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建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理经验不限学历不限
1、 负责日常施工管理; 2、负责与甲方日常对接; 3、工地日常工作协调及管理。
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
厂长/主管5-10年本科包吃住有设备管理经验
岗位职责: 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定; 2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标; 3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本; 4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进; 5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求: 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验; 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力; 5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
生产厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理生产团队管理生产流程优化跨部门协作
工作职责 1. 主导生产车间的日常运行管理,编制并落实年度及月度生产方案,保障项目按时保质保量完成交付。 2. 构建并持续改进生产作业流程与安全管理制度,监督各环节质量控制与安全措施执行,减少安全事件发生概率。 3. 综合调配人力、物料、设备等资源,科学管控生产投入,提高作业效率与资源使用效能。 4. 组织开展生产团队技能培训与绩效评估,建设高效执行的一线作业班组。 任职要求 1. 高中或以上学历,具备相关专业基础。 2. 拥有3年以上本行业生产管理经历,了解施工工艺及现场管理标准。 3. 熟悉生产计划编排、成本核算与安全监管的专业方法,具备较强的现场问题应对能力。 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协作能力,能够有效推进多部门协同作业。
汽修厂厂长
5-9千/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容 - 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节,保障服务品质 - 组织团队运作,优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神,善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程,具备相关经验 - 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
生产副总经理
1-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理合成工艺重大危险工艺全面质量管理体系人效管理
工作职责: 1、全面负责生产车间的建设规划及日常组织运营工作; 2、协调研发工艺部门与生产团队之间的技术对接,推动各环节按生产计划有序执行; 3、及时处理生产过程中遇到的技术难题,保障项目按进度顺利推进; 4、确保车间各类设备设施及生产环境满足规范要求,维持设备正常运转状态; 5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管控措施,保障产品质量达标; 6、监督生产现场管理的标准化执行及各项记录的真实、完整与准确; 7、统筹并监管生产部门在安全管理和环境保护方面的具体实施工作。 任职要求: 1、药物化学相关专业,本科及以上学历 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及管理经验 3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力 4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工车间运作流程、设备原理,了解安全生产及EHS管理规范 5、工作地点甘肃省酒泉市瓜州县 6、薪资面议
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理: · 编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。 · 确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控: · 严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制: · 负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。 · 通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。 4. 安全与环保: · 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理: · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理: · 统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件: 1. 教育背景: 大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识: · 熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。 4. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质: 责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。 优先考虑: · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构: 提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利: 按规定缴纳
电解车间副主任
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理铅电解铅锑铋
岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排; 2. 有序组织生产运作,统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题; 3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作; 4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业方向为冶金、化工、材料类相关领域; 2. 具备3-5年生产车间管理经历,熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程; 3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。 中高管储备人才: 培养路径:车间主任—总经理助理—副总经理—总经理
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产
1.确保生产计划高效落地,采取有效手段保障生产任务有序推进; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,持续提升产品品质; 3.对生产流程进行巡查与监控,及时发现并解决过程中的质量问题,保障产品合格率; 4.监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,确保整体效率稳定提升; 5.负责生产现场环境及设备的日常维护,落实安全规范,保障生产安全运行; 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接,维护良好的生产秩序; 7.编制生产计划方案,合理管控生产成本,提升资源利用效率。
生产中心经理
8千-1万/月
主管3-5年大专有食用菌工作经验优先有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
1. 专业技能与知识: - 具备农业、生物技术或相关专业背景,对菌棒生产有深入的了解和丰富的实践经验。 - 掌握菌棒生产相关的专业知识,包括菌种选择、培养技术、生产设备操作等。 2. 工作经验: - 需要具备在菌棒厂或相关行业的工作经验,对菌棒生产的整个流程有全面的了解。 - 具备在生产管理、质量控制等方面的工作经验,能够有效地组织和管理生产。 3. 领导与管理能力: - 具备出色的领导能力,能够带领团队高效地完成生产任务。 - 具备强大的管理能力,包括计划、组织、协调、控制等方面,能够确保生产过程的顺利进行。 4. 决策与判断能力: - 在面对生产中的各种问题时,需要具备敏锐的洞察力和决策能力,能够迅速作出正确的判断和决策。 - 需要具备风险意识,能够在保证产品质量的同时,控制生产成本和风险。 5. 沟通与协调能力: - 需要与上级、下属、其他部门以及客户等进行有效的沟通和协调,确保生产过程的顺利进行。 - 需要具备良好的团队合作意识,能够与团队成员建立良好的工作关系。 6. 责任心与职业道德: - 对工作负责,能够承担工作压力,确保生产任务的完成。 - 具备高尚的职业道德,遵守公司的规章制度和行业规范。 7. 教育和学历要求: - 需要具备大专及以上学历
平凉庄浪县长期店员18‑30岁,形象气质佳薪资福利:薪资面谈工作地址:嘉荣时代广场店
店员
长期店员18‑30岁,形象气质佳薪资福利:薪资面谈工作地址:庄浪嘉荣时代广场店
平凉 庄浪县
10月24日 13:29拨打电话
平凉庄浪县店员年龄35~45岁薪资福利:工资待遇优越招工人数:一名工作地址:
店员1-2人
店员年龄35~45岁薪资福利:工资待遇优越招工人数:一名工作地址:庄浪县
平凉 庄浪县
10月24日 13:29拨打电话
平凉庄浪县茶饮师18‑30岁,形象气质佳薪资福利:薪资面谈工作地址:嘉荣时代广场店
茶饮师
茶饮师18‑30岁,形象气质佳薪资福利:薪资面谈工作地址:庄浪嘉荣时代广场店
平凉 庄浪县
10月24日 13:29拨打电话
切配配菜餐饮收银面点
高福记酒楼现招聘以下岗位,欢迎踏实肯干的朋友咨询。1.收银员:前台接待、点餐开单、消费结算,会基础电脑操作,细心稳重,有服务意识2.配菜师:食材清洗、切配、菜品分装,做好食材保鲜、库存整理,配合厨师备菜3.面点中工:熟悉各类面点制作,能独立完成岗位工作,讲究卫生,服从后厨排班,有经验优先4.尾灶:熟悉炉灶炒菜,蒸菜熟悉上杂流程5.面点小工:简单面食制作,做好区域卫生,踏实肯干,服从安排6.后厨帮工:后厨打杂,手脚麻利,吃苦耐劳,服从管理7.洗碗工:清洗消毒餐具厨具,归类存放,保持区域整洁,有无经验均可8.服务员:前厅接待、点餐传菜、台面整理,礼貌待客,服务意识强岗位通用要求:吃苦耐劳,服从管理,责任心强。联系我们高总:
平凉
10月24日 13:29拨打电话
管道安装/维修工地小工/杂工
招聘小工2名,负责管道安装工作,要求会使用水钻、角磨机,会骑三轮摩托。薪资为200/天,长期有活。工作地址位于平凉市静宁县。
平凉 静宁县
10月24日 13:16拨打电话
具有高标准房建施工经验的负责人
1.5-2万/月
生产经理10年以上本科
要求技术顶尖,善于管理,保证安全,质量
生产经理
技术方案管理 负责机电安装(给排水、强弱电、暖通、消防等)项目的技术总把关;组织编制安装专项施工方案、技术交底、危险性较大分部分项方案,参与方案报审、专家论证;结合图纸、现场实际优化施工工艺,解决安装施工中的技术难点。 图纸会审与技术交底 参与图纸会审,梳理安装专业图纸错、漏、碰、缺问题,形成会审记录;向管理人员、施工班组做分级技术交底,明确工艺标准、质量要求、安全技术要点;协调土建与安装交叉施工,做好管线综合排布,避免后期返工。 现场技术、质量管控 对安装各工序进行技术指导,监督班组按图纸、规范、方案施工;对隐蔽工程、关键工序进行复核验收;处理现场技术变更,编制技术洽商、联系单;参与质量问题、质量缺陷分析,制定整改技术措施,跟踪闭环。 变更、签证及资料管理 配合预算、商务人员核对技术变更、现场签证,提供技术依据;指导安装专业内业资料编制,保证试验记录、隐蔽记录、调试记录、竣工资料真实完整,同步施工进度收集整理。 调试、验收及竣工移交 组织机电系统单机调试、联动调试;参与分部分项验收、中间验收、竣工验收;整理安装专业竣工图,配合完成项目移交,做好技术问题答疑。 安全技术与材料管控 编制安装专业安全技术措施,排查安装作业技术层面安全隐患;参与进场设备、管材、配件技术核验,核对规格参数,对不合格材料提出技术意见;落实规范、图集、标准的执行。 对外协调 对接监理、建设单位、设计单位,沟通安装专业技术问题;配合消防、特种设备等专项检测验收工作。 任职要求 大专及以上,机电、电气、暖通、给排水相关专业;有安装类建造师优先。 熟悉机电安装、消防、暖通施工规范图集,能独立编制专项方案,看懂整套安装施工图,会管线综合排布。 有现场安装项目技术管理经验,能够处理现场图纸冲突、交叉施工、系统调试各类问题。 熟悉资料、变更签证流程,会做技术交底、隐蔽验收;具备沟通协调能力,能对接甲方、监理、班组。 服从项目管理,能驻项目现场,具备较强问题处理能力。 工作权限 有权对安装施工工艺、工序提出技术整改意见; 参与方案、图纸、材料设备的技术评审; 对违反技术规范的施工作业有权要求停工整改;
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万/月
生产经理3-5年中专/中技
有干基础设施经验
生产经理
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改 4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作 5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
厂长/主管1-3年大专不需要出差团队管理经验ISO9000经验PQE经验(制程)ISO9001经验ISO22000经验SQE经验(供应商)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂品控部管理工作,统筹原料入厂、生产过程、半成品、成品出厂全链条质量管控,落实肉制品、烤肠类产品质量标准,严格执行清真食品生产管理规范。 2. 维护HACCP、ISO22000、SC食品生产许可体系运行;主导内审、外审、第三方验厂、清真认证审核工作;编制修订品控管理制度、检验SOP、记录表单。 3. 管理品控、化验团队,安排巡检、抽样检测,监督车间关键控制点(温度、杀菌、金属探测、X光检测等);管控车间卫生、人员操作,规避交叉污染。 4. 处理质量异常、不合格品判定隔离、客户质量投诉,开展原因分析,制定纠正预防措施,跟踪闭环整改;定期输出质量数据分析报告。 5. 原辅料、包装材料供应商质量审核,核查原料资质、清真相关证明文件;组织车间全员质量、食品安全、清真管控培训。 6. 对接市场监管部门检查,检验报告、体系文件、质量档案整理归档;完成上级交办其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检验等相关专业,持有有效健康证。 2. 3年食品加工厂品控工作经验,1-2年品控主管管理经验;肉制品、速冻烤肠、清真食品厂经验优先。 3. 熟悉《食品安全法》、GB7718等国标;精通HACCP、ISO22000体系,能独立应对审核验厂;懂清真食品生产管控要求。 4. 熟悉肉制品全流程品控,会处理制程质量异常,掌握QC七大手法,具备不合格品、客诉处理实战能力。 5. 具备团队管理能力,原则性强,严谨细致;能适应车间现场巡检、生产旺季加班,抗压能力强。 6. 熟练Office办公软件,可独立编写体系文件、质量报告。
机电项目经理/项目负责人,
9千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
有电厂工作的经验,10000左右
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责: 1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础; 2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力; 3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼; 2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力; 3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
项目经理经验不限学历不限
急招井工煤矿生产项目经理 要求持有一级建造师(矿业工程)证书,证书可转注册,社保人证合一;有煤监A证优先,无A证公司统一安排培训考证,费用公司承担。 有多年井工采掘外包项目现场管理经验,能驻矿、下井带班,全面负责生产组织、安全管理、内外协调、工程签证及结算。 年薪30–45万,基本工资+绩效+安全奖+项目效益提成,包食宿,证书补贴另计。工作地点:平凉华亭市华亭煤业集团。 证书、业绩造假请勿投递,非诚勿扰。
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理玉米种子烘干玉米种子包衣玉米种子风筛全面质量管理体系
本岗位为工厂全盘负责人,管理规模大、责任权重高、专业要求严苛,要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,精通玉米种子烘干工艺(含空气能、煤烘干)及设备操作,无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格,全面核查工作经历、任职成果、专业技能,造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长(1 名) 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程,核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作,按三大周期部署工作,对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责,确保完成公司下达的各项加工指标。 (一)生产管理 1.扒皮烘干季(8 月 20 日 - 10 月 31 日):主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业,统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数,熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性;空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节,全程监控烘干过程,及时调整参数、排查异常,保障种子水分达标、活性完好、损耗可控,快速处理堵料、设备卡顿等突发问题,确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季(11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日):统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业,严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格,保障订单按时交付,杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季(4 月 1 日 - 8 月 19 日):牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划,组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造,重点保障烘干设备检修质量,确保 8 月 1 日前所有设备调试合格,具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程,重点提升烘干工艺与包衣包装效率,降低生产损耗与运营成本,定期汇总分析生产数据,上报运营情况并落地改进方案。 (二)设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维,落实设备专人负责制,规范操作流程,杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控:生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修,缩短停机时间,保障烘干设备稳定运行并快速排除故障;检修季完成大修、技改与精度校准,攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划,调研设备选型与适配性,推动烘干、自动化包装设备技术升级,提升加工产能与作业精度,控制运维成本。 (三)人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员,按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班,保障 24 小时连续作业;检修季优化人员结构,精简非必要岗位,控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训,重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护,提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系,围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩,规范员工纪律,处理内部纠纷,降低人员流失率。 (四)安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任,健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险;检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练,杜绝安全及质量事故,事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量,重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损,包衣环节均匀度与合规性,确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 (五)成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标:烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗;包装季降低包衣剂、包装材料损耗;检修季压缩维修与技改费用,全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控,定期盘点确保账实相符,重点做好烘干后种子仓储防护,防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门,落实管理制度,完善工厂流程,推动管理标准化规范化,完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 (一)经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,3 年以上同规模(≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备)厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程,核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维,具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理,能统筹三大周期工作部署,具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 (二)专业与能力要求 1.大专及以上学历,农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先;实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺,可根据品种、水分、环境动态调整参数,避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题;熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维,精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范,具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队,统筹协调能力强,严谨务实、责任心强,可深入现场解决问题,适应生产季 24 小时应急值守。 (三)其他要求 1.身体健康,无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录,可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠,无简历造假、虚报成果行为,职业素养与团队协作能力良好,面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资:税前年薪15-20 万(具体面议,按实操经验与专业能力定档),缴纳五险。 2.福利:免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励(与生产、安全、质量、成本管控挂钩)。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况,重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验,邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查,无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰,不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试,重点考察实操与管理能力。 4.联系方式:请打招呼联系获取 5.工作地点:新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长,能力匹配者高薪以待;无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者,请勿浪费双方时间。
生产副厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 协助厂长全面负责工厂生产运营管理工作,统筹生产计划制定、落地与复盘,优化生产流程,提升生产效率、降低生产成本,保障厂区生产工作有序高效开展。 2. 主导危险化工工艺、复杂化工生产流程的管控、优化与技改工作,熟练把控新材料化工生产全流程,精准解决生产过程中的工艺难题、设备匹配、流程衔接等各类技术问题,保障工艺稳定性与生产连续性。 3. 严格落实危化品生产安全管理规范,主导生产现场安全巡检、隐患排查、工艺风险评估,监督安全生产操作规程落地,杜绝安全事故,筑牢厂区安全生产防线。 4. 负责生产团队搭建、管理与培训,统筹车间人员排班、绩效考核、技能提升培训,规范生产作业标准,提升团队整体作业水平与执行力。 5. 对接技术、质检、设备、安全等部门,协调解决生产、质检、设备运维、物料供应等衔接问题,保障生产各环节闭环运转,确保产品质量达标、产能达标。 6. 负责生产数据统计、分析与上报,梳理生产台账,总结生产问题并制定整改优化方案,持续推进生产标准化、精细化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 学历专业:化工工程与工艺、应用化工、精细化工等相关专业,大专及以上学历,具备扎实的化工专业理论基础。 2. 从业经验:5年以上危险化工、化工新材料行业生产管理经验,3年以上同岗位或生产车间核心管理岗位经验,熟悉化工工厂整体生产运营模式。 3. 核心技能:精通各类危险化工工艺、复杂连续化化工生产流程,熟悉危化品生产安全法规、行业标准及技改优化流程,能够独立处理复杂生产工艺故障、解决生产技术难题,具备丰富的复杂化工生产线统筹管控经验。 4. 能力素养:具备较强的生产统筹、团队管理、问题研判及应急处置能力,熟悉化工生产质量管控、成本管控、安全管控体系,执行力、责任心强,能落地各项生产管理制度。 5. 资质与品行:持有化工安全相关证书者优先,无重大安全事故追责记录,遵纪守法、品行端正,能适应工业园区厂区工作环境,可长期稳定任职。 【福利待遇】 薪资12000-25000元/月,根据个人能力、从业经验面议,定岗定薪,待遇从优,享有厂区完善福利体系。厂区包吃住、环境舒适,缴纳相关社保,享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期团建、技能晋升培训等,晋升通道清晰,发展空间广阔。
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 管理好糖区内所有种植作物的种、管、收工序; 2. 身体力行,带领工人抓好每天的农事操作,管理好生产物资; 3. 严格按工效指标控制人工成本,提高工效。
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进,落实各项执行措施,确保生产任务按期完成; 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3. 对生产流程实施全程监控,及时发现并处理过程中的质量问题,保障产品合格率; 4. 监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,提升整体作业效率; 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接,维持良好的生产秩序; 7. 编制生产排程,合理管控生产投入,降低运营成本。
生产经理(J11372)
1.5-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专现场管理成本管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
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