岗位技能要求： 1）高中以上学历，有电气类、电子类相关的职业培训资历； 2）必须持有低压电工上岗证，有高压电工证或其它电气专业资格证优先； 3）有一定的电工基础理论知识，能看懂电气原理图、接线图和简单的机械图纸； 4）熟悉常用电气元件的功能和特性，熟练使用常用电气生产装配工具和检测仪器设备; 5）动手能力强，具有较强的电气设备安装配线工艺经验； 6）有配电柜、电子电气设备组装配线工作三年以上经验，可独立完成电箱电柜组装； 7)具备良好的安全知识与技能，工作执行力强。

1、年龄要求25-40岁，学历大专以上，专业为机电一体化或相关电气类专业； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、表现优异的电气工程师可安排与负责人直接面谈；主要承担主电柜电路设计及图纸输出工作； 4、熟练使用EPLAN软件，能独立完成电气原理图绘制；配合工厂电工推进电控箱柜的制作； 5、掌握PLC控制系统应用，具有3年以上非标自动化设备西门子PLC编程经验，熟悉SMART200、1200、1500系列程序编写，了解伺服、变频器、温控器等器件的应用； 6、具备电气元器件选型能力，能够编制电器BOM清单，并协助采购完成物料采购； 7、可接受出差任务，能独立完成整机调试工作，并支持售后团队解决系统技术问题。 工作环境： 1.企业成立于2004年，2015年建成自有厂房； 2.办公区域配备中央空调，厂房为新建，整体环境良好； 3.生活条件优越，员工宿舍配备空调，每间住3人，每周五提供加餐，餐饮标准高于行业平均水平。 公司福利： 1、入职即办理社会保险，包含五险； 2、工作满一年享有年终奖金； 3、入职满一年后可申请协助子女入读公办学校； 4、公司定期组织团建活动，时间根据实际情况安排； 5、每年6月至10月发放高温补贴，标准为300元/人/月； 6、食宿条件良好，每周五固定加餐，提供住房补贴200元/月； 7、薪资每月30日准时发放，由银行。 面试地址：东莞市横沥镇山厦村祥和路18号（导航搜索“金技机械”可直达公司）

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任职要求 1.熟练掌握西门子博途软件，具备使用1200系列PLC完成项目开发的能力。 2.了解三菱PLC，有实际项目应用经验者优先。 3.拥有扎实的项目实践经历，可独立承担PLC系统相关任务。 4.精通模拟量控制、运动控制及串口、网口通信技术。 5.熟悉Modbus-tcp、rtu、S7、PN等常用工业通讯协议。 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 7.能适应一定程度的工作压力，接受出差安排。 岗位职责 1.承担PLC控制系统的设计工作，完成硬件选型、程序编写、调试与后期维护。 2.协同团队推进自动化项目实施，保障项目按期完成交付。 3.负责现场设备的调试与故障处理，确保系统稳定运行。 4.编制并更新相关技术资料，如程序说明文档、调试记录等。

500一天plc已经开发完成，完成现场调试工作

岗位职责： 1、协助售前节能工程师开展项目初期现场勘查，并针对改造方案提供可行性建议； 2、依据技术方案进行电气盘柜施工图纸设计及元器件选型等相关工作； 3、根据控制需求完成PLC编程、组态软件开发及系统调试； 4、参与项目验收、节能数据测试以及后期售后问题处理； 5、负责团队内部管理与项目整体进度协调。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化或相近专业，具备10年以上自动化设计背景，其中至少3年团队管理经历，有节能、暖通空调领域经验者优先； 2、熟练掌握西门子、施耐德、霍尼韦尔等主流PLC编程，能够独立完成程序开发； 3、具备组态王、KingSCADA、wincc等任一上位机软件的开发能力； 4、熟悉威纶通、西门子等品牌触摸屏之一的程序开发； 5、品行端正、诚实可靠，富有责任感和进取心，能接受短期外出差旅； 6、具有良好的沟通协调能力和较强的执行推动能力。

一、工作内容： 1.负责组织供电所现场勘查，明确工作任务及配套安全措施，依据既定时间节点拟定施工实施计划，并编制月度计划提交至供电所。 2.负责与各供电所进行月度计划的对接与确认工作。 3.负责阳江市区域内配网工程及用户工程施工方案的编制、供电所审批流程推进，以及停电计划的跟进与核实。 4.负责施工方案的扫描归档并上报相关供电所，同步跟踪检修单的流程审批进展。 5.负责工作票的申办与打印，以及系统内计划信息的归档管理。 二、经验要求： 1.具备3年及以上相关岗位工作经验，其中包含1-2年现场施工或电力工程项目经验。 2.熟悉阳江市区域内的配网工程、用户工程施工方案编制流程，掌握供电所审批环节及停电计划的跟踪确认机制。 3.熟知供电系统内部业务流程及相关协作关系。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，电力、电气类相关专业。 2.知识技能：掌握高压线路隔离技术、识图绘图能力，具备施工方案编制及电力施工安全措施符号应用能力；熟练操作CAD、Office、Photoshop等办公及设计软件；了解电力高压试验线路编写方法；具备现场勘察能力；能独立完成施工方案编制并规范编写安全措施方案。 3.能力素质：具备较强的沟通协调能力与人际理解力，学习主动、积极进取，责任心强。 4.持有资料员证、特种作业电工证或二级机电建造师证者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先：机电工程·电气机械/器材·光伏

岗位职责： 1、负责产品电气系统设计：包含西门子PLC程序开发，电气原理图绘制，元器件选型，软件调试，外部线路连接及电气问题排查等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，并完成外部技术资源的引入与落地转化； 3、具备非标自动化项目方案设计经历及项目管理经验者优先考虑； 4、薪酬结构为基本工资加项目绩效奖励。 任职资格： 1、机电一体化、电气工程或相关专业，大专及以上学历； 2、具有两年以上电气设计相关工作经验； 3、掌握电气布线规范，熟悉控制柜设计流程及电气元件选型方法； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及务实严谨的工作态度。

1．熟悉主流plc如松下、西门子、三菱和触摸屏如步科、威纶通、昆仑通泰等，熟悉组态软件优先 2．熟悉与单片机、其它终端仪表间的通信 3．熟悉传感器的应用如拉压力、温度、流量、位移等 4．熟悉伺服电机、步进电机、变频电机、气缸、液压的工作原理 5．能使用AD软件绘制电路原理图 6．熟悉常用的模拟与数字电路更佳 7．具有一定的英文阅读能力更加 8.具有一定的电子硬件基础，了解单片机、运放、驱动、功放和学字逻辑电路的原理和动手能力优先考虑

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 业务占比：60%出口、40%内销； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。 立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统电气部分方案和详细设计; 2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计; 3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核; 4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认; 5.负责和厂家的技术沟通和交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历; 2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作; 3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作优先; 4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停； 5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月； 6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 11.关于交通（深圳总部）：地铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1.招聘管理与人才攻坚 ①全面负责各业务单元/职能部门岗位的招聘全流程，精准刻画人才画像，达成月度、季度及年度招聘目标； ②拓展并运营多元化招聘渠道（包括行业猎头资源、社交平台招聘、技术社群等），构建人才分布图谱与后备人才池； ③依据标准化面试评估机制，主导核心岗位候选人评估工作，提升招聘转化效率与人岗匹配质量； ④编制招聘数据洞察报告（涵盖简历转化率、到岗周期、渠道投入产出比等），支持招聘策略持续优化。 2.员工关系与组织健康管理 ①处理员工冲突、开展离职访谈、识别劳动用工风险，保障员工关系运作合法合规； ②搭建员工沟通体系（如定期会议、座谈交流、匿名意见通道），及时捕捉组织氛围变化信号； ③设计并落地员工关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感。 3.人力资源数据分析与洞察（核心能力） ①运用人力资源相关数据（招聘进展、流动率、人力效能、薪酬分布等）搭建动态分析模型，定位管理改进点； ②输出人力资源运营分析报告（含人员流失预警、组织运行效率评估、人工成本结构分析），支撑管理层决策； ③通过数据深度挖掘辅助识别人才配置短板，提供结构性优化建议（如关键岗位接班人计划、人才梯队规划）。 任职要求： ①本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； ②具备1-3年人力资源领域实际工作经验； ③熟练掌握Excel及BI工具（如数据透视表、函数建模、PowerBI），能独立完成人力资源数据建模任务； ④具备敏锐的问题洞察力与前瞻性思维，可主动识别潜在管理风险； ⑤拥有良好的跨部门协作与沟通影响力，能够有效推动业务部门共识达成； ⑥抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

广州市花都区嘉荟广场海洋馆装修，招水电工1名，工资350元/天，不包吃住，9小时工期约4个月，工资月结，中途可以预支生活费，有电工证，室内登高，年龄45岁以内，会看图纸优先

岗位职责: 1.主动推进艺人引进与开发工作，利用多种渠道发掘具备潜力的主播及演艺人才； 2.搭建并维护艺人资源档案，与候选人开展高效沟通，掌握其职业诉求与发展期待； 3.负责艺人的签约及试用期管理，保障流程顺畅，及时应对并处理各类突发情况； 4.保持与艺人的常态化交流，给予专业的指导建议和针对性解决方案。 任职要求： 1.热爱娱乐领域，熟悉主流社交平台及相关人才获取渠道； 2.具备优秀的表达能力与协调技巧，能妥善处理沟通中的各类问题； 3.拥有较强的协作意识，可与团队成员维持融洽且高效的合作关系； 4.对娱乐行业具备一定认知，能够迅速捕捉市场趋势与变化。

岗位职责： 1.开发有出海营销推广需求的客户群体（涵盖品牌、电商、APP、游戏、短剧等领域），挖掘并推进潜在合作机会 2.运用多元渠道拓展业务，达成公司设定的业绩与盈利目标 3.具备出海或广告领域基础理解，掌握meta/tiktok等平台运营逻辑者优先 任职要求： 1.至少1年销售工作经验，需拥有跨境或广告行业背景，具备客户资源者更受青睐 2.具备出色的客户开发能力，能依据客户需求灵活制定匹配的销售方案与执行计划 3.具备良好抗压性，学习能力强，可迅速融入新业务环境并适应变化

职位描述： 1、深入发掘TikTok平台广告投放潜力，拓展并维护海外市场推广相关合作客户，负责商务沟通、谈判、跟进及合同签订； 2、结合公司业务发展需求，主动搜寻并评估潜在合作资源，推动新业务方向的探索与落地； 3、积极参与行业展会及客户实地拜访，收集市场动态信息，并及时向上级及相关团队反馈； 4、协助处理合作过程中出现的各类问题，保障客户合作顺利推进； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、具备1年以上出海销售工作经验，拥有良好的商务谈判技巧； 3、热爱客户开拓工作，具备强烈的进取心与责任感； 4、自带客户资源者优先录用。

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

厂房二次配电工程师，带工人干活会看图纸

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。 3.与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并保持良好的客户合作关系。 4.响应客户服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成其他相关辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45周岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实际操作经验，动手能力突出，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真严谨，具有较强的责任心、服务意识和团队协作能力。 4.具备出色的书面表达与口头沟通能力，思维条理清晰，擅长与客户进行有效沟通。 5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、薪资税前6-8K（特别优秀者可面议），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期即缴纳六险一金） 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等

消防设施技术员（1名） 岗位内容： 1.制定二次消防改造方案并进行成本核算与报价。 2.配合成本部门对设备更换及维修项目提供报价支持； 3.负责故障处理过程中相关技术资料的归集与整理。 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，机电、工程、造价等相关专业优先； 2.技能要求：熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件，具备识图能力，必须持有中级消防设施操作员证（检测与维保方向）；持有C1驾驶证者优先考虑； 3.身体素质：身体健康，能适应现场作业环境，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 4.其他要求：具有良好的沟通协调、学习理解及应急应变能力，可接受短期出差和临时性加班安排。

跟进公司机电安装类项目进度，完成项目交付。有电工证优先。 可招无工作经验者。

岗位职责: 1、主导项目智能化专业各系统的方案设计与施工图设计，涵盖制图、图纸审核及优化等相关工作 2、具备3年以上工业园区智能化系统（如门禁、监控、WIFI、办公网络、会议系统、信息机房）综合布线设计经验，掌握智能化设备选型方法并能编制设备清单 3、掌握数据机房抗震、防雷、接地、供配电、UPS系统、空调、消防及监控系统等专业知识，有大型数据中心机房设计经历者优先考虑

做分的

岗位职责： 1、承担大型系统标准化图纸的绘制及标准程序的设计开发； 2、为现场调试人员提供技术支持，主导重点项目的实施与技术难题的解决； 3、组织开展内部技术人员的培训，推进设备智能化控制方向的研发工作； 4、参与项目技术方案的制定与订单的技术评估，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、熟练掌握西门子等至少两个品牌PLC的应用，熟悉主流品牌PLC、触摸屏、变频器、低压电器等设备，具备扎实的电气控制与绘图软件应用能力； 3、具有5年以上本专业设计工作经验，具备电池浆料生产环节中粉体称量与输送、液体计量与输送等工艺的编程与调试经验者优先。 其他: 1、工作时间:上午8:00--12:00下午13:30-17:30（单休） 2、福利:入职即缴纳五险一金、享受12薪待遇、提供食宿

岗位职责: 1.现场勘察，确保项目需求和施工细节得到准确把握，能出具项目图纸（熟悉CAD画图）和项目清单。 2.负责弱电系统的安装、调试及故障排除。要求能独立完成网络、监控、门禁、广播等弱电系统的安装工作。 3.管理现场物料、人员，确保施工进度和安全。 任职要求： 1.熟悉各类弱电系统的组成及技术原理。 2.动手能力强，具有丰富的施工经验，能独立解决现场问题。 3.有责任心，具有较强的现场沟通能力。 4.大专计算机相关（全日制） 5.具有电工证、高空作业证等相关证书优先。

安装光伏防逆流系统

1.大专及以上学历，机电、工程类相关专业优先考虑。 2.具备消防水系统、消防电系统的维护保养或消防安装工程项目管理经验者优先。（注：实际操作能力突出，且具备报价与预算编制能力的，学历及专业条件可适当放宽） ‌专业技能要求‌： 1.熟练掌握消防领域的专业知识，熟悉消防器材、设备及报警系统的工作原理与操作流程。 2.了解各类消防设施的功能特点及使用方式，包括灭火器、消防栓、自动喷淋系统等。 3.具备电子、电气、机械等方面的故障排查与维修能力，能独立完成常见问题的诊断与处理。 4.持有中级及以上建（构）筑物消防设施操作员证书，或中级消防设施操作员证（检测、维保方向）者优先录用。

岗位职责： 1、负责自动化项目的PLC程序开发、调试与优化，包括梯形图、结构化文本等编程语言的应用，配合完成触摸屏、组态软件的开发工作； 2、参与项目前期规划，承担PLC模块、CPU、电控柜及低压元件等电气硬件选型，制定合理的技术方案，绘制电气系统图等设计图纸； 3、开展自动化设备的单机、联动及整机调试工作，排查并解决程序及电气系统故障，保障设备稳定运行；后续根据生产反馈优化程序，提升设备运行效率； 4、负责PLC相关自动化设备的日常维护保养，快速响应现场故障报修，及时完成维修处理，确保生产连续进行； 5、编制完善的技术文档，包括程序手册、操作指南、维护手册、电气BOM表等，为项目交接和后期维护提供支撑； 6、与现场操作人员协同配合，推进设备自动化改造、新产品上线调试等工作；为现场人员提供技术培训和支持； 7、关注行业新技术动态，学习新的编程方法和系统集成技术，将其应用到实际项目中，提升公司自动化技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，2年以上PLC编程相关工作经验； 2、熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等至少一种主流品牌PLC的编程与调试，熟悉触摸屏、组态软件（如WinCC、组态王）的开发； 3、具备电气原理图绘制能力，熟悉常用低压电气元件选型，了解工业通讯协议（如Modbus、Profinet）； 4、有自动化生产线、机械设备PLC控制系统调试经验者优先，能独立完成项目调试工作； 5、具备较强的故障排查能力、责任心和抗压能力； 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神，积极主动，乐于学习。

【岗位职责】 1、负责消防设施的检测、维保、等技术工作; 2、负责新项目的洽谈、开展等技术支持以及工程施工的管理工作; 3、做好本专业有关技术资料的整理工作； 4、上级交办的其他工作, 5、持有效一级注册消防工程师资格证书，并能够注册至本公司。 【任职资格】 1、工程类相关专业大专及以上学历，5年以上消防工程行业经验，可以接受新手。 2、熟练掌握消防施工管理规范与施工工艺动手能力强，善于沟通，具有良好的职业操守以及团队合作意识。 有意者联系陈工