岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 年龄要求：40岁及以下 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业； 3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题； 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一； 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题； 8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施； 10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程； 3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况； 8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

熟悉电脑

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

有匠人吗来个，在环县赵沟门的白草原头上，做窑圈，起间子，铺地，有的速度，非诚勿扰，

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岗位要求: 1、热爱销售，享受销售成交带来的成就感; 2、喜欢挑战，不畏困难，内心好强，积极上进; 3、普通话流利，具有良好的沟通能力和表达能力，逻辑清晰，思维活跃; 4、专科以上学历; 5、接触过自动化方案者优先 工作内容: a.跟进公司线上客户资源并转化成单; b.积极线下开拓客户并获得订单; c.公司老客户的跟进维系和挖掘新单; b.积极收回项目尾款和完成领导交办的事情。 加入异方科技可获得: 1.高回报的收入:高额底薪+达成奖励+高额提成，正常月收入1W+，努力付出月工资可达2W+，提成不设上限; 2.有保障的福利待遇:五险一金、国家节假日;3.年轻活跃的工作氛围，舒适的办公环境。 迎优秀的您加入我们!

岗位要求: 1、热爱销售，享受销售成交带来的成就感; 2、喜欢挑战，不畏困难，内心好强，积极上进; 3、普通话流利，具有良好的沟通能力和表达能力，逻辑清晰，思维活跃; 4、专科以上学历; 5、接触过自动化方案者优先 工作内容: a.跟进公司线上客户资源并转化成单; b.积极线下开拓客户并获得订单; c.公司老客户的跟进维系和挖掘新单; b.积极收回项目尾款和完成领导交办的事情。 加入异方科技可获得: 1.高回报的收入:高额底薪+达成奖励+高额提成，正常月收入1W+，努力付出月工资可达2W+，提成不设上限; 2.有保障的福利待遇:五险一金、国家节假日;3.年轻活跃的工作氛围，舒适的办公环境。 迎优秀的您加入我们!

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应浙江省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 杭州市滨江区西兴街道滨文路12号3号楼1层101室 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

销售工程师 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作; 2.负责重点大客户的挖掘和维护工作; 3.负责按照公司要求定期提报Forecast，并为 Forecast提供有力的数据支持; 4.负责行业客户的分析，提交MarketSegment Report，为公司市场和研发人员提供相关数据的支持; 5.其他公司安排的业务相关任务。 岗位要求: 1.本科以上学历，电子、微电子和光电等理工类相关专业毕业; 2.一年以上电子行业相关销售经验，熟悉行业的销售模式和规则; 3.热爱销售，具备较高的主动性和行动力，敢于并且乐于突破自己; 4.有机器人行业优先; 5.工作态度端正、责任心强，具有良好的学习能力、团队协作精神.

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

岗位职责: 1. 负责京东外卖业务的商家拓展与合作洽谈 2. 维护现有商户关系，提升合作质量与运营效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作轻松，入职有专业培训，每天上五个小时，时不时有福利

岗位职责 你将全面负责甘肃基地肉鸡加工厂核心生产设备的全生命周期管理，保障生产线的稳定、高效与安全运转。具体职责包括： 设备维护与保障： 负责屠宰流水线、分割设备、冷链系统、污水处理设备等各类机电设备的日常巡检、预防性维护、突发故障处理及周期性保养，确保设备持续处于良好运行状态。 计划与库存管理： 编制并落实年度及月度设备维保计划，建立并维护备品备件台账，合理规划库存配置，提升物资周转率，控制运维成本。 技术改进与效率提升： 参与设备技术改造项目，通过分析设备运行参数，识别瓶颈环节，提出并推动实施改进措施，提高设备综合利用率和产线整体产能。 安全与合规： 严格执行设备安全作业规范，确保所有设备操作与管理符合国家安全生产、食品安全相关法律法规及企业内部管理制度要求。 任职要求 学历与专业： 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计制造及其自动化、食品机械工程等相关专业优先。 工作经验： 具备3年以上食品或肉类加工行业设备维修与维护实际工作经验；具有5年以上同类岗位经验者优先录用。 必备证书与技能： 证书要求：须持有有效的电工操作证；具备焊工证或特种设备（如压力容器、起重机械）操作资格者可优先考虑。 专业技能： 熟练掌握屠宰线、分割设备、制冷机组等食品加工关键设备的机械结构与电气控制系统原理；具备较强的现场故障判断与应急处置能力，能独立解决复杂技术问题；了解PLC控制、气动与液压传动系统者更佳。 综合素质： 工作认真负责，作风踏实细致，具备强烈的质量意识与安全责任感；能够适应制造型企业生产节奏，抗压性强，富有团队合作精神。

懂电线电缆制造流程，懂排产计划，会管理人员，严格控制成本

负责管理生产正常运转，保质保量完成生产任务。有食品行业工作经验。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

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