自动化工程师
岗位工作内容：
1.电力系统变电站（电厂及新能源发电侧变电站，国家国网变电站，配网变电所，配网电所及终端用户）综合自助化系统实例化调试工作（增量调试）包括综合自动化系统a.变电站监控后台系统：服务器硬件（计算机基础知识）操作系统(linux，Windows，unix凝思等系统命令，存储结构)监控系统软件（各厂家操作方法）b.远动（I区数据通讯网关机）功能原理组网结构（远动基础知识）配置调试（厂家操作方法），规格报文（IEC104,IEC61850,modbus等）c.继电保护（此岗位做基本知识掌握）继电保护功能原理（了解概念，变电站二次基础信息）信号定义（数据库里信号分类，功能定义）通讯方式（通讯网络，协议知识）d.测试装置信号接入功能了解（硬件开入与软件数据库信号对应）测量值的就计算，有无功率系数（电力基础知识）通讯方式（网络协议知识）e.原理及功能（保信基础知识）配置调试（厂家操作方法）规约报文（IEC103录波文件传输协议）。F.同步相量测量装置采样原理（电力基础知识）测量值计算（电力基础知识），配置调试（厂家调试方法）端口配置1.管理(通讯协议知识）2.数据 g.调频设备（发电侧厂站）AGC有动控制，1.功能原理（电力基础知识）通讯方式（网络协议知识）自动快频装置1.功能原理(电力基础知识)2.通讯方式（网络知识）h.调压设备AVG功能原理（电力基础）电容器、电抗器通讯方式（网络），i.组网结构（软）明白拆 体自动化网络结构及各节点功能（组网基础）组网设备1.交接机、防火墙（网络设备知识及运用）单项隔离、规约转换（调试方式、命令、厂家操作方法）。J.发电设备风机逆变，功能原理）（了解并能自主学习能力）箱变、功率预测（通讯）网络知识
2.变电站辅助控制系统调式A视频系统：硬件（硬盘录像知识）软件：海康、大方（厂家方法及组网）B动环及火灾（串口通讯协议组网知识）
3.配电及用户终端A.DTU功能原理（电力基础知识）配网调试（厂家方法）B.FTU功能原理(电力基础知识）配置调试（厂家方法）C.组网机构网架结构及节点功能（网络知识）无线4G传输终端（设备调试方法）
4.项目负责人制项目技术要求理解、勘察准备、技术方案、调试记录、完整报告（职业常识）
5.调试经验需要有实例标书，具体厂站、亮点案例、佐证资料
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
储备技术员
5000-6000元/月
化工工程师1-3年大专农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业农药设备管理
1.服从公司领导安排；
2.作好进出库台账；
3.会电脑操作；
4.必须为化工专业。
庆阳西峰区新疆鑫泰天然气股份有限公司（庆阳分公司）现招聘:1、高级设备工程师2名，5年工作经验，相关职称
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
新疆鑫泰天然气股份有限公司（庆阳分公司）现招聘:1、高级设备工程师2名，5年工作经验，相关职称证件，2、信息化（自动化）工程师1名，3、综合部长1名，要有工作经验，42岁以下，4、公共关系协调1名，，5、项目审批2名，要有工作经验，6、会计1名，以上岗位要求本科以上学历，工资4000以上，五险一金，管吃管住，双休，有工作经验，能力丰富的可以谈工资待遇！咨询电话
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向：
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作；
2、优化生产流程，提升产品制造效率；
3、推进新材料的评估与应用导入；
设备方向：
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作；
2、实施设备的技术改造与效能升级；
工艺方向：
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化；
2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持；
信息化方向：
1、承担产品测试软件的开发与维护；
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设；
管理方向：
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理；
2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节；
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作；
(3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法；
(4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性；
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容：
1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。
自动化工程师助理（高薪保底8000+接受零经验）
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住全程免费师傅一对一带教全行业通用
上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投)
1. 协助设备调试与维护
跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。
2. 程序与图纸辅助
帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。
3. 现场生产支持
生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。
4. 设备保养与点检
按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。
5. 物料与工具管理
领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。
6. 数据记录与报表
记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。
7. 协助项目与改造
新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。
薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右
诚聘自动化设备维护工程师助理包吃住
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
热招中 要能接受出 想学技术 想挣钱的
自动化设备岗位：
1.按照生产工艺要求进行设备的启动、停止、调整等操作。
2.实时监控设备的运行状态，观察设备的各项指标是否正常。
3.定期对设备进行巡检，检查设备的各个部件是否正常运转。
4.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:实习期三个月 25/小时考核通过提前转正，综合薪资7K-8K左右 每月15号发薪。
2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，小时提供热水。
技术岗4800底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合 8000-10000左右。
加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2 倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时，自愿加班
其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休8小时工作制带薪年假 健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级
电气自动化装配工程师（接受小白)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责自动化控制系统（PLC、HMI、SCADA等）的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气自动化设备的装配、接线、功能测试及现场安装指导
3. 编制技术文档，包括电气图纸、控制逻辑说明、操作手册及验收报告
4. 配合机械、软件团队完成整机联调与优化，保障系统稳定运行
5. 快速响应产线异常，提供技术支持并推动问题闭环
任职要求：
1. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带教培训
2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、汇川）基础编程优先
3. 具备电气识图能力，了解低压电器、传感器、变频器等常用元件
4. 动手能力强，责任心强，具备良好的沟通与学习能力
5. 能适应短期出差及现场调试工作
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容；
(2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作；
(3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法；
(4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范；
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责：
1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业；
2. 1年以上食品相关领域工作经验；
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力；
4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责：
参与各部门轮岗，掌握完整生产流程；
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作；
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。
任职要求：
年龄25-40周岁，高中及以上学历；
具备较强学习能力，适应车间轮岗安排；
踏实肯干，积极进取；
能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑；
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
应用技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验；
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
五险一金包吃住公休
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技五险一金包吃包住公休国内院校优先
岗位职责：
1. 负责AFC（自动售检票）系统设备的日常维护、保养、检修及功能测试工作
2. 排查并解决现场自动化设备运行故障，保障系统稳定高效运行
3. 配合项目实施，完成新线AFC设备的安装调试与验收支持
4. 编制设备维护记录、故障报告及优化建议，持续提升运维质量
5. 协同技术团队开展自动化系统升级、参数配置及接口联调工作
任职要求：
1. 学历不限，自动化、机电一体化、电子信息、计算机等相关专业优先
2. 具备AFC系统或轨道交通自动化设备维护经验者优先
3. 熟悉PLC、传感器、工控机等自动化核心部件原理与应用
4. 具备基础电气识图能力及安全作业意识，持低压电工证者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和现场应变能力
储备干部-周末休息
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责：
1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础；
2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力；
3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼；
2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力；
3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。
变电站二次保护接线
1-1.5万元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1.具体是做：变电站 出线间隔接入新一代五防系统、新一代集控系统，配合完成相关调试、验收。 （变电站二次保护接线）
2.需要1到2人，能力强的1个人，公司再给配几个人，能力稍微弱一点的需要2个人
电气工程与自动化技术工程师
1.2-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科
负责新能源项目（如风电、光伏等）及工艺管道安装项目的技术与施工管理工作。
设备管培生（26届校园招聘）
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保计划（周/月/季度），严格执行拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常，迅速排查并修复故障，减少停机时长，确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因，进行问题溯源分析，并提出可行性改进建议，持续降低设备故障率。
5. 负责维修用配件及备品库存管理，提交采购申请，落实物资出入库登记手续。
6. 指导操作人员规范使用和日常维护设备，组织安全作业与设备操作相关培训。
7. 严格执行车间清洁消毒及安全管理规定，协同完成设备改造、安装调试及搬迁任务。（需长期出差）
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容：
1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。
自动化技工/月薪8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、基本要求：
1.没有纹身案底，年龄18-34周岁。
2.身体健康，没有色盲，色弱等影响工作的疾病。
3.不限学历，不限经验
4.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队合作精神。
二、工作内容
1.看图纸接线，配盘
2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。
4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
三、福利待遇
1.月综合薪资8000-12000，包吃住
2.岗位是有晋升空间的
四、工作时间：
1. 前期工作时间为早9晚6（八小时），上六休一
2.独立上岗后工作时间为长白班早8晚8，午休一小时半，下午休半小时，月休四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和政自动化工程师招聘在线招聘信息，主要招聘临夏自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
