3协助或指导客户企业完成安全相关的制度文件编写、政府申报、合规性审查等工作。
2.客户关系维护与价值深化：
2.1作为我司在客户现场的技术代表，与客户各级管理人员保持良好沟通，定期汇报服务情况，解读风险报告，提升客户安全感与信任度。
2.2及时响应并专业解答客户提出的各类安全问题，成为客户值得信赖的安全顾问。
2.3深度理解客户业务发展及安全管理需求的变化，挖掘潜在服务机会，为公司的服务续约、增值服务拓展（二次开发）提供关键信息与建议。
3.内部协同与市场支持：
3.1与销售团队紧密协作，在项目洽谈阶段提供专业技术支持，参与定制客户化解决方案，向潜在客户展示我司的专业能力。
3.2及时反馈市场一线信息、行业动态及竞争对手情况，为公司的产品优化和市场策略提供决策参考。
四、任职要求
1.必备资质：持有有效的注册安全工程师资格证书（危化、建筑、通用等行业类别不限）。
2.经验要求
2.1具备3年及以上工贸、建筑施工或化工等行业现场安全管理实践经验，熟悉企业安全管理流程。
2.2有安全咨询、技术服务机构或“企业安全托管”类项目工作经验者优先考虑。
优秀应届注安师，若表现出极强的学习能力、沟通能力和客户意识，也将纳入考虑。
3.能力与技能
3.1专业技术过硬：熟练掌握安全生产法律法规、标准规范，能独立开展风险评估、隐患排查等专业技术工作。
3.2沟通表达出色：具备良好的沟通协调能力和文档编写能力，能够清晰、专业地向客户传达安全要求和建议。
3.3客户服务意识：具备强烈的服务意识和责任心，能够从客户角度思考问题，维护公司形象和客户关系。
3.4学习与适应力强：能快速学习公司服务流程与标准，适应在不同类型的客户企业环境中工作。
3.5素质要求：诚信正直，积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
五、职业发展前景（加入我们的独特优势）
我们为注安师提供远超传统企业岗位的多元化职业发展路径。
1.技术专家路径：深入钻研专业技术，成为特定行业领域的顶尖安全顾问，享受专家级待遇。
2.项目管理路径：负责多个托管项目的统筹管理，成长为项目经理、项目总监。
3.“技术+市场”合伙人路径：对于兼具技术实力与市场开拓精神的优秀人才，这是我们的重点培养方向。
4.您将有机会：
4.1参与核心业务：深入了解公司运营模式，直接参与重要客户的项目决策。
4.2分享发展红利：享有基于项目业绩的丰厚奖金、提成，并有机会参与股权激励计划。
4.3主导区域市场：在未来，有能力者可作为技术合伙人，负责某一区域的业务开拓与团队管理，实现从“职业”到“事业”的跨越。
六、福利待遇
1.竞争力的薪酬体系：基薪+项目绩效奖金+年终奖+专项奖励，收入空间广阔。
2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。
3.持续的学习成长：系统的岗前培训、资深专家“传帮带”、定期内部分享会、支持参加外部高端培训与论坛。
4.优越的工作支持：公司配备专业工具、车辆补贴，全力支持您高效开展工作。
七、工作地点及联系方式
主要工作地点：广州市及周边地区，根据项目需要派驻至各托管客户单位。
欢迎您的加入！请将您的个人简历发送至邮箱：
微信咨询：（请备注“应聘注安师”）
招聘结构工程师
5000-6000元/月
结构工程师1年以下大专及以上
1、大专以上文化水平，可学徒
2、会cad、ug或proe
3、有浴缸行业工作优先。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上Navisworks核心建模BIM一级弱电/给排水/暖
一、岗位职责
1.依据数字化标准开展建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业的模型搭建工作。
2.根据项目实际需求，承担数字化技术应用任务，包括碰撞检测、机电深化设计、虚拟建造、施工方案可视化交底、工程量提取与统计等工作。
3.按照项目要求，构建各专业所需的标准化构件族库。
4.推动数字化技术与工程施工信息化系统的集成应用，在项目经理指导下完成项目图纸的审查与核对。
5.与各专业团队保持有效沟通，推进协同设计及综合优化调整。
6.负责公司数字化实施过程中各类资料的记录与归档，管理数字模型档案，并结合行业发展趋势持续探索数字化技术的实践应用。
7.承担与业主方的技术对接、协调及汇报工作。
8.完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
（一）资格要求
1.学历要求：本科及以上学历，建筑工程、建筑信息管理等相关专业。
2.培训背景：接受过工程管理及数字化技术相关培训。
3.工作经验：具备3年以上数字化模型深化设计或施工现场项目工作经验。
4.证书要求：持有数字化相关认证证书者优先。
（二）能力要求
1.熟练操作AutoCAD、Revit、Navisworks等主流数字化建模与协同软件。
2.具备基本的建筑、结构与机电专业知识，能独立识读施工图纸，熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通表达、成果演示及视频制作能力。
3.责任心强，具备团队合作精神、进取意识和高效执行力，愿意在数字化领域长期发展，拥有出色的协调能力和协作素养。
4.根据项目需要，可接受出差或现场驻场工作安排。
园林施工监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师10年以上高中及以上施工员证
1. 优先专业园林施工出身，具备扎实掌握园林工程专业知识、园林规划设计、园林工程施工技术，特别会现场施工水景、鱼池、泳池、园林土建施工管理，包括安排工人现场施工、工程材料下单，工地现场放线、园建施工等。
2. 会看图纸，懂预算，园林施工流程。
3. 专业技能：
精通园林工程施工流程，包括土方工程、园路铺装、水景建造、景观小品制作、植物种植与养护等，能独立解决施工过程中的各类技术难题。熟练运用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件进行图纸审核与方案优化，能准确理解设计意图并转化为现场施工指导。
4. 管理能力：
具备优秀的团队管理能力，能有效组建、领导和激励项目团队，合理分配工作任务，提升团队整体业务水平。
5.良好的沟通协调能力，与甲方、设计单位、供应商保持密切沟通，及时解决项目推进中的问题与矛盾，确保各方协作顺畅。
6. 其他要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识；具备较强的应变能力，妥善应对项目中的突发情况与挑战。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州矿山工程师招工在线招聘信息，主要招聘广州矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
