负责抖音号视频拍摄剪辑。 做过装修行业的优先。

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抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

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岗位职责: 1. 负责传媒领域的相关事务，保障信息传递的准确与高效 2. 协同团队成员，合力推进项目顺利实施 3. 不断优化工作环节，提高整体执行效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高质量完成上级安排的工作 2. 具备团队合作意识，积极参与项目进程 3. 学习能力强，善于总结并持续完善个人工作方式

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岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法规则与传播逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，学习能力强，有责任心和团队协作精神 5. 大专及以上学历，有成功案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1. 负责抖音、小红书、闲鱼等平台的日常内容发布、账号维护和流量获取； 2. 通过图文、短视频、评论区互动、私信回复等方式，获取有奢侈品回收、寄卖、养护需求的客户； 3. 将公域咨询客户引导至微信/企业微信，完成初步沟通、需求筛选和留资； 4.遵守平台规则，避免违规引流、限流和封号风险 1. 有抖音、小红书、闲鱼等平台引流经验，熟悉平台内容规则和私信沟通方式； 2. 有私域运营经验，会用微信/企业微信做客户跟进、朋友圈运营和社群维护； 3. 沟通能力强，能自然引导客户留资，不硬推、不骚扰 4. 会基础图文排版、短视频剪辑优先，网感好、执行力强； 底薪高提成制 做六休一

避免沟通成本太大，我直接把情况在这里写清楚️ 公司创立于2018年，主要做本地生活团购运营，简单点说就是当连锁品牌或者单门店做运营（美团/抖音/小红书等主流平台），吸引更多的客人到店。 过去8年专注于餐饮行业，现在这个办公室主要跑“非餐”赛道，所以人目前比较少，5-9个人。 ️重点信息放在这里了️ 1.接受无经验小白，会带教【接受能力强的实习生】 2.大小周，法定节假日跟着国家规定的放 3.上班时间：早上10:00到晚上19:00，中午12:00到13:30午休 4.入职交社保 5.有提成，有奖金，公司达成目标时，全员绩效拿200%；年度目标完成时，发放13到14薪。 6.真的需要学习能力强，态度端正，表达能力OK，情商过关，有规划甚至有野心的，可以谈分红（签协议） ️必看！！-岗位职责（半运营半外呼）: 1、负责团购平台的日常运营维护及数据监控，优化产品上架与活动配置。 2、执行电话外呼任务，主动联系潜在客户，挖掘需求并引导转化。 3.开琐碎太细的，这里就不写了。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能清晰传达业务价值并处理客户异议。 2、拥有较强的执行力与抗压能力，能够按时达成运营指标与销售目标。 岗位福利: 底薪3000+300绩效+奖金提成 综合薪资最少4k，高不封顶 3个月试用期，转正底薪提成5000+提成 综合薪资不低于8k，高不封顶

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 结合情绪价值服务定位，撰写温暖共情、有传播力的原创文案，打造“树洞聊天”IP人设与内容调性 3. 策划并执行线上互动活动、话题营销及用户增长项目，推动私域流量沉淀与转化 4. 监测数据表现（阅读量、互动率、粉丝增长等），定期复盘优化内容策略与发布节奏 5.协同产品与客服团队，挖掘用户真实情绪需求，输出有温度、有深度的内容选题 任职要求： 1. 对情绪经济、Z世代社交心理及泛心理类内容有敏锐洞察与兴趣 2. 具备扎实的文字功底与网感，能驾驭温暖、真诚、轻量化的表达风格 3.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立操盘账号经验者优先 4. 学习能力强，共情力佳，认同“科技赋能温暖”的企业使命 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕情绪服务赛道

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下午1点，丹河蓝湾需要两名人员，薪资为85元/4.5小时。有意者可报名。