一、岗位职责 1. 负责建立健全公司安全生产管理体系、作业规范及应急处置预案； 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理，并监督整改措施落地执行； 3. 指导各职能部门开展安全培训活动，强化员工安全意识与操作技能； 4. 主导安全事故的调查与原因分析，制定预防对策并跟进闭环管理； 5. 配合推进安全生产标准化工作，确保符合国家及行业相关标准要求； 6. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 二、任职资格 1. 基本条件 • 年龄不超过35周岁； • 本科及以上学历，安全工程、机电工程等相关专业优先； • 身体健康，品行良好，责任心强，具备较强的沟通协调能力。 2. 资格要求 • 持有国家注册安全工程师职业资格证书为必要条件； • 具备2年以上制造业或电力电子领域安全管理实际工作经验； • 熟悉国家安全生产法律法规及行业技术标准，具有较强的风险预判与控制能力； • 有事故调查处理、安全教育授课、应急预案撰写等实操经验； • 具备良好的语言表达与数据处理能力，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位内容： 1、 负责施工现场的安全监督管理，制定并实施安全防护方案，保障施工各环节安全有序进行。 2、 对作业现场开展定期巡检，识别潜在安全风险并及时提出整改建议。 3、 组织开展安全教育培训，提升作业人员的安全防范意识与规范操作能力。 4、 参与安全事故的应急处置与后续分析，查明原因并制定有效的改进预防措施。 任职要求： 1、 持有国家注册安全工程师资格证书； 2、 掌握施工安全管理体系及相关技术要求，具有三年以上现场安全管理经验者优先； 3、 大专及以上学历，安全工程、土木工程、线路工程等相关专业背景优先； 4、 熟知国家安全生产法律法规及行业标准，熟悉建筑施工安全管理流程； 5、 具备较强的责任感和职业操守，拥有良好的语言表达能力和团队协作精神； 6、 具备应对突发事件的快速响应与处理能力。

熟悉图纸，图审优化，绘竣工图

岗位职责： 1、负责零星工程的施工图纸设计工作； 2、参与施工现场的组织与协调管理； 3、执行测量及放线相关技术作业； 4、编制施工技术方案。 任职要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验者优先； 2、本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业，持有高级技术职称； 3、掌握工程项目管理流程，熟练使用CAD绘图软件； 4、主导或参与过2个以上大型高层建筑项目并成功交付； 5、具备大型建设项目全过程规划与综合管理的丰富实践经验；

【岗位职责】： 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行；牵头编制公司技术标准，构建完善的安全与质量管理体系； 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制，并承担审核与把控职责； 3、负责图纸全流程管理（包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底）； 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导，推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准，持续监督执行情况； 5、牵头项目部与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议沟通与协调； 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行把关，推动团队技术能力整体提升； 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】： 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景，持高级工程师（含A证）或一级房建、机电建造师证书； 2、具有5年以上建筑行业管理工作经历； 3、熟悉工程建设领域相关法律法规及行业技术规范； 4、具备较强的施工现场管理能力，能够独立解决各类工程技术难题； 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经验。

负责道路施工日常工作管理监督

一、公司简介 广州通圆安全咨询服务有限公司是安全生产管理领域的专业机构，由安全环保领域资深专家钟家全先生创立。公司核心团队拥有超过30年的央企安全环保管理经验，深耕生产安全风险托管服务。我们严格遵循法律法规及标准规范，为企业提供全面、深入的安全生产风险管理解决方案，在业内赢得了极高的声誉和客户口碑。 现因公司业务高速发展及“合伙人”发展计划的推进，我们诚邀有志于在安全技术服务领域深耕的注册安全工程师加入，共同开创事业新篇章。 二、招聘职位 注册安全工程师（安全风险托管顾问）数名 三、岗位职责 本岗位并非传统的企业内部安全岗位，而是作为我司派驻至客户单位的专家顾问，是公司专业技术服务的核心交付者与客户关系的维护者，职责涵盖技术、服务与市场三个方面。 1.核心技术服务与风险管控： 1.1负责为托管客户提供全方位的安全生产现场管理服务，包括但不限于安全风险评估、隐患排查治理、安全生产标准化建设、应急预案编制与演练指导、安全培训等。 1.2深入客户生产现场，进行定期与专项安全检查，精准识别风险，并提供专业的整改建议与技术指导。 1.3协助或指导客户企业完成安全相关的制度文件编写、政府申报、合规性审查等工作。 2.客户关系维护与价值深化： 2.1作为我司在客户现场的技术代表，与客户各级管理人员保持良好沟通，定期汇报服务情况，解读风险报告，提升客户安全感与信任度。 2.2及时响应并专业解答客户提出的各类安全问题，成为客户值得信赖的安全顾问。 2.3深度理解客户业务发展及安全管理需求的变化，挖掘潜在服务机会，为公司的服务续约、增值服务拓展（二次开发）提供关键信息与建议。 3.内部协同与市场支持： 3.1与销售团队紧密协作，在项目洽谈阶段提供专业技术支持，参与定制客户化解决方案，向潜在客户展示我司的专业能力。 3.2及时反馈市场一线信息、行业动态及竞争对手情况，为公司的产品优化和市场策略提供决策参考。 四、任职要求 1.必备资质：持有有效的注册安全工程师资格证书（危化、建筑、通用等行业类别不限）。 2.经验要求 2.1具备3年及以上工贸、建筑施工或化工等行业现场安全管理实践经验，熟悉企业安全管理流程。 2.2有安全咨询、技术服务机构或“企业安全托管”类项目工作经验者优先考虑。 优秀应届注安师，若表现出极强的学习能力、沟通能力和客户意识，也将纳入考虑。 3.能力与技能 3.1专业技术过硬：熟练掌握安全生产法律法规、标准规范，能独立开展风险评估、隐患排查等专业技术工作。 3.2沟通表达出色：具备良好的沟通协调能力和文档编写能力，能够清晰、专业地向客户传达安全要求和建议。 3.3客户服务意识：具备强烈的服务意识和责任心，能够从客户角度思考问题，维护公司形象和客户关系。 3.4学习与适应力强：能快速学习公司服务流程与标准，适应在不同类型的客户企业环境中工作。 3.5素质要求：诚信正直，积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 五、职业发展前景（加入我们的独特优势） 我们为注安师提供远超传统企业岗位的多元化职业发展路径。 1.技术专家路径：深入钻研专业技术，成为特定行业领域的顶尖安全顾问，享受专家级待遇。 2.项目管理路径：负责多个托管项目的统筹管理，成长为项目经理、项目总监。 3.“技术+市场”合伙人路径：​对于兼具技术实力与市场开拓精神的优秀人才，这是我们的重点培养方向。 4.您将有机会： 4.1参与核心业务：深入了解公司运营模式，直接参与重要客户的项目决策。 4.2分享发展红利：享有基于项目业绩的丰厚奖金、提成，并有机会参与股权激励计划。 4.3主导区域市场：在未来，有能力者可作为技术合伙人，负责某一区域的业务开拓与团队管理，实现从“职业”到“事业”的跨越。 六、福利待遇 1.竞争力的薪酬体系：基薪+项目绩效奖金+年终奖+专项奖励，收入空间广阔。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。 3.持续的学习成长：系统的岗前培训、资深专家“传帮带”、定期内部分享会、支持参加外部高端培训与论坛。 4.优越的工作支持：公司配备专业工具、车辆补贴，全力支持您高效开展工作。 七、工作地点及联系方式 主要工作地点：广州市及周边地区，根据项目需要派驻至各托管客户单位。 欢迎您的加入！请将您的个人简历发送至邮箱： 微信咨询：（请备注“应聘注安师”）

（一）核心职责 1. 承担化工、电力、机械、工贸、金属冶炼等领域的安全评价任务，组织实施现场检查、风险辨识及资料整理； 2. 遵循国家及行业相关法规标准，独立撰写安全评价报告、应急预案、“双控”体系建设文件及安全生产标准化材料； 3. 协助企业推进隐患治理，协同完成专家评审工作，确保项目备案与归档环节顺利闭环； 4. 关注法规政策动态，确保项目执行合规，参与技术交流并承担新人指导工作。 （二）任职要求： 1. 中级（3-5年）：本科及以上学历，工科类相关专业背景；持有注册安全工程师证书（优先化工/建筑/冶金/交通/其他方向）及中级工程类职称；具备5个以上高危行业项目独立执行经验，熟练掌握报告编制各环节流程。 2. 资深（5年+）：本科及以上学历，主修核心工科专业；持注册安全工程师证及中高级职称者优先，入选专家库者更佳；能主导大型复杂项目实施，具备技术难题攻关、评审应对及团队协作管理能力。 （三）薪资待遇：面议（依据个人资质与工作经验提供行业内具竞争力的薪酬，高于本地区同类岗位平均水平）。 · 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、带薪培训机会。 · 额外福利：绩效奖金、定期团建活动，提供完善的职业成长路径和晋升机制。 （四）优先录用条件： 1. 具备化工、交通、电力、机械、建筑、冶金等行业一线从业经历； 2. 熟知地方应急管理部门项目备案程序，拥有通过评审的成功案例； 3. 熟练运用智能化评价工具，具备数字化评估操作能力； 4. 持有多个注册安全工程师专业方向证书或取得高级工程师职称者优先考虑。

岗位职责： 主要承担施工现场的管理与协调任务。 负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全等方面的相关协调工作。 1）依据工作安排，编制周报、月报以及相关会议所需材料； 2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈的整理与实施； 5）工程量核算及产值申报工作； 6）施工技术资料的收集与归档整理； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具备核电工作经验者可放宽至专科学历；建筑工程或相近工程类专业背景； 2）三年以上建筑工程施工管理实际经验；具有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理专业知识，能熟练使用常用办公软件及专业工具软件，具备良好的文字表达能力。 固定月薪，工作时间上午8:30至下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基本识图与绘图能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

广州市海珠区招强电

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包吃包住，交通方便

广州市南沙区招水电

广州市番禺区招指挥顶班5月1号到5月3号，3天，200元一天，早上6点上班官到晚上6点，正常上班时间早上6点到10点30分下班，下午1点30分到6点

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。 2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。 3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。 4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。 5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。 6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。 7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。 8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。 任职要求： 1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。 3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。 4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。 5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。 6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计，确保产品品质达标。 3. 承担设备的安装调试工作，及时排查运行中的技术问题，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。 3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验，熟知国内外行业标准与技术规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5. 安全意识：严格执行安全操作规程，主动识别并消除安全隐患； 协作沟通：可与生产、采购及供应商等多方高效协同； 学习能力：持续关注智能化装备（如无人掘进机）、新兴技术（如AI故障诊断）发展动态。 薪资福利： 薪资：7000-12000，社保，单双休，包吃住，节日福利

岗位职责： 1. 掌握矿山开采技术、开拓方式、井巷掘进、供电、通风、运输系统，以及矿山地质与设备运行状况；熟知采矿相关的“三大规程”、质量标准化要求及安全技术措施； 2. 定期下井巡查，掌握采场生产技术条件与地质变化情况；针对可能影响安全生产的问题，及时向相关部门和负责人反馈，并提出整改方案； 3. 按时参与矿内动态达标检查，配合落实质量标准化管理相关工作； 4. 负责日常采矿技术事务，收集、整理相关技术数据与资料，编制并上报各类生产统计报表； 5. 主动提出可行性建议，优化回采工艺，提升采场工程质量，保障安全生产，提升经济效益； 6. 学习并推广应用国内外先进的采矿技术与管理方法，协助工程师推进技术革新； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，熟悉有色金属矿山作业； 2. 具备三年以上井下矿山实际工作经验； 3. 熟练操作CAD等制图软件； 4. 具有中级及以上职称者优先考虑。

1、开展采矿作业，科学开发矿石资源，承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查，积极应用先进技术和工艺，提升矿山经济效益，制定技术升级方案，并全程监督实施及验收工作。 2、负责采场单体工程技术设计，参与矿石损失率与贫化率的管控，组织分层采场的相关验收工作，根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计，编制年度采掘计划；研究优化采矿方法与设备配置，提升生产效率，确保月度采掘任务顺利完成。 3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实，提供必要的采矿技术资料。参与安全检查，解决安全技术问题，参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。 4、深入生产一线提供技术支撑，关注采场作业安全，及时处理现场各类技术问题。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 采矿工程相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 职位福利：项目奖金、包吃、包住

30-45岁，有3-5年经验，本科以上学历，专业监理证书

工作内容： 电机性能实验，作报告、人员管理 任职要求： 本科，1年，电机实验工程师/专科，3年

岗位职责： 1、承担售前技术支撑工作：包括产品选型指导，方案设计与推荐，参与产品规划并提出专业建议； 2、承担售后技术支撑工作：开展技术培训（涵盖结构、系统、电控、水路、安装调试等内容），协助业务团队处理客户技术及售后服务相关问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备电子、热动能、机械等相关背景者优先考虑； 2、通过英语四级或六级者优先，具备良好的口语表达能力与清晰的逻辑思维能力； 3、性格沉稳，擅长沟通协调，具备问题解决能力； 4、富有朝气，具备耐心、责任心以及吃苦耐劳的工作态度。

职位描述： 1、具备220kV及以下电压等级线路结构设计5年以上工作经验，可独立承担该电压等级线路结构专业各阶段设计任务。 2、能够独立开展工程设计项目全过程的相关技术工作； 3、掌握本专业领域内的设计规程、规范及相关工作流程； 4、具备工代服务经验，能独立应对并解决施工现场的技术问题； 5、按时完成上级安排的其他工作内容，及时响应并处理各类反馈事项。 任职要求： 1、具有5年以上设计行业从业经历，熟练操作计算机办公软件及本专业相关设计与计算工具。 2、大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先；熟悉线路结构设计技术标准与规范，了解国内电力行业最新设计动态； 3、精通线路结构基础计算、杆塔荷载校核及杆塔结构设计等内容。 4、工作态度严谨、勤恳踏实，富有责任感。 5、具备良好的沟通协作能力，有独立带领团队经验者优先。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休； 2、入职即缴纳五险一金，另增商业意外保险； 3、享受节日福利、带薪年休假、年终奖金，持有相关证书可享补贴。

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

工作职责： 1、法规标准研究：持续追踪全球技术法规与标准动态，识别并解析相关技术规范要求 2、业务技术支持：协助产品及研发团队开展认证合规性评估，提供标准解读、培训支持及改进方案 3、合规排查导入：牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定，推进整改措施闭环管理 4、流程体系建设：构建并持续优化产品认证管理体系，完善认证流程及相关知识库建设 5、外部影响力建设：参与行业标准组织和技术协会活动，推动国内外技术标准的制定与评审工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、通信、自动化等理工类专业；具备5年以上产品认证或安规认证相关经验； 2、精通所属认证领域的专业技术，对其他相关认证技术有较好认知和理解能力； 3、具备较强的新技术学习能力，可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究

工作内容： ① 开展续航、电耗、油耗测试，依据项目规划需求，结合法规要求，通过实车试验验证等方式评估车辆续航与能耗性能是否达标。参与市场动态及法规标准调研 ② 掌握传统燃油车、混合动力及纯电动车型结构原理，理解汽车理论与能耗基础理论，熟悉续航能耗相关法规、测试方法、数据分析与处理技术 岗位职责： 本科及以上学历，具备排放与能耗相关背景 1-2年工作经验，具备良好发展潜力

岗位职责： 1. 负责工程项目施工图设计标准的编制、推行与执行落地； 2. 承担建筑结构专业的设计任务与技术研究，组织专业评审工作，提供现场施工过程中的技术支持与服务； 3. 推进工程建设领域新技术、新材料的相关研究及其实际应用推广。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土建结构类相关专业，具备中级职称或注册执业资格者优先考虑； 2. 具备3年以上土建结构设计、施工管理、标准制定或技术研发工作经验，熟悉行业规范与技术标准，能够独立完成技术文件及设计图集的编制，有建材新产品的研发与应用经历者优先； 3. 熟练掌握土建结构设计原理与施工工艺，可开展新材料应用标准的探索与成本控制优化，具有较强的技术文档编写能力以及问题分析与解决能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力、持续学习创新能力及严谨务实的执行力，能适应一定强度的工作压力，拥有团队合作精神。

工作职责： 1. 参与投标阶段岩土工程相关技术方案的编制，开展地质风险识别与评估，提出施工组织设计优化建议； 2. 负责履约阶段基坑支护、地基处理、边坡稳定及地下工程等岩土专业技术方案的审查与改进； 3. 参与重大岩土工程技术难题的攻关工作，组织专家评审会议，制定切实可行的技术应对措施； 4. 负责岩土工程图纸、计算文件及施工技术方案的内部审核与质量把关； 配合设计中心与项目部，协调勘察单位、设计院及审图机构开展专业技术对接； 5. 建立并持续完善岩土专业领域的技术规范、操作指引和知识体系，提升区域整体技术水平； 6. 支持EPC项目的设计统筹管理，具备成本意识，协同成本、采购团队完成岩土专业方案的技术经济分析。 任职资格： 1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方现行岩土工程相关规范、标准、法规及施工图审查要求； 3. 具备8年以上岩土工程设计或技术管理工作经验，其中至少3年担任大型基坑、边坡、地基处理等项目的技术负责人或项目经理； 4. 能独立完成岩土工程方案设计、结构计算分析及施工图审查，熟练使用理正、MIDAS、Plaxis等专业计算软件； 5. 具备良好的多专业协作能力，可独立与勘察、设计、施工及审图单位进行高效技术沟通； 6. 持有注册岩土工程师资格证书者优先考虑； 7. 有EPC项目设计管理经历或掌握基本商务知识者优先； 8. 具备较强的分析判断能力和抗压能力，能够胜任项目现场的技术支持任务。

工作职责： 1. 依据整车开发流程，规划网联功能验收节点，并将相关要求纳入DVP/DVP-R文件，确保网联任务按计划推进； 2. 结合项目实际需要，编制测试方案与执行计划，开展整车软件集成及验证阶段的测试工作； 3. 负责测试规范和测试用例的撰写与持续维护； 4. 对测试过程中发现的问题进行分析与反馈，输出完整的测试报告； 5. 基于前沿技术趋势，构建网联测试体系能力，提出试验设备采购需求并推动落地。 任职需求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上自动驾驶测试/网联测试/人工智能领域经验，或3年以上电气测试/BMS/VCU标定相关工作经验； 3、掌握整车电气架构知识，熟悉车载CAN、以太网通信原理，能熟练操作CANoe等测试工具； 4、逻辑思维清楚，具有良好的表达能力和团队协作意识； 5、能够接受长期外派或出差安排； 6、性格积极主动，富有创新意识，注重实践执行。