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安装工程师5-10年本科高低压电工证、仪表作业证者
岗位职责 1. · 组织并带领团队实施 DCS 系统现场安装作业,完成机柜装配、布线敷设、接线端接、线路校验及接地施工等工作。 2. · 现场监督施工人员按图作业,确保施工规范性,把控安装质量、作业安全与工程进度。 3. · 主导 DCS 硬件安装实施,开展通道测试、信号确认及系统通电调试工作。 4. · 审核施工图纸,解决现场技术难题,严格执行安装工艺要求。 5. · 协同参与设备技改与装置维护,落实测点安装、接线优化及系统联动调试任务。 6. · 编写施工日志、安装资料及调试文档,配合客户完成项目验收流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,自动化、化工仪表或机电一体化相关专业,具备5年以上 DCS 现场安装、接线及团队管理经验者优先。 2. 熟悉 DCS 机柜布线、接线、校线、接地及上电调试完整流程。 3. 能独立理解自控原理图、接线图与布置图,并指导现场施工;了解水电气、暖通类图纸内容。 4. 具备较强的团队管理、现场调度与跨部门协作能力。 5. 可接受长期派驻甘肃嘉峪关,适应现场施工环境与工作节奏。 6. 工作认真负责,安全意识强,动手能力突出,能承受较高工作压力。 7. 熟悉浙大中控、和利时等国产 DCS 平台,掌握霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等国际品牌系统者更佳。 8. 持有高低压电工操作证、仪表作业资格证者优先考虑。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验; 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向: 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作; 2、优化生产流程,提升产品制造效率; 3、推进新材料的评估与应用导入; 设备方向: 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作; 2、实施设备的技术改造与效能升级; 工艺方向: 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化; 2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持; 信息化方向: 1、承担产品测试软件的开发与维护; 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设; 管理方向: 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理; 2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
临夏临夏市回族自治州招工长/工程师
1-1.2万元/月
工长
临夏回族自治州临夏市招工长/工程师
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
种植工
2026年枸杞采摘工开始报名啦!两战地酒泉和玉门年龄16-65岁,男女不限,有夫妻房间,有采摘经验者优先录用,身体健康(没有高血压,冠心病,心脑血管,精神异常等疾病,如有隐瞒后果自负),工期60天左右,不耽误秋收种麦,员工2.2元/公斤,多劳多得,每天150---200斤。工期结束工资返乡前一次结清!免费吃住(自带厨师自己蒸馒头、面条纯正河南风味),。所有枸杞全部为一号、五号、七号、十号果,全部大果!!!左右发车,具体发车时间统一安排,工期结束统一安排大巴免费返乡,!干够三千斤!!详情咨询
酒泉 玉门市
6月5日 10:15拨打电话
甘肃酒泉下午玉门路黄河路要三个打扫卫生,商场内有时间的联系
保洁3-5人
下午玉门路黄河路要三个打扫卫生,商场内有时间的联系
酒泉
6月5日 10:14拨打电话
甘肃酒泉找两个做保温的工人
管道保温1-2人
找两个做保温的工人
酒泉
6月5日 10:14拨打电话
小工搬材料长期包住20人以上月结班组
酒泉市肃州区招工地小工/杂工 工作地址:甘肃 #嘉峪关核电 #酒泉核电 工期5-8年,每天有活不放假。(可包过) 招聘岗位:核电站基建项目 辅助工/小工 工作内容:协助技术大工完成现场辅助工作,主要包括设备整理、场地清洁、材料搬运等事务性工作。工作强度适中 56岁以内(1970年后出生),工作强度不大, 薪资:270元/9小时,加班另算,夜班算1.2个工。 正常一天综合工资300-360到手,长期稳定 班次:黑白班倒班,半个月一换,可加班。 待遇:管住不管吃,多劳多得,长期有加班 发薪方式: 工资分两次发:次月发上月的150元/天,第三个月发上上月的剩余工资。以此类推,第一个月工作打卡10天可以预支生活费 提交报名材料审核(身份证正反面照片、个人基本信息、紧急联系人信息等资料)。
酒泉 肃州区
6月5日 10:13拨打电话
酒泉玉门市东镇找个挖机代班司机4-5天,,下午就干能去的联系
挖机司机5-14天
玉门东镇找个挖机代班司机4-5天,,下午就干能去的联系
酒泉 玉门市
6月5日 10:13拨打电话
防爆电气作业证
450-650元/天
安装工程师1-3年高中
岗位职责: 1.负责防爆电气设备、仪表及系统的现场安装、调试与验收工作 2. 严格按照防爆规范(GB3836等)及项目图纸施工,确保安装质量与本质安全 3. 配合甲方及监理完成安装过程中的技术交底、资料整理与合规性检查 4. 处理安装过程中出现的技术问题,提供现场技术支持与整改方案 5.参与项目竣工资料编制及移交,确保全过程可追溯 任职要求: 1.熟悉防爆设备结构原理及安装工艺,具备防爆安装实操经验 2.持有有效电工证、高处作业证,具备防爆电气作业资质者优先 3.能适应出差及现场作业环境,责任心强,安全意识突出 4.具备基本识图能力,能独立理解电气/仪表安装图纸 5.无学历限制,但需通过企业防爆安全操作考核
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
安装工程师3-5年大专火电厂设备管道施工
1. 负责火电厂房内管道及设备施工的技术实施,并同步完成安装资料的编制与归档; 2. 控制项目施工进度,确保工程质量符合标准; 3. 与项目组成员密切配合,高效推进各项任务落地; 4. 提供现场技术指导及必要的培训支持; 5. 持续改进和优化施工工艺与作业流程。 岗位要求: 1. 具备相关专业学习经历; 2. 熟悉常用工程类软件操作; 3. 具有良好的沟通与团队协作意识; 4. 掌握本行业相关技术规范与标准。
安装工程师3-5年中专/中技有登高证或者塔司证有弱电安装经验
核心要求 1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。 4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料 岗位职责: 1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力; 2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位; 3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案; 4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患; 5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识; 任职要求: 1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录; 2.电子电气/机械/控制等专业优先; 3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先; 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先; 5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
风电运维工程师1-3年高中
本公司招聘风电叶片维修专业人员,要求持高空作业证,能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元,有意致电详谈联系
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、岗位职责 1. 根据机组维护标准,开展风电机组的定期保养及故障处理工作; 2. 及时上报维护过程中发现的各类安全风险与隐患; 3. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等现场支持工作; 4. 负责项目现场运行数据的记录、填报及报告提交。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历(学信网可查),电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、电气类、机械类等相关专业,有相关工作经验者优先考虑; 2. 具备基础计算机操作能力,学习能力较强,能适应高强度作业环境,服从公司工作安排; 3. 年龄18-35周岁,身体健康,无重大疾病史,无恐高症、幽闭症等影响高空作业的禁忌病症;须持有安监局颁发的特种作业电工证及登高作业证。 三、薪酬福利 1. 月薪6000-12000元; 2. 节假日享受三倍工资,提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴及免费劳保用品; 3. 公司统一缴纳六险一金; 4. 每月休息7天,每两至三个月集中休假一次,休假往返路费按高铁二等座或火车硬卧标准报销。
风电运维工程师经验不限学历不限
风电招聘 甘肃现场 运达风机 5.0机型 全年检 招10人要求3证 会对中 干过的 工资9000.饭补1000 带队1000 车4000 联系电话 (黄) 微信同步
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结
招聘 本厂招聘车间主任 2名 要求:年龄25-35岁,熟练操作机器,(数控专业优先)能从事开料、封边等工作,认真负责、吃苦耐劳。 薪资:4000-8000元/月 有意者请电话联系: 工作地址:泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心
给排水工程师3-5年本科市政给排水
岗位职责: 1、负责市政管线给排水施工图阶段的设计工作,按计划完成 assigned 项目任务; 2、准确领会项目意图,结合甲方实际需求制定合理的给排水专业设计方案,正确理解设计任务书要求,并在方案、初步设计及施工图各阶段及时与客户及上级沟通,依照工程进度节点推进并落实专业设计内容; 3、在不同设计阶段中协同其他专业开展工作,按时提供完整、准确的专业配合条件图,确保整体设计流程顺畅及成果质量达标; 4、参与施工现场的技术支持工作,包括现场交底、工程验收等环节,协助处理施工过程中出现的技术问题; 任职资格: 1、给排水或相关专业背景,具备本科及以上学历; 2、拥有3至10年从事给排水设计的实际工作经验; 3、熟练操作PKPM、天正、理正、CAD等常用设计工具软件; 4、熟知国家现行设计规范与标准,了解项目全流程设计管理,具备较强项目统筹能力; 5、对关联专业设计有一定理解,具备一定的图纸审核与专业协调能力,具有较丰富的现场配合经历; 6、具备良好的沟通协作能力,可独立承担所分配的设计工作任务;
风机维护技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专三证齐全
要求:35岁以下,大专及以上学历,机电电气,机械,新能源专业。三证齐全(高低压电工证,登高作业证)。接受长期出差。有风电相关工作经验。
风电运维工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
风电运维工程师招聘招聘人数:2 人 岗位要求: 具备1年以上运维相关工作经验 持有低压电工操作证及登高作业资格证 福利待遇: 提供六险一金保障,另有其他福利待遇(具体薪资面试确定) 工作地点:瓜州
风电运维工程师3-5年大专电力运维电力调度
1. 组织本值人员深入学习运行规程,并在实际操作中严格遵循规程要求执行各项任务。 2. 组织本值人员系统学习安全规程,确保工作中全面落实安全规定。 3. 组织开展岗前安全教育培训,检查安全防护措施落实情况,关注并评估本值人员工作状态;组织完成当班期间的安全总结,并做好相应记录。 4. 接受调度指令,服从调度管理,积极与调度保持沟通协调,努力降低本值限电带来的影响。 5. 在风电厂相关领导的指导下,组织开展倒闸操作工作。 6. 认真学习各类事故应急预案,事故发生时迅速采取有效处置措施,防止事态扩大,并第一时间向有关厂领导报告。 7. 依据风电厂设备巡视制度及线路要求,组织本值人员开展设备巡检,及时发现设备缺陷和异常现象。 8. 严格执行公司《交接班制度》,规范完成交接班流程。 9. 负责当值期间运行日志的填写,以及风电厂生产运行信息的及时报送。 10. 监督本值人员对运行规程和安全规程的执行情况,发现违规行为及时纠正。 11. 负责操作票的审核工作,并将审核后的操作票提交至相应三权人审批并组织实施。
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施风电检测
岗位职责: 1. 配合完成风机机组的现场装配作业; 2. 承担风电机组各部件的静态与动态功能检测任务; 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控工作; 4. 负责风电机组故障排查、问题整改及技术优化升级; 5. 执行风电机组磨损件及达到使用期限的常规部件更换; 6. 协同开展大型部件的更换作业; 薪资待遇: 1、综合收入:5100-15000元 2、福利:司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年,试用期3个月 岗位要求: 1、能接受全国范围工作调配; 2、学历要求:大专及以上; 3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
工作地点:全国各风电场 招聘人数:80人 岗位性质:全职 一、 岗位职责 1.负责风电叶片的日常排查、维修、技改等。 2.配合完成项目实施,严格遵循作业规范和安全流程。 3.长期驻场值守,按计划完成定期任务,做好运维记录与数据上报。 4.严格执行风电行业安全作业标准,参与现场安全检查与隐患整改,确保自身及团队作业安全。 二、 任职要求 1.学历与年龄:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;年龄 40 周岁以内。 2.证书要求:高空作业证、低压电工证、救护员证三证齐全,证件在有效期内。 3.经验要求:有 1 年及以上风电运维相关工作经验者优先;熟悉风电运维流程者优先。 4.身体条件:身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病;能适应户外高空作业、倒班值守及长期驻场出差。 5.能力要求:具备良好的动手操作能力和故障分析能力,能独立完成常规运维任务;服从工作安排,有较强的责任心和团队协作意识。 三、 薪资待遇 1.基础薪资:转正后综合月收入12000 元以上,根据技能水平、工作经验及绩效浮动。 2.福利保障:享有带薪年假、法定节假日加班补贴。 3.专项津贴:额外发放司机津贴、带队津贴等,具体根据岗位及工作内容核定。 4.其他福利:定期组织技能培训与安全培训,助力职业发展;表现优异者可晋升运维组长、技术主管等管理岗位。
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