岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、快手、抖音等）的日常维护与内容规划； 2、结合航空科技行业特性，产出具有吸引力的原创内容，提升品牌认知度与用户活跃度； 3、跟踪并分析各平台运营数据，及时优化策略，提升传播效果； 4、组织并落实线上推广活动，提高用户参与度，拓展粉丝群体； 5、对接行业内相关KOL及媒体资源，推动品牌联动与合作落地。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作机制与用户习惯，具备实际运营经验者优先； 2、具备优秀的文字表达与创意构思能力，可独立完成内容输出； 3、对航空科技领域有兴趣并有一定认知，学习能力强，能快速掌握新信息； 4、拥有良好的数据洞察力，能依据数据表现调整运营方向； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，能在高强度环境下高效作业。

零跑汽车新媒体运营专员职位描述 一、核心岗位职责 1、视频拍摄与剪辑：负责零跑汽车门店活动、车型亮点展示、试驾体验及客户故事等内容的现场拍摄，完成原始素材采集；高效完成视频后期制作，包括画面调色、字幕嵌入、背景音乐匹配、特效包装等环节，确保成片符合品牌调性并具有传播价值，按时完成每周既定数量的视频产出任务。 2、素材归档与数据分析：搭建并维护视频素材库，对拍摄获取的原始片段及剪辑完成的成品视频进行系统分类与存储，提升素材复用效率；定期汇总账号运营数据与内容表现报告，评估传播效果，输出优化建议，为团队策略调整提供有效数据支撑。 二、任职要求 1、年龄 20-****，大专及以上学历，有1年以上新媒体领域视频拍摄与剪辑经验者优先；熟练操作专业剪辑软件（如剪映、Premiere 等），可独立承担从现场拍摄到后期制作的全流程工作，具备良好视觉审美，能准确把握汽车类新媒体内容的表达风格。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与内容发布工作； 2、强化酒店品牌影响力，促进粉丝互动，提升用户活跃度与忠诚度； 3、跟踪并分析新媒体运营数据，调整优化推广方案，增强内容传播力； 4、整合内部资源，协同相关部门配合，保障内容输出的专业性与时效性； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制及用户行为特点； 2、具备出色的文案创作能力与创新策划思维； 3、拥有良好的沟通协作能力，能组织团队推进项目执行； 4、熟悉商业领域动态，具备相关从业经历者优先考虑； 5、掌握视频拍摄技能及常用设计软件基础者更佳

岗位职责: 1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划、发布执行及互动运营工作。 2.通过分析社交平台数据，持续优化内容方向，提升品牌曝光与用户参与度。 3.撰写并制作契合品牌调性的优质内容，强化用户的认同感与忠诚度。 4.把握社交媒体最新动态，洞察用户偏好，推动内容形式与运营手段的迭代升级。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与内容分发逻辑。 2.具备出色的内容撰写能力与视频剪辑技术，可独立完成从创意到成品的全流程制作。 3.对品牌风格有准确理解，能融合市场潮流进行内容创意输出。 4.拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整和精进运营方案。

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容规划与用户引流相关工作 2. 利用多元化的社交渠道扩大品牌传播力 3. 根据数据表现进行效果评估，持续调整优化引流方案 任职要求: 1. 了解自媒体运作模式，有实际运营经验者优先 2. 具备良好的内容创作思维与文字表达能力 3. 可独立完成引流活动的策划与落地执行

岗位职责: 1.策划并执行短视频内容方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.主导并参与短视频项目运作，扩大品牌传播效果； 3.开展短视频行业动态研究，为内容迭代提供数据支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，善于与团队及客户维系高效协作； 2.适应快节奏工作环境，保持乐观心态并推动目标实现； 3.具备良好的团队意识，能够与成员协同推进项目落地。

1.负责拍摄及视频剪辑并在相关平台发布；2.运营三大垂媒；3.有经验者优先哦。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的统筹与优化，涵盖图文、视频等多种形式的内容发布与管理； 2. 跟踪并分析平台运营数据，依据数据表现及时优化调整运营方案； 3. 维护粉丝关系，开展日常互动，提升用户活跃度与品牌粘性； 4. 协同团队推进新媒体项目的策划与执行，保障项目目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备优秀的内容撰写与编辑能力，能持续输出优质的新媒体素材； 2. 熟悉新媒体发展动态，具备较强的环境适应力与运营应变能力； 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力，能够高效配合团队工作； 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈指导运营策略制定。

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2.策划、制作及剪辑短视频内容，提高用户互动率； 3.开展数据跟踪与分析，持续优化推广策略。 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写与内容规划能力； 2.可独立完成短视频的拍摄与后期剪辑； 3.具备较强的数据意识，能通过数据反馈调整运营方向。

新媒体运营中心，负责公司网络宣传，直播平台的运营与视频创作，直播等工作

西稍门烤肉店招聘，服务员，4点到晚1点，管两顿饭，不管住，月休两天，不休给工资，年龄18岁以上。12点以后打电话！月薪3700-4500（底薪全勤和房补），能力决定工资，电话，

最大可以招到53岁，全是独立的岗位 有坐班，有站班，一个月工资6500~7000左右 主要做的就是汽车内饰刮毛边撬毛刺，打包包装的活 管吃管住，宿舍全部是下铺 年后有想找稳定工作的老乡，抓紧联系

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐，能独立完成选题至落地全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计剪辑工具，会基础数据分析者加分 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐，能独立完成选题至落地全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计剪辑工具，会基础数据分析者加分 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业热点与竞品动态，优化运营策略，持续提升账号影响力5. 分析各平台用户画像与行为数据，输出月度运营报告并提出优化建议 任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与创意策划能力2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

职位名称:急招/小白/抖音读稿员 职位描述 工作内容: 负责在抖音平台进行弹幕互动（可搜索“弹幕互动游戏”了解基本直播形式），新手建议先查看后再咨询哦~ 经验不限，零基础也可快速入门。 待遇&要求: 1、每月直播26天，休息4天； 2、保底工资5000元/月起（试播期3~7天，每天3小时以上）； 3、性格活泼，擅长交流互动，具备活跃气氛的能力； 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：按销售额提成； 奖金补贴：餐补、夜班补助、交通补助，晚播福利包含餐补+交通补助 职位名称：读稿员 职位描述： 1、担任抖音弹幕互动岗位，无需出镜； 2、有语言表达能力，热爱娱乐内容者均可报名； 3、会电脑打字，具备良好沟通能力，性格积极开朗； 性别不限，年龄不限。 全职岗位，每日工作4~6小时。 岗位职责（边玩边赚，轻松变现）： 1、日常与观众互动，遵守公司及平台规定，开展健康合规的直播活动； 2、年满18周岁； 3、能稳定长期任职，细致认真，有责任心和耐心； 4、具备良好的沟通能力与情绪管理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 招募语音主播（纯音频形式，无需出镜，居家办公，线上操作，免面试，适合零基础新手） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间自由安排 2.合法合规企业，资质齐全，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或经验门槛 4.线上远程开展，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄范围18-30岁 兼职每日工作3或4小时，收入约100-300元/天，支持下播即提现，月收入可达6k+ 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可自提，月收入稳定1.2w+ 接受短期、长期及假期工，欢迎各类人群报名参与。本岗位全程免费，无任何报名费、培训费、会员费、押金等附加费用。公司提供流量支持与推广资源，助力顺利开展工作。诚邀体验，来者皆欢迎！郑重声明：凡涉及收费均属虚假信息

职位名称:急招/小白/抖音读稿员 职位描述 工作内容: 负责在抖音平台上，弹幕互动(可在抖音搜索“弹幕互动游戏”查看基本的直播内容和形式)，小白请在搜索后咨询哦~ 经验不限，小白轻松上手。 待遇&要求: 1、月播26天，休息4天: 2、保底薪资5000起/月(试播期3~7天，3h以上/天） 3、性格外向，善于沟通互动，能带动氛围； 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:餐补，夜班补助，交通补助，晚播福利:餐补+交通补助 职位名称：读稿员 职位描述： 1、抖音弹幕互动员，不露脸 2、有语言天赋，喜欢娱乐的均可 3、会电脑打字、善于沟通、性格开朗 男女不限，年龄不限. 全职每天4~6小时/天， 岗位职责 (让你不花钱玩的同时还能赚钱): 1、每天工作，与粉丝互动，遵循公司与平台的规章制度，进行绿色健康的直播; 2、年满18周岁 3、可以长期做，细心，有耐心责任心 4、良好的沟通技巧,优秀的情绪调整能力| 职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名哟！我在公司很想见你！ 任职要求： 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业 3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习） 薪资待遇： 均薪8000~1.2w没有上限！！！ 工作时间：4~6个小时直播时长，每天睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~ 注：男生女生都可以哟！来吧！来找我吧！！

岗位职责: 1.负责在新媒体平台开展直播内容输出，积极与观众互动，增强粉丝粘性与参与度。 2.根据项目特性进行内容呈现，保障直播内容具备创意性与观赏价值。 3.协同团队完成直播前的策划及现场执行，确保整体直播流程顺畅与品质达标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注。 2.可独立完成直播内容的构思与落地执行，拥有良好的项目统筹能力。 3.熟悉新媒体发展动态，具备快速适应各类直播环境的能力。

岗位职责: 1.负责直播内容的组织与实施，涵盖日常互动、产品讲解及活动推广等环节； 2.提升观众参与感，增强直播间氛围与互动热度； 3.根据实时反馈灵活调整直播节奏，持续优化观看体验； 4.保持专业且生动的直播形象，确保内容兼具专业性与娱乐性； 5.协同团队完成专题节目或主题直播的策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注； 2.应变能力强，可在直播中快速应对突发情况； 3.拥有团队协作意识，能够与成员顺畅配合与交流； 4.熟悉直播相关技术及行业动态，善于运用新工具提升直播效果； 5.工作认真负责，具备独立完成直播工作的能力。

岗位职责: 1. 负责线上平台的直播内容输出，与用户实时互动交流； 2. 维持稳定的粉丝互动关系，高效实现用户群体引导； 3. 围绕项目产品核心优势开展内容讲解，保障直播内容的专业性与创意性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及自然的镜头表现力； 2. 可独立完成直播内容的策划与落地执行； 3. 熟悉新媒体发展动态，具备敏锐感知力，能协同运营推进工作； 4. 拥有积极的协作意识，能够迅速适应团队氛围。

岗位职责: 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播活动的策划与落地执行。 2. 在直播过程中与观众积极互动，输出专业且富有趣味性的内容。 3. 结合内容特点及观众反馈持续优化直播方案，提升用户参与感和粘性。 4. 协同参与视频内容拍摄，制作具有吸引力的短视频素材。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，能顺畅与观众建立良好互动关系。 2. 熟悉新媒体运营基本逻辑，可快速上手并熟练运用直播相关技能。 3. 拥有较强的学习意识与创新思维，能独立完成直播内容的构思与迭代优化。 4. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通，协同推进直播项目开展。

职位名称:急招/小白/抖音读稿员 工作内容: 在抖音平台进行弹幕互动（可搜索“弹幕互动游戏”了解基本直播形式），新手建议先查看后再咨询详情~ 经验不限，零基础也可快速入门。 待遇&要求: 1、每月工作26天，休息4天； 2、保底薪资5000元/月起（试播期3-7天，每天需在线3小时以上）； 3、性格活泼，具备良好沟通能力，能有效调动直播间气氛； 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、夜班补助、交通补助，晚播额外福利：含餐补+交通补助 职位名称：读稿员 职位描述： 1、担任抖音弹幕互动岗位，无需露脸； 2、对语言表达有兴趣，热爱娱乐互动者优先； 3、会基础电脑打字，擅长交流，性格积极开朗； 性别不限，年龄不限； 全职岗位，每日工作4-6小时， 岗位职责 （边玩边赚，无需投入）： 1、按时完成直播任务，与观众实时互动，严格遵守公司及平台相关管理规定，确保内容健康合规； 2、年满18周岁； 3、愿意长期稳定发展，工作细致，有耐心和责任感； 4、具备良好的沟通能力与情绪管理能力。

招聘:【方塘文化】 1. 人事专员：负责直播岗位的人员招募、面试安排及入职手续办理，薪资3k+，每周日及法定节假日休息 2. 游戏解说主播：支持不露脸直播，解说当下热门游戏并带动直播间氛围，底薪3k+流量提成，新手首月收入可达6k以上 3. 直播运营：负责主播排班管理、数据跟踪与流量运营策略制定，薪资3k+，注重发展潜力，新人快速成长 4. 素人直播主播：不要求经验，只要敢于出镜、乐于表达分享，即可加入，零基础系统化培养 零门槛进入，全程手把手教学，直播领域新机遇等你开启～ 联系方式：*********** 地址: 平凉崆峒区工商联大厦

岗位职责: 1. 负责线上平台的直播运营，与观众进行实时互动交流； 2. 维持稳定的粉丝粘性，高效实现用户群体的引导与转化； 3. 围绕项目产品核心优势开展内容输出，保障直播内容的专业性与创意性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及自然的镜头表现力； 2. 可独立完成直播内容的策划与落地执行； 3. 熟悉新媒体发展动态，具备敏锐感知力，能协同运营推进工作； 4. 拥有积极的协作意识，适应团队工作节奏，快速融入集体；