小学数学教师
3000-5000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师资格证教育学专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验培训机构线下教育小学一对一教学
岗位职责:
全职老师，长期稳定工作
1.负责小学数学学科教学，帮助学生扎实掌握核心知识点并提升理解能力。
2.根据学生特点规划课程内容，制作并运用适配的教学资源开展授课。
3.策划及参与校内外数学相关活动，提升学生对数学的学习兴趣与认知水平。
4.保持与学生、家长的定期交流，及时反馈学习情况，保障教学成效与个体成长。
任职要求：
1.普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力。
2.热爱教育事业，善于调动学生对数学的学习积极性。
3.形象端正，乐观开朗，具备良好的协作意识和团队精神。
4.具有自我驱动力，重视自身教学能力的不断精进与完善。
5.可长期稳定全职任职，责任心强，能胜任教学工作任务。
招聘初中各科教师
5000-10000元/月
初中教师1-3年学历不限教师坐班培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1.承担初中各学科的教学及教案准备工作
2.参与学校安排的各项教育教学活动
3.与学生、家长保持有效沟通，及时跟进学生学习情况
任职要求：
1.精通初中阶段课程体系，掌握全面的学科基础知识
2.具备优秀的授课技巧和亲和力，能调动学生学习积极性
3.拥有团队协作意识，愿意与教师团队共同促进教学水平提升
高中化学教师
6000-8000元/月
化学教师1-3年本科及以上私立学校教师资格证教师高中
岗位职责：
1.系统教授高中化学知识，培养学生的宏观辨识与微观探析、变化观念与平衡思想等学科核心素养。
2.规范、安全地组织和指导学生进行化学实验，强调实验安全规范和环保意识。
3.引导学生理解物质的结构、性质与用途之间的关系，构建“结构决定性质”的化学思维。
4.负责化学实验室的日常管理和危险化学品的安全使用与储存。
5.联系生活实际（如环境、材料、生命科学），展现化学的应用价值。
岗位要求：
1.化学、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2.持有高级中学化学教师资格证。
3.熟悉高中化学实验流程，具备扎实的化学学科知识。
4.心思缜密，安全意识强，有实验室管理经验者优先。
数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师高中生理科培训机构线下教育初中教育小学教育教师资格证初中生一对一授课坐班教研数学一对一教学
工作职责：
1、承担初中和（或）高中数学学科的教学实施及配套教学服务；
2、独立完成教案设计与教研任务，严格执行教学流程并保障授课质量；
3、与家长保持顺畅沟通，及时反馈教学情况并协助进行学习目标规划与管理。
任职资格：
1、具备本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑；
2、掌握教学设计方法，持有教师资格证者优先录用；
3、中共党员优先。
高中数学老师
5000-9000元/月
数学教师1年以下本科及以上教师助教高中教育数学教师资格证(高中)K12教育培训机构全职兼职均可
1.负责高中数学学科学生的学业辅导与成绩提升。
2.应聘代课教师岗位需具备1年以上高中数学教学实践经验。
3.应届毕业生如有志于从事高中数学辅导工作，可考虑从数学助教岗位起步。
4.正式录用后，提供具有竞争力的薪酬待遇。
初中数学教师
5000-6000元/月
数学教师经验不限学历不限教师资格证教师教育工作经验坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育小学
岗位职责:
1.负责初中数学教学工作，帮助学生理解并扎实掌握核心数学知识。
2.制定教学方案，编写教案，准备相应的授课资料与教具。
3.参与组织校内外数学类活动，激发学生学习兴趣，拓展学科视野。
4.定期与学生、家长进行有效交流，反馈学习情况，保障教学成效。
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。
2.热爱教育事业，擅长调动课堂氛围，促进师生互动。
3.仪态端正，乐观积极，具有较强的协作意识和团队精神。
4.自主进取，注重个人教学能力与专业素养的持续提升。
高中数学教师
5000-8000元/月
数学教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等三级教师一级乙等教师资格证教师职称二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验毕业
岗位职责:
1.负责高中数学课程的教学工作，保障学生达成既定学习目标；
2.参与课程内容的规划与执行，不断优化教学过程与效果；
3.保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学生的学习进展与实际需求；
4.参与学校安排的各项教学相关活动，主动反馈并提出建设性教学建议。
任职要求：
1.具备扎实的数学专业基础，能灵活采用多种教学策略实施授课；
2.拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅地与学生和家长进行互动交流；
3.热爱教育行业，善于调动学生对数学学科的积极性与学习热情；
4.富有责任感，关注学生的学业表现及个人成长发展。
砌砖钢筋工小工焊支架建筑木工
甘肃嘉峪关核电厂招聘（这两天随时可以过来）
嘉峪关核电厂冬季施工大量用人，接受发薪模式和要求的来，喜欢喝酒的不要来。男女不限，年龄在18-54岁之内，在18-49岁之内，没有清餐厅，，管住不管吃，吃饭自己在单位大食堂打饭。，长期工最好，主要招聘以下工种，工资有保障。
木工350，钢筋工330，架子工，砌筑工330+，小工260，大白工，焊工要有双证的360，工资年前1月底结清，以后两个月发一次，每月25号左右发工资。
除原本工资外，每个班补助30元冬季施工，另外，过年不**家的过完年有4000元的一次性补助。长期干（满6个月）的，
地址甘肃嘉峪关核电厂
联系电话：（同V）
甘肃嘉峪关厂区储运要一位铆工（懂图纸）焊工两位楼梯安全栏杆安装必须能进厂李总
铆工工厂焊工
厂区储运要一位铆工（懂图纸） 焊工两位 楼梯 安全栏杆安装 必须能进厂 李总
甘肃嘉峪关嘉峪关市酒钢厂区招聘招电焊工10人，日工资400，持焊工操作证，高处证。
1.1-1.2万元/月
电焊3-6个月6-10人月结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
嘉峪关市酒钢厂区招聘招电焊工10人，日工资400，持焊工操作证，高处证。
高中化学老师、高中物理老师
6000-7000元/月
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证线下教育教师不坐班小班教学（3-25人）一对一教学高中
岗位职责
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学；
2、负责一对三教学和服务；
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量；
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。
岗位要求
1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先
2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责
福利待遇
1、薪资结构：课时工资
2、工作稳定，课时保证；
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责：
1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动；
2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作；
3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用；
4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果；
5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级；
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1、教育类相关专业背景；
2、具备较强的表达能力和沟通协调能力；
4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展；
5、能够适应出差安排。
高中化学老师（base地无锡，提供住宿）
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学（3-25人）学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学（25人以上）
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中理科教师（base地无锡，提供住宿）
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学（25人以上）
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
招聘专职教师
3000-4000元/月
教师3-5年本科及以上教育学专业背景小班教学（3-25人）社群运营经验培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
岗位职责：
1.负责学校日常教学工作的安排与执行；
2.依据教学进度，设计并布置作业，及时批阅且给予有效反馈；
3.积极参与教研活动，持续提升教学水平；
4.关注学生学业进展及心理发展，适时提供引导与支持；
5.保持与家长的良好互动，定期汇报学生在校情况。
任职要求：
1.具备正确的教育观念，热爱教育工作；
2.具有良好的表达能力与协作意识；
3.对学生有责任心，关心其学习过程与全面发展；
4.具备较强的统筹规划与执行能力；
5.持有教师资格证书。
初中数学教师
30-100元/时
数学教师1年以下本科及以上销售经验教师教育学专业背景课程销售大型教育机构经验教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期：长期兼职
每周工期：2-3天
工作时间：不限
工作时段：周末节假日
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-25
1.了解天水市中考考试重点及命题规律
2.具备一年以上初三学生数学教学辅导经历
3.持有数学教师资格证书者优先考虑
中学化学老师
5000-8000元/月
化学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证教育学专业背景讲义/教纲编写能力教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教研坐班一对一教学初中高中
岗位职责:
1.准备和讲授基础及高级化学课程；
2.设计实验活动，确保学生能够在实践中学习科学知识；
3.评估学生的学习进度，提供定期反馈；
4.维护课堂秩序，保证教学环境的安全和卫生。
任职要求：
1.具备良好的授课能力和普通话标准；
2.能够根据学生的学习能力和兴趣采用多样化的教学方法；
3.持有相关教学资格证书；
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力；
5.能够灵活应对教学中的各种挑战。
高中化学老师
3000-6000元/月
化学教师1年以下本科及以上理科化学教师托管老师高中教育
1.高中化学课程的课外辅导工作。
2.工作态度严谨，以提升学生学业成绩为首要目标。
3.具备教学经验者将被优先录用。
4.具备进取意识，勇于开拓与创新。
武威凉州区初中数学老师
4000-5000元/月
初中教师经验不限大专及以上培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）初一初二初三
初中数学老师
初中英语教师
5000-6000元/月
初中教师1-3年本科及以上初二坐班初三小班教学（3-25人）培训机构初一线下教育一对一教学大班教学（25人以上）
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作，确保学生有效理解并掌握相关知识内容。
2.策划课程方案，制作教学资料，组织并实施各类课堂教学活动。
3.关注学生学习进展，给予针对性辅导与及时反馈。
4.管理课堂纪律，营造积极活跃、互动性强的学习氛围。
任职要求：
1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力。
2.热衷教育事业，富有教学热情，善于调动学生学习积极性。
3.有责任心和耐心，能根据学生个体差异灵活调整教学节奏。
4.具备团队协作意识，愿意与同事共同提升教学水平。
初中任课老师
4000-9000元/月
初中教师经验不限本科及以上
岗位职责：
1、承担初中各科课程的授课任务，保障教学水平与学生学业成效；
2、积极参加教学研究活动，促进学生综合素质提升和学习兴趣培养；
3、结合课程标准及学生实际学情，设计并优化教学方案；
4、定期组织测验与评估，跟踪学生学习进展，实施针对性辅导。
任职要求：
1、热爱教育工作，具有优良的职业道德和专业操守；
2、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证；
3、具备初中教学经历，能长期稳定地开展合作；
4、掌握灵活创新的教学策略，擅长师生互动，调动学生学习积极性。
数学教师
3000-4000元/月
数学教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责数学学科教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。
2.制定教学方案，准备教案、教具及课后练习内容。
3.策划并参与校内数学相关活动，提升学生学习兴趣与参与度。
4.与学生、家长及教师团队保持良好沟通，保障教学效果。
任职要求：
1.普通话标准，具备较强的表达与交流能力。
2.热爱教育行业，乐于与青少年互动交流。
3.形象端正，性格积极，具有协作意识。
4.自我驱动力强，关注个人教学能力持续提升。
高中数学老师
4000-5000元/月
数学教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位职责:
长期稳定全职教师
1.负责高中数学课程讲授，帮助学生扎实掌握核心知识点并提升理解能力。
2.独立规划教学方案，制作并运用合适的教学资源开展授课。
3.策划及参与校内外各类数学相关活动，激发学生学习兴趣与学科认知。
4.定期与学生、家长进行沟通反馈，保障教学效果及学生个体成长进展。
任职要求：
1.普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力。
2.热爱教育事业，善于调动学生对数学的学习积极性。
3.仪表端正，心态乐观，具备良好的协作意识和团队精神。
4.具有自我驱动力，重视自身教学能力的不断精进与提升。
5.可长期稳定从事全职教学工作
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