工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位工作内容： 1.电力系统变电站（电厂及新能源发电侧变电站，国家国网变电站，配网变电所，配网电所及终端用户）综合自助化系统实例化调试工作（增量调试）包括综合自动化系统a.变电站监控后台系统：服务器硬件（计算机基础知识）操作系统(linux，Windows，unix凝思等系统命令，存储结构)监控系统软件（各厂家操作方法）b.远动（I区数据通讯网关机）功能原理组网结构（远动基础知识）配置调试（厂家操作方法），规格报文（IEC104,IEC61850,modbus等）c.继电保护（此岗位做基本知识掌握）继电保护功能原理（了解概念，变电站二次基础信息）信号定义（数据库里信号分类，功能定义）通讯方式（通讯网络，协议知识）d.测试装置信号接入功能了解（硬件开入与软件数据库信号对应）测量值的就计算，有无功率系数（电力基础知识）通讯方式（网络协议知识）e.原理及功能（保信基础知识）配置调试（厂家操作方法）规约报文（IEC103录波文件传输协议）。F.同步相量测量装置采样原理（电力基础知识）测量值计算（电力基础知识），配置调试（厂家调试方法）端口配置1.管理(通讯协议知识）2.数据 g.调频设备（发电侧厂站）AGC有动控制，1.功能原理（电力基础知识）通讯方式（网络协议知识）自动快频装置1.功能原理(电力基础知识)2.通讯方式（网络知识）h.调压设备AVG功能原理（电力基础）电容器、电抗器通讯方式（网络），i.组网结构（软）明白拆 体自动化网络结构及各节点功能（组网基础）组网设备1.交接机、防火墙（网络设备知识及运用）单项隔离、规约转换（调试方式、命令、厂家操作方法）。J.发电设备风机逆变，功能原理）（了解并能自主学习能力）箱变、功率预测（通讯）网络知识 2.变电站辅助控制系统调式A视频系统：硬件（硬盘录像知识）软件：海康、大方（厂家方法及组网）B动环及火灾（串口通讯协议组网知识） 3.配电及用户终端A.DTU功能原理（电力基础知识）配网调试（厂家方法）B.FTU功能原理(电力基础知识）配置调试（厂家方法）C.组网机构网架结构及节点功能（网络知识）无线4G传输终端（设备调试方法） 4.项目负责人制项目技术要求理解、勘察准备、技术方案、调试记录、完整报告（职业常识） 5.调试经验需要有实例标书，具体厂站、亮点案例、佐证资料

岗位职责: 1. 紧扣公司业务发展方向，主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作，涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化，攻克研发过程中关键技术难题； 2. 全面负责研发项目的执行与管理，制定项目实施计划，把控研发进度与质量节点，统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源，保障项目高效推进并如期交付； 3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态，开展前瞻性技术调研与分析，为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑； 4. 推动研发成果向实际应用转化，协同生产部门完成工艺匹配与技术转移，解决量产阶段的技术瓶颈，提升产品可靠性与制造效率； 5. 组建并培育专业技术研发团队，制定团队能力建设计划，指导成员开展研发任务，构建结构合理、能力突出的研发梯队。 任职要求: 1、博士研究生学历，电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力，热爱技术创新，具有强烈的探索精神与问题攻坚意识； 3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具，熟悉相关行业标准与技术规范。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计与开发，确保设计方案满足安全规范和技术要求； 2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件； 3. 参与设计评审与验证，确保设计符合国家及行业相关标准； 4. 配合制造、检验等环节提供技术支持，推动产品顺利实施； 5. 持续关注行业技术动态，优化设计方法与流程。 【岗位要求】 1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识，熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准； 2. 熟练使用相关设计软件及办公软件； 3. 硕士及以上学历，过程装备与控制工程、焊接工程、材料与化工（焊接方向）、材料加工工程（焊接方向）等相关专业。 【福利待遇】 五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

自动化工程师

积石山地区招聘自来水暖气漏水维修人员，有意者可联系。

招聘带班司机，要求空闲时间可联系。技术不熟练者请勿联系。

明天大量招聘敲枸杞人员，男女均可。工作时间为8小时半，薪资170元。提供车辆接送服务。有意者请抓紧报名。

临夏回族自治州临夏市招水暖安装/维修 岗位职责： 1.负责住宅、商铺及公共建筑的给排水、采暖、燃气等水暖系统的安装与调试 2. 承担水暖设施日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作 3. 依据施工图纸和规范要求进行现场作业，确保安装质量与使用安全 4.配合项目经理及其他工种完成整体工程进度，做好材料与工器具管理 5.如实填写维修记录，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1. 水暖安装/维修相关工作经验不限，有实际项目经验者优先 2. 熟悉PPR、PVC、铸铁管、散热器、阀门等常用材料及设备性能 3.具备基本识图能力，了解《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》 4.持有有效水暖工上岗证、特种作业操作证（如涉及压力管道）者优先 5.责任心强，服务意识好，能适应临夏市内就近派单及灵活工作时间

刘家峡炳灵寺工地招聘一名持有证件的架子工。有意者可电话联系。

管道下料配管，管道支架预制组对，UPVC管下料粘接。

管道配置预制下料。管道支架下料组对。UPVC管道下料粘接。

管道配管儿。会算料，会下料。

主要负责化工设备设计

【岗位职责】 1. 针对不锈钢、铝合金、钛合金产品酸碱洗及烘干后出现的白斑、黑点、黄斑等外观缺陷，主导根因分析（残留酸/碱、水垢结晶、铁离子污染、钝化不彻底、烘干氧化变色等），建立“缺陷—机理—对策”的闭环机制； 2. 设计并优化不锈钢酸洗钝化、铝合金碱蚀/酸洗/化抛等化学清洗工艺，覆盖去离子水漂洗、控温无氧/低氧烘干全流程，确保终检一次合格率达标； 3. 制定清洗作业指导书（SOP）、工艺参数卡与检验标准（表面洁净度、pH、水膜连续性、目视等级等），指导并培训操作人员规范作业； 4. 管理清洗药剂全生命周期：选型、配比、换液周期、浓度监测、交叉污染防控、废液处理与采购建议，杜绝药剂老化导致的质量波动； 5. 与生产、质量、工艺部门其他工程师协同，快速响应清洗相关客诉与现场异常，推动清洗节拍与终检能力匹配，消除工序滞留； 6. 建立清洗过程质量控制体系（首件确认、过程巡检、参数监控），对清洗后产品严格检验评估，确保符合质量要求； 7. 跟踪航天及高端制造领域先进清洗与表面处理技术，引入电解新工艺新技术，提升产品一致性与竞争力； 8. 协助处理生产过程中与化学清洗相关的突发问题，提供及时有效的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、金属表面处理、材料科学等相关专业； 2. 3年以上金属表面清洗/前处理经验，有航天、军工、半导体或精密制造背景者优先； 3. 精通不锈钢酸洗钝化、铝合金、钛合金化学清洗及氧化处理工艺，熟悉硝酸/氢氟酸/氢氧化钠等药剂体系与安全操作，能独立设计并优化清洗工艺； 4. 熟悉表面缺陷分析与检测手段（金相、SEM/EDS、表面粗糙度、盐雾试验、清洁度检测等），能精准定位疑似缺陷的根因； 5. 了解GJB及航空航天行业管阀洁净度与表面质量标准，熟悉航天客户验收要求者优先； 6. 必须具备较强的问题分析能力和解决能力，优秀的跨部门协同能力，能推动工艺改进项目落地并验证效果； 7. 熟练使用办公软件与专业软件，能撰写工艺文件、技术报告及 PFMEA/8D分析报告； 8. 安全意识强，熟悉危化品管理与安全生产法规，持相关资质证书者优先。

1）在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。 2）对各部门TPM执行情况进行监督与跟进。 3）提供设备TPM方面的技术指导并推动持续改善，保障产品质量与食品安全。 4）切实履行岗位职责，高效完成各项指派任务，在保证生产稳定运行的前提下，组织并督导员工落实5S及TPM推行工作。 5）严格遵循企业技术标准，依据设备操作规程和工艺要求，结合TPM规范细化改进措施与实施方法。 6）组织开展5S与TPM专业知识培训，持续提升员工专业能力与综合素养。 7）负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目进度跟踪。 8）及时开展工厂TPM技术数据统计（涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等），按时完成工作总结，并制定相应的改善计划。

1. 协助工程师完成自动化设备（含工业机器人、PLC控制系统）的安装、调试及日常巡检工作。 2. 负责现场设备故障排查、简单维修，记录设备运行及故障处理情况，保障设备正常运转。 3. 协助编制设备操作、维护手册，配合完成技术文档归档及生产团队的基础技术指导。 4. 配合完成自动化设备升级、改造相关辅助工作，落实设备维护保养计划。 5. 看懂电气、机械图纸，熟练使用常用检测工具，配合工程师完成现场联调辅助工作。

自动化负责人

负责新能源项目（如风电、光伏等）及工艺管道安装项目的技术与施工管理工作。

1.负责培训操作人员，使其能够正确地操作设备，并了解设备的基本原理和维护方法。 2.提供技术支持，解答操作人员的问题，并协助他们解决设备故障。 3.自动化技术员负责定期检查设备的状态，并进行维护和保养工作。 4.负责plc自动化设备的维护以及保养工作 5.配合工程师完成触摸屏的开发、软件测试以及控制柜的设计及电气图的绘制 6.负责自动化设备的技术工作、操作，以及新模具自动化机器人编程、教材编制，人员培训

1. 设计、开发和维护自动化测试框架及相关工具； 2. 负责工业自动化项目PLC控制系统方案规划、硬件、选型及电气图纸设计。 3.负责现场设备安装指导、系统联调与参数优化，快速诊断并解决调试及运行中的软硬件故障。 4. 遵守工业安全标准，优化控制系统性能，协助完成老旧系统改造及项目全流程协作。 5. 对自动化测试结果分析和问题排查，提供有效的解决方案； 6. 协助团队完成其他相关任务。 7.熟练掌握PLC编程，熟悉常用工业通信协议。

【岗位职责】 1. 能够独立处理中兴OTN/SPN网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流； 2. 按照标准配置规范或脚本完成OTN/SPN/PTN网络设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁输出； 3. 完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求合理安排施工进度，保障工程按时交付； 4. 承担OTN/SPN网络产品场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理； 5. 保持...

【岗位职责】 1. 参与项目前期减水剂、砼等产品的混凝土试配、技术沟通与指导工作，负责编制技术方案； 2. 负责项目现场产品质量监控，以及现场混凝土质量和施工控制，及时处理和反馈现场异常； 3. 记录产品在项目上的施工、养护方法，以及在不同环境、方式下的应用效果，并对此结果进行初步的分析总结，形成完整的工程档案； 4. 解决产品在工程应用过程中出现的问题，并提出研发改进方向。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，无机非金属、土木工程或建筑工程材料类等工民建相关专业； 2. 需具备核电项目技术服务经验； 3. 有减水剂、砼、特种砂浆等产品技术服务工作经验，有施工单位、混凝土搅拌站、检测站工作经验者优先； 4. 熟悉基本混凝土配合比设计，熟练掌握行业相关标准规范； 5. 思维开阔，沟通表达能力强，责任心强，善于学习，吃苦耐劳，工作认真负责； 6. 可以接受出差工作。 【福利待遇】 包住宿，有餐补（40元/天），年终奖。年度福利体检、三大节福利、过节物资、法定节假日正常。

【岗位职责】 1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理，工作监督与落地推进。 2. 深入现场，能够发现问题并提出解决方案，对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 3. 协助上级进行生产过程和品质管理，确保生产计划和产品质量达标。 4. 完成上级交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 985、211类院校，本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。 2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。 3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。 4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时26－28小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资9K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午8：00-20：00，上6休1。（中午休息2个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：00，加班2-3小时，周末双休（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

【岗位职责】 · 负责机械设备的日常维修与故障排查 · 进行电气及机械系统的培训与维修 · 熟练使用相关画图设计软件（如CAD,金雕，酷家乐等） 【职位要求】 · 技校及以上学历，有机械常识和维修经验 · 熟悉电子电器、雕刻机、数控机械仪器类设备维修 · 会电气维修、数控机械维修、综合维修技能 【工作时间】 8:30—18:30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元/月，月结 · 话费补贴 · 年终奖、全勤奖（按公司制度发放）

中试装置调试