岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进业务延续并推动长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热衷销售工作，执行力高、富有责任心及团队协作精神

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程及相关操作，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

岗位内容： 1. 掌握各类保险产品及合同细则，快速响应客户咨询，提供专业解答与合理建议。 2. 评估被保险人风险状况，拟定保险方案并完成核保流程。 3. 协助办理理赔手续，保障客户按时获得应有赔付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业基础。 2. 熟知保险行业法规及市场变化，具有较强的风险识别与管控意识。 3. 拥有良好的沟通技巧、分析判断能力及问题处理能力，善于团队合作。 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，确保任务高效推进。

【岗位职责】 1. 负责营业厅客户订单的发票开具、打印与交付，确保发票信息与订单内容完全一致。 2. 整理并归档每日开票数据，定期与财务部门核对销售台账，保障数据准确性。 3. 解答客户关于发票开具流程、政策的咨询，协助处理发票作废、红冲等异常情况。 4. 维护开票系统的日常运行，及时反馈系统故障并配合技术部门解决问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先。 2. 熟悉增值税发票开具流程及相关税务法规，能熟练操作开票软件。 3. 具备较强的数字敏感度与细节把控能力，能高效处理多笔订单的开票工作。 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问。 5. 有制造业或快消行业开票、收银相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责前台接待、来访登记、电话接听及日常行政事务处理 2. 承担文档录入、分类归档、复印扫描及办公文件台账管理 3. 协助考勤统计、办公用品申领与盘点、快递收发及会议筹备与纪要整理 4. 对接财务/人事部门，完成基础数据统计与资料整理工作 5.保障办公室日常运转顺畅，及时响应各部门行政支持需求 任职要求： 1.应届毕业生或在校实习生，专业不限 2. 细心稳重、耐心负责，具备良好沟通表达与执行力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 形象端正，服务意识强，具备基本商务礼仪素养 5. 学历不限，有文员实习经验者优先

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

工作职责 1、依据职位说明书独立开展职责范围内的各项工作。 2、结合物料特性，主导关键供应商的调研及现场审核，推进供应商准入及关键物料的瓶颈突破与开发。 3、根据采购需求与采购计划，组织实施关键物料的多源比价与商务谈判，完成合同签订，推动采购成本持续优化。 4、遵循公司质量管理体系要求，输出部门KPI相关数据，协调相关部门开展质量分析，提升来料交付质量水平。 5、按照供应商管理规范，负责供应商档案维护、年度绩效评估及月度付款计划编制。 6、参与销售合同评审，合理规划原材料交付节奏，确保生产所需物料及时供应。 7、具备基本的体系管理能力，可作为审核对接人员参与公司内外部体系审核工作。 8、能够对原材料采购数据进行统计分析，组织跨部门召开采购分析会议，科学制定采购需求计划。 9、配合研发或质量团队，参与技术沟通会或质量问题研讨会议。 任职资格 机械设计制造及其自动化、石油工程、机电一体化、国际贸易、企业管理等相关专业 本科及以上学历

岗位职责： 1、依据需求部门提交的采购申请，掌握部门物料使用状况及库存水平，开展市场价格调研，完成市场信息收集与分析； 2、与供应商协商采购事宜，结合需求部门的实际用料情况，向供应商下达采购订单，并同步告知相关部门； 3、跟踪采购订单的交付进展，做好进度记录并及时反馈给需求部门； 4、订单履行完毕后，根据实际到货数量与供应商进行对账，并通知需求部门确认； 5、记录采购单价，结合订单执行结果，开展价格数据统计与分析工作； 6、按公司发展需要开发优质供应商资源，完善供应商信息库； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年及以上相关工作经验，有石墨化厂、碳素厂采购背景者优先考虑； 3、能适应较强的工作节奏，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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【岗位职责】 1. 负责关键品类（如：芯片/MCU、电阻电容、电流/电压传感器、互感器、PCB、液晶显示屏、外壳结构件、ODM产品等）的战略寻源与布局。 2. 运用TCO（总拥有成本）模型进行成本分析，联合研发、质量部门，推动VA/VE（价值分析与价值工程）项目，从技术源头上实现降本增效。 3. 优化关键物料和供应商的风险识别与评估体系，制定并执行应急预案，确保供应链安全稳定。 4. 识别并推动采购流程的优化与数字化升级，提升整体采购效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、电气工程、自动化、微电子、机械、材料或相关理工科专业。 2. 5年以上制造业采购工作经验，其中至少2年作为采购BP或深度嵌入业务部门的采购角色，仪器仪表、电力设备或相关行业战略采购或关键品类采购经验优先。 3. 熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）及采购管理工具（如SRM），掌握电子物料特性（如IC、电容、电阻、PCB等）及市场行情。 4. 熟练掌握战略采购流程、供应商管理模型及成本分析工具。 5. 具备成功的成本优化成果案例：通过议价、替代料、集中采购等方式实现单品类降本8%以上，或年度总采购成本降本5%以上。 6. 具备扎实的商务合同法律知识及商务谈判技巧。 7. 持有CIPS（英国皇家采购与供应学会）、CPPM（注册职业采购经理）或六西格玛绿带/黑带证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责系统集成项目外购设备供应商的寻源开发；根据项目前期招标要求、技术清单进行外购设备询价，为项目的投标成本提供支持。 2. 按照要求保质保量组织好设备采购供应工作，并随时掌握合同履约情况。 3. 提高采购产品性价比，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息。 4. 依业务订单适时、适品、适量地采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，国际商务、电气、自动化、电力电子技术等相关专业，5年以上系统集成行业相关设备采购经验者优先。 2. 熟悉采购运作流程，能独立进行供应商开发、谈判。熟悉SAP系统的相关操作者优先。 3. 具有较强的谈判能力和跨部门沟通、协调能力，能有效协调物料需求和进度。 4. 工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应风险，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 3.熟练使用办公软件，能高效处理文档、报表及基础数据分析 4.具备基本的合同法及商务谈判常识者优先 5.学历不限，有制造业行业采购经验及MRO行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责包装辅材、生产设备、维修配件等采购，负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、交付及时、质量稳定 2. 根据生产计划与库存状况，制定并执行采购计划，统筹物料交期与到货安排 3. 参与新项目BOM评审与成本分析，协同研发、品质等部门优化选型与替代方案 4. 处理采购订单全流程事务，包括合同签订、进度跟踪、异常协调及入库验收 5. 定期分析采购数据，识别降本增效机会，推动采购流程标准化与数字化改进 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业采购流程 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统金蝶等操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及责任心，能高效处理多任务 4. 逻辑清晰，注重细节，具备较强的成本意识与风险预判能力 5. 大专以上学历，有相关行业资源或专业认证（如CPSM、CPPM）者更佳

此岗位需要人选会看机械加工的图纸 【岗位职责】 1. 按期完成机加工等物料采购订单下达。每日及时处理采购需求，合理分配订单，商谈合同条款等。 2. 跟踪在途物料生产进度，尽早识别异常并应对，确保各工序按计划完成，完成物料按时到货工作。 3. 负责新物料成交价格在合理区间，识别并持续优化重复物料成本，完成部门制定的降本目标。 4. 定期汇总采购数据，并整理分析进行汇报。 5. 负责来料异常的信息传递以及物流工作。

招前台 会用住房软件、有经验优先

要有五官端正，语音沟通能力强，

公司福利：双休、五险 上班时间9~18， 工资4500~6500 无学历要求，经验要求1年；没有基本电脑要求

公司前台，上班主要就是打扫卫生，有客人来了介绍公司产品

酒泉档案公司，要求打字速度快，有责任心，保密意识强。勿投简历有意者直接电话联系

公司前台，工作轻松不干活

岗位职责: 1、统筹协调公司日常行政事务及办公资源调配; 2、组织策划企业文化活动及员工关系管理相关工作; 3、制定并优化行政管理制度，推动管理体系的高效运行。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力; 2、熟悉行政综合管理流程，有较强的责任心和执行力; 3、能够独立处理突发事件，具备良好的应变能力; 4、工作态度积极,具备团队合作精神与服务意识。

，35岁以下，有企业行政办公经验，熟悉并掌握基础办公软件，具有一定的文案编辑能力，踏实肯干，沟通协作意识强。有安全管理经历者优先

有一定的语言表达能力，口齿清晰，无不良嗜好 工资待遇面议

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结