负责抖音号视频拍摄剪辑。 做过装修行业的优先。

岗位职责： 1、负责主播及抖音公众号的日常运营管理与指导，提升粉丝互动性，增强用户粘性，扩大品牌影响力；承担公众账号功能优化、内容编辑、信息发布及微信端推广等执行工作； 2、持续挖掘并分析主播与抖音平台用户需求，收集用户意见，深入研究用户行为特征，及时把握网络热点与流行趋势； 3、主导市场推广活动的创意策划，拟定传播方案，提升账号影响力与关注度，并对自媒体渠道推广效果进行跟踪评估； 任职要求： 1、广告、公关、市场营销等相关专业优先考虑，具备微信、主播或抖音平台运营实操经验者更佳； 2、热爱网络新媒体领域，具备高度的工作热情与兴趣，拥有成功的网络媒体或自媒体运营项目案例； 3、具有优秀的文案策划能力，信息敏感度高，文字转化能力强，能带领文案团队产出富有创意、引人共鸣且易于传播的内容方案。

有医疗引流经验薪资可面试谈，大平台，项目稳定，有经验者可谈保底，各种奖励制度，晋升空间大，多劳多得，每个月按时发放绩效提成! 让这个月拿奖金的你， 感谢上个月拼命努力的自己！ 岗位职责: 1.负责账号运营、内容剪辑，二次加工+平台分 发(抖音快手小红书)公众号引流等； 2.善于回复私信，留微留电，熟练使用剪映等相关剪辑软件。 3.熟悉各类短视频平台流量机制及视频账号运营， 做好账号投放、提升转化率。 4、可接受小白，有相关医疗引流经验者优先考虑 任职要求: 1.学历不限、年龄30岁以下； 2.有上述文本平台、短视频平台内容营销相关经验； 3.有医疗从业经验，打造运营过流量号经验者优先考虑； 4.掌握剪映等剪辑软件、待遇从优。 薪资待遇: 综合薪酬4K-8k+上不封顶，多劳多得 上班时间:8:30-18:00,

1、通过QQ、微信、抖音、小红书等线上平台进行课程宣传与流量引入。 2、主要负责前期推广及潜在学员的初步筛选，后续转化由专业团队对接。 3、无需电话沟通！无需外出！无销售任务！ 4、底薪3200+提成+额外奖励 5、享受节假日福利红包，带薪年假待遇。 6、工作时间上午9:30至下午6:30，每周日休息。不加班哦

康视白初‬银运中营‬心2026春季招聘啦！ 调青理‬少年儿童近视，弱视，斜视，远视，效果医检院‬查呈单‬现，现招聘视控师、护师眼‬若干名，包教会，不影响照孩顾‬子，也可带孩子上班，兼专职‬职均可，入职自家孩子可受享‬员工调价‬理， 联系电话：贾老师

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户偏好，产出高质量原创内容，提升用户参与度与平台粘性； 3、跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，促进用户增长与转化效果； 4、组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌在社交平台的传播力； 5、开发并维护媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大品牌传播覆盖面。 任职要求： 1、市场营销、广告、新闻传播等相关专业背景优先考虑； 2、具备1-2年新媒体运营实践经验，了解主流社交平台的运作机制与用户行为特征； 3、拥有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容输出； 4、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营方案； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目执行。

**招聘启事** 提前预约年后招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，高中学历，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

拍摄抖音，管理抖音视频，

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负责视频拍摄，剪辑，宣传

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临夏要6个抹灰工

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

我们正在寻找一位全能型新媒体运营，能玩转内容创作、平台运营、私域引流，助力公司品牌增长！ 任职要求 1. 1-3年新媒体运营相关经验，熟悉抖音、公众号、企业微信的平台规则与运营技巧。 ​ 2. 精通摄影、剪辑，能独立完成短视频的拍摄、剪辑、配乐、字幕等全流程制作，熟练使用剪映、PR等工具。 ​ 3. 具备活动策划能力，能独立策划并落地引流、裂变类活动，有公域转私域的成功案例优先。 ​ 4. 熟练掌握企业微信的客户管理功能，包括客户添加、标签分层、社群运营、会话存档、离职继承等。 ​ 5. 具备较强的网感、文案能力与创新思维，能快速捕捉热点并结合品牌做内容创作。 ​ 6. 责任心强，具备良好的沟通能力与项目推进能力，能适应一定的工作节奏。 岗位职责 1. 平台运营：负责抖音、公众号、企业微信等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、发布、维护与数据复盘，提升账号活跃度与粉丝量。 ​ 2. 内容创作：独立完成摄影、剪辑工作，产出符合品牌调性的短视频、图文等内容，适配不同平台的传播特点。 ​ 3. 活动策划：策划并执行线上线下新媒体营销活动（如抖音直播、公众号福利活动、私域裂变活动等），提升用户参与度与转化。 ​ 4. 私域引流与管理：将抖音、公众号等公域流量精准引流至企业微信私域，负责企业微信客户的分层运营、维护与盘活，提升客户复购与留存；熟练运用企业微信完成客户承接、社群管理、离职继承等全流程操作。 ​ 5. 数据优化：跟踪各平台运营数据，分析用户行为，优化运营策略，持续提升引流效率与私域转化效果。

工作地点： 居家办公，随时随地可做，无需坐班、无需打卡 工作内容： 在小红书发布相关帖子（公司提供现成文案+配图模板，直接就能发) 引导用户私信咨询，获取客户微信/电话（有效客户定义：有备注，不重复即可)； 将获取的客户信息提交给公司，审核通过后即可计入结算。 优势亮点 零门槛：不懂专业技能，不用自己脑补文案，公司全提供模板，培训后就能做 零风险：没有业绩要求，做多少赚多少，哪怕一周没客户也没损失 高自由：不用坐班，随时有空随时做，学生课余、宝妈带娃间隙都能赚钱； 有保障：公司提供免费培训+全程指导，有问题随时沟通 任职要求： 18岁以上，有手机/电脑，会用小红书（发帖子、评论、私信即可，无需粉丝、无需经验） 有耐心、愿意学习，服从公司简单培训（培训内容：怎么发帖、怎么引导客户，全程按步骤说明操作) 学生、宝妈、待业者、想赚外快的均可，时间自由安排 薪资待遇： 按真实有效计数，一条有效4元一个笔记2元，多劳多得，上不封顶； 温馨提示： 本岗位； 所有工作内容合规合法，公司提供统一培训，禁止违规操作。

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工作职责： 1、负责中东地区公会资源的开拓、引进与日常维护，承担与公会及主播的对接沟通，及时响应并解答各类问题，收集反馈信息并提出有效应对方案。 2、主导优质主播的挖掘、培养、扶持、运营与管理，持续优化主播成长路径及收益模式； 3、洞察平台内容生态，完善主播管理体系与考核机制，推动机制迭代升级，提升内容供给质量； 4、协调资源引入外部优质公会及高价值用户，负责产品侧社区与用户日常运营，提升用户活跃度、留存率及付费转化； 5、持续进行竞品监测与市场研究，结合平台现状制定内容优化策略，具备敏锐的行业洞察力与分析能力； 岗位要求： 1、具备2-3年语聊类产品的运营经验者优先，了解当地语聊平台特性，为语聊产品的重度使用者； 2、英语或阿拉伯语流利，熟悉当地文化背景，有本地工作经验者优先； 3、工作踏实认真，具备出色的沟通协调能力与问题处理能力；拥有较强的学习能力、数据敏感度及归纳总结能力； 4、有出海语聊产品本地运营经验或具备区域平台资源者优先

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