负责抖音号视频拍摄剪辑。 做过装修行业的优先。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成图文编辑、短视频脚本撰写、基础剪辑与发布，提升用户互动与粉丝增长 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略并定期输出运营报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐，能独立产出优质原创内容 4. 熟练使用秀米、Canva、剪映等常用工具，掌握基础PS/PR者加分 5.学历最低大专，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强，有1-3年工作经验

岗位职责: 1.负责新媒体内容的创意策划、拍摄执行及后期处理，确保产出内容在质量与调性上贴合目标用户偏好。 2.跟踪并评估新媒体渠道的用户互动情况与内容传播效果，依据数据结果优化内容方向与发布策略。 3.协同团队推进热点话题营销，增强品牌曝光度与用户活跃度。 4.按周期整理内容运营报告，为团队提供可落地的内容改进建议。 任职要求： 1.对内容趋势有敏锐洞察力，能迅速识别并跟进热门行业动态。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，具备出色的内容规划及粉丝互动能力。 3.拥有扎实的数据分析基础，能通过数据反馈指导内容创作与推广优化。 4.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效沟通与配合。

岗位职责: 1. 负责开展线上信息的宣传与推广工作 2. 提高品牌影响力及市场覆盖范围 3. 协同团队成员，合力达成推广指标 任职要求: 1. 拥有良好的交流能力与协作意识 2. 可独立推进推广项目，具备创造性解决问题的能力 3. 对互联网推广充满热情，积极学习行业新动态

岗位描述：我们是一家汽车销售直营企业，代理多个知名品牌，现需短视频平台运营人员，负责视频创作，同时具备直播带货能力者优先。 薪资待遇：底薪2000加业绩提成，具体面议。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周末单休，每月18号准时发放工资

**招聘启事** 提前预约年后招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，高中学历，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

岗位职责: 1. 负责运营抖音、快手等自媒体平台账号的内容创作、编辑与发布，涵盖日常内容排版、上线、维护、管理及用户互动，通过多元化方式推动引流与推广工作 2. 管理今日头条、抖音、快手等自媒体账号的日常运营； 3. 协助公司开展客户引流工作，收集并整理潜在客户信息； 职位要求: 1. 对内容创作或文字写作具备浓厚兴趣； 2. 具备良好的信息分析与逻辑梳理能力； 3. 熟悉新媒体及自媒体平台的运营特点与机制； 4. 最关键的是工作踏实细致，态度积极，富有责任心。

职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教师、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，通过内容种草提升品牌可见度。 2、独立完成选题策划，创作并发布高质量、具原生氛围的图文笔记。 3、在评论区与用户开展合规、积极的互动交流，维护账号良好运营状态。 4、将用户的潜在咨询引导至公司指定的官方合规渠道进行对接。 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台内容趋势及主流表达方式。 3、工作认真负责，执行效率高，能稳定达成内容输出任务目标。 薪资福利： 1、高额提成机制，提供多劳多得的激励政策，收入上不封顶。 2、配备系统化入职培训与持续性运营支持，助力快速胜任岗位。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证证明。 4、合作稳定者，优先考虑转为正式员工或委任项目管理岗位。

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临夏县 新店开业 招聘以下成员 二锅 一名 工资面议 面点老大一名 工资面议 配菜 五名（男女不限 ） 工资4500 打荷 五名（男女不限）） 工资4千 洗碗工2名 工资 3500 服务员20名 工资3500 联系电话（妥师）

临夏市招聘后厨，切菜一名工资好说。联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： ，负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 负责抖音平台账号日常内容发布、文案编辑与账号维护。 2. 负责账号内容规划、信息整理与发布执行。 3. 提升账号曝光、互动量及粉丝活跃度。 4. 跟进账号数据，配合团队完成运营目标。 任职要求 1. 有抖音平台运营相关经验优先。 2. 熟悉抖音平台使用及基础运营逻辑。 3. 做事细心、执行力强，稳定性好，长期稳定工作。 4. 会基础电脑、手机操作。 我们提供 - 底薪5000，提成无上限，有提成+绩效奖金 多劳多得。 - 工作简单稳定，环境舒适。 - 团队成熟，上手快，发展空间大。 有经验者优先录用，有意者直接联系！

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工作职责： 1、负责中东地区公会资源的开拓、引进与日常维护，承担与公会及主播的对接沟通，及时响应并解答各类问题，收集反馈信息并提出有效应对方案。 2、主导优质主播的挖掘、培养、扶持、运营与管理，持续优化主播成长路径及收益模式； 3、洞察平台内容生态，完善主播管理体系与考核机制，推动机制迭代升级，提升内容供给质量； 4、协调资源引入外部优质公会及高价值用户，负责产品侧社区与用户日常运营，提升用户活跃度、留存率及付费转化； 5、持续进行竞品监测与市场研究，结合平台现状制定内容优化策略，具备敏锐的行业洞察力与分析能力； 岗位要求： 1、具备2-3年语聊类产品的运营经验者优先，了解当地语聊平台特性，为语聊产品的重度使用者； 2、英语或阿拉伯语流利，熟悉当地文化背景，有本地工作经验者优先； 3、工作踏实认真，具备出色的沟通协调能力与问题处理能力；拥有较强的学习能力、数据敏感度及归纳总结能力； 4、有出海语聊产品本地运营经验或具备区域平台资源者优先